如何在新形勢下增強企業(yè)思想政治工作實效

隨著經(jīng)濟體制改革的逐步深入，以及世界金融危機在經(jīng)濟各領(lǐng)域的不斷影響，企業(yè)思想政治工作也面臨著許多新的課題和挑戰(zhàn)，積極探索新形勢下加強和改進企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑和新機制，提高企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性，是新形勢下做好企業(yè)思想政治工作必須要解決的重要課題。

一、適應新形勢變化的需要，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念的創(chuàng)新。要摒棄傳統(tǒng)的認為企業(yè)思想政治工作只談思想不談經(jīng)濟的片面觀點，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展做好企業(yè)思想政治工作。如果政工干部離開經(jīng)濟大談政治理論、老調(diào)重談，進行不切實際的說教，不僅違背了思想政治工作的初衷，也脫離了市場經(jīng)濟的實際，企業(yè)思想政治工作就真的成了“空對空”。因此，企業(yè)政工干部要堅持解放思想，更新觀念，改革創(chuàng)新，要在工作部署上更加注重全局性、戰(zhàn)略性問題，在工作范圍上要更加開放，在工作方式實現(xiàn)由說教、訓誡、外部灌輸向交流、討論、自我教育轉(zhuǎn)變。

二、適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新。當前，人們在思想觀念、價值取向、思維方式上存在的多樣性和易變性的特點，決定了企業(yè)思想政治工作必須堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝職工的頭腦，牢牢把住意識形態(tài)領(lǐng)域的主導權(quán)；必須把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界，增強群眾對企業(yè)的信任。企業(yè)要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，熱情幫助有困難的群眾解決實際困難。

三、適應企業(yè)干部職工多樣性的特點，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作載體的創(chuàng)新。提高企業(yè)思想政治工作的實效，必須要在創(chuàng)新工作載體上下功夫。要大力增強策劃意識，精心設(shè)計、組織有影響力和感染力的活動，寓教于樂，使職工在潛移默化中受到感染，得到教育，從而調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要利用好典型，將典型的示范引導作用有效的發(fā)揮出來。先進典型是先進思想的集中體現(xiàn)者，同樣也是其代表者，對于職工的激勵教育要加以重視，通過對職工身邊的先進人物以及一些先進事跡的運用對其進行激勵、教育，這樣思想政治工作的現(xiàn)實感、親切感才能夠有所增強。在適應不同時期的形勢發(fā)展的要求下，對各個崗位的先進典型及時的進行總結(jié)、退款，從而再逐步的，在企業(yè)中形成一個個典型群體，將他們培養(yǎng)成為先行者，對先進的思想道德進行實踐，成為廣大職工、群眾學習仿效的楷模。從而，在黨和群眾中建立起一個橋梁，鏈接成一條紐帶。

四、適應政工隊伍的發(fā)展需要，實現(xiàn)政工干部隊伍建設(shè)的創(chuàng)新。

一支高素質(zhì)的政工干部隊伍對于幫助做好企業(yè)思想政治是不可或缺的。通過實行全方位的“大政工”格局建立起完善現(xiàn)代企業(yè)制度，這就需要求我們分解思想政治工作任務，落實在企業(yè)的方方面面。因此，建立起一支擁有優(yōu)秀思想品質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)的專職政工干部隊伍尤為必要。對于優(yōu)秀人才的選拔一定要堅持做下去，將其不斷的往專職政工干部隊伍中充實，從而把專職政工的如干部隊伍后備力量不足等問題進行切實有效的解決。對于企業(yè)專職政工干部的教育培訓工作應該加以重視，帶領(lǐng)并幫助政工干部學習新知識并掌握新本領(lǐng)，帶動他們的積極性，將其創(chuàng)造性帶到社會主義市場經(jīng)濟體制的建立的偉大實踐上，從而，與新形勢下市場經(jīng)濟發(fā)展和變化的要求相適應。

五、必須與市場經(jīng)濟大環(huán)境相結(jié)合，在改進中加強思想政治工作，增強實效性。

改進企業(yè)思想政治工作，不僅是企業(yè)改革與發(fā)展的自身需要，也是整個社會發(fā)展與穩(wěn)定大局的需要?，F(xiàn)在我們從事的是社會主義市場經(jīng)濟，在這種背景下對職工進行思想教育，必須把思想教育與社會主義市場經(jīng)濟緊密結(jié)合起來，與企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中的命運結(jié)合起來，才能避免空談，增強思想政治工作的生命力。

思想政治工作主要是解決人的思想、認識、情緒、觀念方面的問題，其和生產(chǎn)、經(jīng)營密不可分。企業(yè)管理的主要內(nèi)容就是對人力資源的管理，人力資源管理的根本任務在于調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性；而最大限度地發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，思想政治工作部門責無旁貸，其作用也是不可忽視的。

總之，思想政治工作既是一門科學，又是一門藝術(shù)，我們一定要在新的社會經(jīng)濟發(fā)展與變化中不斷改進和加強企業(yè)的思想工作。（作者單位：福建廣電網(wǎng)絡集團莆田分公司）