如何用創(chuàng)新思路做好企業(yè)思想政治工作

楊洪霞

【摘 要】 思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入和科技進(jìn)步的飛速發(fā)展，各種新情況、新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)，也給企業(yè)思想政治工作者帶來了許多新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。面對新的形勢和任務(wù)，如何與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造新方法，開拓新途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，是在新的歷史條件下擺在我們面前的一個(gè)重要課題。企業(yè)思想政治工作在新形勢下應(yīng)有所創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】 創(chuàng)新思想政治工作

企業(yè)思想政治工作是黨組織凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)人民、推動事業(yè)的法寶。在新形勢下，只有認(rèn)真研究思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，只有創(chuàng)新，才能開創(chuàng)思想政治工作的新局面，才能更好的發(fā)揮思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展中的積極作用。

1. 弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

我們大慶油田在長期建設(shè)實(shí)踐中，充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。比如：油田創(chuàng)業(yè)時(shí)期形成的鐵人精神、勝利精神，激勵(lì)一代又一代的油田建設(shè)者。當(dāng)今的社會，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，進(jìn)入“知識經(jīng)濟(jì)”的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力，相對以前形勢發(fā)生了巨大的變化。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，我們的思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。

企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流， 實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識”的“四有”職工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。

改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動認(rèn)識和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動規(guī)律，把握職工的認(rèn)識、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、社會關(guān)系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

思想政治工作為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展“保駕護(hù)航”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢⒑奖ｑ{”。隨著改革不斷深入，深層次的矛盾逐漸暴露出來，企業(yè)的每一項(xiàng)改革都離不開職工的支持和奉獻(xiàn)，思想政治工作必須為企業(yè)的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐，在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析會給職工觀念、利益帶來的影響，有針對性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施?！拜浾撓刃小?，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項(xiàng)改革，然后再正式啟動各項(xiàng)改革措施。改革措施實(shí)施過程中，根據(jù)職工不同反映，主動疏導(dǎo)，直至改革順利完成。

2. 著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)職工必須樹立“現(xiàn)代意識”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。在內(nèi)容上可把握以下幾個(gè)方面：

突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識和工作中產(chǎn)生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想，進(jìn)而形成“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個(gè)代表”的要求，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象，以共產(chǎn)黨員示范作用，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動報(bào)酬過程中，樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；引導(dǎo)職工從個(gè)體意識向團(tuán)隊(duì)意識轉(zhuǎn)變、從過于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨(dú)斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動競爭轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進(jìn)步的基石。教育職工今日工作須盡力，明日開拓少危機(jī)，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才；培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。大力加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成宣講團(tuán)，開展了以“愛廠、愛崗、愛自己”為內(nèi)容的三愛教育活動，有關(guān)部門編發(fā)了崗位守則， 同時(shí)，在全廠選樹了愛崗敬業(yè)、崗位成才、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法典型。從而有力激發(fā)了職工的勞動熱情，保障了大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

深入法制和企業(yè)規(guī)章教育。構(gòu)筑市場經(jīng)濟(jì)框架過程中，國家原來法律法規(guī)有了較大的修改，許多新的法律法規(guī)相繼出臺，企業(yè)規(guī)章制度也隨之進(jìn)行修訂和完善，要下大功夫，對職工進(jìn)行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度的普及教育，知法才能守法。引導(dǎo)企業(yè)職工自覺依法和按規(guī)從事，力倡職工以主人翁的態(tài)度，積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。近年來，采油廠開展的普法教育，有效的提高了職工的法律知識，增強(qiáng)了依法維權(quán)意識。

3. 應(yīng)用自然和社會科學(xué)知識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新

現(xiàn)代社會一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、曉道理的，真正入心入腦思想政治工作應(yīng)該是互動的，不但要有組織者的曉之以理、動之以情的說服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動力，把兩者的積極性都調(diào)動起來，主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融，相互貫通。 實(shí)現(xiàn)說教式向引導(dǎo)式，號召式向激發(fā)式，“我說你聽式”向“參與互動式”轉(zhuǎn)變。

把握時(shí)機(jī)，預(yù)見和主動性地做好思想政治工作，把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃涌刂啤狈绞?。深入群眾調(diào)查研究，通過個(gè)別談心，家庭走訪，開調(diào)查會，調(diào)查問卷等方法，摸清不同時(shí)期、不同層次人員的心理和思想，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工的活動的趨勢，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性的采取相應(yīng)措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見性和主動性。

只要充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

（作者單位：大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部綜合執(zhí)法四大隊(duì)）