江衛(wèi)平
(江蘇省盱眙縣中醫(yī)院,江蘇 淮安 211700)
我國的傳統(tǒng)醫(yī)院大多都是公立醫(yī)院,為人們的健康生活以及戰(zhàn)勝疾病做出了巨大的貢獻。但是隨著我國改革開放的深入進行以及社會主義市場經(jīng)濟的建立和不斷走向完善,傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生體制已經(jīng)不能夠很好的適應當前的國情,嚴重的制約了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展。作為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)主體的醫(yī)院,其體制改革對于我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展具有重要的作用。當前國家對于醫(yī)院改制工作十分重視,相繼出臺了不少政策,取得了巨大的成功,在一定程度上促進了醫(yī)院的發(fā)展。但是應該看到由于各種原因,醫(yī)院改制中還存在各種問題。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是關系到國計民生,因此在改革的過程當中應該注意相關問題的處理,從而更好的為人們提供服務。
長期以來我國的醫(yī)院都是由國家財政提供撥款,醫(yī)院本身是作為政府的財產(chǎn)而存在的,由政府相關部門直接管理,并非獨立的市場主體。對于醫(yī)院來說,其日常經(jīng)營活動不能夠盈利,由上級主管單位直接任命醫(yī)院的院長。這在很大程度上阻礙了醫(yī)院的進一步發(fā)展,使其不能夠適應當前的市場經(jīng)濟。
傳統(tǒng)的公立醫(yī)院由于由政府財政撥款作為經(jīng)費,因此具有穩(wěn)定的資金來源,因此具有相對穩(wěn)定的技術隊伍以及市場,并且在長期的發(fā)展過程當中積累了豐富的經(jīng)驗。相對于公立醫(yī)院,我國的民營醫(yī)院,在很大程度上都處于本行業(yè)的邊緣,很難和公立醫(yī)院在醫(yī)療市場展開競爭,因此民營醫(yī)院都是一些規(guī)模不大的??漆t(yī)院。一般來說某個地方的規(guī)模較大的醫(yī)院一般都是由公立醫(yī)院所把持。
隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷深入進行,以公立醫(yī)院為主體的醫(yī)療市場局面被打破,大量的民營醫(yī)院開始涌入醫(yī)療市場,特別是隨著我國加入世界貿(mào)易組織以后,國外一些外資醫(yī)療機構也開始進入國內(nèi)市場,在很大程度上給我國的公立醫(yī)院造成沖擊,公立醫(yī)院一家獨大的局面已經(jīng)在很大程度上有了改變。
我國公立醫(yī)院在激烈的競爭當中存在的一些問題開始逐漸的暴露出來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,公立醫(yī)院的布局存在很大的問題,地域以及城鄉(xiāng)之間存在較大的差異。特別是一些縣鄉(xiāng)的公立醫(yī)院由于人才匱乏,很難保證醫(yī)療水平達到相關要求。第二,很多公立醫(yī)院往往都將藥品作為主要的收入來源,這在很大程度上不利于自身醫(yī)療水平的提高,以藥養(yǎng)醫(yī)在很大程度上阻礙了公立醫(yī)院的技術創(chuàng)新,使醫(yī)療服務技術的發(fā)展受到嚴重的阻礙,不利于我國整體醫(yī)療水平的提升。
由于公立醫(yī)院主要依靠政府財政撥款,這在很大程度上使其缺乏競爭意識,很多公立醫(yī)院管理效率低下,服務態(tài)度惡劣,導致大量優(yōu)秀人才流失,從而使其自身的服務質量不斷下降。很多公立醫(yī)院自身存在嚴重的問題,產(chǎn)權混亂、國有資產(chǎn)流失嚴重、人才流動性差、管理理念落后等問題十分普遍,這些都嚴重的制約其發(fā)展。在競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下我國的公立醫(yī)院的弊端日益明顯,和我國當前的發(fā)展不相適應。
當前公立醫(yī)院在我國醫(yī)療市場當中仍然占有主導的地位,但是隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善,開放程度的不斷深入,這種優(yōu)勢勢必逐漸的喪失。因此對于公立醫(yī)院來說,要想適應市場經(jīng)濟的發(fā)展就必須進行改制。
