低迷企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐與探索

摘要：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有今天的幸福生活，黨的先進(jìn)性是毋庸置疑的，然而，隨著時代的進(jìn)步和社會條件的改變，黨員隊(duì)伍里不免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，為了保持黨的先進(jìn)性，必須加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。本文圍繞此課題進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 黨與隊(duì)伍建設(shè) 探討

近年來，冀中能源集團(tuán)大步跨越、迅猛發(fā)展，一舉挺進(jìn)世界500強(qiáng)，美好的發(fā)展形勢無數(shù)次激勵著人們的斗志與豪情，然而，隸屬于集團(tuán)公司的坑口發(fā)電廠受煤炭市場的影響，經(jīng)濟(jì)效益卻處于低迷狀態(tài)，電廠職工收入偏低，甚至不得不分流部分人員，這種情況下，人們思想異?；钴S，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)就更加必要。

1 加強(qiáng)黨員思想教育工作，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心

一是要深入學(xué)習(xí)理論知識。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度和計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期進(jìn)行考核檢查，確保學(xué)習(xí)效果。充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員學(xué)習(xí)日、黨課等時間集中學(xué)習(xí)黨章等有關(guān)內(nèi)容，鼓勵黨員記學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)黨員遵守黨章的意識，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真履行黨員義務(wù)和正確行使黨員的權(quán)利。

二是開展形勢任務(wù)教育。利用每周班子會、每日晨會、班前十分鐘分別對廠領(lǐng)導(dǎo)級、科級、班組級黨員，就國家政策、集團(tuán)公司當(dāng)前形勢和發(fā)展遠(yuǎn)景、本廠所處的經(jīng)營環(huán)境講清楚講明白，結(jié)合本廠實(shí)際全面分析企業(yè)發(fā)展的有利條件和不利因素，明確下一步工作目標(biāo)和工作計劃。發(fā)揮形勢報告員作用，不定期召開形勢任務(wù)報告會，宣講企業(yè)當(dāng)前的任務(wù)和工作重點(diǎn)。通過召開座談會、支部討論會、黨員談心等方式端正和消除黨員思想上的模糊認(rèn)識和畏難情緒，引導(dǎo)黨員干部保持穩(wěn)定的心態(tài)和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

2 開展多種形式黨建活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，以爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭建“四好”黨支部、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、爭抓“四創(chuàng)”優(yōu)秀項(xiàng)目為載體，大力開展多種形式黨建活動，引導(dǎo)廣大黨員端正思想提高認(rèn)識推動企業(yè)健康發(fā)展。

2.1 開展一爭二帶五競賽活動。“一爭二帶五競賽”即：爭當(dāng)決戰(zhàn)功勛，發(fā)揮帶頭和帶動作用，開展好學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、安全、創(chuàng)效、建功立業(yè)競賽。面對嚴(yán)峻形勢，以“一爭二帶五競賽”為指導(dǎo)，在全廠黨員中開展“五個一”競賽，以“節(jié)約一張紙、一滴油、一噸水、一克煤、一度電”，鼓勵黨員帶頭獻(xiàn)言獻(xiàn)策，用科學(xué)的方法減少跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象，深挖內(nèi)部潛力，向節(jié)約要效益。

2.2 開展“亮牌示范”活動。根據(jù)黨員崗位的不同，制作和發(fā)放黨員桌牌和胸章，并要求工作期間必須佩戴胸章，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督，促使廣大黨員強(qiáng)化黨員意識，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感，充分發(fā)揮引領(lǐng)表率作用，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，帶動職工群眾立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

2.3 開展“黨員奉獻(xiàn)”活動。號召黨員干部職工樹立過緊日子思想，動員黨員帶頭為企業(yè)排憂解難，定期開展黨員奉獻(xiàn)活動，能自己干的項(xiàng)目工程決不外委，利用業(yè)余時間干，減少企業(yè)資金投入，為企業(yè)節(jié)能創(chuàng)效。自去年7月至今年元月，電廠在1#、2#鍋爐拆除、1#、2#除塵器拆除、煤泥系統(tǒng)拆遷過程中，黨員干部帶頭，中層參與，包人包工，分組拆遷，黨員義務(wù)奉獻(xiàn)工時6000多個，直接節(jié)省外包拆遷費(fèi)100多萬元。

2.4 開展“四創(chuàng)”亮點(diǎn)競賽活動。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮黨組織政治核心作用，突出黨員責(zé)任，鼓勵全員參與，大力實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目。今年電廠分別以廠領(lǐng)導(dǎo)為首成立了六個科技攻關(guān)小組，確立了“揚(yáng)塵改造、入爐煤粒度控制、無紙化辦公、廠用電量考核、摻燒煤泥、嚴(yán)肅職工行為規(guī)范”六項(xiàng)攻關(guān)課題。尤其是摻燒煤泥項(xiàng)目，煤泥摻燒量達(dá)50%，大大降低了燃料成本，六項(xiàng)攻關(guān)課題共節(jié)支增效約200多萬元。

2.5 開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動。今年3月份，電廠黨總支全面貫徹落實(shí)公司三屆三次職代會精神，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，電廠由發(fā)電轉(zhuǎn)為供熱為主，需分流100人到其他單位，針對這一特定形勢，廠黨總支及時召開黨政聯(lián)席會議，根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)和行政分工不同劃分黨員責(zé)任區(qū)，開展“宣傳動員、信訪穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)”勞動競賽，本著“講大局、促效益、保穩(wěn)定”原則，讓干部職工都知道企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展形勢，引導(dǎo)職工在思想上端正認(rèn)識，積極有效地參與企業(yè)崗位的競爭和競聘。通過暢通信息反饋渠道、問卷調(diào)查、職工代表座談等形式，準(zhǔn)確及時地把握職工的思想動態(tài)，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，以公司政策為前提，最大限度滿足職工的意愿，分流期間沒有出現(xiàn)一例人身傷亡事故，沒有出現(xiàn)一宗上訪信訪案件，沒有出現(xiàn)一起醉酒打架斗毆事件，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的平穩(wěn)過渡與和諧發(fā)展。

3 加強(qiáng)入黨積極分子建設(shè)，儲備黨組織新生力量

黨員是由入黨積極分子發(fā)展而來的，加強(qiáng)入黨積極分子建設(shè)，就是為了確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。一是嚴(yán)把入口關(guān)，對每一名發(fā)展對象的政審和培養(yǎng)考察基礎(chǔ)資料逐一進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審?fù)戤吅?，組織部門對發(fā)展對象進(jìn)行談話，了解發(fā)展對象的入黨動機(jī)及對黨的基本知識的掌握情況，同時，深入到發(fā)展對象所在的單位、部門，廣泛征求黨員和群眾對發(fā)展對象的意見。二是認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察。組織入黨積極分子及時參加黨校培訓(xùn)班接受黨的知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，同時黨支部書記制定培養(yǎng)計劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，定期進(jìn)行培養(yǎng)，使入黨積極分子能夠端正入黨動機(jī)，正確處理和把握組織上入黨和思想上入黨的關(guān)系，使入黨積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線和黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識進(jìn)一步加深，追求進(jìn)步的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。