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    醫(yī)務(wù)人員法律知識水平與醫(yī)療糾紛相關(guān)性分析——以山東威海市為例

    2012-12-18 02:53:48李喆
    昌吉學(xué)院學(xué)報 2012年3期
    關(guān)鍵詞:威海市正確率醫(yī)患

    李喆

    (山東大學(xué)威海分校 山東 威海 264209)

    醫(yī)務(wù)人員法律知識水平與醫(yī)療糾紛相關(guān)性分析
    ——以山東威海市為例

    李喆

    (山東大學(xué)威海分校 山東 威海 264209)

    醫(yī)療是人類最復(fù)雜、最重要的社會活動,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張已成為全球性難題。為了揭示醫(yī)務(wù)人員法律知識認(rèn)知水平與醫(yī)療糾紛發(fā)生的危險度之間的關(guān)系,我們對山東威海市醫(yī)務(wù)人員采用多階段整群分層隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行回顧性問卷調(diào)查,線性回歸法量化分析。結(jié)果表明,威海市醫(yī)務(wù)人員法律知識水平與醫(yī)療糾紛存在因果關(guān)系。文章最后有針對性地提出對策建議。

    醫(yī)務(wù)人員;法律知識;醫(yī)療糾紛;線性回歸

    一、研究背景

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與人民的健康和生命安全密切相關(guān),人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)來看社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,看黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效,看社會公平和諧的進(jìn)步程度。醫(yī)患關(guān)系是一個特殊復(fù)雜的人際關(guān)系,是涉及因素多、人員廣、影響范圍大的社會關(guān)系。是攸關(guān)社會和諧進(jìn)步的重要因素。近年來,隨著社會的發(fā)展,人民生活水平的提高,公眾在不斷追求高質(zhì)量生活的同時,越來越關(guān)注自己的身心健康和醫(yī)療保障,對醫(yī)療質(zhì)量的要求也越來越高,醫(yī)患矛盾日益突出,由此引發(fā)的醫(yī)療糾紛逐年增多[1],況且有些醫(yī)療事故出現(xiàn)了犯罪的傾向[2]。醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)法律知識,提高服務(wù)意識,認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的工作,預(yù)防糾紛的發(fā)生[3],已經(jīng)成為醫(yī)院管理工作的重要課題。我國目前正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,由于社會、歷史、經(jīng)濟(jì)、文化與民俗的一再碰撞,醫(yī)患關(guān)系中的諸要素發(fā)展失衡,也加劇了醫(yī)患關(guān)系趨于緊張的現(xiàn)狀。

    我們知道,和諧的醫(yī)患關(guān)系是獲得良好醫(yī)療效果的基本保障,是醫(yī)務(wù)人員進(jìn)步和醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要,也是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。黨的十六屆四中全會提出:“不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,不斷增強(qiáng)全社會的創(chuàng)造活力,妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,推進(jìn)社會管理體制創(chuàng)新”。構(gòu)建社會主義和諧社會在衛(wèi)生行業(yè)中就是要建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系。然而,當(dāng)今醫(yī)患關(guān)系由于諸多因素的影響,呈現(xiàn)出一種不健康的發(fā)展趨勢,醫(yī)療糾紛逐年增多,甚至影響了醫(yī)院的正常的工作秩序,與當(dāng)前構(gòu)建和諧社會的大背景難以相容。近年來,醫(yī)患關(guān)系已成為全社會,甚至全世界的熱點(diǎn)話題之一。從我國的實(shí)際情況來看,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,醫(yī)患矛盾有激化的趨勢[4]。2007年,據(jù)中國醫(yī)師協(xié)會統(tǒng)計的醫(yī)患關(guān)系調(diào)查報告顯示:74.3%的醫(yī)師認(rèn)為自己的合法權(quán)益不能得到保護(hù),認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)師執(zhí)業(yè)環(huán)境較差和極為惡劣的分別達(dá)到47.4%和13.3%。近三年來,平均每家醫(yī)院發(fā)生醫(yī)患糾紛66起,發(fā)生患者打砸醫(yī)院事件5.4起,打傷醫(yī)師5人。單起醫(yī)療糾紛最高賠付額達(dá)300萬元,平均每起賠付額為10.8萬元。2010年10月1日,《侵權(quán)責(zé)任法》正式實(shí)施。這都說明我黨和國家已深刻認(rèn)識到,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系這個問題關(guān)系到人民群眾的健康和生命,關(guān)系到人民群眾對現(xiàn)代化建設(shè)的信心,關(guān)系到國家和政府的形象,關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,研究當(dāng)前我國醫(yī)患關(guān)系對構(gòu)建和諧社會,對社會的穩(wěn)定和發(fā)展以及提高全民族的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)有積極的推動作用。

