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    婦產(chǎn)科護(hù)理中人性化管理及風(fēng)險(xiǎn)控制

    2013-01-24 01:32:04占麗芳
    中國(guó)醫(yī)藥指南 2013年4期
    關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科人性化家屬

    占麗芳

    (浙江省麗水市中醫(yī)院,浙江 麗水 323000)

    婦產(chǎn)科護(hù)理中人性化管理及風(fēng)險(xiǎn)控制

    占麗芳

    (浙江省麗水市中醫(yī)院,浙江 麗水 323000)

    目的 研究婦產(chǎn)科護(hù)理中人性化管理的可取方案及護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制策略。方法 對(duì)本院收治的 208 名產(chǎn)婦極性人性化護(hù)理,從服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)等進(jìn)行隨訪并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制研究,對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。結(jié)果 本次對(duì) 208 例患者及家屬的隨訪調(diào)查顯示,124 名患者及家屬對(duì)我院人性化管理的方案表示滿意,46 名認(rèn)為我院醫(yī)療設(shè)備應(yīng)加以改進(jìn)和完善,27 名認(rèn)為護(hù)士的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力有待改善,11 名認(rèn)為醫(yī)院的硬件和護(hù)士的服務(wù)都應(yīng)改進(jìn)。結(jié)論 人性化管理對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理有著重要的影響,對(duì)降低婦產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)有重要的意義。良好的服務(wù)心態(tài)和高的醫(yī)療護(hù)理水平是規(guī)避婦產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略對(duì)婦產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防尤為重要。

    婦產(chǎn)科護(hù)理;人性化管理;風(fēng)險(xiǎn)控制

    隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,人們對(duì)醫(yī)學(xué)科技的期望也越來越高,因此,醫(yī)療事業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增加。婦產(chǎn)科作為高風(fēng)險(xiǎn)的科室更是受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)[1]。婦產(chǎn)科因具有其特殊性,不僅關(guān)系到患者本身,更關(guān)乎整個(gè)家庭的幸福,使得婦產(chǎn)科的風(fēng)險(xiǎn)管理就顯得尤為重要。本文通過對(duì)2011年1月至2012年1月入院的208例孕產(chǎn)婦的人性化護(hù)理,進(jìn)行家屬隨訪,探究人性化管理的可取方案和風(fēng)險(xiǎn)控制的可行策略,具體內(nèi)容如下。

    1 資料與方法

    1.1 研究對(duì)象

    無差別選取我院在2011年1月至2012年1月入院的208例孕產(chǎn)婦,年齡25歲~41歲,平均28.5歲,所有產(chǎn)婦均成功分娩(含剖宮),所有隨訪家屬均精神狀態(tài)良好。

    1.2 方法

    對(duì)孕產(chǎn)婦采取人性化護(hù)理。在產(chǎn)婦出現(xiàn)規(guī)律宮縮后,送入待產(chǎn)室,在一般護(hù)理基礎(chǔ)上,醫(yī)療人員與產(chǎn)婦保持溝通,緩解產(chǎn)婦精神緊張。對(duì)于產(chǎn)婦的陣痛,醫(yī)護(hù)人員要通過協(xié)助產(chǎn)婦調(diào)整姿勢(shì),教其家屬按摩方法等措施予以緩解。護(hù)理人員在孕產(chǎn)婦宮縮間歇期,叮囑其多活動(dòng),并給予喂食、喂水。在待產(chǎn)室,護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)產(chǎn)婦需要放其喜愛的音樂,以便分散注意力。向其家屬講解分娩前后可能存在的危險(xiǎn),保持與家屬的暢通聯(lián)系,以降低過程中的風(fēng)險(xiǎn)[2]。

    2 風(fēng)險(xiǎn)原因調(diào)查

    2.1 心態(tài)方面

    首先隨著醫(yī)療科技的不斷發(fā)展,人們對(duì)醫(yī)療的信任程度有所增加,孕婦和家屬會(huì)對(duì)分娩的安全性有所輕視,因此增加了自身放松造成的風(fēng)險(xiǎn)。其次,醫(yī)院的護(hù)士工作量大,現(xiàn)在的護(hù)士又多偏于年輕(多為八零后),經(jīng)驗(yàn)較為不足,導(dǎo)致護(hù)士對(duì)工作產(chǎn)生了較強(qiáng)的厭惡感,服務(wù)的心態(tài)也有原來的積極熱情變?yōu)榉笱芰耸?,甚至出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度惡劣的情況。

    2.2 醫(yī)療護(hù)理技術(shù)方面

    醫(yī)療與護(hù)理是真正關(guān)乎患者安危的關(guān)鍵。①在醫(yī)療上:隨著剖宮產(chǎn)率的提高,剖宮產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)也日益受到重視,剖宮的醫(yī)療技術(shù)要求比順產(chǎn)高,如果技術(shù)不佳會(huì)造成不可彌補(bǔ)的后果;藥物應(yīng)用時(shí)婦產(chǎn)科的風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)之一,在生產(chǎn)過程中,催產(chǎn)素的用量和液體流速一點(diǎn)控制不佳,就會(huì)對(duì)子宮的反應(yīng)造成極大的影響,甚至造成子宮破裂,對(duì)后期分娩產(chǎn)程極大的影響。②護(hù)理方面:護(hù)理的技術(shù)會(huì)對(duì)分娩過程及分娩后產(chǎn)婦恢復(fù)和新生兒的健康產(chǎn)生很大的影響,也就成為風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的源頭之一。另外,由于護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)新生兒的常見疾病認(rèn)識(shí)不足,會(huì)耽誤新生兒的疾病診斷,也是增加?jì)D產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)的重要原因[3]。

