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    高職院校實訓教學研究與探索

    2012-12-31 00:00:00錢雨燁
    科技資訊 2012年34期

    摘 要:實訓教學對于學生動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),發(fā)揮重要的作用。以就業(yè)為導向的高職教育必須強化實訓教學,使學生在學習中,熟練掌握所學專業(yè)的關鍵技能,順利就業(yè)。通過對實訓教學現(xiàn)狀的分析,對實訓設計實施、實訓教學模式、實訓效果評價等進行闡述,促進高職實訓教學途徑和模式的改革,提高綜合實訓效果。

    關鍵詞:實訓 實訓教學 實踐環(huán)節(jié)

    中圖分類號:G421 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)12(a)-0240-01

    實訓不僅可以鞏固理論教學內容,更可以培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,提高學生的崗位能力,隨著教學改革的不斷深人,高職院校越來越重視學生的實踐環(huán)節(jié)教學,實訓教學對于學生動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),發(fā)揮重要的作用。

    1 加強實訓教學的必要性

    1.1 專業(yè)實訓教學的現(xiàn)狀

    高職高專一直以培養(yǎng)技術應用型人才為目標,但是,從當前高職高專工科類專業(yè)的實踐能力來看,實踐操作能力較弱,學生缺乏一技之長,這些,都說明了高職高專應該加強實踐教學環(huán)節(jié),解決實訓教學中的問題。現(xiàn)有以下幾個問題:(1)大多數(shù)實踐教學還依附于理論教學,缺乏完整獨立統(tǒng)一的實踐教學體系。(2)大多實踐教學僅僅是為了輔助理論教學,實踐教學內容中演示性、驗證性實驗多,設計性、綜合性實驗少,與實際應用結合不緊密,缺少培養(yǎng)其綜合運用能力的實踐。(3)缺乏真正意義上的校內外實習、實訓基地。

    1.2 社會發(fā)展和崗位能力的需要

    職業(yè)類學校已經(jīng)將人才培養(yǎng)目標定位為:以培養(yǎng)就業(yè)能力為目標,以社會需求為導向,以提高學生專業(yè)技能和崗位應用能力為目標。但是在專業(yè)規(guī)劃、課程建設、教學手段等方面仍與企業(yè)出現(xiàn)脫節(jié)。對于機電類專業(yè)來說,學生及時學到新、精、專的知識和技能,才能真正具備社會所需要的崗位能力,這要求學校要有與企業(yè)類似的實訓條件和實訓內容,生產(chǎn)過程和真正解決問題的方法和步驟,這樣才能真正掌握專業(yè)技能,并實施于應用。

    2 實訓教學實施分析

    2.1 以能力為導向設計實訓

    實訓的設計要以各個專業(yè)能力來設計實訓,讓學生清楚知道不是為了做實訓而做實訓,而是為了自己將來走上工作崗位應具備的職業(yè)能力而做實訓。實訓教學的主要目的是鞏固理論知識,培養(yǎng)學生的動手操作能力,特別是對應相關職業(yè)的解決實際工作問題的能力。實訓可以分為課程實訓、綜合實訓、崗位實訓等。設計實訓充分考慮學生發(fā)展、社會需要和行業(yè)特點,以學生為中心。同時實訓的教學管理至關重要,教學環(huán)節(jié)監(jiān)督、實訓計劃、實訓大綱、實訓指導書等內容,都必須嚴格管理和明確要求。

    2.2 注重對職業(yè)技能的訓練

    校園內部的認證培訓是學校實踐教學的重中之重,對技能的訓練主要為需要考慮兩個方面:一方面為技能訓練的指導教師,另一方面為技能訓練的內容體系。前一方面,有從事專業(yè)教學的教師通過到企業(yè)一線鍛練承擔實訓任務,也可以聘請有實踐經(jīng)驗的技術人才來做兼職教師。后一方面,則需要根據(jù)培訓認證體系的課程進行已有課程內容的重組和融合,把證書課程納入教學計劃之內,在教學內容中體現(xiàn)認證內容的體系,改進人才培養(yǎng)方案。如維修電工高級工,需要把PLC課程、電子CAD、變頻器等課程納入培養(yǎng)內容體系。學生在獲得專業(yè)的技能證書之后,也收獲實踐技能。

