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    勞務(wù)派遣市場(chǎng)亂象調(diào)查

    2012-12-31 00:00:00戎飛騰\t關(guān)明輝\t楊雄斐
    百姓生活 2012年12期

    “勞務(wù)派遣”這一新興服務(wù)業(yè)自進(jìn)入中國(guó)以來(lái),催生了大量勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),同時(shí)也招致不少非議。2008年開始施行的《勞動(dòng)合同法》,將“勞務(wù)派遣”寫入章程,賦予了這種新型用工模式合法地位。但4年多來(lái),現(xiàn)行法律在約束勞務(wù)派遣行為方面的缺陷日益顯現(xiàn),修法的呼聲隨之而起。

    2012年8月5日,《勞動(dòng)合同法修正案(草案)》向全社會(huì)公開征求意見結(jié)束,此次修改主要針對(duì)的就是勞務(wù)派遣。據(jù)中國(guó)人大網(wǎng)統(tǒng)計(jì),1個(gè)月的時(shí)間里共收到了各類意見55萬(wàn)多條。如此高漲的關(guān)注熱度下,反映的是勞務(wù)派遣在職場(chǎng)中造成難以回避的現(xiàn)實(shí)問題。目前的勞務(wù)派遣市場(chǎng)究竟存在著怎樣的亂象?記者就此進(jìn)行了調(diào)查。

    大學(xué)畢業(yè)生遭遇某銀行用工謊言

    用正式員工的名義招聘,卻只能以勞務(wù)派遣工的身份簽訂兩年合同,廣州某銀行涉嫌用工詐騙。

    “我只是想找一份穩(wěn)定的工作?!眲⒚利惾ツ陱臇|北林業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,來(lái)到深圳比亞迪公司工作,擁有正式員工的身份。但她一直沒有放棄對(duì)國(guó)企“鐵飯碗”的追求。

    2012年4月,劉美麗從某求職網(wǎng)上獲知廣州某商業(yè)銀行微小貸事業(yè)部正在招聘員工,招聘公告的最后一條明確指出:“應(yīng)聘者成功錄用后,將成為銀行正式員工?!?/p>

    “正式員工”這四個(gè)字讓劉美麗心動(dòng)了。為了確認(rèn)信息,她登錄該銀行的官方網(wǎng)站,從那上面找到了招聘公告,這才確信無(wú)疑。

    劉美麗通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞了簡(jiǎn)歷,并很快通過(guò)了筆試、面試數(shù)個(gè)環(huán)節(jié)的考核。5月底,收到錄用通知的劉美麗,帶著圓夢(mèng)的愉悅心情,從比亞迪公司辭職。

    之后的兩個(gè)多月里,一切仿佛水到渠成般順利,入職、培訓(xùn)、開始試用期。直到8月初的一次會(huì)議上,一個(gè)突如其來(lái)的消息把她從美夢(mèng)中驚醒?!叭肆Y源部的負(fù)責(zé)人突然告訴我們,總行的編制沒有批下來(lái),我們這一批入職的新員工,只能以勞務(wù)派遣工的身份簽訂兩年合同?!?/p>

    劉美麗和其他25名新同事當(dāng)場(chǎng)表示抗議,但被告知沒有其他選擇,要么簽約,要么走人。

    “他們這是欺詐。”2012年8月10日,劉美麗對(duì)記者說(shuō),“該銀行每年都會(huì)招兩批人,之前幾批員工全部有編制。為什么到了我們26人,說(shuō)好的正式員工突然就成了勞務(wù)派遣工?”

    記者分別致電該銀行人力資源部和微小貸事務(wù)部試圖了解情況,兩部門卻都否認(rèn)了存在該批招聘?!般y行方告訴我們沒有編制后,趕緊就把官網(wǎng)上的招聘公告撤了下來(lái)。”劉美麗說(shuō)。記者通過(guò)電腦登錄該行官網(wǎng),果然沒有找到5月份的招聘公告。

    不過(guò),銀行方“抹除痕跡”的工作做得并不徹底。記者改用手機(jī)登錄該行的移動(dòng)版官網(wǎng)頁(yè)面發(fā)現(xiàn),那上面的招聘公告并未撤下,所有信息正如劉美麗所言無(wú)誤。

    劉美麗和同事們的努力沒有結(jié)果。心灰意冷的劉美麗,于8月18日正式拒絕了該銀行提供的勞動(dòng)派遣合同。至此,她甚至連合同是跟哪家勞務(wù)派遣公司簽都沒被告知。

