文/賈洪芳 李秀晗 趙國(guó)棟
北京大學(xué):電子學(xué)檔打開大學(xué)生求職“窗口”
文/賈洪芳1李秀晗2趙國(guó)棟3
電子學(xué)檔不僅可以記錄學(xué)習(xí)者的基本信息和學(xué)習(xí)過程,更重要的是能夠展示學(xué)習(xí)者實(shí)習(xí)經(jīng)歷、作品和成就。它集記錄、評(píng)價(jià)、展示、交流、反思功能于一身,既可以幫助大學(xué)生從入學(xué)就開始進(jìn)行自我管理,在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)找準(zhǔn)自己的興趣和優(yōu)勢(shì),明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),不斷提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,又可以作為一個(gè)陳列柜幫助大學(xué)生在求職時(shí)自我推薦,用人單位可以通過這樣一個(gè)電子檔案更加全面地衡量應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和各項(xiàng)能力。
電子學(xué)檔 (E-Portfolio)的前身是學(xué)習(xí)檔案袋,我們可以直觀地將它理解為學(xué)習(xí)檔案的數(shù)字化。美國(guó)學(xué)者海倫.巴若特(Helen.C. Barrett)將電子學(xué)檔概括為開發(fā)者應(yīng)用電子技術(shù)收集多種媒體形式、組織檔案袋內(nèi)容(音頻、視頻、圖片、文本等)。它的主要作用是記錄、展示、交流、評(píng)價(jià)和反思。電子學(xué)檔延續(xù)了紙質(zhì)檔案袋的優(yōu)勢(shì),不僅準(zhǔn)確記錄和反映所有者的全部信息,而且利用形成性評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生全方位、多元化發(fā)展;同時(shí)數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化的特征既有利于資料收集和整理,又能夠及時(shí)地交流和協(xié)作。電子學(xué)檔的這些優(yōu)勢(shì)使得它不僅成為一個(gè)新興的學(xué)習(xí)工具;在國(guó)外,更是跨越了教育的領(lǐng)域,開始進(jìn)軍公司、服務(wù)業(yè)、社區(qū)、公共事業(yè)、自由職業(yè)等領(lǐng)域。在美國(guó)和歐洲,已經(jīng)有高校為學(xué)生建立電子學(xué)檔,幫助他們?cè)谇舐氈懈玫卣故咀约旱淖髌泛湍芰?,它的記錄、評(píng)價(jià)、展示、交流、反思功能已經(jīng)成為一個(gè)人終身學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展不可或缺的工具。
隨著全球金融危機(jī)的影響和國(guó)內(nèi)高校擴(kuò)招,大批涌入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,用人單位也在不斷提高對(duì)人才的要求。自從2003年高校擴(kuò)招以來,2007年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)495萬,初次就業(yè)率為70%,有將近150萬畢業(yè)生無法就業(yè)。到2010年,全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)652萬左右。除了提供的崗位數(shù)量有限外,很多招聘者反映他們很難招到滿意的人才。在求職就業(yè)過程中,大學(xué)生就業(yè)的綜合能力受到極大的質(zhì)疑,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.面試中無法體現(xiàn)專業(yè)技能和創(chuàng)新實(shí)踐能力。
2.自我管理能力、團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)、誠(chéng)信等個(gè)人綜合素質(zhì)無法考察。
3.缺乏能說明個(gè)人能力的作品和經(jīng)歷。
4.缺乏規(guī)劃和可持續(xù)性發(fā)展能力。
一紙簡(jiǎn)歷很難幫助用人單位篩選出符合工作崗位的人才,他們更希望看到求職者的作品和求學(xué)求職經(jīng)歷,從個(gè)人作品中考核求職者的實(shí)際操作水平,從求學(xué)求職經(jīng)歷中考核求職者的全面素質(zhì)。因此,大學(xué)生在求職過程中要學(xué)會(huì)“推銷”自己,將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)反思、評(píng)價(jià)、作品和成就全方位地展現(xiàn)給招聘者。而具有記錄、評(píng)價(jià)、展示、交流、反思功能的電子學(xué)檔可以成為大學(xué)生求職就業(yè)的重要載體。
