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    《貧民窟里的領(lǐng)導(dǎo)》用對(duì)方了解的語(yǔ)言溝通

    2012-12-29 00:00:00露瑪.伯斯路.佛斯特
    海外星云 2012年4期


       一個(gè)36歲的女子,加上12個(gè)志同道合的伙伴,建立起擴(kuò)及全球100多個(gè)國(guó)家、有100多萬(wàn)名成員,運(yùn)用數(shù)十億美元資金,史上最知名的品牌之一。是可口可樂(lè)嗎?是ZARA嗎?還是迪斯尼?都不是。這是仁愛(ài)修會(huì),由特蕾莎修女一手創(chuàng)立。
       于1997年去世的特蕾莎修女立志服務(wù)“窮人中的窮人”,她跨出修道院的高墻,深入印度加爾各答貧民窟,成立“垂死之家”,陪伴成千上萬(wàn)被遺棄路旁的臨終病患,有尊嚴(yán)地走完人生最后一程。
       她沒(méi)有讀過(guò)MBA,也沒(méi)有龐大資金和訓(xùn)練精良的公關(guān)團(tuán)隊(duì),卻能成為全球最成功的“CEO”之一。她,是怎么做到的?
       《貧民窟里的領(lǐng)導(dǎo)》一書(shū)的作者以在加爾各答垂死之家擔(dān)任志工,近身接觸特蕾莎修女的經(jīng)驗(yàn),挖掘出這位全世界最獨(dú)特的CEO身上的管理智慧。本文節(jié)選了書(shū)中部分章節(jié)。
      
