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    大學(xué)生籃球聯(lián)賽球場沖突問題研究
    ——以安徽省大學(xué)生籃球聯(lián)賽為例

    2012-12-06 18:52:57胡德堂夏冬生
    吉林體育學(xué)院學(xué)報 2012年5期
    關(guān)鍵詞:籃球聯(lián)賽球場裁判

    胡德堂 夏冬生

    (安徽理工大學(xué)體育部,安徽 淮南 232001)

    1 籃球中“球場暴力”的概念

    根據(jù)球場暴力的概念,可以把籃球球場暴力界定為:籃球場上球迷或球員侵犯他人人身、財(cái)產(chǎn)、情感等方面的非理智行為,甚至對籃球運(yùn)動觀念的曲解和誤導(dǎo)以及任何收買、侵犯、偏離和歪曲籃球運(yùn)動概念的行為都應(yīng)稱為籃球球場暴力[1]。

    國內(nèi)外學(xué)者對球場暴力研究比較多,特別對對抗比較激烈的籃、足球;運(yùn)動心理學(xué)家認(rèn)為球場暴力是一種攻擊性行為,該攻擊是一種有目的、傷害他人的行為,故意傷害他人的身心健康,有外顯的語言或身體動作[2]。上海體育學(xué)院劉志民教授認(rèn)為,根據(jù)球場暴力行為的烈度,球場騷亂與暴力,廣義上分成球迷的偏離行為、越軌行為和犯罪行為三種類型[3]。

    這些研究和界定,主要是從球員和球迷方面出發(fā),沒有更考慮到?jīng)_突的根源。其實(shí)球場上的裁判、教練也是球場沖突產(chǎn)生的主要原因,如果裁判不能公平合理的判罰,教練對比賽的不滿等都可以導(dǎo)致球場沖突。本文對籃球球場暴力界定為:賽場上球員、教練、裁判、球迷等對籃球運(yùn)動觀念的曲解和誤導(dǎo)以及任何收買、侵犯、偏離和歪曲籃球運(yùn)動概念的非理智行為都應(yīng)稱為籃球球場暴力。

    2 大學(xué)生籃球聯(lián)賽球場沖突致因

    2.1 球員自身素質(zhì)較低

    籃球比賽也是大學(xué)生素質(zhì)教育的一部分,如果球打好了,而不去遵守游戲規(guī)則,這也是不符合大學(xué)生的身份,也不是籃球比賽的宗旨。造成大學(xué)生球

    安徽省大學(xué)生籃球聯(lián)賽是安徽省教育廳主辦,省內(nèi)高校承辦的一種大學(xué)生籃球聯(lián)賽,由于籃球是一種同場競技的運(yùn)動,不免會產(chǎn)生矛盾,如果矛盾升華就變?yōu)闆_突,更嚴(yán)重的會出現(xiàn)暴力沖突。安徽省大學(xué)生籃球聯(lián)賽中也出現(xiàn)過暴力沖突,造成2008年停辦一年,2011年也出現(xiàn)了球員和裁判之間的矛盾以及球員和球迷之間的不和諧之聲。通過走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)每一場比賽都有爭論,這并不利于籃球文化在高校發(fā)展。員沖動的因素主要有一下幾種:

    2.1.1 社會大環(huán)境所造成的球員暴力化傾向

    現(xiàn)在大學(xué)生受教育不僅僅從學(xué)校老師那里,還有很多媒體教育,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生對NBA、CBA等比賽中的暴力行為很感興趣,這些媒體的宣傳,無形中給他們造成影響。還有很多電視轉(zhuǎn)播的解說,也對他們產(chǎn)生誤導(dǎo),如:和裁判爭論就是給裁判的壓力等等[4]。

    2.1.2 家庭教育所造成的球員攻擊型人格

    現(xiàn)在大學(xué)生球員中獨(dú)生子女多,過度嚴(yán)格或過度溺愛家庭教育方式,會造成球員攻擊性行為。父母對孩子的體罰與攻擊性行為有很大的關(guān)系。具有攻擊性的球員多來自爭吵,彼此傷害對方的不和睦的家庭。攻擊性較少的球員皆來自和諧、相互尊重的家庭。球員的家庭環(huán)境和受教育程度是決定攻擊性行為的原因之一[5]。

    2.2 籃球聯(lián)賽裁判問題

    安徽省大學(xué)生籃球聯(lián)賽裁判90%是從不同高校抽調(diào),10%左右是從各個體育局、企業(yè)等選調(diào),他們不是一只職業(yè)裁判,就是這樣的裁判,為安徽的籃球發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。但是也存在很多問題。

    2.2.1 裁判員的身體素質(zhì)較差

    這里也有主觀和客觀原因。主觀上,我們的裁判不能保持體力。比賽中能看到很多“大肚子裁判”,他們很難跟上比較節(jié)奏,這樣就出現(xiàn)了很多“釣哨”,錯判、漏判就增多,容易造成沖突??陀^上,安徽省的大學(xué)生籃球聯(lián)賽,也是大型比賽,不僅僅是大學(xué)生在比賽,也是體育界人交流的機(jī)會。在繁重的比賽結(jié)束,很多裁判和同學(xué)、朋友都會聚聚,甚至很晚,這嚴(yán)重影響了裁判精力,影響了籃球球場判罰質(zhì)量。

