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    基于“行動導(dǎo)向”教學(xué)法的高職英語課堂評價探析

    2012-12-31 00:00:00農(nóng)時華
    職業(yè)時空 2012年7期


      摘要:行動導(dǎo)向教學(xué)法的實施包括四個基本階段:導(dǎo)入→實施→展示學(xué)習(xí)成果→學(xué)習(xí)評價。形成性評價是即時及階段性評價,是著眼于學(xué)生的學(xué)習(xí)和進步的動態(tài)過程的評價,具有全面性和針對性。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性,保持學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,在高職英語課教學(xué)中采用形成性評價+終結(jié)性評價是一個相當(dāng)不錯的課堂評價模式。
      關(guān)鍵詞:行動導(dǎo)向高職課堂;形成性評價;終結(jié)性評價;學(xué)習(xí)評價
      教學(xué)改革進行多年以來,對學(xué)生的評價逐漸轉(zhuǎn)向終結(jié)性評價和形成性評價相結(jié)合的模式,這種評價模式對學(xué)生的身心健康發(fā)展、對促進學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)都有較大的作用。“行動導(dǎo)向”教學(xué)代表了當(dāng)今世界上一種先進的職業(yè)教學(xué)理念,許多高職院校的英語課堂教學(xué)都引入了“行動導(dǎo)向”的教學(xué)模式。使用“行動導(dǎo)向”教學(xué)模式后,對學(xué)生如何進行評價才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進學(xué)生積極參與到英語學(xué)習(xí)中來,促進學(xué)生學(xué)業(yè)進步、素質(zhì)能力得到提高這些均成為教學(xué)中教師們普遍感到困惑的問題。筆者認(rèn)為在“行動導(dǎo)向”高職英語課堂教學(xué)中引入形成性評價是行之有效的方法。
      一、行動導(dǎo)向教學(xué)
      行動導(dǎo)向教學(xué)法強調(diào)學(xué)生才是學(xué)習(xí)過程的中心和主體,教師變成學(xué)習(xí)過程的組織者、管理者、協(xié)調(diào)者、和監(jiān)督者,遵循“資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估”的行動序列。教學(xué)方法包括:頭腦風(fēng)暴法(brainstorm)、卡片展示法、案例教學(xué)法、角色扮演法、項目驅(qū)動法、引導(dǎo)課文法、模擬教學(xué)法等,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力為宗旨。
      1.行動導(dǎo)向教學(xué)的內(nèi)涵。行動導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)是通過創(chuàng)設(shè)某種特定職業(yè)“情境”,讓學(xué)生在教師所設(shè)計的學(xué)習(xí)環(huán)境中進行學(xué)習(xí)。學(xué)生通過“獲取信息、制訂與實施計劃、控制質(zhì)量、評定工作成績”等行為模式,通過“動手”實踐,掌握職業(yè)技能、習(xí)得專業(yè)知識,構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系。
      2.行動導(dǎo)向教學(xué)法的實施。行動導(dǎo)向教學(xué)法的實施包括四個基本階段:導(dǎo)入→實施→展示學(xué)習(xí)成果→學(xué)習(xí)評價。對應(yīng)的行動分別是獲取信息、制定與實施計劃、控制質(zhì)量、評定工作成績。4個行動構(gòu)成完整的行動導(dǎo)向行為模式,學(xué)生在整個行動過程中構(gòu)建知識體系,提高自身的社會能力、個性能力、方法能力和專業(yè)能力。
      二、行動導(dǎo)向教學(xué)理念下的英語課堂教學(xué)評價
      合理的教學(xué)評價是教學(xué)活動中不可或缺的一個基本環(huán)節(jié),它在教學(xué)過程中發(fā)揮著多方面的作用,從整體上調(diào)節(jié)、控制著教學(xué)活動的進行,保證著教學(xué)活動向預(yù)定目標(biāo)前進并最終達到該目標(biāo)。教學(xué)評價在檢驗教學(xué)效果、診斷教學(xué)問題、提供反饋信息、引導(dǎo)教學(xué)方向、調(diào)控教學(xué)進程方面發(fā)揮著重要作用。只有合理有效的評價辦法,才能更好地保障教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)目的的實現(xiàn)。而學(xué)習(xí)評價的正確運用反饋到學(xué)生下一輪的學(xué)習(xí)過程中,用好了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,用不好則會使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生失望甚至是抵抗情緒。
      筆者認(rèn)為在行動導(dǎo)向教學(xué)中結(jié)合行動導(dǎo)向教學(xué)的特點,應(yīng)該進行“形成性評價+終結(jié)性評價”的評價系統(tǒng),特別要注重形成性評價。
