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    淺議農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站現(xiàn)狀與改革

    2012-12-31 00:00:00芮晶晶
    青年文學(xué)家 2012年15期

    摘 要:農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在農(nóng)村的精神文明建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的重要作用,在長期的發(fā)展中,農(nóng)村文化站已經(jīng)成為農(nóng)村基層文化的前沿陣地。然而,農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站仍存在一些問題,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)是非常必要和迫切的。本文細(xì)致分析了農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)現(xiàn)狀及相應(yīng)的改革措施。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站;現(xiàn)狀;改革

    作者簡介:芮晶晶,女(1982.12-),安徽省,單位:安徽省池州市貴池區(qū)秋江街道文化站。現(xiàn)有職稱:助理館員,大專。

    [中圖分類號]:D422.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]:A

    [文章編號]:1002-2139(2012)-15-0266-01

    農(nóng)村群眾文化是社會(huì)主義精神文明的重要組成部分。作為我國最基層的文化事業(yè)單位,農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站對農(nóng)民素質(zhì)的提高、文化的普及和傳播有著極為重要的作用。但是目前,我國的文化站建設(shè)還是存在著一些亟待解決的問題。

    一、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)和發(fā)展在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用

    我國農(nóng)村幅員廣闊,農(nóng)村人口占有很大比重。農(nóng)村的群眾文化建設(shè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。努力建設(shè)農(nóng)村文化,是促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求,也是提升農(nóng)民素質(zhì)的途徑。農(nóng)村文化站建設(shè),是支持農(nóng)村文化發(fā)展和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的保證;農(nóng)村文化站的維護(hù)和發(fā)展,為農(nóng)村文化的傳播,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)提供有力的智力支持。

    二、我國農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站存在現(xiàn)狀

    1、缺少資金支持,文化站建設(shè)乏力

    農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是農(nóng)村文化傳播的陣地,是開展文化活動(dòng)的主要場所。然而近些年來,中央下達(dá)的關(guān)于各級政府對文化建設(shè)的投入要高于財(cái)政支出的1%的規(guī)定沒有得到很好的落實(shí),農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的運(yùn)作缺少資金支持,使得文化站的建設(shè)很緩慢,甚至文化站的運(yùn)營出現(xiàn)停滯。多數(shù)文化站文化設(shè)備陳舊,文藝場所建設(shè)不規(guī)整,文化書籍?dāng)?shù)量有減無增,甚至有些文化站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃中被拆除,有些被挪作他用,文化站工作人員的辦公經(jīng)費(fèi)都無法保障。文化站的處境艱難。

    2、機(jī)制不完善,管理無效力

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)如今掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化員的人事權(quán),文化員的用人機(jī)制不完善,導(dǎo)致文化站人員的選用渠道不暢,廣泛存在著“關(guān)系網(wǎng)”現(xiàn)象,能力不足的人員流入文化站,對文化事業(yè)造成一定損失。而文化站下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理后,縣級文化主管部門喪失了對文化站的管理權(quán),文化站缺少有效管理,文化站工作人員“無責(zé)可守”。

    3、文化站活動(dòng)形式單調(diào)、保守,活動(dòng)觀念陳舊

    目前文化站的活動(dòng)形式以傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)型活動(dòng)為主,農(nóng)村居民缺少主動(dòng)性?;顒?dòng)內(nèi)容缺少創(chuàng)新性,傳統(tǒng)的扭秧歌、鼓樂隊(duì)、跳舞、唱歌等依然是文化站的主要活動(dòng),而且活動(dòng)不經(jīng)常展開,人員參與度低,參與人員熱情普遍不高,受益人群范圍狹窄,文化資源嚴(yán)重匱乏。文化站的活動(dòng)觀念很陳舊,文化活動(dòng)在觀念的束縛下不能活躍地開展,文化站的教育、娛樂、宣傳功能的發(fā)揮受到限制,文化站無法滿足農(nóng)民的精神文化需求。

    4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員管理混亂

    由于待遇過低,文化站人才外流現(xiàn)象很嚴(yán)重。另外,有些文化站的工作人員被調(diào)離,從事其他工作,很少的時(shí)間履行自身職能職責(zé),文化站功能喪失嚴(yán)重。有些文化員業(yè)務(wù)水平參差不齊,而業(yè)務(wù)主管部門對文化員培訓(xùn)機(jī)制不完善,妨礙了文化員提高業(yè)務(wù)水平,開展農(nóng)村文化工作困難加劇,遠(yuǎn)不能滿足群眾文化需求。