    醫(yī)務(wù)人員法律知識認(rèn)知水平與醫(yī)療糾紛的發(fā)生存在何種關(guān)系?醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些法律知識,需要達(dá)到什么水平,以及測試這一水平的標(biāo)準(zhǔn),目前只是處于研究和探索階段。為了解醫(yī)務(wù)人員法律知識認(rèn)知情況和醫(yī)療糾紛發(fā)生情況,探索相關(guān)的影響因素,我們對山東威海市部分醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了相關(guān)問卷調(diào)查,旨在為探索如何主動提高他們的法律意識和認(rèn)知水平,減少醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生,改善醫(yī)患關(guān)系,建設(shè)文明富裕的和諧社會提供參考依據(jù)和資料。

    二、研究方法

    調(diào)查研究是社會問題探討領(lǐng)域最常用的實(shí)證、量化研究方法之一。問卷調(diào)查是調(diào)查研究中最常采用的手段,是獲取數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)復(fù)雜現(xiàn)象中起關(guān)鍵作用的變量以及變量間關(guān)系的一種重要方法。本研究的調(diào)查問卷主要用于收集山東威海市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療糾紛發(fā)生情況、醫(yī)務(wù)人員法律知識水平及影響因素的信息資料。對獲取的數(shù)據(jù)和信息再進(jìn)一步整理并進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析。本文利用分層多元回歸和多變量廣義線性模型分析,篩選出相關(guān)的影響因素后,建立醫(yī)療糾紛與影響因素之間的回歸模型,在醫(yī)療實(shí)踐中對于預(yù)測和防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生提供資料和幫助。

    假設(shè)某人群法律知識平均得分為自變量,該人群醫(yī)療糾紛發(fā)生率為因變量,它們之間具有線性關(guān)系,則它們之間的關(guān)系可用下式表示:y=a+bx;式中y代表糾紛發(fā)生率,a為截距,b為回歸系數(shù),x為得分。利用這個方程,就可認(rèn)識和掌握醫(yī)療糾紛發(fā)生率在該人群中的變化趨勢,公式為:∑y=na+b∑x、∑xy=a∑x+b∑x2。

    根據(jù)回歸直線法,無論任何一組調(diào)查數(shù)據(jù)資料(xi,yi)i=1,2,…,n,都可利用最小二乘法求得回歸直線y?=a+bx而不需要事先假定x與y具有線性相關(guān)關(guān)系,也就是說,雖然所求直線y?=a+bx與其他所有直線相比,各點(diǎn)縱坐標(biāo)y?i與歷史數(shù)據(jù)yi之誤差平方和最小,但并不等于能很好地擬合調(diào)查數(shù)據(jù)所確定的各個點(diǎn)(即x與y不一定相關(guān)),有時這種擬和甚至毫無意義,因此,必須進(jìn)行相關(guān)性檢驗,所謂“相關(guān)性檢驗”,就是驗證所有的調(diào)查數(shù)據(jù)(xi,yi)i=1,2,…,n,是否大致在一條直線上。

    然后利用相關(guān)系數(shù)臨界值表查出r(α,n),若r>r(α,n),說明x與y存在線性關(guān)系,從而可建立直線方程y?=a+bx;否則,說明x與y不存在線性關(guān)系,建立直線方程y?=a+bx毫無意義。方差分析