圖1 E-Portfolios在教學(xué)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
電子學(xué)檔的含義
信息時(shí)代,人們更強(qiáng)調(diào)檔案袋的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。美國(guó)專家巴若特(Helen. C.Barrett)將電子學(xué)檔定義為:“開發(fā)者運(yùn)用電子技術(shù)以多種格式(文本、圖像、視頻和聲音等)收集能夠展示學(xué)生的努力、進(jìn)步和成果的作品?!笨柹J(rèn)為“電子學(xué)檔是反映個(gè)體努力、進(jìn)步和成功的作品集,是展現(xiàn)個(gè)人成就的一扇公共窗戶?!泵绹?guó)學(xué)者皮爾和鮑爾松認(rèn)為“電子學(xué)檔即故事,學(xué)生講述自己的故事。它是建構(gòu)意義的工具,是學(xué)生通過已積累的經(jīng)驗(yàn)建構(gòu)意義的實(shí)驗(yàn)室。”我國(guó)學(xué)者通常稱之為電子學(xué)檔,或者稱為電子文件夾、電子作品或?qū)W習(xí)文件夾。通過定義和概念,我們不難理解,電子學(xué)檔是學(xué)習(xí)者利用數(shù)字化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,構(gòu)建一個(gè)電子作品信息庫,記錄自己的學(xué)習(xí)歷程、評(píng)價(jià)和反思,通過展品展示他們的技能。
電子學(xué)檔的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化特點(diǎn)電子學(xué)檔的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在它的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。美國(guó)學(xué)者Stefani等在2007年從三個(gè)方面區(qū)別了電子學(xué)檔和紙質(zhì)檔案:第一,電子學(xué)檔可以很容易重組、編輯和整合多種材料以適應(yīng)不同的需求和期望;第二,電子學(xué)檔是一個(gè)收集超鏈接的聚合體,可以將學(xué)習(xí)者的知識(shí)和經(jīng)歷處理成網(wǎng)狀,同時(shí)很容易檢索出內(nèi)外部各種資源;第三,電子學(xué)檔便捷、可移動(dòng),因此可以很容易地存取、使用、復(fù)制和共享;面向的觀眾人群可以是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)群體,還可以獲得多方的評(píng)價(jià)和快速的反饋。
在國(guó)外幫學(xué)生“出售”自己
一個(gè)電子學(xué)檔可用作職業(yè)規(guī)劃和簡(jiǎn)歷、建議以及學(xué)術(shù)計(jì)劃、學(xué)術(shù)評(píng)估工具以及反饋評(píng)價(jià)的工具。在美國(guó),有很多高校很早就開始陸陸續(xù)續(xù)地將電子學(xué)檔應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)評(píng)價(jià)中。麻省理工學(xué)院和斯坦福大學(xué)將電子學(xué)檔作為提高本校師生技術(shù)水平的一個(gè)主要途徑,并為美國(guó)基層教育機(jī)構(gòu)EPAC(Electronic Portfolio Action Committee)試行電子學(xué)檔提供指導(dǎo)和顧問。西密歇根大學(xué)要求修英語的初等教育技術(shù)專業(yè)學(xué)生建立自己的電子學(xué)檔,展示學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)反思。通過最近韋爾德(Hart Research Associates 2009)有關(guān)美國(guó)大學(xué)本科教育的研究報(bào)告中顯示,由美國(guó)高校聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)的電子學(xué)檔推進(jìn)項(xiàng)目中可以看出,在美國(guó)高校中,57%的高校開始在學(xué)生中或者項(xiàng)目中運(yùn)用電子學(xué)檔,29%的高校開始初步探索電子學(xué)檔的可行性,僅有14%的高校還沒有計(jì)劃利用電子學(xué)檔。在那57%的高校中,42%的成員已經(jīng)開始利用電子學(xué)檔評(píng)估學(xué)生績(jī)效。圖1反映了E-Portfolios在教學(xué)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用流程圖(本圖參考Edgier,Marlow.Assessment with Portfolio and Rubric Use[M].2000(3))。