      1.形成性評價方式。形成性評價是對學(xué)生日常學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)、所取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、學(xué)習(xí)策略等方面的發(fā)展做出評價。其目的是激勵學(xué)生學(xué)習(xí),幫助學(xué)生及時有效地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生獲得成就感,增強信心,培養(yǎng)合作精神,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。形成性評價是即時及階段性評價,是著眼于學(xué)生的學(xué)習(xí)和進步的動態(tài)過程的評價,具有全面性和針對性。
      2.終結(jié)性評價。終結(jié)性評價一般是在學(xué)期末或某學(xué)習(xí)階段結(jié)束后進行,以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為評價對象,為學(xué)生此階段的學(xué)習(xí)提供鑒定性評價。筆者所在學(xué)院采用的是全院學(xué)生使用統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評卷標(biāo)準(zhǔn)化的考試,學(xué)生在基礎(chǔ)不太均衡的情況下這樣的考試就讓很多學(xué)生感到沮喪。
      3.形成性評價+終結(jié)性評價。采用“形成性評價+終結(jié)性評價”后,學(xué)生的付出與努力得到了肯定,盡管在期末的終結(jié)性評價中成績不理想,但是加上平時的個人、小組表現(xiàn),他們也都取得了不錯的成績,符合教育規(guī)律和學(xué)生的發(fā)展規(guī)律。
      三、“行動導(dǎo)向”教學(xué)法下的形成性評價方式的運用
      1.建立學(xué)習(xí)檔案。在大一新生入學(xué)時就建立學(xué)生個人學(xué)習(xí)檔案。檔案的內(nèi)容包括如下內(nèi)容:高考入學(xué)成績、聽力情況、口語表達情況、閱讀理解情況、寫作情況、翻譯情況。學(xué)生的每一項表現(xiàn)都通過教師課堂和課后進行記錄,掌握學(xué)生的動態(tài)情況。
      2.課堂觀察。教師通過觀察學(xué)生日常學(xué)習(xí)的諸多方面對學(xué)生進行評價并提出建議:在課堂上學(xué)生如何使用教材、如何與組內(nèi)同學(xué)合作、如何有效地展示自己對所學(xué)內(nèi)容的理解。
      3.學(xué)生個人評價。在教師建立學(xué)生個人檔案同時,也幫助學(xué)生建立個人學(xué)習(xí)檔案,要求記錄自己本周來的學(xué)習(xí)情況:聽力、口語、閱讀、寫作、翻譯這五個方面情況的表現(xiàn)以及課堂聽課情況、小組合作中的表現(xiàn)和反思。
      4.小組評價。建立小組合作學(xué)習(xí)的行動導(dǎo)向課堂教學(xué),小組合作成功與否關(guān)系到課堂能否順利進行,對組內(nèi)學(xué)生合理的評價是保持學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的因素之一。筆者在操作過程中采用小組自評、組長對組員評價、組員相互評價等,維持學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
      5.組組互評。行動導(dǎo)向的課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)模式形成了學(xué)生學(xué)習(xí)小組之間一定的競爭,競爭又形成了相互促進的學(xué)習(xí)動力,進而轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。維持好這些主動性和積極性是課堂成功的關(guān)鍵,為此筆者則采用了每周組組互評的評價方式:讓每個小組對其他小組在本周的英語課堂表現(xiàn)、課后學(xué)習(xí)、小組的合作情況、小組內(nèi)的成員表現(xiàn)情況作出總體評價,并將這些評價進行反饋。在這個評價中,學(xué)生不僅對其他組同學(xué)的學(xué)習(xí)進行了監(jiān)督,也反思了本組所存在的問題,并及時調(diào)整自己小組存在的情況,發(fā)揚本組的優(yōu)點和長處。
      6.教師評價。作為行動導(dǎo)向課堂教學(xué)的引領(lǐng)者,教師要始終對整個班級的學(xué)生保持動態(tài)的評價,善于挖掘每個小組、每個學(xué)生的閃光點,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)小組、個人的不足之處。筆者采用了每天堅持表揚3個小組、15位同學(xué),具體詳細(xì)告知這些小組、同學(xué)值得表揚的地方,以便不斷幫助學(xué)生挖掘自己的潛力,使學(xué)生保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)。
      綜上所述,筆者認(rèn)為,在高職高專的大學(xué)英語課堂教學(xué)中,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性,保持學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,“形成性評價+終結(jié)性評價”是一個相當(dāng)不錯的課堂評價模式。
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