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    現(xiàn)行上海住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度中若干問題探討

    2013-01-23 22:32:10蔣躍慶徐明曦姚海軍
    中國醫(yī)藥指南 2013年24期
    關(guān)鍵詞:住院醫(yī)師規(guī)范化基地

    蔣躍慶 王 忠* 徐明曦 姚海軍

    (上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院泌尿外科,上海 200011)

    現(xiàn)行上海住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度中若干問題探討

    蔣躍慶 王 忠* 徐明曦 姚海軍

    (上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院泌尿外科,上海 200011)

    在歐美國家,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已經(jīng)實行有上百年的歷史,2010年上海在國內(nèi)率先開展在全市各三甲醫(yī)院建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),實行了住院醫(yī)師培訓(xùn)“統(tǒng)一模式、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一考試”的制度,并出臺了上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則(試行),現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已經(jīng)過二年的運行,本文就在實際工作中,對建立規(guī)范化培訓(xùn)制度的必要性、突出綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要性、規(guī)范化培養(yǎng)制度質(zhì)量的具體落實、加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理、基地住院醫(yī)師遇到的實際問題進(jìn)行探討。

    住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn)

    在歐美國家,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已經(jīng)實行有上百年的歷史,并經(jīng)過了不斷完善過程。目前,歐美澳及亞洲等國家,以及中國香港、澳門和臺灣地區(qū)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、準(zhǔn)入及管理制度已較完善,形成了醫(yī)師培養(yǎng)學(xué)校基礎(chǔ)教育、畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育3個階段。在我國,以往住院醫(yī)師培養(yǎng)主要以住院醫(yī)師所在醫(yī)院的培養(yǎng)要求為基礎(chǔ),沒有全國統(tǒng)一的的培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)。2010年上海在國內(nèi)率先開展在全市各三甲醫(yī)院建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),實行了住院醫(yī)師培訓(xùn)“統(tǒng)一模式、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一考試”的制度,并出臺了上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則(試行),包括19個學(xué)科,為規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師做出了必要的嘗試,現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已經(jīng)過二年的運行,本文就在實際工作中,對現(xiàn)行住院醫(yī)師規(guī)范化中的若干問題進(jìn)行探討。

    1 建立規(guī)范化培訓(xùn)制度的必要性

    中國作為一13億人口的大國,國民的健康問題歷來受到黨和政府的高度重視,隨著社會的進(jìn)步,民眾對健康的要求亦在不斷提高,培養(yǎng)具有高素質(zhì)合格的臨床醫(yī)師是目前醫(yī)療體系中面臨的實際問題。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是完成高等醫(yī)學(xué)院校基本醫(yī)學(xué)教育的畢業(yè)生接受某一學(xué)科規(guī)范系統(tǒng)訓(xùn)練,將之前學(xué)習(xí)的理論應(yīng)用于實踐并在實踐中全面提高、鍛煉臨床工作能力的關(guān)鍵時期,它是培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)人才, 提高我國臨床醫(yī)療工作水平的重要措施之一[1]。

    因此,在完成醫(yī)學(xué)本科或研究生教育的基礎(chǔ)上,住院醫(yī)師按照“上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則(試行)”在三甲醫(yī)院接受相關(guān)學(xué)科的系統(tǒng)化嚴(yán)格培訓(xùn)是十分必要的,培訓(xùn)目標(biāo)包括住院醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)水平、職業(yè)道德、職業(yè)習(xí)慣、對本科生的基本教學(xué)能力、和一定的臨床科研能力等,并為今后在不同等級的醫(yī)院工作打下一定的基礎(chǔ),更好地為民眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

