關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真問題的若干探討

【摘要】在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，信息使用者開始開始質(zhì)疑信息的真實(shí)性，正常的經(jīng)濟(jì)秩序受到了嚴(yán)重影響，如何有效地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成為企業(yè)亟待解決的問題。本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因加以分析并且針對(duì)存在的問題提出建議，希望能為企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量建設(shè)提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息失真 信息質(zhì)量 建議

近些年來(lái)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題越來(lái)越多地被媒體曝光，會(huì)計(jì)失真已經(jīng)成為一個(gè)全球化問題。由于會(huì)計(jì)信息失真，許多投資者對(duì)于信息的使用也變得更加謹(jǐn)慎，從而使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)了嚴(yán)重的信任危機(jī)，進(jìn)而影響了社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序的良好發(fā)展。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，建立誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境成為全社會(huì)共同關(guān)注的問題。

一　會(huì)計(jì)信息失真的理論綜述

1．會(huì)計(jì)信息失真的概念

會(huì)計(jì)信息是人們通過(guò)各種會(huì)計(jì)報(bào)表以及報(bào)表附注直接或間接獲得的信息資源，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息能夠使得投資者更加深入地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果，從而做出正確的投資決策。其次，還能為企業(yè)管理人員更加有效地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理提供參考。而會(huì)計(jì)信息失真是指企業(yè)各種報(bào)表反映的信息與實(shí)際信息不相符，具體來(lái)說(shuō)就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表最終呈獻(xiàn)給信息使用者的數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)存在差異。

2．會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式

會(huì)計(jì)信息失真有多種表現(xiàn)形式，具體有：實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)憑證的記錄不相符；會(huì)計(jì)人員憑空捏造沒有發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；企業(yè)為了逃稅、漏稅而編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表；會(huì)計(jì)人員由于判斷失誤采用錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)計(jì)量方法等。

3．會(huì)計(jì)信息失真的危害

會(huì)計(jì)信息失真對(duì)于投資者和企業(yè)自身來(lái)說(shuō)會(huì)產(chǎn)生很大的危害，從而嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序的正常發(fā)展，會(huì)計(jì)信息失真的危害有以下幾點(diǎn)：

第一，對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息失真使得投資者獲得錯(cuò)誤的信息，從而不能進(jìn)行有效的投資決策，導(dǎo)致投資者利益受損。

第二，對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō)，一方面，高層管理人員不能獲得真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，不能夠?qū)ζ髽I(yè)有更深入的了解，從而影響了高層管理人員的經(jīng)營(yíng)決策，阻礙了企業(yè)的發(fā)展；另一方面，投資者對(duì)企業(yè)的信任度降低，債權(quán)人也對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生懷疑，從而使得企業(yè)喪失了與投資者的合作機(jī)會(huì)和債權(quán)人的資金支持，最終導(dǎo)致在與行業(yè)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，限制了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三，對(duì)于整個(gè)行業(yè)和社會(huì)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)使人們質(zhì)疑會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)實(shí)，從而不能有效發(fā)揮會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的作用，使得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)系統(tǒng)秩序混亂。隨著會(huì)計(jì)信息失真的愈演愈烈，整個(gè)社會(huì)秩序也會(huì)受到嚴(yán)重沖擊，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪，比如偷稅漏稅、貪污受賄、挪用公款等，都會(huì)給社會(huì)秩序造成極其不良的影響，也給國(guó)家?guī)?lái)巨大的損失。

二　會(huì)計(jì)信息失真的成因

第一，利益的誘惑是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的直接原因。利益的誘惑可以從兩個(gè)角度考慮：首先，會(huì)計(jì)人員為了個(gè)人利益，鋌而走險(xiǎn)，在會(huì)計(jì)報(bào)表上作虛假記錄，從而為自己謀取非法利益。其次，企業(yè)所有者或高層管理人員為了使企業(yè)獲得盡可能多的利益，通過(guò)各種手段使會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行粉飾，捏造、偽造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甚至在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立多套賬簿，從而使企業(yè)達(dá)到偷稅、漏稅的目的。

第二，企業(yè)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)偏低是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的最根本原因。企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不扎實(shí)，在對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，從而導(dǎo)致信息與實(shí)際值產(chǎn)生差異，出現(xiàn)信息失真。其次，會(huì)計(jì)人員缺乏良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有的會(huì)計(jì)人員為了保住自己的飯碗，刻意迎合高層領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)信息造假行為，完全拋棄了自己的職業(yè)道德，使得會(huì)計(jì)人員的真正作用不能得到有效發(fā)揮。

