煤礦井下作業(yè)人員的工作壓力個體因素與不安全行為的關(guān)系

【摘 要】本文以工作壓力個體因素與不安全行為的關(guān)系為研究對象，著眼于煤礦井下作業(yè)人員工作實際，從煤礦井下作業(yè)人員的工作壓力個體因素對不安全行為的影響分析，以及抑制煤礦井下作業(yè)人員不安全行為的措施分析這兩個方面入手，圍繞這一中心問題展開了較為詳細的分析與闡述，并據(jù)此論證了針對心理狀態(tài)、知識狀態(tài)以及身體狀態(tài)這三個方面的工作壓力個體因素進行特別關(guān)注與完善，在有效緩解并抑制各種不安全因素中所占據(jù)的重要地位及其所發(fā)揮的關(guān)鍵意義。

【關(guān)鍵詞】煤礦井下作業(yè)人員；工作壓力；個體因素；不安全行為

一、煤礦井下作業(yè)人員的工作壓力個體因素對不安全行為的影響分析

實踐研究數(shù)據(jù)及分析結(jié)果表明：包括心理狀態(tài)、知識狀態(tài)以及身體狀態(tài)在內(nèi)的這三個方面內(nèi)容均是煤礦井下作業(yè)人員的工作壓力個體因素對不安全行為的影響表現(xiàn)，在這三類工作壓力個體因素當中，對不安全行為產(chǎn)生影響作為嚴重的因素為煤礦井下作業(yè)人員的知識狀態(tài)，其次為心理狀態(tài)，再次為身體狀態(tài)，具體而言，應從以下幾個方面加深對此問題的認識。（1）心理狀態(tài)分析。實踐研究結(jié)果表明：借助于良好且健康的心理狀態(tài)，煤礦井下工作人員在進行井下作業(yè)的過程當中能夠針對各類因素做出及時且正確的感知與判斷，在不良心理狀態(tài)的影響作用之下，煤礦井下工作人員在井下作業(yè)過程當中針對各類因素所呈現(xiàn)出的感知與判斷并非正確與及時的，這也將導致作業(yè)人員選擇不正確的行為方式進行實踐操作，最終危及自身及礦井的安全?，F(xiàn)階段，煤礦井下工作人員長時間且持續(xù)性的處于一種安全保障系數(shù)較低的高危環(huán)境當中進行作業(yè)，心理狀態(tài)受各種不確定因素影響反應劇烈，較大的心理狀態(tài)波動變化將導致作業(yè)人員的行為方式選擇受到影響。（2）知識狀態(tài)分析。對于煤礦井下作業(yè)人員而言，工人的各種安全知識均依賴于記憶的方式存儲在大腦當中，在生產(chǎn)作業(yè)過程當中通過外界各種類型的不確定因素發(fā)生刺激性復現(xiàn)，從而對工人的行為決策產(chǎn)生直接性影響。（3）身體狀態(tài)分析。對于煤礦井下作業(yè)人員而言，其自身的身體狀態(tài)不僅會對作業(yè)人員相對于外界各種不確定因素的感知能力造成一定影響，同時也影響著作業(yè)人員所選擇行為方式執(zhí)行的可靠性程度，從這一角度上來說，在身體狀態(tài)欠佳的因素影響下，煤礦井下作業(yè)人員極有可能做出錯誤且不安全的行為方式選擇，與此同時，受到勞動時間較長且間隙性休息時間較短、再加上煤礦井下生產(chǎn)任務過于繁重的因素影響，煤礦井下作業(yè)人員的身體長時間處于疲勞狀態(tài)當中，較大的工作壓力影響同樣可能導致煤礦井下作業(yè)人員在面對外界不確定因素狀態(tài)下做出錯誤且不安全的行為方式選擇。

二、抑制煤礦井下作業(yè)人員不安全行為的措施分析

（1）排除煤礦井下作業(yè)人員的不安全心理障礙。煤礦企業(yè)應當綜合各種方式手段盡可能的緩解并逐步消除煤礦井下作業(yè)人員的不安全心理狀態(tài)。此過程當中所涉及到的方式手段包括宣傳性文章、家庭走訪、座談會、班前會等在內(nèi)。（2）提高煤礦井下作業(yè)人員的知識水平與業(yè)務技能。安全管理人員及工程技術(shù)工作人員應當在日常經(jīng)營管理過程當中針對煤礦井下作業(yè)人員的知識水平進行持續(xù)提升，通過對井下作業(yè)人員安全生產(chǎn)知識、安全防護意識、操作技能水平、自保互保觀念等知識與技能水平的提升，引導其針對自身管理職責與行為規(guī)范，通過對各種危險源排除方式的有效判別，指導煤礦井下作業(yè)人員對自身行為加以認識。（3）保持充沛的體力與良好的精神狀態(tài)投身井下生產(chǎn)。作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者一方面應當提高對井下作業(yè)環(huán)境的安全裝備投入力度，同時針對作業(yè)人員的作息時間予以合理安排，確保煤礦井下作業(yè)人員能夠始終以較為充沛的體力與良好的精神狀態(tài)參與日常作業(yè)。還應當針對井下作業(yè)人員的工作人員予以合理且科學的分配，確保工作時間的合理性與工作負荷的有效性

對于煤礦井下作業(yè)人員而言，作業(yè)人員在生產(chǎn)過程當中所表現(xiàn)出的不安全行為與個體因素中包括心理、知識以及身體在內(nèi)的三個狀態(tài)與工作壓力之間的關(guān)系是極為密切的。從這一角度上來說，要想最大限度的緩解與避免煤礦井下作業(yè)人員的不安全行為問題，針對以上三個狀態(tài)因素加以規(guī)范無疑有著重要意義。

參 考 文 獻

[1]眭衍波，陳龍，裴華等.煤礦礦工的人格、應激與心理健康狀況調(diào)查[J].中國臨床心理學雜志.2003，11（4）：273～275

[2]張海閣，陳紅，張維等.礦井作業(yè)人員工作壓力形成系統(tǒng)研究[J].中國礦業(yè).2010，19（1）：91～94

[3]曹靜，任一鑫，張巖等.煤礦管理者工作壓力源、應對方式、身心健康的關(guān)系研究[J].經(jīng)濟師.2009（7）：197～198

[4]白玉苓.組織支持感對工作壓力影響的實證研究[J].北京服裝學院學報（自然科學版）.2011，31（3）：59～70