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    海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷助我回國順風(fēng)順?biāo)?/h1>
    2015-11-23 01:14:36
    人生十六七 2015年30期
    關(guān)鍵詞:海歸回國時(shí)裝周

    海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷助我回國順風(fēng)順?biāo)?/p>

    幾天前在單位食堂,一個(gè)陌生女孩拍了拍我:“聽說您是英國卡迪夫大學(xué)畢業(yè)的?我是您的學(xué)妹,剛?cè)肼?。?/p>

    哦,又是一年畢業(yè)季塵囂落定。包括我這位學(xué)妹在內(nèi)的許多海歸過關(guān)斬將,成為國內(nèi)職場新鮮人中的一員。個(gè)中艱辛,滋味萬千。我供職的單位是一家在業(yè)界素有口碑的中央媒體,每年應(yīng)聘者不計(jì)其數(shù),且多是“名校精英”,單憑海歸的帽子就想突出重圍,實(shí)無可能。

    我問學(xué)妹:“你以前在英國工作過嗎?”

    “嗯,我在英國媒體實(shí)習(xí)過?!?/p>

    果不其然。

    我不禁想起6年前,自己從卡迪夫大學(xué)碩士畢業(yè)前后經(jīng)歷的“求職故事”。

    在英國找工作,幾乎被拒信淹沒。

    “我們很遺憾地通知您,您沒能通過我們的篩選……”

    “雖然您很優(yōu)秀,但由于競爭激烈,我們只能放棄您……”

    有段時(shí)間,我的郵箱里堆滿了來自英國各傳媒機(jī)構(gòu)的拒信。

    那是2009年春,隨著畢業(yè)的日子一天天逼近,大多數(shù)英國學(xué)生在海投簡歷,奔走在各個(gè)招聘會上。想在英國積累一些工作經(jīng)驗(yàn)再回國的我也成了其中一員。我把簡歷潤色了無數(shù)遍,在網(wǎng)上給各類媒體發(fā)送自薦信,還咬咬牙花上百英鎊去商場置辦了一身正裝,“時(shí)刻準(zhǔn)備著”。

    和英國本土的學(xué)生爭奪“媒體人”的崗位,我?guī)缀鯖]有競爭力,可謂“屢敗屢戰(zhàn)”,點(diǎn)開郵箱看完一封拒信,再字斟句酌地發(fā)出一封求職信。

    就在我快要絕望的時(shí)候,英國廣播公司(BBC)全球服務(wù)電臺的視頻定制商C-CubedMedia給我發(fā)來了面試回復(fù)。該公司要向BBC英倫網(wǎng)等華文媒體平臺供應(yīng)視頻產(chǎn)品,需要招募“能攝像、采訪、剪輯”的新聞人,而且要求能在中文和英語之間流利切換。

    聽起來,這是一個(gè)我奮力往上跳跳就有可能摘到的蘋果!機(jī)不可失,我很快踏上了去倫敦的火車。

    幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),我來到倫敦東區(qū)一棟普通的辦公樓,深吸一口氣,敲門。迎接我的面試官,是全球服務(wù)臺的一位資深女主播。

    “你會用視頻剪輯軟件嗎?”她問。

    我暗忖:“雖然會用,但不熟練……”一抬眼,撞上面試官質(zhì)疑探詢的目光,趕忙壓住慌張,連說了幾個(gè)“Yes”。

    “你看過我們的哪些節(jié)目?”“你之前有哪些作品?”“如果我讓你就豬流感做一個(gè)專題報(bào)道,你要從哪些角度入手?”……連珠炮般的問題,讓原本自認(rèn)為英語流利的我變得結(jié)巴起來。

    某種程度上,英國的面試與國內(nèi)并無不同——面試官提出各種精心設(shè)計(jì)甚至腦洞大開的問題,考察應(yīng)聘者的反應(yīng)能力和專業(yè)水平。我的回答雖然磕磕絆絆,但好在最后都能自圓其說。看到對方眼里閃過一絲笑意,我心想:這次有戲!

    果然,兩周后我接到錄用通知,開始了在倫敦的媒體生涯。

    大喊一聲,采到倫敦市長。

    我的任務(wù),是為BBC英倫網(wǎng)(原名BBC中文網(wǎng))制作視頻節(jié)目,從選題策劃、采訪拍攝,到后期制作、翻譯中文字幕,都要全程參與。

    我采訪過活躍在倫敦西區(qū)的資深戲劇導(dǎo)演,采訪過首次為倫敦時(shí)裝周走秀、做著“超模夢”的普通女孩,采訪過倫敦收入偏低卻樂觀熱情的少數(shù)族裔,也采訪過倫敦市長鮑里斯·約翰遜。你問我怎么連市長都能采訪到?哈,其實(shí)很簡單。

    在英國一段時(shí)間就能體會到,英國人非常講究“預(yù)約”。生活中看病、買車票,工作中談事、采訪,都需要預(yù)約;你約得越早,越容易達(dá)成目標(biāo)。于是,我會同時(shí)準(zhǔn)備多個(gè)選題,第一時(shí)間開始預(yù)約。

    同時(shí),英國也是循規(guī)蹈矩的國家。只要預(yù)約及時(shí),并簡明清晰地闡述自己的采訪方向,一般都能順利展開采訪。當(dāng)然,有時(shí)還要配合一點(diǎn)機(jī)智和運(yùn)氣。

    比如采訪倫敦市長鮑里斯·約翰遜。2009年倫敦時(shí)裝周舉辦前,得知他要來助陣,我和同事提前幾周向時(shí)裝周組委會遞交了采訪申請。不出意料,我們很快拿到了采訪通行證。

    倫敦時(shí)裝周開幕當(dāng)天,約翰遜一出現(xiàn),就被一大堆預(yù)約了群訪的媒體記者團(tuán)團(tuán)圍住,身材瘦小的我瞬間被人高馬大的英國同行擠在了外面。情急之中我只好大喊:“我的節(jié)目全世界華人都能看到、能看懂!”

