安源罷工取得的紅利

　　安源路礦工人大罷工是中國共產(chǎn)黨成立初期組織的一場大型的罷工運動。1922年9月14日，安源路礦工人為要求承認(rèn)俱樂部有代表工人權(quán)利和增加工資而舉行罷工。路礦當(dāng)局勾結(jié)軍閥派兵企圖鎮(zhèn)壓。在共產(chǎn)黨人劉少奇、李立三等的領(lǐng)導(dǎo)下，1.7萬多工人英勇斗爭，迫使路礦當(dāng)局承認(rèn)工人提出的大部分條件，18日罷工取得了勝利。
　　安源“罷工歷時五日，未傷一人，未敗一事”，以共產(chǎn)黨和工人的完勝而落幕。罷工取得的紅利是巨大的，包括政治紅利和經(jīng)濟(jì)紅利。
　　人們或許對罷工工人的紀(jì)律性印象最深，不知道共產(chǎn)黨是用了什么辦法。
　　實際上，工人嚴(yán)格的紀(jì)律性源自嚴(yán)密的組織。劉少奇在寫給中共中央的報告中，透露了這個秘密。原來安源工人俱樂部借鑒俄國工會和法國工團(tuán)的經(jīng)驗，以“十人團(tuán)”為基本單位。就是每十個人為一個單位，相當(dāng)于軍隊的一個班；每個十人團(tuán)推舉一人為首領(lǐng)，相當(dāng)于軍隊的班長；每十個十人團(tuán)組成一個百人團(tuán)，推舉出來一個首領(lǐng)稱“百代表”，相當(dāng)于連長；若干個百代表推舉出一個總代表，形成俱樂部的最高權(quán)力機構(gòu)——“主任團(tuán)”，主任團(tuán)再選出一位主任（李立三是首任主任）作為召集人。重大決策由主任團(tuán)做出，再按照從上到下的嚴(yán)密組織系統(tǒng)嚴(yán)格貫徹下去。
　　因此劉少奇在報告中寫道：“此次罷工，如果沒有俱樂部的指揮，工人的行動只是盲目的、極無系統(tǒng)的；而且群眾運動的熱度是不能持久的，運動過后，群眾氣冷，即成一盤散沙，無法使之維持永久。”
　　罷工勝利之后，工人俱樂部的勢力幾乎控制了整個安源地區(qū)，用路礦兩局的說法：“萍礦之命脈，已操俱樂部之手”。工人們認(rèn)識到，要想提高地位除了團(tuán)結(jié)斗爭別無他途，加入工人俱樂部成了身份的象征，俱樂部會員每月需按時交納會費，3個月不交就要被除名。
　　罷工勝利也給俱樂部帶來可觀的經(jīng)濟(jì)收入，每月可以從礦局領(lǐng)取津貼1000元，從路局領(lǐng)取津貼100元，可收到常月費（工會會員費）480元，每月收入達(dá)1580元。除去各項必須的開支，俱樂部每月還能節(jié)余很多錢，用于支援其他地區(qū)的工人兄弟。
　　這些錢都是怎么花的呢？
　　俱樂部為自己爭取到3處房產(chǎn)，建起了一座能容納2000人的講演大廳，經(jīng)常請一些劇團(tuán)上演文明戲；礦區(qū)內(nèi)有了工人圖書館，能看到各地的報紙。工人補習(xí)學(xué)校擴(kuò)大規(guī)模，由1所變成了7所，另外還建了一所工人子弟小學(xué)，700余名工人子弟享受免費的義務(wù)教育；礦內(nèi)小學(xué)聘請的老師每月工資30元，比長沙和南昌市小學(xué)教師的工資還高。
　　礦區(qū)內(nèi)部的秩序轉(zhuǎn)由工人糾察隊維持，當(dāng)?shù)剀娋荒懿迨?。工人有自己的裁判委員會，司法獨立，儼然成了社會主義理想的試驗田，被人們稱為“小莫斯科”。
　　安源罷工還有一定的示范作用，此后共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工人又進(jìn)行了一系列的工人罷工。如開灤工人大罷工，迫使資方提高工資，從以前的每月27元增加至37元。湖南省常寧水口山礦是當(dāng)時國內(nèi)最大的鉛鋅礦，也是湖南省趙恒惕政府的財庫，那里的工人希望建立自己的俱樂部。安徽省罷工骨干蔣先云被派去水口山礦，幫助那里的工人建立了俱樂部，通過罷工，工人增加了工資，均分了紅獎。安源工人俱樂部不僅為其他地方的工人提供了罷工經(jīng)驗，而且還提供了經(jīng)濟(jì)援助。如援助唐山、京漢、水口山、漢陽鐵廠等處失業(yè)工人近2000元，援助株洲、長沙等地遭受水災(zāi)的難民千余元；此外還每月繳納全國鐵路總工會會費150元。
　?。ㄕ员痹牢乃嚦霭嫔纭都t色賬簿：1921～1927》 作者：馬祥