十八大后企業(yè)做好思想政治工作的幾點(diǎn)思考
2012-12-31 00:00:00趙愛(ài)民
【摘 要】黨的十八大的召開(kāi)，提出了一些對(duì)企業(yè)極具指導(dǎo)作用的方針政策。文章結(jié)合在勝利油田勝建集團(tuán)勝利大橋管理處做好思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和下一步打算，探討了企業(yè)努力如何按照黨的要求做好思想政治工作，把思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】提升企業(yè)發(fā)展力；黨建工作科學(xué)化
2012年11月8日召開(kāi)的黨的十八大會(huì)議，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指明了下一步的發(fā)展方向，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展的指南針。作為企業(yè)而言，努力學(xué)習(xí)十八打報(bào)告精神，結(jié)合自身實(shí)際繼續(xù)做好思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要法寶。
1.強(qiáng)化思想政治工作，提升企業(yè)的發(fā)展力
毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，強(qiáng)化思想政治工作，不僅可以確保企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，同時(shí)還可以提升企業(yè)的發(fā)展力。
強(qiáng)化思想政治工作，努力學(xué)習(xí)貫徹黨的新方針、新政策，可以有效地強(qiáng)化企業(yè)決策者堅(jiān)持原則、把握全局、團(tuán)結(jié)心齊的能力，從而確保企業(yè)決策的科學(xué)性、前瞻性和有效性，形成同心同德的局面，促進(jìn)企業(yè)沿著科學(xué)規(guī)范的方向發(fā)展。
強(qiáng)化思想政治工作，努力學(xué)習(xí)貫徹黨的新方針、新政策，可以有效地強(qiáng)化企業(yè)的戰(zhàn)略管理，確保企業(yè)發(fā)展的方向、發(fā)展道路的正確與穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)制度管理優(yōu)勢(shì)的有機(jī)結(jié)合，確保企業(yè)遵循自身發(fā)展規(guī)律和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，走上符合科學(xué)發(fā)展要求、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相吻合、與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相符合、與企業(yè)客觀(guān)實(shí)際相適應(yīng)的發(fā)展路徑。
強(qiáng)化思想政治工作，努力學(xué)習(xí)貫徹黨的新方針、新政策，可以有效地提升廣大企業(yè)員工的素質(zhì)?？梢蕴嵘髽I(yè)員工開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，使他們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野；可以提升企業(yè)員工化虛為實(shí)的能力，善于在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決辦法，將各項(xiàng)工作做到實(shí)處，落到實(shí)處；可以提升企業(yè)員工自我調(diào)適的能力，產(chǎn)生積極心理，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
2.不斷探索，實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化
作為勝利油田勝利黃河大橋的管理處，我們結(jié)合自身實(shí)際，探索了一些實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化的有效方法。
2.1 標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)黨建工作的有效模式
我們把黨建工作納入標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量控制的方式進(jìn)行科學(xué)化管理，破解了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“一手軟一手硬”、“兩張皮”問(wèn)題和黨建工作粗放式管理問(wèn)題，運(yùn)用科學(xué)的管理理念和方法與以往成功的黨建制度、工作實(shí)踐、特色活動(dòng)相結(jié)合，把黨建工作納入標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、體系化管理的軌道，建立了一種長(zhǎng)效機(jī)制。
這種措施，使企業(yè)黨建工作統(tǒng)籌在先進(jìn)的國(guó)際化質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系框架之下，為黨建工作的有效控制和服務(wù)質(zhì)量的快速提升以及服務(wù)缺陷的快速整改提供了更標(biāo)準(zhǔn)的方法和流程，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)管理、生產(chǎn)建設(shè)的有機(jī)融合。
2.2 規(guī)范化是企業(yè)黨建工作的有效管理機(jī)制
黨的建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它包含了多個(gè)方面內(nèi)容。當(dāng)前企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，應(yīng)該重點(diǎn)推進(jìn)組織機(jī)制規(guī)范化、組織陣地規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化。
組織機(jī)制規(guī)范化，就是設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)人，確保組織機(jī)構(gòu)和黨小組設(shè)置合理，保證黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“四好”班子建設(shè)等創(chuàng)建活動(dòng)有效運(yùn)行，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。
