你敢想象你的老板是電腦嗎？

文/科幻星系

我們生活在一個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代里，每天上班老板都會(huì)像打仗一樣“教育”我們要抓緊時(shí)間做一個(gè)有效率的人，但在我們心里老板這個(gè)詞永遠(yuǎn)是苛刻、剝削、刻薄的代名詞，期待著有一天能夠生活在一個(gè)沒(méi)有老板的世界里，然而你有想過(guò)如果你的老板是電腦會(huì)是什么效果嗎？會(huì)有人希望自己的老板是電腦嗎？

丹尼斯·巴羅威是美國(guó)馬薩諸塞大學(xué)阿默斯特分校的計(jì)算機(jī)科學(xué)家，他說(shuō)：“比起流氓老板，我情愿我的老板是臺(tái)電腦！”基于這樣的想法，他創(chuàng)造了全世界第一個(gè)“電腦人老板”。這個(gè)電腦人老板是一個(gè)全自動(dòng)的系統(tǒng)，通過(guò)類似Amazon s Mechani?cal Turk的眾包平臺(tái)，將任務(wù)委托給工人。

據(jù)巴羅威介紹，雖然人工智能的發(fā)展可謂與時(shí)俱進(jìn)，但是電腦始終被用在解決具體的任務(wù)上，諸如快速記錄車牌執(zhí)照抑或是翻譯一個(gè)笑話。為了解決這個(gè)問(wèn)題，他準(zhǔn)備將整個(gè)過(guò)程自動(dòng)化。正是在這樣一個(gè)想法的驅(qū)動(dòng)下，巴羅威和他的同事一起設(shè)計(jì)了這個(gè)電腦人老板。它能自行下達(dá)工作任務(wù)、管理工人、接受或者拒絕工作以及進(jìn)行支付薪水。他認(rèn)為這種應(yīng)用型電腦老板，未來(lái)可以取代人類作為老板。

工作質(zhì)量方面，巴羅威認(rèn)為是這項(xiàng)發(fā)明最重要的貢獻(xiàn)，他這樣說(shuō)道：“沒(méi)有這樣一個(gè)立足于工人輸出成果的質(zhì)量考核機(jī)制，所有的自動(dòng)化操作都是無(wú)意義的”。該系統(tǒng)跟現(xiàn)有的眾包平臺(tái)不同，電腦老板并不以員工的先前表現(xiàn)來(lái)評(píng)測(cè)他們的可信度，所以不存在先入為主的概念。相反，當(dāng)它不能確信結(jié)果是否可靠時(shí)，它將繼續(xù)評(píng)測(cè)他們的可信度，并伴隨每次工作結(jié)果的考核，直到它認(rèn)為達(dá)到要求為止。

當(dāng)然，工人付出了勞動(dòng)，那么必然要有收獲?！半娔X人老板”可以更加快速、更加準(zhǔn)確的進(jìn)行成本預(yù)算，由此將成本降到最低，而且可以選擇最好的工作人員組合，達(dá)到最高的工作效率。

目前，該系統(tǒng)得到了多方面的積極反饋，很大部分原因是因?yàn)樗銐虻墓?。因?yàn)槿绻晃蝗祟惖睦习宸穸四愕墓ぷ?，那么你?huì)心有不甘，認(rèn)為是老板故意挑刺或者是對(duì)你帶有偏見(jiàn)，但電腦人老板絕不會(huì)，所以它的公正性得到了很多人的認(rèn)可。

來(lái)自加利福尼亞州斯坦福大學(xué)的邁克爾·伯恩斯坦認(rèn)為，這個(gè)系統(tǒng)將會(huì)是程序員的最愛(ài)，因?yàn)樗梢詫⒛闶诸^上的東西進(jìn)行任務(wù)分配，并且當(dāng)你完成一項(xiàng)編程之后它能給你及時(shí)、準(zhǔn)確的回答：是或者不！然后你也可以迅速地進(jìn)行修改。巴羅威的研究小組現(xiàn)在致力于推廣這種全自動(dòng)的眾包系統(tǒng)，它可以將任務(wù)委托給全世界的所有人。甚至這會(huì)成為一個(gè)新的就業(yè)平臺(tái)，幫助人們找到最合適的工作。

這種電腦人老板雖然有著諸多的優(yōu)勢(shì)和便捷，但是筆者想提醒開(kāi)發(fā)者的是隨之配套的法律監(jiān)督也應(yīng)該盡快跟上，如果因?yàn)殡娔X人老板的故障，導(dǎo)致我們的工作成果不被認(rèn)可，那么該如何處理？另外一點(diǎn)是和電腦、人、老板之間工作上的溝通如何進(jìn)行，誰(shuí)也不想對(duì)著冷冰冰的電腦匯報(bào)工作吧？