對(duì)如何加強(qiáng)當(dāng)前石油企業(yè)黨建工作的探討

薛志堅(jiān)

摘 要：黨建工作是當(dāng)前石油企業(yè)工作的重點(diǎn)，黨建工作關(guān)系到石油企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。我們應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建在思想政治工作中的龍頭地位，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，進(jìn)一步創(chuàng)新石油企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新模式、新途徑，建立了一套黨員教育管理新模式，有力地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和成長(zhǎng)成才。本文就如何有效加強(qiáng)當(dāng)前石油企業(yè)黨建工作進(jìn)行了的探討。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè) 黨建工作 政治核心

一、加強(qiáng)當(dāng)前石油企業(yè)黨建工作的意義

加強(qiáng)當(dāng)前石油企業(yè)黨建工作，是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際能源化工公司的迫切要求。石油企業(yè)一定要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，用企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)凝聚隊(duì)伍，把百萬(wàn)石油職工的思想和力量凝聚到建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際能源化工公司的目標(biāo)上來(lái)。秉承“埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神傳統(tǒng)培育職工，我們一定要緊密圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，筑牢百萬(wàn)石油職工共同的思想基礎(chǔ)，使“發(fā)展油田、奉獻(xiàn)能源、企地共贏、構(gòu)建和諧”成為全體職工共同的理想追求和強(qiáng)大精神支柱。同時(shí)，推動(dòng)石油企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的需要。一定要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，使石油企業(yè)黨建思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等諸多方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，構(gòu)建起適應(yīng)石油企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境新變化、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際能源化工公司新要求的黨建思想政治工作體系，進(jìn)一步增強(qiáng)石油企業(yè)黨建思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

二、如何有效加強(qiáng)當(dāng)前石油企業(yè)黨建工作

1.要牢固確立石油企業(yè)黨組織的政治核心地位要把實(shí)現(xiàn)黨組織政治核心作用和石油企業(yè)管理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的有效機(jī)制，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。要妥善處理黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，形成黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)黨組織要積極參與涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工切身利益的重大問(wèn)題的研究討論，給企業(yè)決策者提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。 同時(shí)，著力提高石油企業(yè)班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)大局意識(shí)，不斷提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)的軟競(jìng)爭(zhēng)力。要深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展特別是有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

2.深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育

一是堅(jiān)持開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的教育，開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)石油企業(yè)黨員干部自覺(jué)用黨的理想激勵(lì)自己、用黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。二是圍繞黨的十七四中全會(huì)提出的劃清“四大重大界限”，組織學(xué)習(xí)《六個(gè)“為什么”》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面.2010》等理論讀物，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。三是加強(qiáng)思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育。組織開(kāi)展各種形式的革命傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)井岡山精神并轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。各單位要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升自律能力

廉政建設(shè)是石油企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證，要把預(yù)防腐敗的措施融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，充分發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

3.1開(kāi)展警示教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)

通過(guò)黨委書(shū)記上廉政課，組織觀看警示教育片，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽”，開(kāi)展“揚(yáng)正氣、促和諧全國(guó)優(yōu)秀廉政廣告展播”等，深入推進(jìn)廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚廉政文化氛圍，“干凈干事”的廉政文化理念得到深化。

3.2認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉政行為規(guī)范

通過(guò)制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，開(kāi)展與重點(diǎn)崗位人員廉政談話等，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

3.3開(kāi)展反腐倡廉“反違章”專項(xiàng)工作，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域

每年都組織對(duì)三種重要崗位及人員、三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展重點(diǎn)排查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，制定措施加強(qiáng)落實(shí)，確保反腐倡廉“反違章”工作取得實(shí)效。

4.石油企業(yè)應(yīng)該建立健全黨建工作責(zé)任制

石油企業(yè)要認(rèn)真制定加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)和措施，要健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建、黨組織各有關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的企業(yè)黨建工作格局。石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理部門要定期對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行研究分析，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。石油企業(yè)黨委書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，要把黨建工作狀況作為考核石油企業(yè)黨委工作業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容和黨委書(shū)記任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。兼任黨內(nèi)職務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，積極支持黨組織的工作，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)有關(guān)工作，自覺(jué)接受組織的集體領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，要把培養(yǎng)積極分子加入黨組織過(guò)程與教育他們?yōu)槠髽I(yè)做貢獻(xiàn)相結(jié)合。在黨的組織建設(shè)中要重視做好入黨積極分子的思想政治教育、培養(yǎng)工作，把石油企業(yè)各方面的崗位能手列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，教育他們要按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把爭(zhēng)取入黨的過(guò)程當(dāng)作為石油企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)職工，鑄造石油企業(yè)輝煌做貢獻(xiàn)的過(guò)程。

三、結(jié)語(yǔ)

石油企業(yè)應(yīng)該把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員骨干在思路、方法和載體上進(jìn)行探索和創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力；把黨建工作融入企業(yè)文化，以組織的溫暖感動(dòng)人心，以精神文化引領(lǐng)和諧共贏、以群眾文化引領(lǐng)共享發(fā)展成果，全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，最大限度激發(fā)員工的工作潛能，促進(jìn)員工素質(zhì)提升和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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