第三，缺乏完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。完善的監(jiān)督體系分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，在內(nèi)部監(jiān)督方面，企業(yè)不能建立有效的內(nèi)部控制，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員管理松散，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作不能有效進(jìn)行，最終為會(huì)計(jì)信息失真打開了方便之門。外部監(jiān)督主要包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)以及財(cái)政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，而監(jiān)督的重點(diǎn)是關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性，而對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性則監(jiān)督不夠，而會(huì)計(jì)信息往往是通過(guò)報(bào)表呈獻(xiàn)給信息使用者的。

第四，相關(guān)法律法規(guī)的約束力度不夠。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的失真問題，當(dāng)前我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)對(duì)防范信息失真做了許多規(guī)定，但是從實(shí)際效果來(lái)看，收效甚微。對(duì)于違反法律的行為，相關(guān)的懲罰力度還是不夠，甚至對(duì)一些違法行為的責(zé)任界定也是不夠清晰，這就導(dǎo)致了一些人為了謀求利益而進(jìn)行會(huì)計(jì)造假。

第五，企業(yè)管理人員和會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄。在我國(guó)，大部分企業(yè)的管理人員和會(huì)計(jì)對(duì)法律的認(rèn)識(shí)相當(dāng)膚淺，沒有考慮到違反法律的后果的嚴(yán)重性，在企業(yè)內(nèi)部沒有形成良好的風(fēng)氣，沒有做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)工作，從而使得會(huì)計(jì)信息失真有機(jī)可乘。

三　提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

通過(guò)以上對(duì)會(huì)計(jì)信息失真原因的分析，我們可以從以下幾點(diǎn)做起，努力提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量：

第一，不斷提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。首先，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的選擇和任命要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，保證會(huì)計(jì)人員的入門質(zhì)量。其次，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)獲取最新的會(huì)計(jì)信息，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作出最準(zhǔn)確的判斷。最后，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，在權(quán)力和利益面前不輕易妥協(xié)和屈服，嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職責(zé)。

第二，完善企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。一是要完善企業(yè)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的控制和審核，并且嚴(yán)格做好相關(guān)人員的權(quán)責(zé)劃分，特別是對(duì)會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和審核要進(jìn)行嚴(yán)格的管理，以確保信息的真實(shí)性。

二是企業(yè)要配合國(guó)家相關(guān)部門的工作，做到有效的會(huì)計(jì)信息共享，不得隱瞞和欺騙，更不能協(xié)同作假。三是財(cái)政和稅務(wù)部門要嚴(yán)格審核企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合法性，提高財(cái)政、稅務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平，充分行使外部監(jiān)督的職責(zé)。

第三，努力提高企業(yè)高管的法律意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律建設(shè)。企業(yè)高層管理人員要從自身做起，加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到違反法律的嚴(yán)重性，不偷稅漏稅，不損害國(guó)家財(cái)產(chǎn)。在企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)，使法律意識(shí)深入人心，從而形成一個(gè)良好的法律環(huán)境，保證會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。

第四，建立健全會(huì)計(jì)法律制度，加大對(duì)違法行為的懲罰力度。首先，國(guó)家應(yīng)圍繞《會(huì)計(jì)法》出臺(tái)更多的法律細(xì)則，進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)信息失真的相關(guān)法律責(zé)任，提高相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的實(shí)際操作性，為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供有力保障。其次，對(duì)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行修改，為企業(yè)制定統(tǒng)一明確的法律制度，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)劃分，明確經(jīng)理人和會(huì)計(jì)人員的職責(zé)范圍，從而更好地完善企業(yè)的內(nèi)部控制。最后，要加大執(zhí)法力度，對(duì)違反會(huì)計(jì)法律的行為做出嚴(yán)厲懲罰，為懷有非法目的的企業(yè)或個(gè)人敲響警鐘，防止他們?yōu)榱俗非笠患核嚼|犯法律，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，也是企業(yè)立足市場(chǎng)的保障。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，必須保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，嚴(yán)格做好會(huì)計(jì)信息管理工作，明確會(huì)計(jì)信息失真的巨大危害，采取一系列對(duì)策加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，相信只有這樣，企業(yè)才能在未來(lái)取得更好更快的發(fā)展。

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