同時(shí),國(guó)外電子學(xué)檔也已經(jīng)開始成為求職就業(yè)的有力助手。紐約東錫拉庫扎的Minoa中學(xué)的學(xué)生正建立電子學(xué)檔,以送往大學(xué)作為錄取依據(jù)的一部分,或者送往潛在的雇主以評(píng)估其工作準(zhǔn)備狀態(tài),這表明電子學(xué)檔已經(jīng)開始應(yīng)用在求職就業(yè)中。美國(guó)有超過400所的大學(xué)根據(jù)教師的電子教學(xué)檔案來決定是否進(jìn)行聘用,認(rèn)為它能夠真實(shí)地反映一個(gè)教師的教學(xué)水平。2003年,歐洲學(xué)會(huì)E-Learning聯(lián)盟發(fā)起一個(gè)普及電子學(xué)檔的運(yùn)動(dòng),旨在2010年所有的歐洲市民都有自己的電子檔案袋,就像該運(yùn)動(dòng)表明的那樣,電子學(xué)檔是21世紀(jì)終身學(xué)習(xí)者和知識(shí)創(chuàng)造者選擇的方法和媒體。2007年紐約市開展一項(xiàng)全國(guó)性項(xiàng)目——“加強(qiáng)青年求職力”,作為項(xiàng)目的組成部分,很多綜合性大學(xué)和學(xué)院為青年創(chuàng)建電子學(xué)檔;在使用電子學(xué)檔的過程中,紐約市政府希望他們能通過組織和選擇多方面的作品,展現(xiàn)和反映自己相應(yīng)能力的提升,讓他們?cè)谇髮W(xué)和求職的探索中,找到自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2009年,約翰霍普金斯大學(xué)雙學(xué)位候選者Shenan將自己的學(xué)業(yè)定制成4個(gè)網(wǎng)站展示。在過去的三年里,她整理了自己在科研項(xiàng)目中的成果、應(yīng)用、表現(xiàn)、課程評(píng)估和回顧反思等等,并且按照不同的要求繼續(xù)聚集和重新組合。她將這些地址發(fā)送給大學(xué)錄取委員會(huì)辦公室和一些潛在雇主,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了她的學(xué)習(xí)作業(yè)、個(gè)人表現(xiàn)和社區(qū)服務(wù)。在美國(guó),已經(jīng)出現(xiàn)公司職員的E-Portfolio,自由職業(yè)者的E-Portfolio……電子學(xué)檔已經(jīng)成為一個(gè)人終身學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展不可或缺的工具。電子學(xué)檔以其特有的優(yōu)勢(shì)作為求職者“武裝”自己和“出售”自己的有效工具,可以很好地幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,并且具有一定的實(shí)證效果。
電子學(xué)檔在我國(guó)重在學(xué)生管理和教學(xué)評(píng)價(jià)
在我國(guó),電子學(xué)檔的應(yīng)用情景主要有兩類:一種是在網(wǎng)絡(luò)教育中教學(xué)管理者利用電子學(xué)檔管理學(xué)生學(xué)籍、記錄學(xué)生學(xué)習(xí)行為和檢查學(xué)生作業(yè)。例如中央電大的各類遠(yuǎn)程課程中都利用電子學(xué)檔管理遠(yuǎn)程學(xué)生;另一種是在部分傳統(tǒng)高校中,教師利用電子學(xué)檔進(jìn)行輔助教學(xué)評(píng)價(jià),這里的電子學(xué)檔還不是完整意義上的電子學(xué)檔,只是類似于Blog、社區(qū)論壇這種基于交流的網(wǎng)絡(luò)工具,并且與教務(wù)管理系統(tǒng)相分離。臺(tái)灣多所高校,例如逢甲大學(xué)、中正大學(xué)、臺(tái)灣體育學(xué)院等,也開始嘗試推廣使用電子學(xué)檔。它們都有相應(yīng)的服務(wù)器和網(wǎng)站接口。由此可見,國(guó)內(nèi)對(duì)電子學(xué)檔的應(yīng)用主要集中在高等教育和遠(yuǎn)程教育,電子學(xué)檔還沒有充分發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì),成為大學(xué)生走出校園的終身履歷。
