實力與戰(zhàn)術的博弈——小析吉安廣電創(chuàng)優(yōu)“豐產”現象

□鐘興楠 郭 婷

欄目責編：邵滿春

2012年7月，2011年度江西廣播電視獎評選結果公布，在吉安廣播電視臺全部送評獲獎的節(jié)目中，既有長短消息、新聞評論、系列報道，也有電視專題、文藝活動，正可謂全面開花，是當之無愧的“全明星陣容”?？v觀近四年來吉安廣播電視臺的評獎履歷，2012年的碩果累累不僅僅只是一個偶然。4年33 件江西廣播電視獎獲獎作品、12 件一等獎作品、1 件中國廣播影視大獎提名獎……一串數字的背后是策劃的靈光正閃現。

抓住瞬間電火石般的靈光閃現

一個好的選題不是如何被記者找出來的，而是被記者給挖出來的。平凡的題材、平凡的思索、平凡的寫法只能做出平凡的新聞，如何在平凡的采訪中展示出不凡的細節(jié)和故事，做出非凡的結果，一切的一切歸功于對細節(jié)、對鏡頭、對寫法、對現場的“吹毛求疵”，也就是我們通常所說的策劃。2012年江西廣播電視獎一等獎獲獎作品《“兩米”的溫度》正是這樣應運而生的。

2011年11月，在《吉安新聞聯播》審片線上，一條來自峽江水利樞紐的新聞引起了值班臺領導的注意。這原本是一條反映峽江水利樞紐工程進展順利的“四季歌”新聞，然而采訪中工程師的一句話，引起了值班領導的深思?！案鶕嶋H的需要，我們把水位從原來的48 米調整下降到46 米……”，就是這樣一句普通同期聲，帶來了好幾個問號與思索。究竟是出于什么原因將水位調整下降的？作為江西省的重點工程，一個已經開建的打破江西水利投資史的最大水利樞紐工程，早已得到了相關部門的批復和肯定，為何還要調整？簡單的2 米背后必有不可知的深度新聞可挖。

揣著與同事商討之后的詳細策劃和這樣一句簡單的同期聲，記者前往峽江開始了刨根問底之行……三天時間，記者從水利樞紐的建設現場到指揮部，從峽江到吉水，為完善稿子豐富畫面，追著問題跑。為了做到一個滿意的同期采訪，等候采訪對象出差歸來；為了取得一個滿意的拍攝角度，扛著設備翻上隔壁山頭，一走就是近一個小時的路程。三天后，記者從采訪地返回臺里時，帶回了這樣一條鮮活的新聞《“兩米”的溫度》。

以創(chuàng)優(yōu)為目的的選題策劃綻放聲屏

作為革命搖籃的井岡山，不僅是我黨紅色歷史的金字招牌，更是新聞工作的金字招牌，每年都給記者提供了源源不斷的鮮活新聞素材。時任總書記胡錦濤到井岡山與老區(qū)人民共迎新年、外國游客井岡山遇險被成功解救、井岡山開通首趟紅色專列……四年來，吉安廣播電視臺關于井岡山的獲獎新聞多達16 篇次。這一切獲獎新聞的背后，都是新聞工作者依靠井岡山這塊金字招牌，進行策劃而來。每遇重大題材，細致而詳盡的策劃會總是必不可少。今年8月24日，臺里接獲消息說峽江水利樞紐29 號實現大江截流，為此臺新聞部專門召開了一次策劃會。從內宣節(jié)目報道到外宣上稿，再到創(chuàng)優(yōu)評獎，仔細進行了策劃和安排。尤其是針對評獎評稿方面，資深記者出主題定方向，最終確定為短消息。圍繞既定的主題如何設置細節(jié)，安排出鏡，機位架設協調，進行了詳細的溝通和策劃。

《小學班干部“官本位”思想不能滋長》是吉安廣播電視臺的一條優(yōu)秀廣播作品，曾獲江西廣播電視獎一等獎，今年5月被推薦參加第二十二屆中國新聞獎的角逐。

無論是《小學班干部“官本位”思想不能滋長》還是此前的《糧補該誰得？》都是普普通通的題材，但都是經過記者多年的觀察和積淀挖掘策劃而來的。農民種田幾千年，糧食補貼也發(fā)放了十數個年頭，隨著民工潮的出現，在不少農村出現了土地流轉等新的耕作方式，進行規(guī)?；毠?，但這些真的種糧大戶沒有得到糧補貼，反而是一些撂了荒的農民照樣收糧補。究竟補貼該給誰？帶著這樣的探索和思考，記者采寫了評論《糧補該誰得？》。班干年年選，奈何小孩子就要當“官”，實在值得探究。就這樣記者懷著對日常隨處可見的線索，通過幾年來的追蹤報道，充分將整個現象予以完整的呈現。“社會官本位”現象已經影響到校園，影響到天真無邪的孩童，讓人揪心、憂心，值得關注和警覺。記者敏銳及時的發(fā)現和細致耐心的琢磨換來的是創(chuàng)優(yōu)的全面豐收。