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    淺談在班級(jí)管理中如何培養(yǎng)班干部

    2012-12-31 00:00:00
    學(xué)園 2012年8期

    每位教育者都知道,一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)和諧的班集體對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)起著極大的作用。在班集體建設(shè)中,一項(xiàng)重要的工作就是如何正確培養(yǎng)和使用好學(xué)生干部。培養(yǎng)學(xué)生干部必須堅(jiān)持尊重、信任、培養(yǎng)使用的原則,并在班級(jí)工作實(shí)踐中,充分發(fā)揮他們的示范與橋梁作用,充分調(diào)動(dòng)其積極性,為形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)提供有力的組織保證。

    一 組建好班集體,為學(xué)生干部順利開(kāi)展工作創(chuàng)造條件

    新同學(xué)從四面八方來(lái),相互之間都有一個(gè)磨合的過(guò)程,通過(guò)教育培養(yǎng),全班同學(xué)能團(tuán)結(jié)一心、相互信任,是學(xué)生干部最理想的工作環(huán)境。讓大家能自覺(jué)服從學(xué)生干部的指揮、接受各項(xiàng)工作的檢查,正確對(duì)待學(xué)生干部因工作需要向?qū)W校或教師所進(jìn)行的工作匯報(bào),能理解學(xué)生干部的工作,這是對(duì)學(xué)生干部工作的最大支持。班主任要隨時(shí)向?qū)W生們解釋學(xué)生干部的工作意圖、難處,以得到他們的理解與支持。同時(shí)要及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)生干部之間的矛盾,防止他們中間產(chǎn)生抵觸情緒,千方百計(jì)地為學(xué)生干部開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

    二 培養(yǎng)學(xué)生干部的責(zé)任心和榮譽(yù)感

    從學(xué)生干部任職的第一天起,班主任就要加強(qiáng)對(duì)他們的責(zé)任心教育,在日常工作中還要不斷強(qiáng)化。比如,新的班集體組建好后,民主選舉班、支委干部,并明確提出每個(gè)班干部的職責(zé),分工協(xié)作。一方面,協(xié)調(diào)學(xué)生與干部、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師的關(guān)系;另一方面,還要明白,當(dāng)干部要有吃苦吃虧的思想準(zhǔn)備,要犧牲自己大量的時(shí)間與精力,會(huì)遇到不少困難與阻力,要有大無(wú)畏的精神,處處做好表率;要做好自己的工作不被同學(xué)理解的心理準(zhǔn)備,既要任勞,又要任怨。加強(qiáng)學(xué)生干部榮譽(yù)感的教育,時(shí)時(shí)處處為班集體增光,以“班榮我榮,班衰我恥”為己任。班集體參加各項(xiàng)活動(dòng),班干部要起好帶頭作用,全身心投入到活動(dòng)準(zhǔn)備工作中,積極鼓勵(lì)其他同學(xué),克服種種困難,在全班掀起為班集體榮譽(yù)增光的高潮,增強(qiáng)全體同學(xué)的集體榮譽(yù)感,從而增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。只要學(xué)生干部做到了這一點(diǎn),他們的工作是會(huì)被其他同學(xué)贊同的。

    三 教會(huì)學(xué)生干部正確的工作方法

    1.班主任要引導(dǎo)學(xué)生干部提出自己的工作設(shè)想,制訂出工作計(jì)劃,并做好工作總結(jié)

    對(duì)班干部所做的具體工作如組織班級(jí)活動(dòng),要引導(dǎo)他們善于抓要點(diǎn),善于周密安排各個(gè)環(huán)節(jié),防止工作中的失誤。比如,班上組織主題班會(huì),可先讓每個(gè)班干部征求同學(xué)們的意見(jiàn),獨(dú)立設(shè)計(jì)一套活動(dòng)方案,班主任再集中進(jìn)行研討,班干部各抒己見(jiàn),由集體的智慧結(jié)晶形成一套符合本班實(shí)際,又形式多樣的活動(dòng)方案。這種活動(dòng)方案雖然不是面面俱到,但比較合理,更能貼近學(xué)生內(nèi)心世界,活動(dòng)實(shí)施起來(lái)也更為順利,全體同學(xué)也會(huì)從中得到鍛煉,提高自身綜合素質(zhì),提高班干部的靈活應(yīng)變能力。

    2.班主任發(fā)教會(huì)學(xué)生干部善于做好溝通協(xié)調(diào)工作,正確處理同學(xué)內(nèi)部的矛盾,學(xué)會(huì)解決一些突發(fā)事件,要善于客觀評(píng)價(jià)自己與別人

