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    長路漫漫踏歌行
    ——川煤集團廣能貴州世紀公司成立兩周年側(cè)記

    2012-10-30 08:24:06付莉王興剛
    當代礦工 2012年9期
    關(guān)鍵詞:世紀礦井貴州

    □ 付莉 王興剛

    長路漫漫踏歌行
    ——川煤集團廣能貴州世紀公司成立兩周年側(cè)記

    □ 付莉 王興剛

    兩年,只是歷史長河中的短暫一瞬,而對于跨地區(qū)發(fā)展的川煤集團廣能貴州世紀公司來說,卻充滿著滄海桑田的意味。

    2010年5月,四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團廣能公司的首批開拓者肩負著打造第二“廣能”的使命,來到貴州畢節(jié)市黔西縣西北部的大山深處,義無反顧地走上了一條創(chuàng)業(yè)之路。

    5月26日,一個國有資本與民營資本相融合的嶄新的貴州世紀資源勘查開發(fā)公司正式成立,拉開了廣能公司挺進黔西、建設(shè)區(qū)外煤炭基地的序幕。

    資源是煤炭企業(yè)的生命線。廣能公司按照川煤集團“立足四川、走出四川、建立區(qū)外煤炭基地”的戰(zhàn)略部署,積極實施“走出去”戰(zhàn)略。貴州世紀公司是川煤集團的第一個區(qū)外煤炭基地,也是廣能公司控股的第一家公私聯(lián)營煤炭企業(yè),為廣能公司實現(xiàn)快速、可持續(xù)發(fā)展注入了生機。

    黔西古稱水西,位于貴州省中部偏西北,全縣煤炭資源量達70億噸以上,其中優(yōu)質(zhì)無煙煤34億噸。2010年5月17日,廣能公司與廣安世紀宏地礦產(chǎn)資源公司簽訂《貴州世紀公司增資擴股及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,成功收購該公司51%的股權(quán),開創(chuàng)了川煤集團跨區(qū)域、跨所有制戰(zhàn)略合作的先河。

    凝心聚力——礦井建設(shè)全面推進

    組建初期,貴州世紀公司克服了頭緒多、任務(wù)重、人手少等困難,凝心聚力,全面推進礦井建設(shè)。截至2012年5月,公司共完成掘進進尺13335米,其中雷公山煤礦完成掘進進尺9956米,力爭在2013年一季度形成首采工作面;挖隴溝煤礦完成掘進進尺3379米,力爭在2013年底形成首采工作面。

    地面土建工程進展順利——到目前為止,雷公山煤礦辦公樓、救護樓、井口聯(lián)合建筑、“兩堂一舍”、機修車間、污水處理站、變電所、瓦斯抽采站、抽風機房等均已建成,所有土建工程2012年底全面結(jié)束。挖隴溝煤礦目前主工業(yè)場地場平和堡坎正在施工中,1#單身公寓已經(jīng)竣工,變電所、職工住宅樓正在建設(shè)中,所有土建工程預計2013年底全面完工。

    完成投資情況——雷公山煤礦計劃投資53532.97萬元,開工至今完成投資總額37468.12萬元。挖隴溝煤礦計劃投資55333.64萬元,開工至今完成投資總額12908.44萬元。

    這一串數(shù)字,不僅映襯出現(xiàn)代化礦井建設(shè)的雛形,更映襯出貴州世紀公司安全、優(yōu)質(zhì)、高效的建礦精神。短短兩年,貴州世紀公司領(lǐng)導凝心聚力,帶領(lǐng)廣大干部職工取得了令人矚目的業(yè)績。

    “柔”性管理——彰顯企業(yè)“和”動力

    從表面看,貴州世紀公司氣勢恢弘的工業(yè)廠區(qū),就像煤礦工人寬廣的胸懷,但蘊藏的卻是一顆“柔和、細膩”的心。

    柔以求和,和以聚力。在礦井擴能改造、提升生產(chǎn)能力的同時,貴州世紀公司針對控股企業(yè)的實際,通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,推動企業(yè)實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

    理念之“和”——“民營與國有組合,是貴州世紀公司最大的現(xiàn)實,兩家企業(yè)猶如兩個圓,組合后就由兩個獨立的圓逐步成為兩個相切圓、兩個相交圓,最后要形成一個同心圓?!睆V能公司副總經(jīng)理、貴州世紀公司董事長聶春輝這樣說道。

    貴州世紀公司確立了“團結(jié)奮進、務(wù)實求新”的企業(yè)理念,提出了“人本、自然、創(chuàng)新、和諧”的發(fā)展思路,力求通過柔性發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建塑工程的實施,促進職工隊伍思想和文化的融合,努力建設(shè)“和諧世紀”。公司把黨組織的政治核心作用與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有機地結(jié)合起來,嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度。黨委依法進入董事會和經(jīng)理層,通過實行“雙向進入、交叉任職”,從組織上保證了黨組織參與重大問題決策。

