法國特工招聘進校園

　　雖然冷戰(zhàn)時期的東西方陣營諜報戰(zhàn)早已結(jié)束，但近些年來各國特工以一種新的面孔出現(xiàn)在世人面前。尤其是10年反恐戰(zhàn)爭更是讓英、法、美、俄等國的情報部門認識到，開展諜報工作是打擊恐怖分子的必要條件。法國近年數(shù)次遭遇恐怖分子的“詐”彈，埃菲爾鐵塔也幾度關(guān)閉。由于地理和歷史等多重原因，活躍在北非地區(qū)的“伊斯蘭馬格里布基地組織”仍是對法國造成主要威脅的恐怖組織。法國已經(jīng)成為美國之后恐怖分子熱衷的第二目標。
　　疲于應付國內(nèi)恐怖威脅的法國情報部門本來就缺人，但現(xiàn)在他們又把目標瞄向了海外。在西方國家2011年干預利比亞局勢的過程中，法國曾出盡風頭。現(xiàn)在，他們又把目光盯準了敘利亞。據(jù)稱，法國軍事情報部門“對外安全總局”已經(jīng)向敘利亞的兩個鄰國黎巴嫩和土耳其派出人員，準備訓練脫離敘利亞政府軍的士兵，為“敘利亞自由軍”組建戰(zhàn)斗力量。
　　如此大的人員需求，使得這些情報部門必須招聘更多的人來應對危機。
　　
　　“法國007”的校園招聘
　　在法國，人們對情報工作普遍熱情不高，而在英國牛津、劍橋的高材生搶著去做諜報工作的也不在少數(shù)。然而，“9·11”事件將法國卷入到全球反恐陣營中來，法國再也無法置身事外。但是由于經(jīng)濟不景氣，美、英等國近年紛紛宣布削減情報部門開支。但法國反其道而行之，政府還提高對外安全總局2011年預算，比2010年增加13%。
　　對外安全總局隸屬法國國防部，負責各類情報收集，現(xiàn)有員工大約5000人。對外安全總局當前主要任務之一是協(xié)助找到并營救在國外遭綁架的法國人質(zhì)。為了更好地應對恐怖主義和核武器擴散等威脅，他們打算在今后招聘更多員工。2009年對外安全總局根據(jù)法國國防安全白皮書的規(guī)劃，決定用6年時間進行一場大規(guī)模的招聘工作。為了適應新時代的需要，對外安全總局此次招募對象集中在各大名牌高校的畢業(yè)生，大批科技、語言等領(lǐng)域的精英人才將融入到特工隊伍中來……
　　對外安全總局在接到通知后立馬行動起來，與各高校領(lǐng)導建立廣泛的聯(lián)系。2010年以來，他們在各校舉辦了24場講座，已收到申請材料400份，約見了其中200人。綜合理工學院、中央工程學院、高等行政學院和高級通訊學院等名牌學校的畢業(yè)生是對外安全總局網(wǎng)羅的重點，當然，因為安全的考慮，外國畢業(yè)生不在考慮之列。除了上門招聘外，對外安全總局還在全國性的大報、憲報和干部就業(yè)協(xié)會刊物上刊登招聘消息。所有這些，目的是招募到各種優(yōu)秀人才，更新對外安全總局血液。招募工作預計到2014年結(jié)束，最終招收特工690名，其中420人為高端科技人才。
　　為什么要到校園招聘？隨著時代的變化，現(xiàn)在情報人員的形象也在發(fā)生變化，他們未必像007電影所呈現(xiàn)的那么健壯瀟灑，也不會穿著雨衣搞什么神秘的接頭暗號。他們只是某方面的專家，具有扎實的經(jīng)濟知識或是其他技術(shù)。負責招聘工作的人解釋說：“以前招募特工都是內(nèi)部進行，依靠口耳相傳傳遞消息，現(xiàn)在必須變得開放。對外安全總局也要與時代相適應，變得多元化?！彼麄兊男艞l是“整合不同的人才，使之成為對外安全總局的財富”。
　　
　　個人形象一點都不神秘
　　據(jù)負責招聘的人士介紹，他們都會派出高水平工作人員去學校招聘，如果有可能，就派他們的師兄師姐前去拉近距離。招聘人員會跟應聘者大致描述一下工作內(nèi)容，然后就他們感興趣的崗位作出詳細解釋。當然，談話氛圍一般都會非常友好，年輕人很快會被特工這一非凡的職業(yè)吸引，特別是被對外安全總局高精尖的設備所吸引。