    對(duì)班級(jí)內(nèi)部矛盾,要內(nèi)部處理,盡量不讓矛盾激化,實(shí)在有困難要主動(dòng)向班主任匯報(bào),經(jīng)過(guò)大家的討論決定該如何處置。要防微杜漸,班干部一旦發(fā)現(xiàn)苗頭就要做有心人,大事化小,小事化了。比如,學(xué)習(xí)委員發(fā)現(xiàn)班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,就應(yīng)該主動(dòng)幫助他們,教給他們合理的學(xué)習(xí)方法,樹(shù)立起奮發(fā)圖強(qiáng)的信心,做同學(xué)的真心朋友。解決突發(fā)事件要冷靜,多聽(tīng)取別人的意見(jiàn),決不可以意氣用事,應(yīng)妥善處理任何事情。

    3.班主任要教會(huì)學(xué)生干部合理安排時(shí)間,處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

    班干部事情肯定比一般同學(xué)多,但一定要合理分配時(shí)間,不能只干工作不顧學(xué)習(xí),應(yīng)學(xué)習(xí)工作兩不誤,責(zé)權(quán)分明。在此基礎(chǔ)上讓自己全面發(fā)展,在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)自己的組織協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)定自己能當(dāng)好干部,為同學(xué)服好務(wù)的信心。

    四 支持、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、信任學(xué)生干部

    班主任要支持、關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生干部,經(jīng)常找他們談心,及時(shí)了解他們的內(nèi)心活動(dòng),幫助他們正確對(duì)待一些消極情緒和工作中出現(xiàn)的不愉快事情。同時(shí),對(duì)他們?yōu)榘嗉?jí)所做的有益的工作要及時(shí)給予充分肯定,對(duì)偶爾出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,班主任要主動(dòng)出面予以解決并為其承擔(dān)責(zé)任,要更多地給予鼓勵(lì),這樣學(xué)生干部就不會(huì)因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折而打退堂鼓。要充分信任學(xué)生干部,尊重他們的工作職權(quán),即使班主任要插手班級(jí)管理的事,也應(yīng)該首先征求分管該項(xiàng)工作的學(xué)生干部的意見(jiàn),尊重他們的想法。例如,班級(jí)要補(bǔ)選學(xué)生干部,就要事先分別與原班委的同學(xué)們磋商一下,將候選人名單在班委會(huì)上討論通過(guò)才實(shí)施。班主任絕不能包辦代替,要讓學(xué)生干部發(fā)揮作用,真正當(dāng)好教師的助手。

    五 批評(píng)、褒揚(yáng)學(xué)生干部要掌握好分寸

    有的教師認(rèn)為,對(duì)學(xué)生干部要更加嚴(yán)格要求。當(dāng)干部犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤或工作方法不太恰當(dāng),就當(dāng)著全班同學(xué)公開(kāi)批評(píng),以顯示教師的“一視同仁”。其實(shí)這種方法是不可取的,這樣班干部會(huì)很沒(méi)面子,班干部在學(xué)生中的信譽(yù)度會(huì)降低,給班干部的工作帶來(lái)嚴(yán)重阻礙。班主任應(yīng)該根據(jù)具體情況,采取合理的方法,如對(duì)于班干部中一些不宜公開(kāi)批評(píng)或工作方法不當(dāng)?shù)牡胤綉?yīng)找班干部私下談心,讓他們意識(shí)到自己的不當(dāng)之處,及時(shí)調(diào)整或改正,這樣既不會(huì)降低班干部在全體同學(xué)心中的形象,更能維持學(xué)生干部在全班的威信。

    對(duì)學(xué)生干部的表?yè)P(yáng)要公平公正,以防止人為地拉大學(xué)生干部與其他同學(xué)之間的距離,防止學(xué)生干部滋生自滿情緒。但是,該表?yè)P(yáng)的還是要表?yè)P(yáng),對(duì)重大或典型的事例要集中、大力地宣揚(yáng),以樹(shù)立典型與正氣,但次數(shù)不宜太多??梢愿鶕?jù)學(xué)生干部的工作情況及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)。

    總之,正確培養(yǎng)和使用學(xué)生干部是非常重要的,既要交給他們工作任務(wù),又要教給他們切實(shí)可行的工作方法;既要大膽放手讓他們干,又要細(xì)心給予輔導(dǎo);既要熱情鼓勵(lì),又要嚴(yán)格要求;既要在培養(yǎng)中使用,又要在使用中培養(yǎng)、支持、鼓勵(lì)并發(fā)揮其特長(zhǎng)。只要當(dāng)班主任做到了這一點(diǎn),學(xué)生干部就會(huì)盡其所能,干好自己的本職工作,成為班主任工作的得力助手。

    〔責(zé)任編輯:李錦雯〕

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