從長期看我國的經(jīng)濟將會保持較高的增長速度,這在很大程度上為醫(yī)療市場的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。我國是一個人口大國,龐大的人口基數(shù)以及老齡化人口數(shù)量的不斷增加在很大程度上為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場。隨著經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,大量的民間資本進入醫(yī)療市場,隨著改革開放的不斷深入,國外資金對于我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入也不斷增加,這勢必激化當前我國的醫(yī)療市場競爭。隨著我國醫(yī)療保障體系的建立和不斷走向完善,在很大程度上也擴大的醫(yī)療市場。隨著人們生活水平的提升,對于自身健康的關注程度不斷上升,這些都將在很大程度上推動我國醫(yī)療市場的發(fā)展。
從上面可以看出當前我國的醫(yī)療市場正處于快速發(fā)展當中,無論是政府還是醫(yī)院本身都應該抓住這次機會,積極推進醫(yī)院體制改革,利用這次機會快速的發(fā)展壯大,從而能夠在激烈的市場競爭當中占據(jù)優(yōu)勢。
一是改革管理體制、運行機制和監(jiān)管機制,探索政事分開、管辦分開的有效形式,“政事分開”就是指政府行政職能與公共事業(yè)運作功能的分開,“管辦分開”是監(jiān)管與舉辦職能的分開。二是推進補償機制改革,逐步取消藥品加成,積極探索醫(yī)藥分開的多種有效形式。三是加快形成多元化辦醫(yī)格局,積極穩(wěn)妥推進部分公立醫(yī)院轉制,鼓勵民營資本舉辦非營利性醫(yī)院。通過改革,使公立醫(yī)院切實履行公共服務職能,規(guī)范醫(yī)療服務行為,調動醫(yī)務人員積極性,提高醫(yī)療服務效率和質量,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉、滿意的醫(yī)療服務。
一是改革公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制,完善醫(yī)院內(nèi)部決策執(zhí)行機制和財務會計管理制度,深化公立醫(yī)院人事制度改革,完善分配激勵機制。二是改革公立醫(yī)院的體制,一些技術差、服務差、環(huán)境差、無特色的公立醫(yī)院需要通過“關停并轉”的方式,解決其在體制上存在的問題,只有使其形成自主經(jīng)營、自負盈虧的法制的經(jīng)營體制,才能在激烈的市場競爭中生存。三是公立醫(yī)院應重新進行職能定位,除了公共衛(wèi)生醫(yī)院、婦幼醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、平民醫(yī)院、龍頭醫(yī)院、教學醫(yī)院等起到調控醫(yī)療服務市場作用之外的公立醫(yī)院,可以改制為有限責任公司制醫(yī)院、國資局控股收購、交醫(yī)院管理公司經(jīng)營、改制為民辦非企業(yè)單位。
我院在醫(yī)院體制改革的大背景下積極開展改革工作,從2004年開始,大力推進股份制改革,吸收社會資本,用于醫(yī)院的發(fā)展。當前我院的股份當中民營公司有70%的股份,國有股份為30%。通過股份制改革,國家可以利用較少的資金支配較多的社會資本。使醫(yī)院的發(fā)展更具活力,改制后醫(yī)院迅速進行了人事制度與分配制度改革,采取全員聘用制,在人才引進、設備投入中加大力度,加強了與上級醫(yī)院的合作,目前醫(yī)院已進入了快速發(fā)展的時期。經(jīng)過多年的運營,我院的收入已經(jīng)由改革之初的600萬元左右上升為1億3000萬,獲得了極高的社會效益和經(jīng)濟效益。
除此之外,我院始終秉承“堅持公立醫(yī)院的公益性質,把維護人民健康權益放在第一位”的原則,相繼開展了一系列的改革行動,包括HRP醫(yī)院資源管理軟件的全面使用、醫(yī)療服務共同體的廣泛建立、“先診療后結算”的新型診療服務模式應用、學習型臨床路徑的有效開展、醫(yī)務志愿服務活動的積極實踐等,都取得了令人矚目的成績,使醫(yī)院自身得到了極大的完善和發(fā)展。
綜上所述,通過醫(yī)院體制改革使醫(yī)院能夠更好的適應當前的市場經(jīng)濟,在提升經(jīng)濟效益的過程當中,服務水平不斷上升,取得了較大的社會效益。
[1]李衛(wèi)平.公立醫(yī)院改革要從五方面著手[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2010,29(3):6-8.
[2]李衛(wèi)平,周海沙,劉能.我國公立醫(yī)院治理結構研究總報告 [J].中國醫(yī)院管理,2005,25(8):5-8.
[3]向佳.衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》[J].中醫(yī)藥管理雜志,2010,18(2):F0002.