杰爾斯是美國(guó)加州一所教育研究機(jī)構(gòu)的研究員,從事教育心理學(xué)方面的研究,受一家出版社委托,他準(zhǔn)備撰寫(xiě)一部以“初中教育對(duì)成功人士的影響”為課題的書(shū),于是便開(kāi)始采訪一些成功人士,讓他們談?wù)劤踔袝r(shí)代的教育對(duì)自己的人生產(chǎn)生的影響,以及對(duì)那個(gè)時(shí)代教育的感受。
有一天,他去采訪經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾文,卡爾文早年畢業(yè)于加州理工大學(xué),后來(lái)又入斯坦福大學(xué)學(xué)習(xí),并取得了經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)為美國(guó)紐約曼哈頓金融中心一家研究所的主任,是業(yè)內(nèi)著名的投資顧問(wèn),采訪開(kāi)始后,杰爾斯說(shuō)明了來(lái)意,讓卡爾文談?wù)勊诔踔袝r(shí)代的學(xué)習(xí)情況,卡爾文說(shuō):“其實(shí),我在初中時(shí)并不是學(xué)習(xí)成績(jī)最好的,我初中畢業(yè)的時(shí)候,考試成績(jī)?cè)谌嗯诺诹?,也就是說(shuō),至少前面還有五名同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)比我好。”“那么,那五名成績(jī)比你好的同學(xué)現(xiàn)在的情況怎么樣呢?”杰爾斯問(wèn)?!艾F(xiàn)在,有兩名在父親的公司里做事,還有兩名在親屬的公司里做事,另有一名在一家事業(yè)單位做職員?!笨栁幕卮鹫f(shuō)。
為什么當(dāng)初學(xué)習(xí)成績(jī)比卡爾文優(yōu)秀的同學(xué),日后卻沒(méi)能像卡爾文這樣成為某一方面的精英呢?杰爾斯敏感地意識(shí)到,這是一個(gè)很有意義的研究課題,于是,第二天,他便開(kāi)始按照卡爾文提供的聯(lián)系方式,挨個(gè)采訪那五名同學(xué),想弄清楚其中的原因所在。
通過(guò)近一個(gè)月的采訪,他和這五名同學(xué)中的每個(gè)人都見(jiàn)了面,了解了他們現(xiàn)在的情況,并對(duì)上面那個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入的調(diào)查、分析,得出的結(jié)論是,這五名當(dāng)初學(xué)習(xí)成績(jī)比卡爾文好,而且智力與卡爾文相比不相上下的同學(xué),之所以沒(méi)能在某一方面取得輝煌的成就,是因?yàn)樗麄儺?dāng)初的人生之路有多種機(jī)會(huì)可供自己選擇,有兩個(gè)人父親就是企業(yè)主,將來(lái)可以子承父業(yè);還有兩個(gè)人親屬是企業(yè)主,因此很容易在那里就能謀到一個(gè)職位;另一個(gè)人的父親與一家事業(yè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人關(guān)系密切,不費(fèi)什么事就能到那里上班。而相比之下,卡爾文就沒(méi)有他們這樣的機(jī)會(huì),他出生于一個(gè)家境貧寒的普通工人家庭,沒(méi)有任何關(guān)系可以憑借,只有進(jìn)入大學(xué)深造并借此出人頭地這一個(gè)機(jī)會(huì)。
鮑格丹諾夫是前蘇聯(lián)的一名射擊運(yùn)動(dòng)員,開(kāi)始訓(xùn)練的時(shí)候,教練每天給他300發(fā)子彈讓他練習(xí),因?yàn)橛?00發(fā)子彈,所以他訓(xùn)練的時(shí)候就漫不經(jīng)心,成績(jī)也就一直沒(méi)能提高。教練及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這種情況,于是就改變了訓(xùn)練方法,每天只給他一發(fā)子彈,而且規(guī)定如果沒(méi)有射準(zhǔn)靶心就不準(zhǔn)離開(kāi)訓(xùn)練場(chǎng)。因?yàn)橹挥幸淮螜C(jī)會(huì),所以鮑諾丹諾夫就不敢再馬虎了,他每天都認(rèn)認(rèn)真真的訓(xùn)練,過(guò)了一段時(shí)間,他的成績(jī)就有了很大的提高。1952年,在第15屆奧運(yùn)會(huì)上,他獲得了大口徑步槍300米項(xiàng)目的金牌,成為前蘇聯(lián)第一個(gè)奧運(yùn)會(huì)射擊冠軍。
通過(guò)這次采訪,杰爾斯得出了這樣的結(jié)論:“機(jī)會(huì)如果太多了,也許并不是好事,因?yàn)闄C(jī)會(huì)太多了,人就不懂得珍惜,這樣反而導(dǎo)致了失敗。所以,如果你只有一次機(jī)會(huì),那恰恰是一件好事,如果能抓住它,成功也就離你不遠(yuǎn)了。”