    然后利用F分布表查出Fα,(1,n-2)值,若Fα>Fα,(1,n-2),說明x與y存在線性關(guān)系,從而可建立直線方程。

    三、實(shí)證分析

    2010年末,山東威海市擁有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)708所,其中醫(yī)院27所,衛(wèi)生院66所,門診部9所,采血機(jī)構(gòu)1所,??萍膊》乐卧?所,疾病防疫中心(防疫站)4所,婦幼保健機(jī)構(gòu)4所,診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室543所。各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有床位17652張,其中醫(yī)院擁有床位10821張。衛(wèi)生技術(shù)人員18185人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師7214人。

    (一)法律知識水平與醫(yī)療糾紛發(fā)生率的關(guān)系

    在威海市所調(diào)查的508名醫(yī)務(wù)人員中,涉及三年內(nèi)醫(yī)療糾紛的發(fā)生對法律知識答題的影響,共有完整有效答卷450份,其中認(rèn)為法律知識對防范醫(yī)療糾紛的態(tài)度見圖1。

    在450名醫(yī)務(wù)人員中,有98.89%的人認(rèn)為法律知識對防范醫(yī)療糾紛有用;0.89%認(rèn)為無用;僅有0.22%的人認(rèn)為不清楚。由此足以說明,在所調(diào)查的450名醫(yī)務(wù)人員的意識中,法律知識對防范醫(yī)療糾紛的確是有用的。反過來,認(rèn)為醫(yī)療糾紛的發(fā)生對提高法律知識的態(tài)度見圖2。

    圖1 法律知識對防范醫(yī)療糾紛的態(tài)度

    圖2 醫(yī)療糾紛的發(fā)生對提高法律知識的作用

    在450名被調(diào)查者中,有97.56%的人認(rèn)為醫(yī)療糾紛的發(fā)生對提高法律知識有用;1.33%認(rèn)為無用;僅有1.11%的人認(rèn)為不清楚。由此可以看出,在所調(diào)查的450名醫(yī)務(wù)人員的意識中,95%以上的人認(rèn)為醫(yī)療糾紛和法律知識二者相互影響,存在因果關(guān)系。也就是說,醫(yī)務(wù)人員提高法律知識水平,能減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。一旦發(fā)生了糾紛,對自己、對周圍的同事都是一種警示,能提高自己和周圍人們的法律知識水平,答卷中的一部分題就是通過發(fā)生醫(yī)療糾紛后,才回答出來的。也就是說通過發(fā)生醫(yī)療糾紛,就能懂得為什么會發(fā)生糾紛?應(yīng)該怎樣解決糾紛?如何才能避免發(fā)生類似糾紛等相關(guān)法律知識。

    法律知識水平在任何一個人群中都是一個可以相對量化的客觀指標(biāo),在影響醫(yī)療糾紛發(fā)生的諸多因素中,它不僅僅是公認(rèn)的、有相關(guān)關(guān)系的因素,也是最直接、最穩(wěn)定、可以量化而且容易獲取的指標(biāo)。我們在探索和評價醫(yī)患關(guān)系的過程中,不妨可以嘗試用此類有代表性的指示因素來加以評判、推論,從而使醫(yī)患關(guān)系的研究更具有科學(xué)性、真實(shí)性和可操作性。

    表1 威海市醫(yī)務(wù)人員法律知識水平與醫(yī)療糾紛發(fā)生率的關(guān)系

    表1中X代表法律知識測試得分各組均值,Y代表該組的醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,n是樣本例數(shù)。經(jīng)統(tǒng)計學(xué)分析,結(jié)果如下:b=-4.52、a=48.37,y?=48.37-4.52x(F=25.5273;r=-0.8998)。說明醫(yī)療糾紛的發(fā)生率與法律知識測試得分呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。根據(jù)回歸方程y?=48.37-4.52x,當(dāng)X=10.70時,Y=0,也就是說,在此問卷中,當(dāng)法律知識測試得分10.70分以上時,醫(yī)療糾紛的發(fā)生率可能趨向于零。