    8月底,記者再次聯(lián)系劉美麗,得知除了她以外的25人,均選擇妥協(xié)與該銀行簽了約——兩年勞務(wù)派遣工。

    農(nóng)民工身陷勞務(wù)派遣黑漩渦

    在體面與不體面、穩(wěn)定與不穩(wěn)定的選擇以外,劉美麗猶有抽身的選擇。然而還有更多的農(nóng)民工,身陷于勞務(wù)派遣的漩渦中。在遭遇黑勞務(wù)時(shí),他們往往身不由己。

    2008年,在得到法律認(rèn)可合法地位之后,東莞的勞務(wù)派遣公司經(jīng)歷了一個(gè)井噴式的增長(zhǎng)過(guò)程。以長(zhǎng)安鎮(zhèn)為例,記者從當(dāng)?shù)毓ど谭志帜玫降臄?shù)據(jù)顯示,2008年至2011年,僅3年時(shí)間,長(zhǎng)安鎮(zhèn)登記的勞務(wù)派遣公司數(shù)量從12家猛增至93家。

    “這還不包括那些沒有登記的黑勞務(wù)公司?!?007年起混跡于東莞勞務(wù)行當(dāng)?shù)臉I(yè)內(nèi)人士左湃乾透露,勞務(wù)公司入行門檻低,只要50萬(wàn)元注冊(cè)資本就能成立。而市場(chǎng)利潤(rùn)極高,于是催生了許多“一人申請(qǐng),全家入行”式的勞務(wù)派遣公司。更重要的是,按照現(xiàn)行法律,成立勞務(wù)派遣單位無(wú)須申請(qǐng)行政許可,成立門檻甚至比職業(yè)介紹所還要寬松。

    勞務(wù)派遣公司數(shù)量的劇增,帶來(lái)了勞務(wù)糾紛數(shù)量的增長(zhǎng)。據(jù)一份統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,2012年2月14日~29日,《南方日?qǐng)?bào)》報(bào)料熱線共接到了94位東莞讀者投訴勞務(wù)公司的涉嫌欺詐行為,被騙金額少則一兩百元,多則三四千元,平均每人被騙622.12元。這94例共涉及東莞21個(gè)鎮(zhèn)(街道辦),超過(guò)2/3鎮(zhèn)街涉嫌存在黑勞務(wù)公司,其中以長(zhǎng)安和塘廈為兩大中心片區(qū)。

    王大力正是在勞務(wù)公司林立的塘廈鎮(zhèn)裕華街“中招”的。2011年3月,孤身來(lái)到東莞的他走進(jìn)了一家勞務(wù)派遣公司。文化水平不高的王大力,連公司的名字都記不清了,但他卻能清楚地記得被騙過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

    “當(dāng)時(shí)他們登記了我的信息之后,要我交1塊錢的登記費(fèi)。1塊錢嘛,我當(dāng)然就給了他?!绷钔醮罅]料到的是,這1塊錢只是一個(gè)開始,之后各種各樣的費(fèi)用接踵而來(lái)?!拔?010年才出來(lái)打工,什么都不懂,以為找工作都是這樣,最終一共被收了1370多塊錢。”

    終于,王大力被帶到用工單位,卻得知原本承諾的1800元月薪是假的,用人公司每月只愿意支付1300元。王大力當(dāng)場(chǎng)要求換廠,勞務(wù)公司一口答應(yīng),但表示找這家單位的近1400元費(fèi)用已不可能退還,王大力同意了。

    但沒想到的是,“他們把我?guī)У侥铣牵苯愚D(zhuǎn)賣給了一家保安公司。那之后,我又被他們收了2000多塊錢押金,說(shuō)干一個(gè)月活就退還。他們這回又給我找了家服裝廠,工資更少,只有1000元了?!蓖醮罅υ俅尉芙^上班,并討要押金,卻遭到保安隊(duì)長(zhǎng)的暴力威脅。

    面對(duì)詐騙與威脅,王大力向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門求助過(guò),但卻因“沒有證據(jù)”無(wú)功而返。王大力只能妥協(xié),今年6月,他攢了點(diǎn)錢才下定決心放棄押金,逃離勞務(wù)派遣的黑漩渦。王大力搖搖頭,“我44歲,不愿再折騰了?!?/p>

    探訪東莞勞務(wù)派遣市場(chǎng)