電子學(xué)檔作為記錄個(gè)體學(xué)習(xí)過程和作品,反映個(gè)體努力、進(jìn)步以及展現(xiàn)個(gè)人成就的一扇“公共窗戶”,幫助用人單位從全面和發(fā)展的眼光考察學(xué)生的各項(xiàng)能力,在人才鑒別和篩選中顯現(xiàn)出巨大的優(yōu)勢(shì)和潛力。
展示個(gè)體優(yōu)秀作品,反映個(gè)體實(shí)踐能力的有效載體
高校管理體系下的電子學(xué)檔,可以幫助學(xué)生從入學(xué)開始就進(jìn)行個(gè)人知識(shí)管理,記錄自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步歷程,不僅包含學(xué)生在校期間的基本信息、獲獎(jiǎng)證書和學(xué)分評(píng)定,還包含學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人作品、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系、自傳、志愿服務(wù)經(jīng)歷、活動(dòng)參與記錄等等。電子學(xué)檔類似于一個(gè)教育通行證,用人單位可以通過求職者的電子學(xué)檔,知道其學(xué)習(xí)的專業(yè)課程,了解其所在學(xué)校對(duì)人才的培養(yǎng)方案,由此判斷是不是符合用人單位的要求。值得強(qiáng)調(diào)的是,學(xué)習(xí)者可以將能反映自己技能的各類優(yōu)秀作品陳列在電子學(xué)檔中,包括課程大作業(yè)、競(jìng)賽作品、實(shí)習(xí)作品、活動(dòng)產(chǎn)品、各類證書報(bào)告等,用人單位就可以通過個(gè)人作品判斷其實(shí)際能力。
幫助個(gè)體進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的形成性評(píng)價(jià)工具
作為電子學(xué)檔最典型的功能是形成性評(píng)價(jià)用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)者,改變了過去“一刀切”的教育評(píng)價(jià)趨向,全方位了解學(xué)習(xí)者基本特征。價(jià)值多元、學(xué)生自主。學(xué)生的能力不再僅僅用一次測(cè)驗(yàn)的分?jǐn)?shù)來表現(xiàn)。在形成性評(píng)價(jià)面向過程,教師參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中去,對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn),學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)態(tài)度,社會(huì)情感等做出評(píng)價(jià)和反饋;學(xué)生也要積極反思學(xué)習(xí)過程,并積極與他人溝通交流,學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處,指出同伴的不足。學(xué)生在協(xié)作學(xué)習(xí)中提升合作和交流意識(shí),既可以幫助學(xué)生主動(dòng)構(gòu)建社會(huì)情境,又可以鍛煉學(xué)生的協(xié)作解決問題的能力。形成性評(píng)價(jià)貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)過程,包括教師評(píng)價(jià)、同伴評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)。用人單位可以從此處看出教師、同伴甚至家人對(duì)學(xué)習(xí)者的多方評(píng)價(jià),通過求職者與他人的互動(dòng)考察一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力、交流溝通能力等。
鼓勵(lì)大學(xué)生從開學(xué)到畢業(yè)連續(xù)不斷地維護(hù)和更新自己的電子檔案,一步步確定他們的研究興趣和協(xié)調(diào)他們的職業(yè)發(fā)展方向,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。我們可以預(yù)見,電子學(xué)檔的發(fā)展可以使學(xué)校教育和學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系在一起,加強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)現(xiàn)個(gè)體和學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展的重要途徑
