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    芻議企業(yè)控制成本核算

    2012-12-14 04:06:46趙婧雯
    China’s foreign Trade·下半月 2012年6期
    關(guān)鍵詞:成本核算會計人員責(zé)任

    趙婧雯

    【摘 要】 隨著現(xiàn)代高科技廣泛被應(yīng)用于生產(chǎn),電腦化、自動化、信息化程度顯著提高,加上全面質(zhì)量管理制度的實施,給企業(yè)成本的計量工作以猛烈沖擊,加強成本核算與控制成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。

    【關(guān)鍵詞】 成本核算問題對策

    成本核算是對生產(chǎn)經(jīng)營管理費用的發(fā)生和產(chǎn)品成本的形成所進行的核算,進行成本核算,首先要審核生產(chǎn)經(jīng)營管理費用,看其是否應(yīng)當發(fā)生,是否已經(jīng)發(fā)生;其次是對已發(fā)生的費用按照用途進行分配和歸集,計算各種產(chǎn)品的總成本和單位成本,為成本管理提供真實的成本資料。

    1. 成本核算的內(nèi)容和意義

    1.1成本核算的內(nèi)容。主要包括三方面,一是完整地歸集與核算成本計算對象所發(fā)生的各種耗費。二是正確計算生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價值和應(yīng)計入本期成本的費用額。三是科學(xué)地確定成本計算的對象、項目、期間以及成本計算方法和費用分配方法,保證各種產(chǎn)品成本的準確、及時。

    1.2成本核算的意義。一方面,成本核算的正確與否,直接影響企業(yè)的成本預(yù)測、計劃、分析、考核和改進等控制工作,同時也對企業(yè)經(jīng)營決策的正確與否產(chǎn)生重大影響。成本核算對企業(yè)成本計劃的實施、成本水平的控制和目標成本的實現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。另一方面,通過成本核算,可以檢查、監(jiān)督和考核預(yù)算和成本計劃的執(zhí)行情況,反映成本水平,對成本控制的績效以及成本管理水平進行檢查和測量,評價成本管理體系的有效性,研究在何處可以降低成本,進行持續(xù)改進。

    2. 企業(yè)成本核算存在的問題

    2.1企業(yè)管理層對成本核算不夠重視。企業(yè)管理者一般對財務(wù)核算不是太懂,全權(quán)由會計賬務(wù)人員負責(zé)。為了體現(xiàn)效益大于成本的原則,企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置簡單,配置的財務(wù)人員不是正常需求,對于成本核算相當重要的生產(chǎn)車間、倉庫不配備專門成本會計人員,而由其他會計人員同時兼任。會計人員天天只忙于記賬、算賬、報賬,對成本控制不能全面顧及,導(dǎo)致成本核算資料混亂,錯誤百出,甚至嚴重缺失。此外,兼職會計現(xiàn)象非常普遍,到了月底,為了應(yīng)付納稅申報和賬務(wù)處理,會計工作只求從簡,不按規(guī)定進行成本核算,而是根據(jù)主觀意愿進行成本結(jié)轉(zhuǎn)。

    2.2財會人員素質(zhì)參差不齊。企業(yè)一些財會人員雖然具備一定專業(yè)知識和技能,但缺乏掌握知識的主動性,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,不能及時更新成本核算的方法。對企業(yè)成本核算的各個部門不去認真分析成本占比多少的原因,僅僅是到月底結(jié)轉(zhuǎn)賬務(wù),提不出有利于企業(yè)長久良性發(fā)展的合理化財務(wù)建議。另外,有的財務(wù)人員不遵守會計職業(yè)道德,不真實反映企業(yè)的經(jīng)營情況,而是聽從管理者的命令作假賬,設(shè)立企業(yè)小金庫。

    2.3成本核算監(jiān)督不到位。企業(yè)成本的多與少沒有一個衡量標準,成本核算發(fā)生變化時沒有可以追蹤的責(zé)任人。生產(chǎn)企業(yè)中,包括采購,領(lǐng)料,分配,廢料回收,成品質(zhì)量等沒有明確的責(zé)任人。

    3. 加強成本核算的方法

    3.1企業(yè)管理者應(yīng)該強化成本意識。企業(yè)不但要提高經(jīng)營管理各部門人員的成本管理意識,還要注重提高企業(yè)全體員工的成本管理意識。要把企業(yè)的成本與企業(yè)各管理部門和員工的經(jīng)濟責(zé)任及利益有機地結(jié)合起來,變“任務(wù)型、控制型”為“效率型、管理型”,除控制制造成本和各項費用支出以外,更注重加強對企業(yè)員工的培訓(xùn),提高員工的成本意識,調(diào)動了全體人員管理成本的自覺性,從而不斷降低成本,獲取更大的利潤。