    2.3 制定實訓效果評價體系

    對實訓教學效果的評價是整個實訓教學設計中不可或缺的環(huán)節(jié),是檢驗實訓教學目標是否實現(xiàn)的重要手段,實訓教學考核的目的是檢查學生實踐能力的提高程度,主要是以實訓的完成情況及工藝等來進行評判。通過前述的綜合實訓的實施情況來考察實訓效果、針對不同要求和特點,采用不同的考核方式。對集中實訓結合考證,組織學生參加由勞動技能鑒定中心組織的職業(yè)技能考核,對于課程實踐,實踐成績由實驗操作表現(xiàn)和實驗報告的撰寫情況等并結合現(xiàn)場考核綜合評分,現(xiàn)場考核可采用開卷考試方式,以操作為主,考核內容是學生平時訓練的項目,要求學生在規(guī)定定的時間內按要求獨立完成。建立完善的評價體系,對提高實訓效果起到重要的作用。

    3 工科類專業(yè)的實訓教學探索

    3.1 實訓方法的改進

    課程實訓是以實驗基礎知識、基本技能、常用儀器設備的使用及基本操作為基礎,是對理論知識的鞏固??梢酝ㄟ^虛擬仿真技術和多媒體教育技術,拓展教學空間,并結合基本的操作在短時間內,完成普通實驗方法需要較長時間才能完成的實驗過程。如數(shù)控實訓中,剛開始通過仿真軟件編程,模擬數(shù)控車加工的全過程,既克服了教學資源的不足,又節(jié)約了資源和設備費用。通過采用多媒體和計算機虛擬仿真實驗技術,作為傳統(tǒng)實驗課程教學方式的補充,使學生的學習不局限于課堂和實驗室中,提高學習的自主性,也為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力提供了新的條件。

    崗位實訓中,教學的內容往往是讓學生完成一項工作任務,以工作任務驅動學生的專業(yè)學習。也就是學生在“做”中“學”,在“學”中“做”。崗位實訓教學模式推動了專業(yè)課程教學方法的相應變革。項目教學法的推行,拉近了課堂與實際工作的距離。

    3.2 開辟實訓、實習基地

    實習基地是實踐性教學的載體,是學校的“練兵場”和學生的“習武地”。實習基地可以體現(xiàn)專業(yè)特色和水平,體現(xiàn)先進性、配套性和實用性,它不僅能產(chǎn)生教育效益, 而且可以產(chǎn)生經(jīng)濟效益,形成教學、實習、生產(chǎn)、服務一體化。我校重建了電子、電工實訓室、PLC及單片機實訓室、車工、數(shù)控實訓車間,通過專業(yè)實習使學生在理論學習的基礎上,得到加強實踐技能訓練的機會。同時還可充分利用校內現(xiàn)有的實習、實訓基地,在完成教學任務前提下,開展對外服務,可以將實訓基地擁有的新技術推廣開來,為社會培訓專業(yè)技術人員,還可以進行職業(yè)技能鑒定等,把實訓基地建設成集教學、培訓、職業(yè)技能鑒定和技術服務為一體的多功能教育培訓中心,充分體現(xiàn)實訓、實習基地的社會價值。

    3.3 構建實訓課程體系

    學校結合學生考證的要求,制定實訓教學大綱,加強理論教學與實訓教學之間、技術基礎課與專業(yè)基礎課之間的聯(lián)系。

    崗位實訓要求建立與實訓教學相適應的課程體系。首先要深入企業(yè),對專業(yè)崗位的工作任務和能力需求開展調研,明確工作崗位的典型任務。因此,需要專任教師與企業(yè)技術人員一起,共同開發(fā)實訓課程,編寫適應崗位能力需求,把企業(yè)行業(yè)的最新技術和最新工藝,充分體現(xiàn)到教材和新的課程體系中,促使學生的創(chuàng)新素質和工作技能協(xié)調發(fā)展。

    4 結語

    實訓教學對培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和重要性是不容置疑的,實訓教學受硬件資源、師資隊伍建設的的制約,有待于進一步探索實訓教學的過程、方法、模式。因此,實訓教學的探索和研究工作還是比較艱巨的。

    參考文獻

    [1]劉伯樂.維修電工技能訓練的教學方法初探[J].中國教育發(fā)展研究雜志,2010(7).

    [2]丁金昌.校內生產(chǎn)性實訓基地建設的探索[J].中國高教研究,2008(2).

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