16員工養(yǎng)206退休人員S*ST聚友求“包養(yǎng)”

一個(gè)上市公司靠著16名員工苦苦支撐，卻養(yǎng)著206名退休人員，這看似荒誕的事情，就發(fā)生在已經(jīng)被暫停上市四年多的S*ST聚友身上。16名員工苦苦支撐的最大動力也許就是公司能夠重組，但如今退市制度即將出臺的消息，無疑給他們潑了一盆涼水。

退市鐘敲響 ST股緊急自救

在今年3月份召開的“兩會”上，證監(jiān)會郭樹清主席曾向媒體表示 “退市制度有望今年上半年推出”，這給眾多ST股敲響了退市的警鐘，高層的表態(tài)預(yù)告ST族將在未來不到3個(gè)月的時(shí)間里迎來生死大考。

消息發(fā)出后，每一只ST股都在竭力扭轉(zhuǎn)退市厄運(yùn)，希望在主板退市制度推出前，趕上最后一班直通車。但目前已經(jīng)暫停上市的ST股無疑最為危險(xiǎn)。

S*ST聚友就是暫停上市公司的典型案例。該公司目前發(fā)布公告稱，重大資產(chǎn)重組方案已經(jīng)制定完成，并協(xié)同股改方案一道送交有關(guān)部門，目前已經(jīng)通過國家環(huán)保部審核，靜待股東大會、證監(jiān)會批準(zhǔn)。查看該公司的公告發(fā)現(xiàn)，在去年的11月，該方案就已經(jīng)通過了國家環(huán)保部的審核了，這次不過是炒冷飯，以退市之聲漸行漸近，ST家族紛紛緊急自救，尤其是那些已經(jīng)暫停上市的ST股更是處在風(fēng)口浪尖，收購重組是把它們從退市邊緣拉回來的最有效的方式。此來穩(wěn)定市場情緒而已。

四年苦守盼重組

那么， 在暫停上市的四年多時(shí)間里，未完成股改的S*ST聚友，為什么沒有完成重組呢？

記者觀察發(fā)現(xiàn)，S*ST聚友于2004年至2006年連續(xù)三年虧損，公司股票于2007年5月23日就被深交所暫停上市交易。2008年10月，S*ST聚友曾與中銳控股集團(tuán)簽訂資產(chǎn)重組協(xié)議，但由于受房地產(chǎn)調(diào)控政策的影響，證監(jiān)會一直沒有批準(zhǔn)其重組方案。

為化解退市風(fēng)險(xiǎn)，S*ST聚友幾經(jīng)周折，直到2010年底，重組一事才再現(xiàn)曙光。公司去年12月3日發(fā)布公告稱，為化解退市風(fēng)險(xiǎn)，提升上市公司的持續(xù)經(jīng)營能力和資產(chǎn)的盈利能力，公司與首控聚友集團(tuán)及陜西華澤實(shí)際控制人王應(yīng)虎簽訂了重大資產(chǎn)重組之框架協(xié)議，擬將后者持有的陜西華澤100%股權(quán)注入S*ST聚友。

然而，此次歷時(shí)一年有余的重組能否在2012年度順利完成，仍是未知數(shù)。公司經(jīng)營狀況目前仍是持續(xù)虧損，退市風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)增加。

屋漏偏逢連陰雨

已經(jīng)處在風(fēng)口浪尖的S*ST聚友真是屋漏偏逢連陰雨，年報(bào)的數(shù)據(jù)不給力，更是給它的上空布滿陰云。

該公司近日披露的年報(bào)顯示，2011年度歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約6066萬元，而公司同時(shí)對2012年一季度業(yè)績做出預(yù)報(bào)，預(yù)計(jì)虧損1500萬元左右。如此下去，今年的虧損也將會超過6000萬元。

值得注意的是， 公司的主營業(yè)務(wù)表顯示，信息及網(wǎng)絡(luò)工程今年雖然有3680.99萬元的營收，但營業(yè)利潤率卻為-58.63%。這也意味著，如果重組不能盡快完成，公司虧損情況將無法改變。

但從上述事實(shí)中可以看出，即使到2012年上半年結(jié)束，S*ST聚友極有可能仍然完不成重組。這也意味著，如果退市制度上半年推出，那么，靠16名員工苦苦支撐的S*ST聚友很有可能成為退市的試驗(yàn)田了?！?/p>

那些苦苦堅(jiān)持幾年的16名員工，現(xiàn)在估計(jì)就盼望著哪個(gè)救世主能夠出現(xiàn)，很快完成重組，把他們都‘包養(yǎng)’s*st聚友的16名員工苦苦支撐盼望重組了?！庇芯W(wǎng)友這樣調(diào)侃。