    2.2.2 裁判員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

    這里的業(yè)務(wù)素質(zhì)不是指裁判對籃球規(guī)則和籃球裁判法的理解,本文所指的業(yè)務(wù)素質(zhì)是指在比賽中把我尺度。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高有兩個方面原因:(1)主觀懈怠,安徽省抽調(diào)“我”去作裁判,證明“我”水平很高了,不總結(jié),不進(jìn)行觀念更新和知識更新,不能提高判罰水平,因此出現(xiàn)了很多球員和教練對判罰的不解。(2)很多籃球裁判不是職業(yè)的,他們在有比賽的時候被抽調(diào)去吹比賽,在沒有比賽的時候,他們有他們的工作。他們也完成基礎(chǔ)很多裁判工作,在低水平的比賽中,打亂了他們對比賽的判罰尺度,如校級女子籃球比賽,如果按照規(guī)則吹,比賽就缺乏流暢性,違背了鍛煉身體的原則。正如國際級裁判班琦所說:他不會讓他培養(yǎng)的裁判去吹基層比賽,這嚴(yán)重的影響和干擾了裁判員的成長。

    2.3 教練員管理機(jī)制不完善

    2.3.1 教練員的自我管理

    在調(diào)查中發(fā)現(xiàn):教練指責(zé)、謾罵、攻擊裁判的現(xiàn)象很多。這樣會降低裁判作為執(zhí)法者的威信,不利于比賽順利進(jìn)行,無形中給球員和球迷不滿情緒找到了理由,可能點(diǎn)燃暴力沖突導(dǎo)火索。在安徽省大學(xué)生籃球聯(lián)賽中就有教練找裁判和技術(shù)代表理論,一度使得比賽中斷,這樣嚴(yán)重干擾了比賽,很容易引起暴力沖突。

    2.3.2 教練員對球隊(duì)的管理

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),各個大學(xué)球隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)對球隊(duì)沒有管理,只是為了比賽規(guī)程需要掛名,在比賽時很多領(lǐng)隊(duì)不能到場,更何況平時的管理,平時對球隊(duì)的管理還是主教練的。球隊(duì)問題就是教練的管理水平問題。

    2.4 大學(xué)生球迷欣賞水平低

    體育欣賞分為四個階段:感性認(rèn)識階段,理想欣賞階段、適度參與階段、精神互融階段[6]。大學(xué)生已經(jīng)具備了體育欣賞的能力,但是還處于低級階段,他們還是很感性的支持自己的球隊(duì),對自己的球隊(duì)給予鼓勵和支持,對于對方球隊(duì)給予干擾和吹噓。特別是在對方球隊(duì)處于不利的情況下,這是造成安徽大學(xué)生籃球賽沖突的一個原因。

    2.5 組織工作還不夠完善

    組織工作者為比賽投入了大量的人力和財(cái)力,為比賽順利進(jìn)行做出了很大的貢獻(xiàn),但是還有的工作做的不夠細(xì)致,不夠完善,也容易導(dǎo)致球場暴力沖突。如:裁判的選調(diào)和工作能力進(jìn)行評估,和教練的及時溝通,對每一場比賽進(jìn)行錄像并總結(jié)等。

    3 大學(xué)生籃球聯(lián)賽球場沖突的解決對策

    3.1 加強(qiáng)學(xué)校和社會對大學(xué)生運(yùn)動員的教育

    大學(xué)生籃球運(yùn)動員,是學(xué)生,要對他們進(jìn)行素質(zhì)教育,不僅僅教育他們知識,也要教他們怎么做人,這樣才能做一個合格的大學(xué)生。學(xué)校一切教育者應(yīng)該讓球員知道,球員的一言一行都代表的是學(xué)校形象,而不是個人,培養(yǎng)球員集體觀念。學(xué)校不要給球員比賽成績的壓力,在賽場上賽出水平賽出風(fēng)格,遵守比賽規(guī)則。一些媒體宣傳應(yīng)該引領(lǐng)籃球向健康發(fā)展的方向。

    3.2 加強(qiáng)籃球裁判隊(duì)伍建設(shè)

    一個優(yōu)秀的裁判必須做到一些幾點(diǎn):一是,思想政治過硬,要有高尚的裁判職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,不徇私情,秉公執(zhí)法;要具有良好的品質(zhì),作風(fēng)正派,清廉正氣,謙虛謹(jǐn)慎,自尊自愛,態(tài)度和藹,這需要加強(qiáng)自身裁判修養(yǎng)[7]。二是,在業(yè)務(wù)上不僅要精通籃球規(guī)則和裁判法,并能把規(guī)則的精神運(yùn)用到實(shí)際比賽中;而且要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)。每一場比賽結(jié)束寫一個總結(jié)報告,或者是小結(jié),分析自己的得與失,這樣便于業(yè)務(wù)提高。第三,身體素質(zhì)較健康,能為正常執(zhí)判奠定良好基礎(chǔ)?;@球裁判員需要一定的速度和速度耐力,因此作為一個裁判員要有計(jì)劃和系統(tǒng)地進(jìn)行身體訓(xùn)練。組織者應(yīng)該在賽前半年通知其調(diào)用,并要求裁判員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),也要讓其恢復(fù)并保持體能。對那些大肚子,盡量少用或者不用。只有這樣,才能避免或減少沖突。