    2 突出綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要性

    希波克拉底誓言的第一句就是“健康所系,生命相托”,醫(yī)師職業(yè)擔(dān)負(fù)起救死扶傷的重任,高素質(zhì)的醫(yī)師應(yīng)具備高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)療技術(shù),包括道德品質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)、身心素質(zhì)和文化修養(yǎng),這其中道德品質(zhì)尤為重要,正確的人生觀、世界觀和價值觀將決定他們對醫(yī)學(xué)事業(yè)的追求,對患者的關(guān)愛。古語曰:“德勝才是君子,才勝德是小人,德才兼?zhèn)涫鞘ト?。這充分說明了道德品質(zhì)的重要性。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要要適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革和社會發(fā)展的需要,要重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使他們形成良好的人格、塑造高尚的精神境界和價值觀念,練就扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì),如基礎(chǔ)理論、臨床技能和科研能力等,并要學(xué)會具有很好的醫(yī)患溝通技巧,成為一名具有全心全意為人民服務(wù)思想,具有高尚醫(yī)德、高超醫(yī)術(shù),能為廣大病員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好醫(yī)師。

    3 規(guī)范化培養(yǎng)制度質(zhì)量的具體落實

    自2010年起,上海實施的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,根據(jù)不同的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)對象,制定了不同的培訓(xùn)時間和學(xué)科培訓(xùn)內(nèi)容。原則上本科、碩士、博士培訓(xùn)時間分別為三年、二年、和一年,但不同的培訓(xùn)基地根據(jù)具體培訓(xùn)醫(yī)師情況,可延長培訓(xùn)時間,如博士培訓(xùn)時間可延長至二年,因此為保證住院醫(yī)師培訓(xùn)質(zhì)量,提供了時間上的保證。

    從整個培訓(xùn)科目上來看,包含有19個學(xué)科,每個學(xué)科都有培訓(xùn)細(xì)則,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)內(nèi)容與要求,確保了培訓(xùn)質(zhì)量。但從具體培訓(xùn)情況上來看,學(xué)科培訓(xùn)雖具有系統(tǒng)性,但缺乏學(xué)科交叉培訓(xùn)項目,如在外科住院醫(yī)師培訓(xùn)細(xì)則中,有必要增設(shè)一些內(nèi)科系統(tǒng)的科室輪轉(zhuǎn)。如在老齡化社會,外科手術(shù)患者中,居多老年患者常常合并有心臟病、高血壓、糖尿病、腦血管疾病等,因此外科醫(yī)師應(yīng)具備有在圍手術(shù)期,對這些疾病具有一定的處理能力。在學(xué)科的培訓(xùn)上,尤其外科住院醫(yī)師培訓(xùn)中,應(yīng)注重實際操作能力,和急癥、危重患者的處理的培訓(xùn),要確保學(xué)習(xí)病種及例數(shù)的完成,要確保在上級醫(yī)師指導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)手術(shù)病種操作及例數(shù)。

    在科研培訓(xùn)方面,進(jìn)基地的具有碩士、博士學(xué)位的住院醫(yī)師,已有一定的科研能力,但參加培訓(xùn)的本科畢業(yè)的住院醫(yī)師,在學(xué)校學(xué)習(xí)階段,沒有接觸過科研方面的訓(xùn)練,而在培訓(xùn)階段實際上很少有機(jī)會接受到該領(lǐng)域的訓(xùn)練。在“上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則(試行)”中對科研培養(yǎng)有基本要求,但缺少具體指導(dǎo)內(nèi)容。住院醫(yī)師在短期的輪轉(zhuǎn)中,參加繁忙的臨床工作,缺少科研培訓(xùn)時間,因此可結(jié)合實際臨床工作,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,完成病例報道、文獻(xiàn)綜述,或論文撰寫,作為科研培訓(xùn)的內(nèi)容,或基地組織教學(xué)活動,講授一些科研課程,使接受培訓(xùn)的住院醫(yī)師對科研工作有基本了解。

