南寧高新區(qū)學(xué)用政策破解人才“瓶頸”

如何加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，加快吸引和培養(yǎng)一批高、精、尖人才？南寧高新區(qū)以學(xué)用政策為引領(lǐng)，加快打造人才特區(qū)，為加速科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新活力。到11月底，南寧高新區(qū)已完成工業(yè)總產(chǎn)值470.13億元，同比增長33.05%；完成全社會固定資產(chǎn)投資171.37億元，同比增長20.59%；完成財政收入23.92億元，同比增長35.52%。

南寧高新區(qū)以“學(xué)用政策”活動為抓手，結(jié)合自身實際，修訂出臺《南寧高新區(qū)高層次人才待遇暫行辦法》和《特殊優(yōu)秀人才待遇暫行辦法》，為引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才提供政策支持。為加快打造人才特區(qū)，加速科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展，他們以“不求所有、但求所用”的開放理念，采取“不拘一格、重在使用”的靈活方式，推行“筑巢引才”、“項目納才”和“柔性引才”等措施渠道，吸納高精尖人才前來創(chuàng)業(yè)發(fā)展。（下轉(zhuǎn)第二版）

（上接第一版）著力建設(shè)國家863生物產(chǎn)業(yè)基地、國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地和國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地，廣西軟件研發(fā)人才小高地、南寧生物工程及制藥人才小高地和南寧博士后流動工作站等人才載體，有力推動科技研發(fā)人才隊伍的壯大。

今年以來，南寧高新區(qū)黨工委書記、管委會主任李曉東兩次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門人員赴上海陸家嘴金融城人才發(fā)展中心學(xué)習(xí)，重點考察陸家嘴金融城人才發(fā)展中心在產(chǎn)學(xué)研一體化創(chuàng)新人才公共服務(wù)平臺建設(shè)、運營和管理模式上的先進經(jīng)驗和做法。同時，經(jīng)過多次溝通協(xié)調(diào)，達成了共建“北部灣人才金港”合作框架協(xié)議書，著力構(gòu)建覆蓋各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型人才引進、培養(yǎng)基地。最近，“北部灣人才金港”項目落戶高新區(qū)，通過申報科研開發(fā)、人才培養(yǎng)項目51個。

南寧高新區(qū)認真實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程。通過與南寧市厚德文化有限公司合作，先后舉辦《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)高級實戰(zhàn)班》、《企業(yè)行之有效的人才激勵用留之道》培訓(xùn)班和《國學(xué)孝道與員工忠誠度》人力資源管理培訓(xùn)班3期。 （責(zé)任編輯：劉莉）

（來源：廣西日報）