    3.3 加強(qiáng)教練員隊(duì)伍管理和裁判學(xué)習(xí)

    這里的學(xué)習(xí),包括對籃球規(guī)則和裁判法的學(xué)習(xí),也包括對球隊(duì)的管理學(xué)習(xí)。

    在球場沖突中,由于裁判員和教練員對規(guī)則理解不同,或新的規(guī)則出現(xiàn),教練員沒有及時掌握。教練和裁判就容易出現(xiàn)分歧,引起矛盾。2011年安徽省籃球裁判員學(xué)習(xí),只通知裁判去學(xué)習(xí),沒有通知教練員去學(xué)習(xí)。其實(shí)教練員不僅要學(xué)習(xí)執(zhí)教,也要更新籃球規(guī)程知識。

    安徽省應(yīng)該定時定期的對教練員培訓(xùn),不僅要培訓(xùn)執(zhí)教能力,也要培訓(xùn)教練員管理球隊(duì)能力。教練員不僅要教授學(xué)生籃球技戰(zhàn)術(shù)水平,領(lǐng)悟籃球,領(lǐng)悟體育,領(lǐng)悟籃球文化,而且也要育人。教練員的一言一行對學(xué)生的人生觀、價值觀影響很大,教練員在加強(qiáng)自身修養(yǎng)時,更要加強(qiáng)管理水平學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理球隊(duì)的理念,使安徽的籃球向健康軌跡發(fā)展。

    3.4 加強(qiáng)媒體宣傳對球迷的引導(dǎo)

    安徽省大學(xué)籃球賽是由各個高校承辦,觀眾基本上是大學(xué)生,他們很多言行受到媒體宣傳影響。NBA比賽中,球員罰球時,對方隊(duì)會在籃后方組成干擾球迷,這種宣傳對他們影響很大,他們就認(rèn)為,對不支持的球隊(duì)就去干擾,可以用任何的方式。從而影響比賽,容易造成球場沖突。通過媒體的宣傳,如果做一個紳士的球迷,能把握好自己與賽場進(jìn)行互動的方式和參與比賽的程度。能在精神上與體育比賽相通互融,從體育比賽中獲得精神上的愉悅和享受,進(jìn)而悅納自己,悅納他人,在心靈深處營造美好的精神世界。這是體育比賽希望向觀眾傳遞的體育的真諦,也是體育觀眾欣賞體育所應(yīng)達(dá)到的理想狀態(tài)。這樣就能減少或避免沖突。

    3.5 加強(qiáng)組織管理工作

    組織管理方面的問題很多,本文主要從減少場上沖突來預(yù)防。主要有以下幾點(diǎn):一、加強(qiáng)對裁判隊(duì)伍的組織管理。在裁判使用上要實(shí)行競爭機(jī)制,定期對裁判進(jìn)行考核,體力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到堅(jiān)決不用,在關(guān)鍵場次也可以從附近的省市借調(diào)一些裁判來執(zhí)裁,避免球隊(duì)對裁判隊(duì)伍不滿。二、加強(qiáng)裁判員與教練員溝通。

    每場比賽不管有沒有沖突,比賽結(jié)束,矛盾結(jié)束,其實(shí)很多矛盾是潛在的,如果不及時解決,會更加激化。如果每場比賽結(jié)束,能把教練和裁判召集起來,通過錄像,進(jìn)行問題的交流學(xué)習(xí)。對裁判來講,有責(zé)改之,無責(zé)加冕,對于教練來講,使他解決了疑問。

    [1]張軍,馮海成.關(guān)于我國籃球球場暴力的初步研究[J].體育科技文獻(xiàn)通報,2007(6):55-5.

    [2]王健.體育競賽中觀眾攻擊性行為的成因探析及控制[J].浙江體育科學(xué),2004(5):51 -52.

    [3]錢宗梅,劉志民.論球員的騷亂和暴力行為[J].體育科研,2005(2):24-25.

    [4]李毅.新媒體環(huán)境下電視體育解說存在的問題與對策研究[J].黃山學(xué)院學(xué)報,2011(3):75-78.

    [5]羅偉.論現(xiàn)代籃球運(yùn)動中的攻擊性和暴力行為[J].安徽體育科,2010(2):525-4.

    [6]楊洪志.論體育賽事欣賞[J].體育文化導(dǎo)刊,2011(4):717.

    [7]徐豐,趙映輝.CBA籃球聯(lián)賽裁判職業(yè)化可行性研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2007,30(2):185 -187.

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