李家鳳 賈本君*
(重慶市西郊醫(yī)院急診科,重慶 400050)
急診搶救危重患者常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
李家鳳 賈本君*
(重慶市西郊醫(yī)院急診科,重慶 400050)
目的分析急診科搶救危重患者護(hù)理問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施。方法收集護(hù)理問(wèn)題的相關(guān)資料,進(jìn)行分析,并加以整改。結(jié)果因病情觀察不仔細(xì)和對(duì)各種搶救儀器藥品的不熟悉和未嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑最常見(jiàn)。結(jié)論通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐操作的培訓(xùn),責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)儀器和藥品的科學(xué)管理,大大降低護(hù)理缺陷和差錯(cuò)事故,減少了醫(yī)患糾紛,從而提高搶救成功率和患者的滿(mǎn)意度。
危重患者 護(hù)理隱患 應(yīng)對(duì)措施
急診科是醫(yī)院第一個(gè)窗口,好的醫(yī)療技術(shù),服務(wù)質(zhì)量是在一定程度上代表醫(yī)院的形象[1],急診科也是醫(yī)院搶救急、危、重癥患者的第一線(xiàn),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人類(lèi)各種疾病和各種突法事故不斷增加,人們維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),需要高質(zhì)量,高效率,服務(wù)好的急救工作,護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熟練的操作技術(shù),規(guī)范流程,可以有效減少醫(yī)療糾紛和投訴發(fā)生,從而提高醫(yī)療護(hù)理安全性,筆者結(jié)合多年的急診科工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)搶救危重患者中存在的護(hù)理問(wèn)題,采取應(yīng)對(duì)措施總結(jié)如下:
1.1 人員因素
①待遇因素,急診科因忙累待遇不高,所以造成護(hù)理人員相對(duì)不穩(wěn)定,護(hù)士流動(dòng)性大,低年資護(hù)士多,造成護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)理論和操作技術(shù)差,不能完成急救護(hù)理工作。②責(zé)任心不強(qiáng),個(gè)別人員上班注意力不集中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)不熟練,不能及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑和觀察危重患者的病情變化。
1.2 急救設(shè)備管理因素。設(shè)備的管理不到位,搶救器材準(zhǔn)備是用于搶救工作的重要組成部分是搶救能否成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而管理不到位可能造成急救設(shè)備未能準(zhǔn)備好,延誤搶救是時(shí)機(jī)導(dǎo)致護(hù)理工作不到位,如氣管插管時(shí)咽喉鏡因電池失效或接觸不良,吸痰器負(fù)壓不夠造成分泌物的誤吸導(dǎo)致窒息等問(wèn)題延誤搶救時(shí)間。
1.3 法律意識(shí)淡薄,對(duì)各種護(hù)理記錄不客觀,準(zhǔn)確,涂改和及時(shí)補(bǔ)充。
1.4 醫(yī)患溝通不及時(shí),醫(yī)療費(fèi)用因素,搶救危重患者不可避免消耗較大的資源,忽視與家屬及時(shí)溝通,家屬對(duì)醫(yī)療費(fèi)用不理解易產(chǎn)生糾紛。
2.1 病情觀察不仔細(xì)
①建立靜脈通道后未能及時(shí)觀察穿刺處的紅腫,高濃度的藥物外滲引起局部組織壞死,如:甘露醇,高滲糖,腎上腺等。②生命體征監(jiān)測(cè)和病情變化未做到仔細(xì),高血壓患者要縮短監(jiān)測(cè)血壓的時(shí)間,好及時(shí)觀察用藥情況,對(duì)意識(shí)障礙,藥物中毒的患者未能及時(shí)觀察瞳孔變化。③未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各管道通暢,脫落,堵塞,引流液的量,顏色,性質(zhì)作好記錄。④患者病情穩(wěn)定后收入院 只有家屬和護(hù)工陪同,沒(méi)有醫(yī)務(wù)人員的護(hù)送,在途中患者發(fā)生意外而引發(fā)糾紛。
2.2 護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)對(duì)藥品和物品的不熟悉,高濃度的藥物快速滴入易引起靜脈炎,如奎諾酮類(lèi),氧氟沙星,左氧,脫水降壓藥輸入太慢影響藥物療效,如,甘露醇。未掌握藥物的配伍禁忌,如丹參與左氧,炎敷寧與奧硝唑要間隔輸入,不然會(huì)容易導(dǎo)致產(chǎn)生結(jié)晶和沉淀,堵塞輸液管液體無(wú)法輸入。