    約翰遜聽見了,甩了甩他那標(biāo)志性的金色亂發(fā),笑嘻嘻地指著我說:“你先來采訪吧,讓中國朋友多了解了解英國的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)?!?/p>

    我和約翰遜聊了半天,他可以說是有問必答。采訪的結(jié)尾,市長先生一臉狡黠地表示:“說了這么多,我相信中國消費(fèi)者會愛上英國時(shí)尚設(shè)計(jì)的?!?/p>

    類似的故事還有不少。每次欣賞剛剛完工的節(jié)目,我都忍不住樂起來。當(dāng)然,這背后的辛苦一言難盡。和同事一起扛著攝像器材,我?guī)缀踝弑榱藗惗氐拇蠼中∠?,?jīng)常顧不得吃飯和休息。

    印象最深的一次,我制作完片子從辦公室出來已是凌晨3點(diǎn)。我搭一位華人同事的車回家,她的車上循環(huán)播放著一首歌——《烏蘭巴托的爸爸》,講述女兒對在異國工作的爸爸的思念。

    說不清為什么,我和同事都默默流淚了。在異國他鄉(xiāng),我們只能把思念埋在心里,用工作成績回報(bào)家人的牽掛。

    現(xiàn)在回想起來,這份工作給予我的鍛煉,絕不亞于,甚至大于研究生一年積累的課堂知識。我不再是畏手畏腳、怯于交流的留學(xué)生,而是敢和英國各階層、各種身份背景的人展開對話的記者。我的英語能力也突飛猛進(jìn)。更重要的是,這份工作大大增強(qiáng)了我的自信,也使我在回國后,比多數(shù)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的海歸,多了一分底氣和競爭力。

    海歸求職,沒經(jīng)驗(yàn)就沒優(yōu)勢

    2009年底,由于家人的一再催促,我辭去了BBC的工作,回國發(fā)展。我幸運(yùn)地獲得了在一家中央媒體——也就是我現(xiàn)在的工作單位——實(shí)習(xí)的機(jī)會。實(shí)習(xí)之初,我就聽聞這家媒體“極其難進(jìn)”,最好早作打算,別在一棵樹上吊死。我暗想,不管多么難,拼盡全力試試再說。

    巧的是,實(shí)習(xí)幾個(gè)月后,這家媒體要建設(shè)一個(gè)青年國際交流的傳播品牌,急需用人。由于我有海外留學(xué)、工作的背景,被調(diào)到這個(gè)部門實(shí)習(xí)。

    我很快進(jìn)入了角色,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,與各國駐華使館、國際友好組織聯(lián)系,策劃交流活動,組織宣傳報(bào)道。我覺得自己在倫敦工作期間鍛煉出的能力派上了用場,在與各色外國人打交道的過程中,能相對從容地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

    然而,當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)者眾多,其中不乏從美國、法國等地的名牌高校學(xué)成的海歸,而最終能留下者只有個(gè)位數(shù),競爭十分激烈。

    經(jīng)過一輪又一輪的淘汰,我的名字出現(xiàn)在最后一次待篩選的入職候選人名單中。一些老師善意地提醒我:“你要做好心理準(zhǔn)備,被刷下來其實(shí)也很正常,因?yàn)檫@次競爭太激烈了……”我以為八成沒戲了,心有戚戚地把自己發(fā)表過的文章一一收集留念。在最終入職者名單將要公布的那天早上,平日里素面朝天的我,破例對著鏡子很認(rèn)真地畫了妝,心想“即使被淘汰了也要漂漂亮亮地說再見”。

    到了單位,帶我實(shí)習(xí)的老師一眼看見我,迫不及待地說:“你留下了!”

    我后來得知,在決定我去留的關(guān)鍵時(shí)刻,是某位領(lǐng)導(dǎo)一錘定音:“她不僅留過學(xué),還在國外工作過,有不少作品,英語不錯(cuò),能采寫,也能制作視頻,還是留下吧?!?/p>

    可以想見,如果我沒有海外工作經(jīng)歷這一“加分項(xiàng)”,十有八九會在競爭中黯然落敗。

    海外工作經(jīng)驗(yàn)足,回國薪資不必愁

    此后每年,我對單位新入職的海歸都會投以惺惺相惜的關(guān)注。不出所料,他們也大多具有海外工作經(jīng)驗(yàn)。平心而論,由于中國人在國外謀求工作的難度大于國內(nèi),海歸的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)往往遜于國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生。在用人單位看來,缺乏實(shí)踐能力的海歸并非理想選擇,“來則能戰(zhàn)”的海歸才是用人單位樂于見到的。

    某種程度上,海外工作經(jīng)歷既強(qiáng)化了外語能力,又增強(qiáng)了國際溝通能力。工作經(jīng)驗(yàn)還意味著工作能力的提升,包括專業(yè)技能、執(zhí)行力、規(guī)劃力等。

    海外工作經(jīng)歷很可能直接帶來薪資待遇的提升。我認(rèn)識一個(gè)曾在英國制藥廠工作的中國男生,由于在英國期間參與了多個(gè)產(chǎn)品的研發(fā),剛回國就被一家藥企相中,年薪30多萬元。

    《2014海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示,對想回國求職的留學(xué)生來說,海外工作經(jīng)驗(yàn)具有極高的價(jià)值。該報(bào)告指出,具有5年及以下海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸,平均年收入為16.5萬元;具有5年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸,平均年收入為26.71萬元。可見,海歸需要積累相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),才能做到厚積薄發(fā)。

    編輯:夏天

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