    三、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改革基本措施

    (一)明確農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的位置,提高認(rèn)識

    對文化工作的真正重視,是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的關(guān)鍵。

    爭取領(lǐng)導(dǎo)對文化站的支持。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)了解文化站的功能、作用和地位。領(lǐng)導(dǎo)對文化工作的重視是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展的關(guān)鍵。黨政領(lǐng)導(dǎo)重視發(fā)展文化,支持文化工作的開展,工作人員的積極性自然會(huì)高漲,文化活動(dòng)的內(nèi)容創(chuàng)新和文化站的各項(xiàng)改善措施就會(huì)很好落實(shí)。

    提升群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的認(rèn)識。文化站有其價(jià)值和存在必要的文化活動(dòng)場所,是傳播和發(fā)展精神文明的重要媒介。只有提高廣大農(nóng)民群眾對文化站的認(rèn)識,群眾才樂于積極參與文化站活動(dòng)。

    (二)提供有力的資金支持

    文化站的建設(shè)和運(yùn)營,資金的支持是基礎(chǔ)。落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)經(jīng)費(fèi),是各項(xiàng)文化活動(dòng)開展的基本保障。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是公益性事業(yè)單位,上級部門應(yīng)劃撥足夠的經(jīng)費(fèi)支持文化事業(yè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初要預(yù)算文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi),從源頭上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站因缺少資金支持而遇到的困難。

    (三)完善機(jī)制,加強(qiáng)管理

    建立人才選拔制度,通過公開招考吸收人才,文化部門監(jiān)督和參與人事選拔的過程,創(chuàng)建一支真正符合要求的農(nóng)村文化工作隊(duì)伍。

    對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員實(shí)行有效管理,落實(shí)編制,提高工作人員的工作積極性。對文化站的管理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,使每名工作人員都清除自己的職責(zé)。對文化工作人員實(shí)行定期培訓(xùn),提高人員素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)管理的效力。

    (四)創(chuàng)新文化活動(dòng)內(nèi)容

    文化活動(dòng)的內(nèi)容創(chuàng)新與否決定著文化站的生命活力。在文化站的活動(dòng)內(nèi)容積極健康的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)文化活動(dòng)創(chuàng)新的探索,開展群眾喜聞樂見的活動(dòng),避免開展內(nèi)容老套、活動(dòng)形式單調(diào)乏味的活動(dòng),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)揮作用,成為廣大群眾的求知課堂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員的大膽創(chuàng)意要切實(shí)開展開來,將文化站的活動(dòng)與現(xiàn)代化的元素相結(jié)合,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站充滿生機(jī)與活力。

    (五)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員的管理

    1、加強(qiáng)管理,在強(qiáng)有力的體制約束下使人做到守責(zé)有為,牢固樹立文化員的責(zé)任意識。提升文化員的薪資水平,留住人才,減少人才外流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不要給予文化員過重的工作負(fù)擔(dān),應(yīng)讓其專職專用,保留充沛的精力投身建設(shè)文化事業(yè)。

    2、業(yè)務(wù)主管部門要對文化員進(jìn)行定期的培訓(xùn),提升文化工作人員的素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村文化活動(dòng)的發(fā)展和活動(dòng)質(zhì)量的提升。同時(shí)加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)建一支有生命力的團(tuán)隊(duì)。

    四、結(jié)語

    農(nóng)村精神文明的建設(shè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要方面,是提高國家文化軟實(shí)力的重要支持,是新農(nóng)村建設(shè)的要求,是群眾精神文化生活的需要,我們必須加強(qiáng)文化站的建設(shè)。要通過多方面努力,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站真正發(fā)揮它的作用,使其成為廣大農(nóng)民群眾的求知課堂和文化活動(dòng)中心。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]、貴國強(qiáng),王璠.對甘肅省完善農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的思考[J].天水行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010(1).

    [3]、劉春來.辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站不能忽視——淺談如何辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站[J].大眾文藝,2010(18).

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