    (二)威海市醫(yī)務(wù)人員目前法律知識認(rèn)知水平及醫(yī)療糾紛發(fā)生概率評估

    在被調(diào)查的508名醫(yī)務(wù)人員中,90%在上學(xué)期間就系統(tǒng)地學(xué)過法律知識,其余10%也在日常工作中通過媒體傳播、專題講座、互相交流、或自學(xué)的方式獲取了部分法律法規(guī)相關(guān)知識。其中對醫(yī)囑的要求,正確率92.7%;關(guān)于取消醫(yī)囑的方法,正確率91.5%,說明對醫(yī)囑方面的法律規(guī)范,了解是比較好的。對于醫(yī)生在醫(yī)療過程中的基本要求及處方權(quán)的規(guī)定,正確率只有39%,其中醫(yī)生正確率為33.5%,護(hù)士正確率為41.3%。該項正確率低,說明人們依法行醫(yī)及對醫(yī)生的處方權(quán)認(rèn)知還是比較薄弱的。特別是醫(yī)生,自己掌握處方權(quán),卻大部分不知道該應(yīng)當(dāng)怎樣去保護(hù)處方權(quán)。對于需要病人或家屬簽署書面同意書的情況,正確率只有56.3%,其中醫(yī)生正確率為66.5%,高于護(hù)士的54.6%。對于病人在特殊情況下,比如病情危重需要手術(shù)及特殊診斷或治療時,需要書面通知病人或家屬,并需要病人或家屬同意簽名,如此重要的醫(yī)療環(huán)節(jié),正確率是偏低的;病例書寫過程中,出現(xiàn)錯字時,處理的方法,正確率為80.3%,其中醫(yī)生正確率為82.0%,護(hù)士為79.6%;對于醫(yī)療廢棄物的處理方式正確率較高,達(dá)到96.7%;對于醫(yī)師出具醫(yī)學(xué)證明文件是否需要親自診查,正確率為90.4%;而對于《侵權(quán)責(zé)任法》的生效時間正確率為52.8%,其中醫(yī)生為52.1%,護(hù)士為47.6%。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病時,報告時限中,正確率為48.6%,說明醫(yī)務(wù)人員對傳染病防治方面的知識還是欠缺的;護(hù)士執(zhí)業(yè)時間注冊申請,應(yīng)當(dāng)自通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起幾年內(nèi)提出,正確率只有20.7%,其中護(hù)士正確率為20.8%;護(hù)士被吊銷執(zhí)業(yè)證書后幾年內(nèi)不得申請執(zhí)業(yè)注冊中,正確率為67.3%;護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期,正確率為79.3%??傮w來說,常識性知識認(rèn)知較好,實(shí)體法律法規(guī)知識認(rèn)知較差。具體各因素的得分糾紛發(fā)生概率評估見表2。

    表2 威海市醫(yī)務(wù)人員法律知識認(rèn)知水平

    由表2可以看出,不同性別間的醫(yī)療糾紛的發(fā)生概率有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),因男性得分低于女性,性別是得分的影響因素,與女性相比,男性發(fā)生醫(yī)療糾紛的概率是高的;職業(yè)之間差別均有統(tǒng)計學(xué)意義,其中管理人員得分最高,已經(jīng)超過X=10.70的臨界值,管理人員的糾紛發(fā)生概率最低,醫(yī)生和護(hù)士與其相比均有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.0028及P=0.0002),此結(jié)果與實(shí)際情況相符。醫(yī)技與其他人員因得分偏低,通過我們得出的回歸方程計算,醫(yī)療糾紛的發(fā)生概率較高,有待于進(jìn)一步查證。不同職稱之間差別無統(tǒng)計學(xué)意義。即使把其中差別最大的正高和副高單獨(dú)拿出來進(jìn)行比較,t檢驗和秩和檢驗結(jié)果均顯示差別無統(tǒng)計學(xué)意義(t檢驗t=0.98,p=0.3314;秩和檢驗z=0.9980,p=0.3183);執(zhí)業(yè)時間之間:以“20年以上”組作為參照,只有“11-20年”組得分與其差別有統(tǒng)計學(xué)意義,即“11-20年”組醫(yī)療糾紛的發(fā)生概率低于20年以上組(P<0.05);

