【摘 要】隨著《中華人民共和國(guó)人民警察法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的頒布實(shí)施,企業(yè)內(nèi)保工作面臨新的考驗(yàn)。在沒(méi)有公安職能的前提下,如何搞好新形勢(shì)下內(nèi)部治安保衛(wèi)工作成為企業(yè)各管理層共同關(guān)注的問(wèn)題,也成為企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)深入研究的課題。所以,以下對(duì)保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題探討,并提出解決建議。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)保衛(wèi);企業(yè)內(nèi)部治安;問(wèn)題;對(duì)策
新形勢(shì)下企業(yè)安全保衛(wèi)工作是一項(xiàng)綜合性的安全管理工作,企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)必須由以往單一從事維護(hù)企業(yè)治安,延伸到協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好不安定因素的疏導(dǎo)、化解職工內(nèi)部矛盾,參與安全生產(chǎn)、廠區(qū)交通治理、火災(zāi)防范及撲救、勞動(dòng)紀(jì)律檢查、處置突發(fā)事件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊犯罪,防范竊取企業(yè)商業(yè)秘密等多方面的的綜合性管理,一些企業(yè)的的安全保衛(wèi)工作已不適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展,必將影響到企業(yè)的健康發(fā)展。
1、新形勢(shì)下企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要意義
(1)為企業(yè)營(yíng)造良好的治安環(huán)境。搞好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,可以為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行。同時(shí),有一個(gè)良好的治安環(huán)境,可以使企業(yè)擴(kuò)大在業(yè)界的知名度,這是一種無(wú)形的效益,從而使企業(yè)輕裝前進(jìn),謀求到更大的生存、發(fā)展空間。
(2)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。搞好內(nèi)部治安環(huán)境,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失,使之在效益上取得最大化。要想求得效益最大化,提高治安防范的能力,與公安機(jī)關(guān)相互配合,打擊盜竊、搶劫等犯罪活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)治安防范工作,使犯罪分子聞風(fēng)喪膽,進(jìn)而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下求得效益最大化。
(3)保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在新形勢(shì)下,治安工作的好壞直接影響著職工的切身利益。只有搞好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障,使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去,不至于有后顧之憂,切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展肩負(fù)起應(yīng)有之責(zé)。
2、新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的問(wèn)題
新形勢(shì)下,由于企業(yè)持續(xù)性重組,給企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作帶來(lái)了許多困難,主要存在的問(wèn)題有:
(1) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在思想上對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視
目前許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)方面不夠。片面地認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的主要工作就是抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),認(rèn)為保衛(wèi)工作就是看看大門(mén),沒(méi)有什么技術(shù)含量,所以在人力物力方面不是很重視。甚至把一些年齡偏大,身體不好,素質(zhì)不高的人員調(diào)到保衛(wèi)崗位上工作,使保衛(wèi)工作的組織、業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)受到制約。
(2) 保衛(wèi)人員工作環(huán)境枯燥,性質(zhì)危險(xiǎn),工資待遇偏低
保衛(wèi)人員待遇不高的情況存在于很多的企業(yè),保衛(wèi)工作是一項(xiàng)耗時(shí)費(fèi)力、充滿矛盾和危險(xiǎn)的工作,遇有案件保衛(wèi)人員必須加班加點(diǎn)工作特別是在節(jié)假日和夜間其他人員可無(wú)憂無(wú)慮地休息。而保衛(wèi)人員必須提高警惕值班巡邏。一些單位和企業(yè)實(shí)行崗位分配改革后,工資待遇向一線工人傾斜。低廉的待遇與繁重的工作以及承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)形成的明顯反差很難使一些素質(zhì)較高的職工繼續(xù)在保衛(wèi)部門(mén)留任。這種狀況制約了保衛(wèi)部門(mén)職能作用的發(fā)揮和保衛(wèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。
(3) 保衛(wèi)工作缺乏激勵(lì)機(jī)制,缺少高素質(zhì)的專業(yè)保衛(wèi)人員
很多企業(yè)因?yàn)椴恢匾暠Pl(wèi)工作,更沒(méi)有保衛(wèi)工作的激勵(lì)機(jī)制,往往是只換領(lǐng)導(dǎo)不換兵,有很多基層保衛(wèi)人員工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)好得不到提拔機(jī)會(huì),從一定程度打擊了干工作的積極性。
3、新形勢(shì)下做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的措施
(1) 轉(zhuǎn)變思想,加強(qiáng)法制建設(shè)