組織陣地規(guī)范化，就是按照企業(yè)實(shí)際和黨員分布情況建立健全黨員活動(dòng)室、電教室、圖書(shū)室等黨組織基礎(chǔ)陣地，為保證黨組織各項(xiàng)工作正常開(kāi)展提供陣地保證。
工作流程規(guī)范化，就是不斷總結(jié)完善黨建各項(xiàng)工作開(kāi)展程序，通過(guò)建立思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉專(zhuān)項(xiàng)控制程序和黨組織工作流程，對(duì)黨建工作“做沒(méi)做、做什么、怎樣做、做到什么程度”都予以詳細(xì)規(guī)范，促使黨建工作真正納入規(guī)范化軌道。
考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，就是制定切實(shí)可行的《黨的建設(shè)管理考核辦法》，旨在相同條件下對(duì)各級(jí)黨建工作進(jìn)行公正合理的衡量，并依據(jù)辦法對(duì)各級(jí)黨建工作進(jìn)行管理和考核。
2.3信息化是企業(yè)黨建工作的必由之路
企業(yè)黨建工作要取得長(zhǎng)足進(jìn)步，就要盡快適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新需要，就要研究運(yùn)用信息化手段，把信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)同黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)信息化，從而拓展覆蓋面、增強(qiáng)影響力、提升實(shí)效性?？梢园讶龝?huì)一課、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等黨建日常工作，納入信息化管理，擺上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立黨建門(mén)戶(hù)網(wǎng)，開(kāi)通黨員博客，建立黨員論壇、意見(jiàn)箱、留言簿，開(kāi)展“網(wǎng)上黨務(wù)活動(dòng)”，增強(qiáng)黨員干部職工的參與性和互動(dòng)性，共建信息化和諧家園，使黨建信息平臺(tái)成為每一個(gè)黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、廣泛參與的快樂(lè)大本營(yíng)。
3.和諧發(fā)展沐春風(fēng)，加強(qiáng)黨建促發(fā)展
“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。作為國(guó)有企業(yè)，我們始終堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大員工群眾的根本利益作為第一責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“發(fā)展依靠員工群眾，發(fā)展更是為了員工群眾”的責(zé)任感和使命感，持續(xù)開(kāi)展以“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”為主要內(nèi)容的“兩深入、兩心系”活動(dòng)，積極主動(dòng)地為員工群眾辦好事、辦實(shí)事，建立完善了配套制度，形成了長(zhǎng)期連續(xù)、規(guī)范高效的民生建設(shè)工作機(jī)制，并固化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的治企理念、思維方式和行為準(zhǔn)則，有效促進(jìn)了企業(yè)的大局和諧。
密切聯(lián)系群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。我們單位牢牢把握“五個(gè)作用、六個(gè)轉(zhuǎn)化”的總體要求，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，培育解放思想、創(chuàng)新突破的精神境界，錘煉勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于執(zhí)行的黨員干部隊(duì)伍，帶頭做堅(jiān)定執(zhí)行的表率、團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率，提升了領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入核心工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，開(kāi)展節(jié)假日專(zhuān)題教育和專(zhuān)項(xiàng)承諾，促進(jìn)了源頭防腐。持續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，通過(guò)舉辦廉政巡回教育大會(huì)、預(yù)防職務(wù)犯罪教育培訓(xùn)、廉潔從業(yè)培訓(xùn)班、到監(jiān)獄接受警示教育等形式，有效提高了干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)，樹(shù)立了風(fēng)清氣正的良好形象。
讓員工群眾生活幸福、有尊嚴(yán)，已經(jīng)成為企業(yè)群眾工作的主題。廣大黨員干部將精力和時(shí)間放到關(guān)心基層、建設(shè)基層、提升基層上，放到聯(lián)系群眾、關(guān)愛(ài)群眾、依靠群眾上，堅(jiān)持“三項(xiàng)承諾”，不讓一名員工因生活困難過(guò)不下去，不讓一名員工因生活困難看不起病、不讓一名員工子女因生活困難上不起學(xué)。大力開(kāi)展“親情助困”活動(dòng)，堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，建設(shè)和諧大后方，保持了大局和諧穩(wěn)定，凝聚形成了推動(dòng)發(fā)展的合力。
4.結(jié)語(yǔ)
我們企業(yè)面對(duì)新的形勢(shì)，繼續(xù)強(qiáng)化思想政治工作，不斷創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化，就能將思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【參考文獻(xiàn)】
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