    4 加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理

    為了加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,基地培訓(xùn)質(zhì)量管理主要通過組織體系、管理制度、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、信息和反饋4個方面執(zhí)行。從組織體系實行醫(yī)院、部門、科室三級管理模式,從實際培訓(xùn)質(zhì)量管理來看,科室管理是關(guān)鍵,根據(jù)各項管理制度的要求,和質(zhì)量控制的具體標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵落實在帶教老師身上,帶教老師要從嚴(yán)帶教,嚴(yán)格執(zhí)行“上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則(試行)”的要求,包括基本理論和基本知識、病史采集、體格檢查、病例討論、臨床技能操作、手術(shù)操作等各項培訓(xùn)項目。

    在培訓(xùn)工作中,另一培訓(xùn)質(zhì)量管理控制的關(guān)鍵,是基地的培訓(xùn)督導(dǎo)專家組,基地的督導(dǎo)專家應(yīng)定期到科室檢查實際培訓(xùn)情況,如培訓(xùn)計劃的實施情況、管理工作的記錄、教學(xué)活動的開展,實際調(diào)查帶教老師教學(xué)和基地住院醫(yī)師學(xué)習(xí)情況,不定期參加培訓(xùn)的住院醫(yī)師出科考試,并做出客觀實際的分析評價,以確保每一位住院醫(yī)師得到符合要求的培訓(xùn),監(jiān)督基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的完成。

    考核是保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的重要方面,包括出科考核、年度考核、培訓(xùn)結(jié)束考試。但注重日常培訓(xùn)管理工作中的各個環(huán)節(jié)更為重要,包括落實好政府相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、嚴(yán)格培訓(xùn)管理,完善培訓(xùn)工作的客觀評價體系等。近來一系列的規(guī)章制度的出臺進(jìn)一步約束了培訓(xùn)雙方的行為,并且在建立多元化臨床能力評估體系,進(jìn)一步完善統(tǒng)一規(guī)范的考核指標(biāo)方面也有很多有益的探索[2,3]。

    5 基地住院醫(yī)師遇到的實際問題

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)為醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的一個階段,為一新的住院醫(yī)師培養(yǎng)模式。因此,醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生,包括本科、碩士、博士畢業(yè),會遇到一些已往不存在的情況。在這些情況中,比較突出的是基地住院醫(yī)師的歸宿感,已往畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)院工作,有一比較穩(wěn)定的工作狀況,和比較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)福利待遇,按部就班的工作學(xué)習(xí),而實行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度后,基地住院醫(yī)師處在一畢業(yè)后和正式工作之間的階段,一些實際問題會困擾著基地住院醫(yī)師,如培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)、培訓(xùn)期間的經(jīng)濟(jì)待遇、培訓(xùn)階段進(jìn)一步攻讀學(xué)位、及在實際培訓(xùn)中重使用和輕培訓(xùn)等情況,這些問題會在一定程度上影響基地住院醫(yī)師參加培訓(xùn)工作的主動性、積極性,穩(wěn)定性,和對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的認(rèn)識。因此,制定相關(guān)政策的政府管理部門,和基地醫(yī)院、部門、科室應(yīng)給予一定程度的重視。

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是發(fā)達(dá)國家培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)人才的成功模式,上海率先在國內(nèi)開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目,為中國臨床醫(yī)學(xué)人才的規(guī)范化培養(yǎng)邁出了新的積極步伐。隨著住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中政策的不斷完善、經(jīng)驗的不斷積累,并通過借鑒國外百余年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的成熟經(jīng)驗,結(jié)合中國的實際情況,不斷完善符合中國國情的住院醫(yī)師培養(yǎng)制度。

    [1] 嚴(yán)德輝,魏壽江.對外科住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的初步探索[J].川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2010,25(5):501-503.

    [2] 宋彬,邊琪,徐曉璐.多元化臨床能力評估在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的實踐[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2011,31(1):140-142.

    [3] 倪衛(wèi)杰,陳麗紅,張澄宇.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中實施統(tǒng)一臨床技能綜合考核的實踐[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2011,31(3):462-463.

    R197.3

    A

    1671-8194(2013)24-0370-02

    *通訊作者

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