    3.2提高會計人員素質(zhì)。會計人員要不斷更新專業(yè)知識,企業(yè)可為會計人員提供學(xué)習(xí)機會。作為企業(yè)成本核算會計一定要熟悉法規(guī),會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,還要時時、事事、處處都要遵守相關(guān)法律法規(guī)。會計人員在辦理會計事務(wù)中,應(yīng)當實事求是、客觀公正。做好會計工作,不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng),也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。會計人員由于會計工作性質(zhì)的原因,有機會了解本單位的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況,有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密,因此必須嚴守秘密,泄密,是一種不道德行為,會計人員對于自己知悉的內(nèi)部機密,在任何時候、任何情況下都嚴格保守,不能隨意向外界泄露商業(yè)秘密。

    3.3強化成本核算監(jiān)管。建立以責(zé)任成本為中心的成本核算體系。為了解決當今成本核算存在的問題,使企業(yè)成本核算符合新頒布的《企業(yè)會計準則》和相關(guān)會計制度的規(guī)定,防止成本核算混亂局面的出現(xiàn),建立責(zé)任成本制度是有效的方法之一。責(zé)任成本制度是在企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營組織系統(tǒng)中確定成本責(zé)任層次,建立責(zé)任成本中心,按責(zé)任成本指針控制成本耗費,傳遞、考核、報告成本信息,從而把經(jīng)濟責(zé)任落實到各部門,各層組織和執(zhí)行人,按照經(jīng)營決策所規(guī)定的目標,進行事前指針分解、事中行為控制和事后成效考核的一種內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制度。責(zé)任成本就是按責(zé)任歸屬,歸集成本資料,計算責(zé)任者的成本。原則上使干與管一致,也就是說要按照產(chǎn)品成本的可控性歸類,干什么就管什么,管什么就對所管范圍發(fā)生的成本負責(zé)。實行責(zé)任成本制,要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)組織特點,把橫向和縱向兩個方面的責(zé)任成本管理有機的結(jié)合起來,建立以責(zé)任制為中心的成本管理體系。實行責(zé)任成本核算的一般步驟和實施方法主要有以下幾點:

    第一、正確劃分責(zé)任成本中心。責(zé)任成本中心是指成本發(fā)生的區(qū)域,任何對成本負有責(zé)任的單位都有一個相對獨立的成本中心,在大中型企業(yè)中一般要設(shè)置三個層次的成本中心。第一個層次是由廠部和各科室組成,以財務(wù)部門為主,并具體指導(dǎo)各責(zé)任中心的核算,匯總各級責(zé)任成本的實際報告。第二個層次是車間一級,每個車間都是一個成本中心,并具體指導(dǎo)中心所屬各班組的責(zé)任成本核算和實際報告的匯總。第三個層次是班組,每一個班組都是一個成本中心,這樣就形成了一個上下左右縱橫聯(lián)系的責(zé)任成本體系。

    第二、嚴格確定責(zé)任范圍。按照責(zé)任單位的職權(quán)范圍和生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的內(nèi)容, 確定衡量的責(zé)任目標考核范圍。責(zé)任成本是由可控成本構(gòu)成的,各成本中心的可控成本,就是該中心的責(zé)任成本。

    第三、實現(xiàn)目標成本到責(zé)任成本的轉(zhuǎn)化。即成本指標分解落實的過程。在制定目標成本或編制成本計劃時按步驟進行。制造費用既要按步驟采取一定方法編入成本計劃中, 又要按部門編制,做為各單位的責(zé)任費用標準。

    第四、責(zé)任成本的核算考核與分析。一是責(zé)任成本核算。責(zé)任成本要按月進行核算,反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中責(zé)任成本的執(zhí)行情況,計算出各成本中心的實際責(zé)任成本。在成本核算方法上,應(yīng)區(qū)別企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)組織的不同特點采用不同的方法。二是責(zé)任成本分析。各責(zé)任成本中心由負責(zé)人每月編制一份本中心實際報告,分別列出實際數(shù)與計劃數(shù),考核時主要以各成本中心可控成本為標準,不可控成本通常做為參考資料列示。

    結(jié)束語

    企業(yè)應(yīng)以會計核算為基礎(chǔ),以財務(wù)管理為重點,加大財務(wù)管理力度,抓好會計核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)管理與成本控制的職能和作用,建立財務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,充分調(diào)動財會人員積極性,以資本的保值增值為宗旨,在企業(yè)內(nèi)部建立起計量驗收、原始記錄、內(nèi)部價格、審批與銷核、財產(chǎn)清查、經(jīng)濟合同等一整套財會基礎(chǔ)工作規(guī)范化的程序。建立資本金制度,防止企業(yè)行為短期化,維護所有者的合法權(quán)益,合理籌集、分配資金,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),加速資金周轉(zhuǎn),力求投入小、產(chǎn)出大,提高資金使用效益,為企業(yè)加強經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

    參考文獻:

    [1] 樂艷芬.成本管理會計 [M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社.

    [2] 趙天明.實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略途徑探討[J]. 企業(yè)經(jīng)濟 ,2005年09期.

    (作者單位:哈爾濱鐵路局建設(shè)處)

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