2.3 未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和“三查七對(duì)”制度。護(hù)士對(duì)患者吸痰時(shí)未按操作流程,如翻身拍背,濕化吸入,每次吸痰超過(guò)15秒,間隔時(shí)間短,未按上下左右旋轉(zhuǎn)上提吸引,未做到一人一次一管。執(zhí)行醫(yī)囑時(shí),未嚴(yán)格查對(duì),造成用藥劑量和途徑不準(zhǔn)確,影響治療效果。
2.4 護(hù)理人員安全意識(shí)不強(qiáng),對(duì)譫妄躁動(dòng),意識(shí)障礙的患者未加保護(hù)具,牙關(guān)禁閉,抽搐的患者未用牙墊,防舌咬傷。
2.5 護(hù)理人員法律意識(shí)淡薄,護(hù)理記錄字跡燎草,搶救記錄不及時(shí),任意涂改記錄不完整,無(wú)法律效力。在搶救過(guò)程中醫(yī)護(hù)人員談?wù)撆c病情不相關(guān)的言論。
3.1 加強(qiáng)護(hù)理“三基”訓(xùn)練及考核,提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,基本理論,基本知識(shí),基本技巧是護(hù)理人員必須掌握的基本功是保障護(hù)理理論的基本保證,每周組織護(hù)士學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,學(xué)習(xí)科學(xué)的護(hù)理程序和方法,并提高臨床實(shí)踐,學(xué)到的東西落實(shí)到工作中去,對(duì)護(hù)士進(jìn)行季度考核,成績(jī)與個(gè)人業(yè)務(wù)掛鉤,不合格的給予培訓(xùn)和獎(jiǎng)勤罰款,以“一幫一”小組形式排班,強(qiáng)弱搭配進(jìn)行排班要做到同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,求同存異,互相提高,上下級(jí)之間相互尊重[2]。
3.2 加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作歸程,護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng),工作不細(xì)是發(fā)生護(hù)理糾紛的主要原因之一[3],加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心是減少杜絕護(hù)理糾紛的關(guān)鍵是避免出現(xiàn)醫(yī)療事故的前提[4]。
3.3 加強(qiáng)設(shè)備,實(shí)施的管理,確保設(shè)備完好,建立各種擋案,定人管理,每天對(duì)儀器進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng),每班均要排查儀器的性能是否完好,消毒放回原處備用,做到四定,定位置,定期消毒,定期檢查 定期保養(yǎng),班班交接清楚,急救藥品仔細(xì)看有效期,確保安全使用。
3.4 完善各種規(guī)章制度,有健全的搶救制度,由主任擔(dān)任組長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),對(duì)大型的搶救按病情劃分紅 黃藍(lán)黑有序的進(jìn)行救治,做到忙而不亂,心中有數(shù)正確無(wú)誤。
3.5 規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文件,醫(yī)療護(hù)理文件是醫(yī)院和患者的重要檔案資料,也是教學(xué)科研,管理以及法律上重要資料[5],護(hù)士從思想上認(rèn)識(shí)護(hù)理記錄的重要性,嚴(yán)格按照護(hù)理記錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)和保管。
3.6 要具有高度責(zé)任心,同情心,如三無(wú)人員或昏迷患者先搶救后付費(fèi)的制度,在搶救相關(guān)科目上加蓋綠色通道,患者佩帶綠色腕帶識(shí)別,注明性別,年齡,初步判斷等相關(guān)相信,確?!熬G色”通道通暢,減少差錯(cuò)和糾紛發(fā)生.
3.7 規(guī)范醫(yī)療收費(fèi),臨床上做到合理用藥,合理收費(fèi),合理檢查,醫(yī)療費(fèi)用明確標(biāo)價(jià)并上墻于明顯的位置,便于患者瀏覽,護(hù)士及時(shí)與家屬溝通做好耐心,細(xì)致的解釋工作。
3.8 因搶救患者病情變化多樣,醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)與患者及家屬做好病情的有效溝通和思想工作,讓家屬及時(shí)了解病情變化,取得患者的支持和理解。
通過(guò)不斷探索,總結(jié),實(shí)踐逐步完善規(guī)章制度,提高了護(hù)士的責(zé)任意識(shí)和整體素質(zhì),減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生,降低了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率,使醫(yī)療護(hù)患關(guān)系和諧健康發(fā)展,提高人類(lèi)健康水平,從而提高搶救成功率。
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R473.5
A
1671-8194(2013)13-0342-02
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