學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個(gè)終身的過程,職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該也是一個(gè)可持續(xù)性發(fā)展的過程。這里的可持續(xù)性主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力發(fā)展、對(duì)工作領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)以及校友互助等方面。
首先,在知識(shí)更新快速的信息時(shí)代,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的能力很重要。學(xué)習(xí)者不僅僅要掌握某一類知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)習(xí)者獲取知識(shí)、篩選知識(shí)、管理知識(shí)的能力。這種可持續(xù)發(fā)展是可遷移的,幫助個(gè)體快速適應(yīng)不同的環(huán)境,不斷更新自己的知識(shí)體系。其次,學(xué)習(xí)者可以利用電子學(xué)檔保持與高校的聯(lián)系,這樣既可以不斷鞏固舊的知識(shí);補(bǔ)充新的專業(yè)知識(shí)技能;又可以讓在校大學(xué)生找到已經(jīng)畢業(yè)參加工作的校友,為在校大學(xué)生提供建議和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),提升他們的實(shí)踐能力。
電子學(xué)檔可靈活重組個(gè)人信息
傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案容納信息有限,不便于管理,標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的檔案內(nèi)容又使得人事檔案流于形式,無法估量一個(gè)人的誠(chéng)信等個(gè)人品質(zhì)和實(shí)踐能力。電子學(xué)檔具有數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn),可以存儲(chǔ)大量信息;信息的表達(dá)形式多種多樣,充分利用多媒體特性。有人質(zhì)疑,電子學(xué)檔雖然存儲(chǔ)量大,信息豐富,但是用人單位未必會(huì)有那么多的時(shí)間和精力去遍歷每個(gè)人的電子學(xué)檔,這比海選簡(jiǎn)歷更麻煩。電子學(xué)檔的基本特點(diǎn)之一就是容易重組、編輯和再加工;求職者可以結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和企業(yè)需求,重組電子學(xué)檔的表現(xiàn)形式和表現(xiàn)內(nèi)容,有目的性地進(jìn)行展示,以適應(yīng)不同觀眾人群的需求和期望。電子學(xué)檔創(chuàng)建便捷、可移動(dòng)、易獲得,還可以獲得多方的評(píng)價(jià)和快速的反饋。
大學(xué)生從入學(xué)開始就擁有屬于自己的個(gè)性化電子學(xué)檔。他們使用電子學(xué)檔主要包括三個(gè)過程:創(chuàng)建、維護(hù)和展示。前兩個(gè)階段是屬于準(zhǔn)備階段,展示階段就是幫助大學(xué)生在求職就業(yè)中將自己的優(yōu)勢(shì)和才能表現(xiàn)出來。維護(hù)和展示階段不是相互剝離的,即使是走向工作崗位,電子學(xué)檔可以轉(zhuǎn)型為終身學(xué)習(xí)檔案和職業(yè)生涯檔案,學(xué)習(xí)者仍然要不斷維護(hù),促進(jìn)自己的終身發(fā)展。
創(chuàng)建電子學(xué)檔
巴若特認(rèn)為,電子學(xué)檔的創(chuàng)建主要有兩個(gè)途徑:一般性工具(GT ,generic tools)和標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)(CS ,customized systems)。一般性工具是指學(xué)習(xí)者可以自主挑選網(wǎng)絡(luò)開放技術(shù)和開放環(huán)境創(chuàng)建開放式檔案,包括HTML編寫工具、PDF文檔、多媒體工具、視頻錄像和博客,也可以儲(chǔ)存在一些數(shù)字化設(shè)備中,例如DVD、磁盤和網(wǎng)絡(luò)存貯空間中。學(xué)習(xí)者可以自主選擇定義檔案形式,外觀和布局,更具個(gè)性化。
