越功高，越謹(jǐn)慎

　　作為下屬，都有非常強(qiáng)烈的愿望希望多立功、立大功，以此得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和信任，從而提升自身的地位、得到令人羨慕的獎賞、獲得能夠進(jìn)一步發(fā)揮自身才能的職位和權(quán)力。但是，從歷史上看，功高者很少能善始善終，許多功臣最后變成了罪臣，留下了歷史和個人的悲劇，令人唏噓扼腕。
　　功高不可驕人
　　功臣在功勞還不顯著時，往往都比較謙虛謹(jǐn)慎，因而對人的態(tài)度容易把握好分寸，人際關(guān)系通常比較融洽。但是，隨著職位的提升和權(quán)力的增大，從“小角色”變成了“大人物”后，往往會滋長驕傲自滿的情緒，伐善夸功、貶低他人，罔顧別人的自尊，因而很容易與同僚產(chǎn)生尖銳的沖突與矛盾，成為眾矢之的。
　　震懾西陲，享譽(yù)朝野的“年大將軍”就是一例，當(dāng)雍正對年羹堯?qū)櫺艃?yōu)渥，但年志得意滿，自我陶醉中進(jìn)而做出了許多超越本分的事情，最終招致雍正的警覺和忌恨，以致家破人亡。
　　年在官場往來中趾高氣揚、氣勢凌人：贈送給屬下官員物件，“令北向叩頭謝恩”；發(fā)給總督、將軍的文書，本屬平行公文，卻擅稱“令諭”，把同官視為下屬，還把朝廷派來的御前侍衛(wèi)當(dāng)做“前后導(dǎo)引，執(zhí)鞭墜鐙”的奴仆使用。
　　一次乘轎出行，當(dāng)時正降大雪，扶轎者的手上不一會就積滿了雪，但誰也不敢拂掉。年羹堯難得地心生憐意，說聲：“去手！”意即讓隨行者把扶轎的手放下，不必那么受凍。然而隨行者想到年平時讓違令者砍掉手臂的“去手”刑罰，就不敢遲疑地拔出各自的佩刀斬掉了自己的手。從這件偶發(fā)的小事中，足可見年羹堯平日的暴戾和兇殘。
　　歷史的教訓(xùn)表明，惟功高者不可驕人，驕功者不僅失功，而且很容易失勢。
　　功高不可傲上
　　功臣在還沒取得什么值得特別稱道的功勞時，對上級往往比較尊重，服從意識比較強(qiáng)。但是，一旦立了大功，自己很容易感到底氣足了，對領(lǐng)導(dǎo)不像以往那么畢恭畢敬，甚至分庭抗禮，這會讓上級領(lǐng)導(dǎo)感到下級在挾功慢上，不僅心里會產(chǎn)生極不愉快的感覺，而且從此會對下級采取防范措施，這對功臣來說是非常危險的，可以說是因功得禍。
　　俗諺說：“烙餅大不過烙它的鍋。”你的功勞再大，你也是下級。如果因為自己有功就變的對領(lǐng)導(dǎo)不尊重、不服從，那你的噩夢也就開始了。
　　功高壓主的年羹堯也做了這樣一個噩夢：他排斥異己，任用私人，其所保舉之人，號稱“年選”，形成了一個以他為首，以陜甘川官員為骨干，包括其他地區(qū)官員在內(nèi)的小集團(tuán)。許多混跡官場的拍馬鉆營之輩眼見年羹堯勢頭正勁、權(quán)力日益膨脹，遂競相奔走其門。當(dāng)時已蔚然成為一個年氏帝國，怎能不引起雍正帝的忌恨？
　　對于現(xiàn)實中的各級領(lǐng)導(dǎo)而言，“廟”就那么大，“方丈”只有一個，上級的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)就那么多，如果把功勞當(dāng)籌碼，立了功就要求提升更高的職務(wù)，政治野心膨脹，對職位晉升愈來愈貪求無厭，產(chǎn)生“大鵬展翅恨天低”的狂妄心態(tài)，有一種強(qiáng)烈的對別人、對上級取而代之的心理，不僅不現(xiàn)實，而且還會因為直接威脅到上級領(lǐng)導(dǎo)者的地位、侵害其他同僚的利益而被上級和同僚聯(lián)手封殺，導(dǎo)致自己政治發(fā)展前途的中斷。
　　功高不可奢靡
　　功高者往往賞也厚，不僅更有條件追求奢華的生活，而且還會有一種心安理得的心理在推波助瀾。但是，生活奢靡不是一個生活小節(jié)問題，而是同時影響道德品質(zhì)和政治選擇的根本性問題。因此，功高的領(lǐng)導(dǎo)者必須注意戒奢就儉，把心思和精力用在再立新功、再創(chuàng)輝煌上，防止蛻化變質(zhì)、前功盡棄。
　　很早就加入秦王李世民幕府的侯君集，多次隨軍出征，曾經(jīng)組織策劃了玄武門政變，對邊疆的清掃也顯示了出色的指揮才能，打通了去西域各國的通道。因此，他歷任左虞侯、車騎將軍，倍受恩遇。
　　但侯君集的個性和品行瑕疵較多。《舊唐書》載，侯君集自幼“性矯飾，好矜夸，玩弓矢而不能成其藝，乃以武勇自稱?！焙罹响栊载潱瑴绺卟龂鴷r，沒有奏請朝廷便自作主張委任官員，同時還私自掠奪大量的珍奇寶物、婦女。手下將士知道后，競相偷盜，侯君集恐其事被人揭發(fā)，不敢制止。
　　后來，在平定高昌的慶功宴上，江夏王李道宗就對唐太宗說：“君集智小言大，舉止不倫，以臣觀之，必為戎首?！焙罹詈蠼K因貪污而被下獄，最后只能郁郁而終。
　　侯君集和年羹堯的悲劇命運從某種程度上說，是封建專制時代上下級關(guān)系難以擺脫的歷史宿命。但是，他們的悲劇命運也是他們性格、品質(zhì)和行為方式的缺陷釀成的苦果。越功高，越謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該引以為戒，特別注意以下問題，以有效消除功高造成的“眩暈”效應(yīng)，從而正確對待自身的功勞，保持健康和諧的上下級關(guān)