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    貴陽(yáng):創(chuàng)新工作推進(jìn)基層管理

    2012-11-02 01:48:02鄧國(guó)君
    當(dāng)代貴州 2012年17期
    關(guān)鍵詞:區(qū)域化貴陽(yáng)市黨組織

    文 Ⅰ鄧國(guó)君

    貴陽(yáng):創(chuàng)新工作推進(jìn)基層管理

    文 Ⅰ鄧國(guó)君

    今年5月,貴陽(yáng)市編寫(xiě)的《改革管理體制 提升服務(wù)水平》案例,在人民網(wǎng)、中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)和《黨建文匯》聯(lián)合舉辦的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題案例征集評(píng)選活動(dòng)中獲得最佳案例,在10個(gè)最佳案例中排名第一。

    這是貴陽(yáng)市突出發(fā)展主題創(chuàng)新工作思路扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年的一個(gè)縮影。

    改革城市基層管理體制破解區(qū)域化黨建難題

    貴陽(yáng)市認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)域化黨建的精神,以改革城市基層管理體制為切入點(diǎn)加強(qiáng)區(qū)域化黨建,夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)。

    精簡(jiǎn)管理層級(jí),建立區(qū)域化黨建平臺(tái)。撤銷(xiāo)街道黨工委和街道辦事處,建立由區(qū)(市、縣)直管的社區(qū)黨委和社區(qū)服務(wù)中心,變“市-區(qū)-街道-居委會(huì)”四級(jí)管理為“市-區(qū)-社區(qū)”三級(jí)管理。截止今年4月,全市已全部撤銷(xiāo)49個(gè)街道,建立90個(gè)新型社區(qū)。

    擴(kuò)大工作覆蓋,構(gòu)建區(qū)域化黨組織體系。通過(guò)縱向建、橫向聯(lián)和實(shí)行網(wǎng)格管理,構(gòu)筑以社區(qū)黨組織為核心、轄區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的黨組織工作體系。根據(jù)社區(qū)黨員和社區(qū)資源分布情況,合理劃分黨建工作責(zé)任網(wǎng)格,責(zé)任到人,形成以社區(qū)黨委為龍頭,下轄若干個(gè)黨支部、黨小組的社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理模式。

    擴(kuò)大基層民主,凝聚區(qū)域化黨建合力。通過(guò)公推直選“當(dāng)家人”,成立居民議事會(huì),實(shí)行以“意見(jiàn)收集會(huì)、議題討論會(huì)、議事決策會(huì)、述職評(píng)議”為主要內(nèi)容的“三會(huì)一評(píng)”制度,引導(dǎo)居民有序參與社區(qū)建設(shè)和管理。社區(qū)黨委實(shí)行“大黨委”制,將轄區(qū)內(nèi)有影響力的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人選聘兼任社區(qū)黨委副書(shū)記或委員,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,溝通思想,聯(lián)絡(luò)感情,互通情況,實(shí)現(xiàn)共駐共建常態(tài)化。

    貴陽(yáng)市構(gòu)建新型社區(qū)服務(wù)體系,以居民需求為導(dǎo)向,規(guī)范并公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)時(shí)限,推行黨務(wù)、政務(wù)“一站式”服務(wù)。(邵家學(xué)/攝)

    推進(jìn)資源整合,構(gòu)建新型社區(qū)服務(wù)體系。將社區(qū)機(jī)構(gòu)納入事業(yè)單位序列、社區(qū)工作人員納入正式編制、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算、社區(qū)辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)納入城市建設(shè)規(guī)劃,推進(jìn)資源整合,在較高層次上實(shí)現(xiàn)“三有”。在每個(gè)社區(qū)建立不少于100平方米的服務(wù)大廳,以居民群眾需求為導(dǎo)向,規(guī)范并公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)時(shí)限,推行黨務(wù)、政務(wù)“一站式”服務(wù)。設(shè)立特色服務(wù)站或功能室,以15分鐘路程為服務(wù)半徑,打造“15分鐘服務(wù)圈”,構(gòu)建“公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、自我服務(wù)”相結(jié)合的新型城市社區(qū)服務(wù)體系。

    建強(qiáng)農(nóng)村基層組織激發(fā)農(nóng)村黨建工作活力

    貴陽(yáng)市緊緊抓住推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),激發(fā)農(nóng)村黨建工作活力。