    3 結(jié) 果

    本次對(duì)208例患者及家屬的隨訪調(diào)查顯示,124名患者及家屬對(duì)我院人性化管理的方案表示滿意,46名認(rèn)為我院醫(yī)療設(shè)備應(yīng)加以改進(jìn)和完善,27名認(rèn)為護(hù)士的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力有待改善,11名認(rèn)為醫(yī)院的硬件和護(hù)士的服務(wù)都應(yīng)改進(jìn)。通過本組研究,說明我院的婦產(chǎn)科人性化管理方案卓有成效,但還存在一定的不足,對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)的控制策略還應(yīng)不斷完善。

    4 討 論

    4.1 人性化管理

    人性化管理要制定可取的完整的方案,從服務(wù)的態(tài)度和業(yè)務(wù)能力兩方面入手進(jìn)行貫徹落實(shí)。人性化的護(hù)理就是院方站在患者的角度,全面的為患者考慮。

    首先在服務(wù)的態(tài)度上,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)接受經(jīng)常性的服務(wù)心態(tài)教育,從心理上真正樹立良好的服務(wù)心態(tài),在全院形成積極的熱情的服務(wù)風(fēng)氣。服務(wù)人員對(duì)到院的孕產(chǎn)婦進(jìn)行熱情的接待,使產(chǎn)婦進(jìn)入一種輕松的就醫(yī)環(huán)境。為每位患者安排相應(yīng)的責(zé)任護(hù)士,對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)和溝通[4]。對(duì)于沒有進(jìn)入待產(chǎn)室的產(chǎn)婦,責(zé)任護(hù)士應(yīng)保持每半小時(shí)進(jìn)行一次詢問檢查,保證產(chǎn)婦一旦臨產(chǎn)能及時(shí)送入產(chǎn)房進(jìn)行檢查。醫(yī)護(hù)人對(duì)待產(chǎn)室中的產(chǎn)婦因進(jìn)行耐心的分娩知識(shí)講解,緩解其因不了解情況而產(chǎn)生的不必要的恐慌,也可協(xié)調(diào)好需要,放舒緩的音樂等。對(duì)分娩后的產(chǎn)婦,護(hù)士應(yīng)定時(shí)詢問其需要,并及時(shí)與產(chǎn)婦進(jìn)行飲食計(jì)劃的制定,講解產(chǎn)后的相關(guān)注意事項(xiàng)、傷口護(hù)理方法等。產(chǎn)后兩天左右,護(hù)士應(yīng)了解產(chǎn)婦的乳汁情況,以防止產(chǎn)婦及家屬采取不當(dāng)措施,造成不良后果。產(chǎn)婦出院前,責(zé)任護(hù)士應(yīng)對(duì)出院后的注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)說明,并協(xié)助家屬辦好出院相關(guān)手續(xù),做到讓產(chǎn)婦“滿懷期望入院,滿懷幸福出院”。

    其次,對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力是指護(hù)理人員有熟練的護(hù)理技能,能夠做好醫(yī)護(hù)以及心理護(hù)理的各項(xiàng)工作。助產(chǎn)士的業(yè)務(wù)水平在婦產(chǎn)科里是重中之重,因此助產(chǎn)士必須是具有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師,在分娩過程中應(yīng)保持與產(chǎn)婦的溝通順暢,具有耐心,能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)婦狀況,及時(shí)采取相應(yīng)措施。護(hù)士不斷要對(duì)孕產(chǎn)婦臨產(chǎn)前的各種反應(yīng)有熟悉的掌握,并且要有能力對(duì)其情緒進(jìn)行控制,防止器出現(xiàn)過度緊張等情況。產(chǎn)中,要做好會(huì)陰切口、刀口等的消毒殺菌處理,產(chǎn)后應(yīng)對(duì)嬰兒進(jìn)行護(hù)理,這些都是護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)。只有具有好的業(yè)務(wù)能力才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的人性化護(hù)理。

    4.2 風(fēng)險(xiǎn)控制策略

    通過對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查研究已經(jīng)認(rèn)知到在婦產(chǎn)科中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因是服務(wù)心態(tài)和醫(yī)療護(hù)理兩個(gè)方面,因此再制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略時(shí)就應(yīng)從這兩方面入手,扎實(shí)的制定好策略并嚴(yán)格的執(zhí)行策略。首先,服務(wù)心態(tài)方面,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)思想教育,服務(wù)應(yīng)堅(jiān)持以人為本,培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員樹立積極地服務(wù)意識(shí),形成全院服務(wù)為榮的良好氛圍。其次,在醫(yī)療護(hù)理上,要不斷提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力,助產(chǎn)士一定要經(jīng)驗(yàn)豐富,護(hù)理人員的服務(wù)能力也直接影響到孕產(chǎn)婦的分娩安全以及新生嬰兒的健康。因此,院方應(yīng)在加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備物資儲(chǔ)備和合理使用的同時(shí),一定要定期的進(jìn)行醫(yī)護(hù)人員服務(wù)能力的測(cè)評(píng)和檢查,確保將婦產(chǎn)科的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

    [1]鄭桂榮.婦產(chǎn)科患者40例人性化護(hù)理[J].齊魯護(hù)理雜志:下旬刊, 2011,17(7):55-56.

    [2]劉紀(jì)云.人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科護(hù)理中效果分析[J].吉林醫(yī)學(xué),2011, 32(27):5820.

    [3]姚金香,楊玉環(huán).婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)分析控制及人性化管理[J].中國(guó)現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2011,1(5):232-233.

    [4]董翠梅.人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的應(yīng)用研究[J].臨床合理用藥雜志,2012,5(17):47-48.

    R473.71

    :C

    :1671-8194(2013)04-0378-02

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