    調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)過統(tǒng)計學(xué)分析和運(yùn)算得出的回歸方程y?=48.37-4.52x是統(tǒng)計結(jié)果,再運(yùn)用此方程計算出來的是醫(yī)療糾紛的發(fā)生概率,不是發(fā)生率。該方程僅適用于群體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療糾紛的發(fā)生概率的評估,不適用于個體糾紛的發(fā)生概率的推斷。

    本次調(diào)查所得到的原始數(shù)據(jù)中,近三年醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為11.22%。發(fā)生醫(yī)療事故前的平均得分為8.173分,按建立的回歸方程計算其理論平均得分應(yīng)該是8.219分,理論得分與實(shí)際得分誤差僅為0.56%,由此可以驗證此調(diào)查數(shù)據(jù)與統(tǒng)計學(xué)處理都是正確的,理論計算值與實(shí)際情況相符,相關(guān)系數(shù)r=-0.8998。

    醫(yī)務(wù)人員所從事的醫(yī)學(xué)事業(yè)屬于自然科學(xué)中的技術(shù)工程類。但在行醫(yī)的過程中,他又與技術(shù)工程類的專家大有不同之處,機(jī)械工程師更換一個破損的部件就可使機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),而技術(shù)再好的醫(yī)生面對一個精神崩潰的病人也無能為力,他要通過具有社會屬性的人來配合才能完成行醫(yī)過程。這就是醫(yī)務(wù)人員的社會性,與其技術(shù)性共同組成了醫(yī)務(wù)人員的雙重性。醫(yī)務(wù)人員天天面對的是一個個活生生的、具有社會性的人,人的思維和能動性就決定了他的要求不僅是身體的健康,還有心理、人格、尊嚴(yán)等。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行社會學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的教育[5][6],符合WHO倡導(dǎo)的生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式。醫(yī)務(wù)人員不僅要懂技術(shù),還要懂法律。依法執(zhí)業(yè)是醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)的根本準(zhǔn)則,保護(hù)患者生命健康,減少醫(yī)療糾紛發(fā)生和自我保護(hù)是對醫(yī)務(wù)人員的基本要求。

    四、對策建議

    根據(jù)以上分析結(jié)果,提出以下幾點(diǎn)對策建議:

    (一)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員法律意識。法律意識是社會意識的一種形式,它是人們的法律觀點(diǎn)和法律情感的總和。它包括法律心理、法律觀念、法律理論、法律信仰四個基本要素[7]。醫(yī)療,屬于自然科學(xué)的范疇,而法律這門社會科學(xué)來到醫(yī)務(wù)人員中間也只是近幾十年來的趨勢和行為。由于跨學(xué)科的緣故,醫(yī)務(wù)人員能從心理和觀念上接受法律知識的學(xué)習(xí),就是很大的進(jìn)步。而且這種學(xué)習(xí)完全是被動的、不得已而為之的行為。一旦發(fā)生醫(yī)療事故或糾紛,往往付出的代價也是非常沉痛的。因此,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員法律意識,是醫(yī)院管理工作的一項重要內(nèi)容。醫(yī)院要充分發(fā)揮法制宣傳工作前沿性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用[8],積極預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

    (二)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多渠道的法律法規(guī)教育。通過我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn),醫(yī)務(wù)人員法律知識的獲得和法律水平的提高,與教育的方式方法和途徑是密切相關(guān)的。因此,醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn),千萬不要僅局限在培訓(xùn)課上,可以采取走出去、請進(jìn)來的辦法,讓他們在學(xué)法的同時,了解社會、融于自然;還可以通過電視、電影、網(wǎng)絡(luò)等手段讓他們在學(xué)法的同時,放松身心、緩解壓力。總之,要盡量采取多元化方式,以達(dá)到生動活潑、寓教于樂、事半功倍的效果。

    (三)學(xué)法用法,用法規(guī)來規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行醫(yī)行為。醫(yī)務(wù)人員是社會大家庭中集文化、知識和技術(shù)于一體的高素質(zhì)群體,并且在行醫(yī)行為中起主導(dǎo)作用。和諧醫(yī)患關(guān)系必須從醫(yī)務(wù)人員的學(xué)法用法和守法做起。首先,醫(yī)務(wù)人員必須大力加強(qiáng)普法教育,加大基本法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的法律基礎(chǔ)知識;其次,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該系統(tǒng)學(xué)習(xí)與醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)的專業(yè)法學(xué),比如《衛(wèi)生法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《侵權(quán)責(zé)任法》等等;此外,醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療專業(yè)的基本法律、法規(guī)和制度,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《護(hù)士條例》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病例書寫基本規(guī)范法律基礎(chǔ)》等。只有讓醫(yī)務(wù)人員學(xué)好法,才能談得上守法、用法。