    2012年7月,東莞重點(diǎn)整頓勞務(wù)市場(chǎng)秩序,塘廈鎮(zhèn)黑勞務(wù)中介“一哥”劉文杰被警方抓捕,其參股的“智宏勞務(wù)”關(guān)門。這輪整頓引發(fā)了東莞勞務(wù)中介行業(yè)一場(chǎng)地震,許多非法勞務(wù)公司關(guān)閉。

    8月24日,記者回訪東莞塘廈138工業(yè)區(qū)裕華街發(fā)現(xiàn),這條今年2月還鱗次櫛比地?cái)D著20多家勞務(wù)公司的小街道,如今只剩下了3家勞務(wù)公司。

    記者在其中一家興達(dá)勞務(wù)派遣公司了解到,開展整頓以來(lái),許多無(wú)證經(jīng)營(yíng)的勞務(wù)公司早早卷鋪蓋“避風(fēng)頭”去了。如今剩下的,都是牌證齊全的正規(guī)公司。

    在昔日同樣勞務(wù)公司扎堆的塘廈鎮(zhèn)林村新陽(yáng)路和長(zhǎng)安鎮(zhèn)霄邊大道,記者了解到的情況也大同小異。

    但是,記者以求職者身份詢問了6家勞務(wù)派遣公司,發(fā)現(xiàn)這些號(hào)稱“正規(guī)”的公司雖然打著勞務(wù)派遣的名號(hào),行的卻是職業(yè)介紹之實(shí)。在記者調(diào)查的6家勞務(wù)派遣公司中,均表示不會(huì)與記者簽訂合同,只負(fù)責(zé)把記者拉到廠里,由工廠與記者自行簽約?!爸徊贿^(guò),我們幫你找的廠,都會(huì)有一個(gè)比較明確的工資保障?!?/p>

    根據(jù)張勇律師的判斷,這種行為屬于職業(yè)介紹而非勞務(wù)派遣?!皠趧?wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與員工直接簽訂合同,并幫員工購(gòu)買社保、工商保險(xiǎn),否則便不是勞務(wù)派遣?!?/p>

    那么,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是否有資質(zhì)開辦職業(yè)介紹業(yè)務(wù)?東莞市人力資源局長(zhǎng)安分局監(jiān)察辦主任蔡偉軍介紹,開辦職業(yè)介紹所,應(yīng)先取得勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》,而勞務(wù)派遣公司只需由工商部門發(fā)放執(zhí)照。該鎮(zhèn)工商分局經(jīng)濟(jì)監(jiān)察股工作人員也告訴記者,勞務(wù)派遣公司同時(shí)持有職業(yè)介紹許可證的情況幾乎不存在。

    深圳全順人力資源開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)張全收也認(rèn)為,把人往企業(yè)、工廠里一送就不管,這種公司絕對(duì)不算正規(guī)的勞務(wù)派遣公司?!皠趧?wù)派遣服務(wù)行業(yè)發(fā)展的正道應(yīng)該是走專業(yè)化道路。”

    記者在東莞采訪時(shí),當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的一位官員一再坦言有心無(wú)力:由于勞務(wù)派遣無(wú)須前置審批,按照“誰(shuí)發(fā)證誰(shuí)監(jiān)管”原則,應(yīng)該由向勞務(wù)派遣公司頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工商部門監(jiān)管。勞動(dòng)部門只能對(duì)勞務(wù)領(lǐng)域的不法行為進(jìn)行查處,查處后將結(jié)果告知工商部門,再由工商部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。但事實(shí)上,吊銷執(zhí)照是沒有意義的,因?yàn)楸徊槔习咫S時(shí)可以換個(gè)名字重新注冊(cè)。

    在最新的勞動(dòng)合同法修正案草案中,提出了將勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本要求由50萬(wàn)元提高到100萬(wàn)元,并要求注冊(cè)前應(yīng)先取得勞動(dòng)行政部門辦理的行政許可證。此外,草案還規(guī)定,“未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門依法予以取締”、“勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的……撤銷其經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政許可”。

    這一系列規(guī)定,可謂對(duì)癥下藥。提高勞務(wù)派遣公司的進(jìn)入門檻,能濾去那些資質(zhì)不齊全的勞務(wù)公司,扭轉(zhuǎn)目前勞務(wù)派遣公司無(wú)須前置備案的局面。同時(shí),能改變當(dāng)前多頭治理的混亂局面。但換一個(gè)角度看問題,整頓黑勞務(wù)最關(guān)鍵的還是要加大執(zhí)法力度。

    (文中劉美麗、楊小飛、王大力、左湃乾為化名)

    (據(jù)《南方日?qǐng)?bào)》)

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