文化凝警心 發(fā)展增助力

　　文化建設與警務訓練同樣重要，同樣能出戰(zhàn)斗力
　　走進內蒙古邊防總隊海拉爾邊檢站，醒目的“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”映入眼簾。信步于營區(qū)，激人奮進的勵志名言、富有寓意的宣傳圖片和警營文化長廓，愛警精武的高尚情操油然而生；隊列里嘹亮的歌聲，吼出的不僅是氣勢如虹的高漲士氣，更有對黨的鐵血忠誠……濃郁的警營文化使整個營區(qū)處處呈現(xiàn)出一派和諧奮進、蓬勃發(fā)展的新氣象，當代軍人核心價值觀在這里得到了充分地體現(xiàn)。
　　海拉爾邊檢站政治委員矯立鴻說：“正因為有和諧向上的警營文化氛圍，官兵們才會因為得到尊重和關愛而增強對組織的信任感、歸屬感和榮譽感，并轉化為自覺做好本職工作的動力?！?br/>　　文化成為強警的“主陣地”
　　“誰開的燈沒有關?。坎恢廊俗邿魷鐔?？”班長因為抓落實的問題上了火，大會開小會開，開了以后還是落實不好；組織集體活動，大家怎么都興致不高？單身干部寧愿在休息時間上網(wǎng)打游戲也不愿意參加集體活動；……部隊各項建設取得的成績不少，可在整體考核中總是“差那么一口氣”。
　　“現(xiàn)在的隊伍究竟缺少了什么？癥結究竟在哪里？”黨委班子靜下心，深入一線調研摸排情況，召開座談會廣泛征求意見。通過調研，癥結突顯出來：“部隊文化生活枯燥，主要是文化建設跟不形勢發(fā)展的速度?！?br/>　　黨委一班人也逐漸形成了共識?！凹訌娋癄I文化建設，打造文化育警品牌，努力營造拴心留人的良好氛圍。文化建設與警務訓練同樣重要，同樣能出戰(zhàn)斗力。”正是這種對“警營文化也是戰(zhàn)斗力”更深層次的理解，為營造濃厚文化育警氛圍奠定了堅實的基礎。
　　站里先后投入120余萬元，建設文化基礎實施，完成了營區(qū)綠化和訓練場地的興建，在營區(qū)種植了花草樹木，建起了文化長廊和宣傳櫥窗，安置了景觀燈和草坪燈，營區(qū)景觀錯落有致。在打造警營文化大環(huán)境的同時，邊檢站不忘關注小環(huán)境的影響，在官兵宿舍營造“走廊文化”和“宿舍文化”——在墻上懸掛干部職責和士兵職責，在每班的桌子上放置班長職責，有效地增強了官兵們的集體榮譽感和凝聚力。中隊各樓層走廊統(tǒng)一為官兵們定制了人生格言，時刻提醒官兵們要愛崗敬業(yè)，認真履行“聽黨指揮，服務人民，英勇善戰(zhàn)”的崢崢誓言。
　　為了更好調動官兵融入文化建設的積極性，機關組建了籃球隊、乒乓球隊、文藝隊等多支特色文藝隊伍和書畫、攝影、寫作等興趣小組，各類文化活動如雨后春筍，此起彼伏，如火如荼：一線“兵寫兵、兵演兵、兵唱兵”的創(chuàng)作熱情被廣泛調動起來，每逢節(jié)假日都有專場演出，平時訓練生活更是歌聲不斷。
　　漸漸地“宅男宅女”少了，活動室里卻是人頭攢動，臺球、兵乓球擂臺大賽激烈角逐?；鶎右痪€科隊更加團結，爭創(chuàng)一流的勁頭更足了。“網(wǎng)蟲”的單打獨斗沒有了市場，網(wǎng)上教學、網(wǎng)絡論壇、網(wǎng)上電子競技對抗賽等警營網(wǎng)絡陣地充分發(fā)揮了思想交流和文化傳播的功能，官兵們“不出營門、看遍世界、輕點鼠標、遨游學海?！?br/>　　站黨委還建章立制將文化活動成果列為單位考核、人員提拔使用的一項重要指標，文化工作不再僅僅作為育警的舞臺，更成為部隊科學發(fā)展的主陣地。
　　創(chuàng)新形式確保文化惠及官兵
　　“圖書室、網(wǎng)絡學習室周一到周五是鐵將軍把門，課余時間想看看書，在網(wǎng)上查一查資料很困難。什么時候才能讓我們隨時可以在自己的地盤上學習、娛樂啊！”不久前的一天，站長張?zhí)m柱在郵箱里看到戰(zhàn)士小李發(fā)的意見信。
　　是什么原因給這個小戰(zhàn)士添堵了呢？張?zhí)m柱帶著疑問來到中隊和小李聊天?？吹秸鹃L沒有責怪的意思，小李道出了事情原委。原來小李為寫一篇演講稿，想到圖書室查一下資料，再到局域網(wǎng)上搜索一篇范文。他找通訊員拿鑰匙，通訊員說要請示中隊長、指導員。到了隊部，中隊干部卻說今天不是開放時間，讓他等到周末再說。
　　站黨委下工夫建設圖書室、網(wǎng)絡學習室，是為了方便官兵學習娛樂，沒想到基層組織的“加強管理”會造成場所開放時間有限，一線官兵學習娛樂活動受限?！拔幕ㄔO是服務中心工作、促進戰(zhàn)斗力提高的大事，對于不利于基層官兵學習、娛樂的規(guī)定應及時予以糾正?！彼麄兞⒓床扇〈胧?，對基層單位在文化活動中制訂的“土政策”及時叫停，將圖書室、網(wǎng)絡學習室的開放時間安排得更加靈活，滿足了官兵學習娛樂需求。