　　30歲的年輕媽媽瑪麗長得小巧玲瓏，跟傳統(tǒng)中的情報人員形象迥然不同。23歲以前，她對所謂的情報工作一無所知，因為從小接觸的東西都跟情報完全無關(guān)?，旣愂莻€圖像處理工程師。白天在辦公室中工作，主要是攔截全球傳播的圖像和密碼信息，晚上回家還要照顧小孩。剛到對外安全總局實習的時候，瑪麗連DGSE（法國對外安全總局）這個縮寫的意思都不知道。后來看到有那么多先進的儀器可以用，于是提交了一份求職申請，然后她就留了下來。現(xiàn)在瑪麗成了某部門的負責人，手下還有好幾個專家。
　　對外安全總局新任發(fā)言人尼古拉說：“我們還招聘情報官員。他們不需是詹姆斯·邦德，而是準備為國家服務的青年男女，他們有時要在極端條件下工作。”2010年，對外安全總局初選了80人，其中30多人已經(jīng)受了心理測試和口試?？谠囍饕简灪蜻x人的應變能力，負責職業(yè)培訓的教官說：“直覺敏銳、判斷力強、反應快、靈活，同時又具有魅力的人很快脫穎而出。”
　　情報行業(yè)對工作人員的素質(zhì)要求的確很高，但也不是說非要你去創(chuàng)造傳奇特工的神話。所以不少人都能入圍，但是一旦入圍，他們就要參加長期的實習，接受高規(guī)格訓練。培訓工作主要集中在人員使用、地下工作技術(shù)、化妝等方面。負責培訓的亨利上校說：“這種化妝技術(shù)非常實用，新特工能在機場的廁所里用極短的時間使自己改頭換面。培訓還要教會他們在利用假身份行動時，如何自然地應付身份檢查?！庇柧毷菍嵉剡M行的，有時是在國內(nèi)，有時直接在國外。受訓者壓力也很大，因為做的是地下工作，受訓戰(zhàn)線有時候要跨越好幾個國家。當然實地訓練時，對外安全總局的責任也非常大，因為弄不好會搞出人命。
　　
　　性別不限 來去自由
　　真正進入工作狀態(tài)后，這些特工的生活并沒有那么驚心動魄。27歲的朱麗葉2008年進入對外安全總局，是在航空動力工程學院招募的。她說：“學期快結(jié)束的時候，來了兩個人找我，說是國防部的。但是很快學校里有傳聞說，這兩個人是對外安全總局的，這激起了我們這一屆50多個畢業(yè)生的興趣，這太刺激了?！敝禧惾~現(xiàn)在主要負責反彈道擴散的情報，可她根本不覺得自己是情報人員，她每天都是在辦公室中工作，而這些工作確實能阻止爆炸案的發(fā)生。
　　冷戰(zhàn)時期，對外安全總局的在編員工絕對以男性為主，現(xiàn)在，像朱麗葉這樣的女性開始增多。因為在對外安全總局的負責人看來，女性有更大的穩(wěn)定性，她們可以在一個崗位上呆上五六年，這能使工作更加專業(yè)化。另外，因為她們不像男性那么自以為是，這樣反而容易覺察到敵方的跟蹤或設下的陷阱。
　　在法國，名牌大學畢業(yè)生在私企的平均年薪有三四萬歐元，但是，很多年輕人寧愿到少收入5%的對外安全總局做特工。因為這里發(fā)展空間比較大，貝當古是從事信號數(shù)碼處理的遠程信息工程師，他說進入對外安全總局完全出于個人興趣。最近一段時間，他一直在執(zhí)行一項極度機密的任務，對外安全總局在這上面投入了大量資金和技術(shù)支持。
　　對外安全總局局長艾哈爾說：“不是說一做情報工作就要干一輩子，想離開隨時都可以走人。新時代的年輕特工是現(xiàn)代、開放的人?！币虼耍麄冇锌赡苋ニ綘I企業(yè)工作，他們轉(zhuǎn)業(yè)后一般對外說是“國防部”的，這在再就業(yè)時非常吃香。但是離開之前，轉(zhuǎn)業(yè)者必須有個書面的保密承諾。