犧牲事業(yè)支持丈夫——陸克文與李恩

澳大利亞前總理陸克文是第一位能講流利漢語的西方領導人。毫無疑問，任何一個成功者的身后都有一個堅實的家庭為后盾。陸克文也是一樣。

陸克文的夫人特雷莎·李恩是他大學時代的戀人，心理學專業(yè)畢業(yè)。1989年，李恩買下一家瀕臨倒閉的小型職業(yè)介紹所。然后，經過17年的努力，使得這家原來只有2人的小公司變成為擁有1200名雇員、65家分公司的大型跨國人力資源管理服務集團公司，現名“英格斯公司集團”。這家公司不僅在澳大利亞發(fā)展良好，其業(yè)務甚至已經拓展到了英國、法國和德國。

那么，陸克文有個這么能干的太太對于他的政治前途是好事還是壞事？應該說，從經濟上來說是一件好事，就是說，如果沒有能干的太太為他排解后顧之憂，他也不能踏踏實實地玩政治。可是，西方政治有時候真的很難說，陸克文的這位能干的太太也給他帶來些麻煩。

2007年5月，執(zhí)政黨議員為了打擊陸克文，突然在議會上發(fā)難，指陳陸克文的妻子李恩剝削下屬職員。這一招特狠，這意思是說，你陸克文和工黨不是代表勞工階層的利益嗎？你的太太為什么還要剝削勞工呢？你這不是說一套做一套嗎？

原來，李恩的人力資源管理服務集團公司英格斯旗下的一家公司2007年收購了布里斯班的一家職業(yè)介紹公司，并將員工轉入公司的旗下。但是指陳者認為李恩下屬的公司在人員轉換過程中，有違澳大利亞法規(guī)，少付了工錢。

5月24日，陸克文代表身在倫敦的妻子李恩發(fā)言，否認了對她的不公平剝奪工人服務條件的指陳。公司對這批200多名雇員的安排，沒有違反任何澳大利亞的法律，也沒有取消賠薪率、超時工資費或津貼。公司10個月前給收購公司員工的雇用合約中，不僅沒有使員工收入減少，而且是按照法定薪酬之上限計算。公司當年4月又主動按2006年新的法定“薪酬制”核查這些員工的雇用合約，發(fā)現有58名員工所得工資比應得的稍微低些，因為所訂的職責與薪酬制的級別出了錯誤。陸克文表示，這批員工中的50名已在4月獲得補薪，另有8名已經離職，但公司已經追蹤到7人，并給他們進行了補償。陸克文表示，妻子的公司付工人工資不足，其實是個“誠實的錯誤”，自己也感到尷尬。

這件事情就這么平息下來了。可是很快，又有新的問題出現了，陸克文的政治對手揭發(fā)說，陸克文的妻子李恩所經營的公司經常從政府獲得大量合約。這意思就是說，陸克文的老婆有行賄受賄——也就是有腐敗之嫌。這可不得了，候選人的老婆搞腐敗，誰還會選你呀？可你又拿人家沒轍，人家只是說你從政府獲得合同，也沒說合法不合法，合理不合理，更沒說你行賄受賄，拿著錢去腐敗官員，你能拿人家怎么著？你連告都不知道該告誰去。再說了，就算是告了，可能還沒等開庭呢，大選就結束了，輸贏已經定了。陸克文怎么辦？放棄？不可能。不放棄？又不知道怎么對付說風涼話的人。一時間，大報小報一起上，都在炒陸克文妻子的公司從政府獲得合同的事。陸克文的支持率也隨之急劇下滑。

陸克文急了，工黨也急了，陸克文的太太李恩更急。李恩一急，就出狠招了，干脆賣掉這家經營了17年的公司。李恩真的是舍不得，可是沒別的辦法。她賣了所持的全部股份，還在電視上宣布這件事。

李恩的大公無私令民眾非常驚訝，也非常感動。很快，壞事變成了好事，公眾開始轉向，努力去了解李恩的故事。于是，他們便知道了李恩是如何白手起家，如何辛苦地經營了17年，把一家只有兩個人的小公司經營成為一家跨國公司的故事。他們開始欽佩李恩，紛紛把李恩稱為“商場女強人”。很快，人們把對李恩的喜歡迅速轉嫁到陸克文頭上去。陸克文的支持率急速回升，超過了霍華德。

李恩就這樣犧牲了自己的事業(yè)，維護住了陸克文。

（摘自新華出版社《總理是位“中國通”》作者：[澳]田地等）