    大幅提高村干部基本報(bào)酬,提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)。大幅提高在任村干部基本報(bào)酬和離任村干部生活困難補(bǔ)貼,充分調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性。每位村干部在原來(lái)基本報(bào)酬的基礎(chǔ)上增加500元,全市村支書(shū)、村委會(huì)主任每月基本報(bào)酬從950元提高到1450元,文書(shū)每月基本報(bào)酬從850元提高到1350元。加大教育培訓(xùn)力度,對(duì)全市所有行政村黨支部書(shū)記和“大學(xué)生”村官進(jìn)行輪訓(xùn),不斷提高農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力和素質(zhì)。

    強(qiáng)化措施保障,扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。把推動(dòng)干部下基層、“接地氣”作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的著力點(diǎn),深入開(kāi)展“千名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)。實(shí)行單位掛幫,組織全市917個(gè)市、區(qū)(市、縣)直部門(mén)定點(diǎn)掛幫116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))1590個(gè)村(居),實(shí)現(xiàn)掛幫全覆蓋。實(shí)行干部掛職,選派1780名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(居)掛任副書(shū)記或行政助理,當(dāng)好政策宣傳員、致富信息員、和諧調(diào)解員、黨建指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)掛職全覆蓋。實(shí)行職責(zé)共擔(dān),建立掛幫單位、掛職干部與掛幫聯(lián)系點(diǎn)職責(zé)共擔(dān)機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))年度考核、綜合排名與掛幫單位年度考核掛鉤。為了確保掛職干部能夠“常駐村、駐得下”,把掛職干部信息在公眾媒體上公布,接受人民群眾監(jiān)督。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作黨支部,加強(qiáng)對(duì)掛職干部的教育管理。大力宣傳掛職干部的先進(jìn)事跡和典型做法,促進(jìn)掛職干部真蹲實(shí)駐、真幫實(shí)促、真抓實(shí)干。目前,全市掛幫干部已走訪基層群眾48萬(wàn)余人次,協(xié)調(diào)致富項(xiàng)目4000余個(gè),幫助解決困難問(wèn)題21000余件,辦理實(shí)事24000余件。

    為黨旗增輝 為企業(yè)增效

    貴陽(yáng)市始終堅(jiān)持“企業(yè)需要、員工擁護(hù)、社會(huì)認(rèn)同”,積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑,切實(shí)發(fā)揮黨組織在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,使企業(yè)黨組織成為了企業(yè)發(fā)展的好幫手、員工的“知心人。

    創(chuàng)新黨組織組建方式,擴(kuò)大黨組織覆蓋面。依托園區(qū)抓組建、依托產(chǎn)業(yè)抓組建、依托樓宇抓組建。截止目前,全市10家工業(yè)園區(qū)全部成立了園區(qū)黨委;組建非公企業(yè)黨組織1672個(gè),覆蓋企業(yè)4974家,組建率從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以前的17%提高到了現(xiàn)在的100%。

    圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建,抓好黨建促企業(yè)發(fā)展,始終是貴陽(yáng)市非公黨建的切入點(diǎn)。貴陽(yáng)市在非公企業(yè)中深入開(kāi)展“支部帶黨員、黨員帶員工”的“雙帶”活動(dòng),一名黨組織成員至少聯(lián)系兩名以上黨員和員工,一名黨員至少聯(lián)系一名員工,使黨組織成為企業(yè)和員工的橋梁和紐帶。要求黨組織及時(shí)向員工通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議,定期開(kāi)展“企情溝通日”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨員、職工、公司管理層面對(duì)面交流,使黨員成為帶領(lǐng)員工發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、攻克技術(shù)難關(guān)的骨干力量。貴陽(yáng)市還積極引導(dǎo)非公企業(yè)業(yè)主參與社會(huì)建設(shè),化解社會(huì)矛盾,以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)社會(huì),樹(shù)立“誠(chéng)信為民、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的形象。成立了由非公企業(yè)業(yè)主為主體的“和諧貴陽(yáng)促進(jìn)會(huì)”,參與社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處,幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體。2010年以來(lái),在非公企業(yè)黨組織的推動(dòng)下,全市非公企業(yè)資助資金1億多元,幫助黨委、政府成功化解各類(lèi)社會(huì)矛盾近千個(gè),惠及群眾1.7萬(wàn)余人。

    (作者單位:貴陽(yáng)市委組織部 責(zé)任編輯/尹 輝)

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