       英國(guó)記者麥坎·穆格里奇(Malcolm Muggeridge)是第一個(gè)引起西方世界廣泛注意特蕾莎修女和她的工作的人。1970年他替BBC拍了一部激勵(lì)人心的紀(jì)錄片《為上帝做美好的事》(Something Beautiful for God),大部分歐美電視臺(tái)都播映了這部片子。他繼而寫(xiě)了一本關(guān)于特蕾莎修女的書(shū)。穆格里奇的紀(jì)錄片迅速引發(fā)大眾普遍的回響。
       在當(dāng)時(shí)和之后,其他很多人也孜孜不倦幫助窮人。為什么特蕾莎修女的故事特別引人注目?其中一個(gè)原因是她自己敘述的方式。特蕾莎修女能夠說(shuō)服大多數(shù)人從她的觀點(diǎn)看事情。她有本領(lǐng)與任何人交談,從政治人物、達(dá)官顯要、新聞?dòng)浾吆透鲊?guó)領(lǐng)袖,到街上最窮的乞丐,那是她最大的成功秘訣之一。
       特蕾莎修女并不通曉很多語(yǔ)言,但談到溝通,她是專家。如果真有所謂世界語(yǔ)言的話,大概就是特蕾莎修女的語(yǔ)言。她的溝通之純凈簡(jiǎn)樸,超越了語(yǔ)言障礙。她用她的聲音、她的眼睛、她的耳朵、她的心說(shuō)話。她最具說(shuō)服力的溝通方式是透過(guò)她的微笑?!昂推綇奈⑿﹂_(kāi)始。”她常說(shuō)。她也能用她的言語(yǔ)深深感動(dòng)你,不論那些話多簡(jiǎn)單,或?qū)υ挼臅r(shí)間多短。
      人與人之間的連接點(diǎn)
       特蕾莎修女永遠(yuǎn)有時(shí)間見(jiàn)人——任何人。只要你花時(shí)間來(lái)加爾各答拜訪她,她就花時(shí)間接待你。總院大門旁一個(gè)小招牌寫(xiě)著,“會(huì)客時(shí)間(見(jiàn)院長(zhǎng))上午8點(diǎn)至12點(diǎn),下午3點(diǎn)至6點(diǎn)。周四恕不會(huì)客。”但如果你在非會(huì)客時(shí)間敲門,一位修女會(huì)熱情招呼你,如果特蕾莎修女有空,她會(huì)出來(lái)說(shuō)哈羅。她會(huì)問(wèn)候你,她會(huì)陪你坐下,用她的手包住你的手,深深凝視你的眼睛,使你沉湎在對(duì)話中,并聆聽(tīng)。她會(huì)提供你真知灼見(jiàn),通常是你在那個(gè)時(shí)刻需要聽(tīng)的。她會(huì)告訴你仁愛(ài)傳教會(huì)的工作,鼓勵(lì)你拜訪它們和志愿服務(wù)。在那短短幾分鐘,她會(huì)使你感覺(jué)重要。而且你會(huì)永遠(yuǎn)記住那一刻。
       人們從幾乎世界上每一個(gè)國(guó)家來(lái)看特蕾莎修女,盡管語(yǔ)言不通,但她仍與每個(gè)人建立聯(lián)系。記得有一天,彌撒過(guò)后,我看到一群日本商人安靜地等候她。他們看起來(lái)非常威嚴(yán)和克己。他們不會(huì)說(shuō)英語(yǔ),也沒(méi)帶翻譯。特蕾莎修女進(jìn)來(lái)的那一剎那,我看到他們神情振奮,他們開(kāi)始一再鞠躬。特蕾莎修女優(yōu)雅地站著和微笑。幾分鐘后我經(jīng)過(guò)房間,看到人人在微笑和開(kāi)懷大笑。他們?cè)谶M(jìn)行無(wú)言而有意義的溝通。那個(gè)溝通是簡(jiǎn)單的,短暫的,并具有轉(zhuǎn)化的力量。
      了解你的聽(tīng)眾
       特蕾莎修女面對(duì)令人怯步的溝通挑戰(zhàn)。她知道仁愛(ài)修會(huì)和任何組織一樣,影響力與透過(guò)它的傳播管道流傳出去的訊息和感召力一樣強(qiáng)大。但她如何跨越距離、語(yǔ)言、背景、不同意圖、疾病和痛苦等障礙,傳播一切,從崇高的愿景到瑣碎的運(yùn)作細(xì)節(jié)?她的做法簡(jiǎn)單而有力:用對(duì)方了解的語(yǔ)言溝通。
       她怎么知道如何在不同的時(shí)間,用不同的方式,對(duì)不同的人說(shuō)話?她何以總是讓人感覺(jué)她了解他們,“說(shuō)”他們的語(yǔ)言?
       部分答案在于她的真誠(chéng)。她對(duì)人類的愛(ài)蘊(yùn)含在她說(shuō)的每句話中。聽(tīng)者感受到她的對(duì)話的真誠(chéng)。而且她有同理心和悲憫心。
       很多人認(rèn)為溝通的要訣在一致性、清晰度和表達(dá)風(fēng)格。他們有一個(gè)信息要傳達(dá),他們認(rèn)為唯一確定信息送達(dá)的方法是小心措辭,然后以一貫風(fēng)格反復(fù)表達(dá)。他們未言明的假設(shè)是,演說(shuō)者太重要了,不能屈尊俯就聽(tīng)眾,遑論聆聽(tīng)對(duì)方。
       特蕾莎修女反其道而行。對(duì)她來(lái)說(shuō),溝通的重點(diǎn)在聆聽(tīng)和觀察,這通常比講話重要。由于她首先用親切的注意力和真正想了解的渴望去聆聽(tīng),而不是迫不及待推銷自己的信息,她可以從聽(tīng)眾的言詞、語(yǔ)氣、手勢(shì)、呼吸、節(jié)奏、肢體語(yǔ)言和眼神接觸,獲悉對(duì)方的真正語(yǔ)言。她利用這個(gè)信息,自然但有意地修改她的語(yǔ)言去適應(yīng)聽(tīng)眾,同時(shí)密切注意他們的反應(yīng)。他們了解她真正在說(shuō)什么嗎?他們?cè)敢饨邮芩脑捄鸵鈭D嗎?她需要停下來(lái)多聽(tīng)一些嗎?
       透過(guò)凝神貫注、積極聆聽(tīng)和適應(yīng),特蕾莎修女始終如一地說(shuō)她的聽(tīng)者聽(tīng)得懂的話,即使他們并沒(méi)有多少共同語(yǔ)言或來(lái)自迥異背景。由于了解她的聽(tīng)ZdzkncJZlhQmt8Tg6dvx1wfraqANxbtjwt35YU82n8I=眾,她能用引起聽(tīng)眾共鳴的方式對(duì)他們說(shuō)話。她的話總是發(fā)自內(nèi)心,針對(duì)她面前的人。不管信息內(nèi)容是什么,不論她具有相當(dāng)大的權(quán)威,她就像一個(gè)普通人對(duì)另一個(gè)普通人似地溝通。她信任自己的直覺(jué)和技能,信任她的愿景的力量,以及對(duì)方的善意,而非依賴排練過(guò)的措辭和標(biāo)準(zhǔn)化的表達(dá)。
       用他人的語(yǔ)言溝通需要勇氣。正式上課學(xué)習(xí)各種溝通風(fēng)格,包括觀察和練習(xí),有助于改善。但有效溝通的關(guān)鍵,是認(rèn)清每一個(gè)個(gè)體的獨(dú)特性,然后有勇氣和技術(shù)修改你的語(yǔ)言,去適應(yīng)對(duì)方的需求。
       這不是叫你變成或假裝成另一個(gè)人,而是用對(duì)方能理解的方式,做真正的你。這個(gè)做法需要你培養(yǎng)一種真誠(chéng)、親切的聲音,但時(shí)時(shí)刻刻以聽(tīng)眾為念,來(lái)思考你的信息。它需要同理心,同理心則需要敏感察覺(jué)聽(tīng)眾的感受和個(gè)性。在此理解內(nèi),尋找你自己的聲音。
      