但很多學(xué)者對(duì)這種方式提出質(zhì)疑,很多原創(chuàng)性的想法和作品在未經(jīng)本人允許的情況下可能會(huì)被他人抄襲,他們也懷疑其他學(xué)生作品的可信度??紤]到可信度和權(quán)威性,學(xué)生的電子學(xué)檔一般由學(xué)校采用標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)統(tǒng)一創(chuàng)建,提供一個(gè)有組織的數(shù)據(jù)庫環(huán)境、專門的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和認(rèn)證服務(wù)程序。教師和管理者要設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)措施增加使用人群并且提高他們的使用興趣,設(shè)計(jì)的系統(tǒng)要容易使用并提供相應(yīng)的教學(xué)培訓(xùn)和咨詢服務(wù),使得那些不懂技術(shù)的人也能熟練運(yùn)用。在電子學(xué)檔系統(tǒng)中主要有三類角色:學(xué)生、教師和平臺(tái)管理者。平臺(tái)管理者主要由教務(wù)人員承擔(dān),由他們做好系統(tǒng)的支持和維護(hù)工作。電子學(xué)檔大約分為課程、個(gè)人空間和社區(qū)三大部分。學(xué)生從入學(xué)開始注冊(cè),填寫個(gè)人基本資料。教師注冊(cè)學(xué)生所學(xué)課程,課程平臺(tái)跟現(xiàn)行的網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)類似。個(gè)人空間包括個(gè)人博客、學(xué)習(xí)反思、作品展示、實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系、自傳、志愿服務(wù)經(jīng)歷、活動(dòng)參與記錄等等。
維護(hù)電子學(xué)檔
在創(chuàng)建好電子學(xué)檔之后,學(xué)生需要在大學(xué)期間不斷地維護(hù)和更新電子學(xué)檔。學(xué)生只需要在預(yù)定的框架下參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),放入各種形式的媒體素材,展示更多的個(gè)人作品。
1. 課程學(xué)習(xí)
學(xué)生參加注冊(cè)課程后,在教師的指導(dǎo)下完成各個(gè)課程的學(xué)習(xí)。教師在這個(gè)過程中要擔(dān)任指導(dǎo)者和評(píng)價(jià)者的角色,促成學(xué)生專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者要積極參與到課內(nèi)外活動(dòng)中去,用以創(chuàng)造可分享的個(gè)人作品。
2. 作品陳列
學(xué)習(xí)者定期收集自己的優(yōu)秀作品,作品展示中包含個(gè)人作品、優(yōu)秀作業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得等。
3. 合作交流
基于Web2.0新興網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的電子學(xué)檔,更強(qiáng)調(diào)互動(dòng)、合作和共享。學(xué)習(xí)者要利用此平臺(tái)參與到交流和合作中去。參與的形式有討論版、實(shí)時(shí)聊天、學(xué)習(xí)社區(qū)、個(gè)人博客等。臺(tái)灣一項(xiàng)研究表明,當(dāng)電子學(xué)檔所有者的想法和作品得到別人的評(píng)論和反饋時(shí),將極大地鼓勵(lì)其更加深入地投入學(xué)習(xí)和更長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展個(gè)人能力,學(xué)習(xí)者也特別期待潛在雇主能夠看到展示的作品。因此可以把檔案袋比喻成一個(gè)催化劑,用于和教師、導(dǎo)師、同事、同伴、家庭、雇主等不同種類的觀眾的交流。
4. 實(shí)習(xí)鏈接
圖2 大學(xué)生的電子學(xué)檔發(fā)展流程
用人單位為學(xué)生提供很多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),電子學(xué)檔記錄學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中收獲,并且由用人單位給予評(píng)定并記錄在冊(cè)。同時(shí)用人單位也可以直接與學(xué)校溝通,交流人才培養(yǎng)情況,反饋大學(xué)生在參加工作后的表現(xiàn)情況,幫助高校不斷完善培養(yǎng)模式,也為在校學(xué)生提供了借鑒和參考以及更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