　　“警營文化只有真正融入官兵，真正被官兵認可和喜愛，才能充分調動其積極性，真正發(fā)揮警營文化教育人、鼓舞人、引導人的作用?！闭勂鹁癄I文化建設，邊檢站綜合辦公室主任李秀光深有感觸。在每年學員分配、新兵下連的時候，邊檢站都會專門對官兵們的個人情況進行摸底調查，詳細了解他們的愛好、特長，以及他們對警營生活有什么期望，并征求他們對部隊警營文化建設的意見和建議。
　　根據(jù)官兵各自的興趣愛好，邊檢站積極邀請駐地歌舞團、烏蘭木騎老師為官兵指導，與共建單位開展聯(lián)誼活動，并通過各類培訓和文體活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)了一批有文化特長的官兵。與此同時，邊檢站以“培養(yǎng)一個、帶動一線、影響一片”為出發(fā)點，建立了文化骨干人才庫，重點挖掘和培養(yǎng)有特長的官兵。
　　在基層文化骨干的影響帶動下，廣大官兵參與文化活動的熱情被充分激發(fā)，邊檢站業(yè)務科的女子合唱團、勤務中隊的倒功操團體等不僅成為警營文化活動的主力軍，也成為活躍駐地群眾文化生活、促進駐地精神文明建設的骨干力量。近年來，邊檢站先后組織各種節(jié)日聯(lián)歡會20余次，書畫比賽、攝影比賽等10余次，開展團體心理訓練40余次，并有多名官兵先后多次在公安邊防文聯(lián)、自治區(qū)政法委組織的原創(chuàng)歌曲和書法、攝影等比賽中獲獎。特別是一些農村籍戰(zhàn)士通過培訓和自學，退伍以后成了致富能手，種養(yǎng)能手和科技能手。據(jù)統(tǒng)計，每年退伍的戰(zhàn)士中，70%的同志掌握了一至二門實用技術。通過網(wǎng)絡遠程自學，基層官兵全國統(tǒng)一招生考試上線率明顯遞增，警官的文化結構也有較大改善， 實現(xiàn)連續(xù)11年無違法違紀事故案件。
　　“精神”更能提升戰(zhàn)斗力
　　兵書云：“兵者，以武為植，以文為種。”近年來，呼倫貝爾口岸經(jīng)濟發(fā)展到哪里，邊檢服務就跟進到哪里，官兵喜聞樂見、凝聚警心的文化活動就走到哪里。
　　“張參謀、你的照片上燈箱了……”。今年8月，業(yè)務科檢查員張睿在邊檢站綜合能力測試考核中，憑借自己的出色表現(xiàn)，被評為“邊檢之星”。為了充分發(fā)揮先進典型的示范引路作用，年初邊檢站拿出專項經(jīng)費，將近幾年涌現(xiàn)出的標兵干部、標兵班長、訓練尖兵等不同層次、不同崗位的先進典型的照片和簡要事跡印上燈箱、寫進櫥窗。這組“英雄榜”文化燈箱掛遍營地，官兵們看到朝夕相處的戰(zhàn)友“走”上燈箱，身邊人、身邊事無形之中激勵和鞭策官兵在本職崗位上學有榜樣、趕有目標。一幅幅生龍活虎的精武圖成了官兵歷練戰(zhàn)斗精神的“借力點”，一張張滿載榮譽的風采照成了官兵激發(fā)工作熱情的“動力源”。大家看到燈箱上自己的英姿十分驕傲：“能成為大家心中的‘星’，感到很自豪”。
　　今年7月底，這個邊檢站組織官兵開展了“慶八一”主題野外拉練活動。由于天氣炎熱、拉練距離長、野外環(huán)境復雜，官兵心理壓力大，個別人甚至產生了打“退堂鼓”的思想。這時，邊檢站政工文化小組及時展開現(xiàn)場鼓動、加油助威，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的口號激勵官兵們莊嚴承諾、自覺行動，拉練官兵士氣大增?！袄殘A滿成功，警營文化工作功不可沒！”邊檢站張?zhí)m柱站長感慨道。
　　近年來，邊檢站把警營文化工作不斷融入到戰(zhàn)斗力生成模式轉變的實踐之中，通過形勢報告會、典型燈箱宣傳等形式，不斷激發(fā)官兵的戰(zhàn)斗精神，邊檢站先后完成2008年北京奧運會、2009和平使命軍演和澳門特首等一系列重大邊檢勤務，次次圓滿順利。
　　海拉爾邊檢站還以文化為媒，不斷拓展以往“日?；ピL、節(jié)日聯(lián)歡”的警民共建形式，攜手聯(lián)建聯(lián)運單位以及駐地相關部門，共同開展共建文明口岸活動，發(fā)揮部隊和地方兩個優(yōu)勢，全力服務對外開放橋頭堡建設，積極構建和諧順暢的口岸通關環(huán)境，被自治區(qū)黨委、政府和內蒙古軍區(qū)評為“自治區(qū)精神文明標兵單位”。
　　責任編輯