       她的溝通原則如何運(yùn)用
      
       特蕾莎修女的溝通原則如何運(yùn)用于企業(yè),也許不是顯而易見(jiàn)。它如何適用于向一群陌生人推銷或募款?向分析師、投資者或公眾公布差勁的季報(bào)?解雇一名員工?書(shū)面溝通?
       上述情況各自呈現(xiàn)一個(gè)不同的溝通難題。有些似乎要求小心挑選“安全的”字眼,以避免可能的誤會(huì)或損害賠償要求。在其他情況下,宣讀一篇簡(jiǎn)短、片面的消息,然后閃人,可能比較容易。不過(guò),即使在這些困難情況中,本章提及的原則仍然適用。
       首先,停下來(lái)。提醒自己,你的信息除非被聽(tīng)眾了解,否則毫無(wú)價(jià)值。如果你不認(rèn)識(shí)對(duì)方,運(yùn)用你的想象力。讀讀巴菲特每年致伯克希爾公司股東的信,汲取實(shí)際可用的靈感——那是一份寫(xiě)給廣大讀者的正式文件,卻能做到平易近人和直接與個(gè)別讀者對(duì)話。
       其次,提醒自己你的愿景。這個(gè)夢(mèng)想含有雙方共同關(guān)切的東西,否則你不會(huì)與對(duì)方溝通。你們有共同基礎(chǔ),即使談話是單向的。
       第三,留意你的周遭環(huán)境和感覺(jué)。如果你使用的語(yǔ)言不合時(shí)宜,或不能表達(dá)你的意圖,你使用的恐怕也不是你的聽(tīng)眾的語(yǔ)言。
       最后,思索你的意圖。善良的意圖,即使在困難情況中,也能增加信任的機(jī)會(huì)。如果你不被信任,你被了解的機(jī)會(huì)微乎其微。
       當(dāng)你與某人溝通,對(duì)方說(shuō)不同的語(yǔ)言,或你聽(tīng)不懂對(duì)方的意思,情況可能變得極為挫折。為了避免這種情形,你必須了解你的聽(tīng)眾,分析你如何與他們互動(dòng),不論他們是員工、顧客、供貨商或政府主管單位。留意你如何溝通;仔細(xì)聆聽(tīng)你的聽(tīng)眾,調(diào)整你的溝通方式來(lái)配合他們。忠于你的信息,但隨時(shí)準(zhǔn)備修正你的連結(jié)方式。你的目標(biāo)是成功傳達(dá)你的信息,不是用特定方式傳達(dá)它。
       如果領(lǐng)導(dǎo)人有勇氣和技能用員工了解的語(yǔ)言溝通,它所引起的共鳴會(huì)清澈、同聲一氣和自信地響徹整個(gè)組織……(編輯/袁紅)

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