5. 學(xué)習(xí)反思
學(xué)習(xí)反思通過這樣的方式進(jìn)行,比如:“我學(xué)習(xí)了……”、“我發(fā)現(xiàn)了……”、“我認(rèn)識(shí)到……”、“我感覺到……”等等。這種學(xué)習(xí)能力是可以遷移的,即使是參加工作后,也要在以后的職業(yè)生涯中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新。這種學(xué)習(xí)能力、自我管理能力和知識(shí)管理能力的體現(xiàn)也是招聘者樂于見到的。
展示電子學(xué)檔
從廣義上的學(xué)習(xí)來說,電子學(xué)檔是個(gè)人終身學(xué)習(xí)記錄袋或者是虛擬個(gè)人圖書館,包含一個(gè)人一生中一系列的經(jīng)歷和個(gè)人作品。當(dāng)大學(xué)生開始求職就業(yè)時(shí),可以根據(jù)用人單位的要求和特點(diǎn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),將電子學(xué)檔進(jìn)行重組和簡(jiǎn)化,突出用人單位所需要的部分。用人單位可以登錄系統(tǒng),查看應(yīng)聘者的個(gè)人作品、學(xué)習(xí)過程以及平時(shí)學(xué)習(xí)的態(tài)度和評(píng)價(jià),全方位地了解應(yīng)聘者。用人單位還可以通過電子學(xué)檔系統(tǒng)直接與高校聯(lián)系,獲取多手權(quán)威資料。應(yīng)聘者也可在面試中將電子學(xué)檔內(nèi)容重組為DVD等形式,更加直觀地展現(xiàn)給面試官。工作后,電子學(xué)檔開始轉(zhuǎn)變成職業(yè)生涯檔案,促進(jìn)個(gè)體終身學(xué)習(xí)。圖2說明大學(xué)生如何創(chuàng)建、維護(hù)和展示電子學(xué)檔。當(dāng)大學(xué)生走上工作崗位后,電子學(xué)檔轉(zhuǎn)型為終身學(xué)習(xí)檔案和職業(yè)生涯檔案,這仍然需要學(xué)習(xí)者的不斷維護(hù),以此促進(jìn)自己的終身學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。
在靈活多變的全球市場(chǎng)大環(huán)境下,大學(xué)生迫切需要提高職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展能力,國(guó)家也應(yīng)該提供更多的措施和資金給予支持。電子學(xué)檔不僅是一種數(shù)字化、電子化的成長(zhǎng)記錄工具,也是一種具有創(chuàng)造性和個(gè)性化的個(gè)人履歷,更是促進(jìn)學(xué)習(xí)者進(jìn)行終身學(xué)習(xí)的可持續(xù)性發(fā)展系統(tǒng)。大學(xué)生利用電子學(xué)檔進(jìn)行求職就業(yè),一方面可以結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)提高職業(yè)規(guī)劃能力,展示自己的作品和能力,增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展力;另一方面作為紐帶促進(jìn)高校和用人單位的雙向交流,使高校的人才培養(yǎng)模式面向社會(huì)、面向市場(chǎng)需求,與用人單位的直接溝通可以幫助高校完善人才培養(yǎng)模式,為在校學(xué)生提高參考借鑒和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),以人才培訓(xùn)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)高校發(fā)展。國(guó)家和高校應(yīng)該意識(shí)到電子學(xué)檔在高等教育和大學(xué)生求職就業(yè)中的重要性,提供各項(xiàng)支持鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者創(chuàng)建和維護(hù)電子學(xué)習(xí)檔案,提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(作者單位:1為教育部考試中心助理研究員,2為北京大學(xué)教育學(xué)院,3為北京大學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)中心)