    (四)懂法守法才能提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識。醫(yī)院是社會服務(wù)的一個窗口,承擔(dān)著救死扶傷、保護(hù)勞動生產(chǎn)力的責(zé)任[9]。醫(yī)務(wù)人員是受社會尊重的群體。古往今來有很多地方醫(yī)師都與佛祖并列受到頂膜禮拜。服務(wù)意識在很多醫(yī)務(wù)人員眼里就成了一句口號,因為病人是有求于他,在封建勢力下,有求與被求是不平等的,這就出現(xiàn)了軋干病人身上的血汗錢后,病人被治死了——人財兩空;出現(xiàn)了病人得了絕癥,家人強(qiáng)忍痛苦,裝著笑臉給醫(yī)生送錢送禮、請吃請喝;出現(xiàn)了腰纏萬貫的大夫向家徒四壁、奄奄一息的病人索要手術(shù)紅包……權(quán)利和義務(wù)的平等是醫(yī)患關(guān)系的實(shí)質(zhì)[10],如果醫(yī)務(wù)人員人人都懂法守法,都能樹立服務(wù)意識,醫(yī)患矛盾將會大大緩解,社會將會更加和諧安定。

    (五)法律能加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心、使命感。法律賦予醫(yī)務(wù)人員的使命不僅是醫(yī)治病人的痛苦,更要醫(yī)治社會的創(chuàng)傷。三聚氰胺事件、“大頭娃娃”、非典、H1N1流感等等重大公害病、烈性傳染病都是戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)務(wù)工作者們發(fā)現(xiàn)并及時報告的,《傳染病防治法》等法律法規(guī)能讓醫(yī)務(wù)工作者們發(fā)現(xiàn)的更早、更及時,傷亡會更少、付出的代價會更小。醫(yī)學(xué)和法律是醫(yī)務(wù)工作者們手中不可或缺的兩把利刃,只有雙刃并舉,才能斬斷病根、挽救生命、服務(wù)社會、造福人民。

    [1]張燕.加強(qiáng)護(hù)生法律意識的培養(yǎng)[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009,(4).

    [2]Levy,S 2006,“Medical Law-Criminal liability for medical negligence”,Medicine and Law,25(4):601-610.

    [3]喻小勇.試論醫(yī)患糾紛中的醫(yī)療信息公開問題[J].南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,(2).

    [4]李立軍.增強(qiáng)法律意識,防范醫(yī)療糾紛[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2009,(3).

    [5]遲永娟.加強(qiáng)醫(yī)患溝通與減少醫(yī)療糾紛的探討[J].中國誤診學(xué)雜志,2010,(7).

    [6]Archard,David,2008,“Medical Ethics and Medical Law:A Symbiotic Relationship”,Medical Law Review,16(2):300-304.

    [7]劉博.從法律意識的層次結(jié)構(gòu)看醫(yī)務(wù)人員法律意識培養(yǎng)[J].法制與社會,2008,(1).

    [8]朱學(xué)義.對法制宣傳工作化解社會矛盾的幾點(diǎn)思考[J].中國司法,2010,(7).

    [9]陳統(tǒng)才,梁炳年.提高法律意識,防范醫(yī)療糾紛[J].南方論刊,2009,(12).

    [10]劉群男.我國社會轉(zhuǎn)型期患者對醫(yī)療糾紛的認(rèn)知和態(tài)度調(diào)查分析[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2010,(6).

    D920.4

    A

    1671-6469(2012)03-0035-06

    2012-03-24

    李喆(1989—),男,山東濟(jì)南人,山東大學(xué)法學(xué)院在讀碩士研究生,研究方向:衛(wèi)生法。

    陸遐)

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