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,要把安全保衛(wèi)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在同樣高度去抓,按照國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針依法有序開(kāi)展工作。真
(2) 適時(shí)提高保衛(wèi)人員待遇,建立一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊(duì)伍
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)保衛(wèi)工作的重要性和必要性,在選拔保衛(wèi)人員時(shí),首先要把政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員補(bǔ)充的保衛(wèi)部門(mén)。根據(jù)保衛(wèi)工作危險(xiǎn)性大、保衛(wèi)人員待遇低的實(shí)際情況,解決好保衛(wèi)人員的地位、職稱、待遇、人身保險(xiǎn)等問(wèn)題。同時(shí),加強(qiáng)保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)技能,使其熟練地掌握和運(yùn)用治安保衛(wèi)法律法規(guī),做到依法辦事和根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)開(kāi)展保衛(wèi)工作。
(3)建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,吸引高素質(zhì)保衛(wèi)人員
企業(yè)的管理中,機(jī)制是很重要的,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破干部工人界限,按照上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、晉升靠成績(jī)的要求對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行定崗定職、擇優(yōu)上崗,使一些業(yè)務(wù)能力差、工作效率低和不適合從事保衛(wèi)工作的人員也同樣面臨落聘的危機(jī),迫使保衛(wèi)人員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮自身潛能,提高保衛(wèi)工作效率。在日常工作中對(duì)保衛(wèi)人員在提拔、入黨等方面要與其他工人一并看待,吸引那些有能力,有上進(jìn)心得高素質(zhì)人才投身到安全保衛(wèi)工作中來(lái)。有一個(gè)良好的激勵(lì)機(jī)制是干好安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)。
(4)緊密圍繞生產(chǎn)建設(shè),嚴(yán)密治安防范工作。①開(kāi)展治安防范大檢查。如按照業(yè)務(wù)分工,對(duì)各單位生產(chǎn)要害部位、防范重點(diǎn)部位以及生產(chǎn)檢修現(xiàn)場(chǎng)等防范重點(diǎn);在重大節(jié)假日或重要的時(shí)間段開(kāi)展治安防范大檢查,打擊違法犯罪分子的囂張氣焰,預(yù)防和減少各類治安問(wèn)題和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。②建立起“三位一體”的治安防范網(wǎng)絡(luò)。在新形勢(shì)下,人的防范已達(dá)不到所要追求的目標(biāo),在犯罪手段不斷更新、犯罪工具不斷創(chuàng)新的前提下,單純的人防已經(jīng)不能遏制違法犯罪。這就需要因時(shí)利導(dǎo),制定出切實(shí)可行的辦法,在防范上進(jìn)行創(chuàng)新。要把單純的人防豐富起來(lái),構(gòu)建起立體的防范網(wǎng)絡(luò)。建立完善的監(jiān)控系統(tǒng),安裝周界和紅外線報(bào)警探頭,重點(diǎn)部位、重要部門(mén)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng);建立監(jiān)控應(yīng)急中心,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控應(yīng)急中心24h值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行安保值班制度,從源頭上抓起安全防范工作。
(5)建立適應(yīng)內(nèi)保工作的新機(jī)制。要建立上下密切配合、內(nèi)外協(xié)調(diào)一致、高效靈活、職責(zé)明確的保衛(wèi)工作新機(jī)制,形成齊抓共管、相互配合、群防群治的良好局面,確保企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)順利進(jìn)行。①建立單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“單位負(fù)責(zé)制”。落實(shí)各項(xiàng)管理制度,全面構(gòu)建以基層治保組織發(fā)現(xiàn)隱患為第一道防線,以安全保衛(wèi)部門(mén)專業(yè)隊(duì)伍防范為第二道防線,以單位內(nèi)部治安綜合治理為第三道防線,以地方公安機(jī)關(guān)打擊為第四道防線的防控體系。②建立與地方公安機(jī)關(guān)共同打擊犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制。凈化企業(yè)周邊治安環(huán)境,爭(zhēng)取政府支持,加強(qiáng)與工商、公安等相關(guān)職能部門(mén)的配合,以清理企業(yè)周邊收購(gòu)站點(diǎn)、清理企業(yè)周邊房屋租賃和暫住人口、清理公司周邊環(huán)境、整頓企業(yè)周邊治安秩序?yàn)閮?nèi)容,開(kāi)展“三清理一整頓”活動(dòng),把清理和整頓、清理和巡邏檢查、清理和打擊有機(jī)結(jié)合起來(lái),嚴(yán)厲打擊盜竊企業(yè)資財(cái)?shù)倪`法犯罪活動(dòng),確保公司生產(chǎn)建設(shè)的正常進(jìn)行。③配合企業(yè)有關(guān)部門(mén),建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。把集中排查處置和經(jīng)常性排查處置結(jié)合起來(lái),作為一項(xiàng)重要的日常工作來(lái)抓,并將排查的問(wèn)題及解決辦法記錄在冊(cè),力爭(zhēng)把各類影響內(nèi)部穩(wěn)定的問(wèn)題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。
4、總結(jié)
在世情、國(guó)情發(fā)生深刻變化的今天,我們必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)”的主題,推動(dòng)企業(yè)保衛(wèi)工作的發(fā)展,為促進(jìn)社會(huì)和諧、提高企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。