    安全之“和”——貴州世紀公司堅持安全發(fā)展、科學發(fā)展的理念,加強安全管理,強化生產(chǎn)組織,快速推進煤礦建設(shè),努力構(gòu)建機械化、規(guī)模化、現(xiàn)代化、自動化、信息化的安全高效示范礦井。與此同時,工會女工委長期組織女工、家屬開展井口叮囑、送知識到連隊等活動,以親情教育為主題的安全教育工作已經(jīng)成為貴州世紀公司安全生產(chǎn)的又一道堅固防線。與此同時,公司以確保人的安全為主,形成了“自保”保個人、“互保”保工友、“聯(lián)保”保大家的安保機制,突出了員工個人在安全保障中的主體作用;以精細化管理為抓手,適時導入“七步”崗位流程再造和“PDCA”閉環(huán)管理,堅持“兩述一化”崗位操作制度,創(chuàng)建“五型”班組,突出了現(xiàn)場安全管理。到2012年5月,貴州世紀公司已安全生產(chǎn)737天,安全質(zhì)量標準化達到一級,“雙基”工作和企業(yè)安全文化建設(shè)取得一定進展,整體安全形勢較好。

    發(fā)展之“和”——貴州世紀公司以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,建設(shè)瓦斯抽采站,瓦斯發(fā)電工程項目已通過論證,這是貴州世紀公司在追求與自然和諧發(fā)展中的積極探索。貴州世紀公司的“環(huán)保節(jié)約、生態(tài)文明”理念生動地體現(xiàn)在了企業(yè)建設(shè)發(fā)展的進程之中,礦井配套建成了工業(yè)污水處理站,實現(xiàn)了工業(yè)廢水的循環(huán)利用。

    人之“和”——貴州世紀公司堅持職工利益最大化,不僅形成了“對企業(yè)的感情、對工作的激情、對員工的熱情”,“感恩黨、感恩企業(yè)、感恩員工、感恩家人”的萌芽也在企業(yè)發(fā)展的春天里悄然滋生,使貴州世紀公司成為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。

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    “加減乘除”——做足企業(yè)發(fā)展文章

    貴州世紀公司成立兩年來,苦練內(nèi)功,在礦井建設(shè)中做足了“加減乘除”大文章。

    做加法,增強企業(yè)發(fā)展后勁——為了準確掌握井田地質(zhì)情況及煤炭資源儲量,2010年第四季度,雷公山煤礦通過補充地質(zhì)勘探,進一步摸清了地質(zhì)構(gòu)造、煤炭賦存和開采的難度,通過優(yōu)化設(shè)計,使施工進度加快,首采區(qū)段石門工程量及揭煤次數(shù)減少,可提前18.7個月進入首采工作面順槽施工,礦井建設(shè)工期將縮短12.7個月。為加快挖隴溝煤礦井巷工程施工速度,公司及挖隴溝煤礦相關(guān)人員優(yōu)化關(guān)鍵線路及風井系統(tǒng)施工方案,雖然將增加投資981.2萬元,但可以提前5個月投產(chǎn),創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益2918.8萬元。

    做減法,追逐安全效益和經(jīng)濟效益——公司副總經(jīng)理、雷公山煤礦礦長劉禮文每次下井跟班、帶班的時候,總是隨身攜帶一個小本子,上面詳細記錄了生產(chǎn)中存在的問題及整改意見。事實上,在安全生產(chǎn)上追求零失誤、零缺陷、零漏洞、零隱患、零違章、零事故,從而實現(xiàn)降損失、創(chuàng)先進,已經(jīng)成為貴州世紀公司管理理念的核心。與之相對應(yīng),以“零”理念追求降本提效,以“零”求全、以“零”求“百”衍生的管理措施,涵蓋了經(jīng)營工作、項目建設(shè)、管理運行、班子建設(shè)、發(fā)展氛圍、和諧發(fā)展六個方面。

    做乘法,提高經(jīng)營質(zhì)量——貴州世紀公司強化成本核算管理,實現(xiàn)了由“花著算”向“算著花”轉(zhuǎn)變;在質(zhì)量管理中,持續(xù)開展了重點工程建設(shè)領(lǐng)域項目專項效能監(jiān)察,加強了工作面現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制,工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量全面提高;加強招投標管理、合同管理,節(jié)約了投資。

    做除法,提升發(fā)展實力——為了提高煤層透氣性及瓦斯抽排效果,雷公山煤礦與重慶大學合作,在1085運輸石門實驗高壓水力割縫新技術(shù)獲得成功,石門揭煤時間可以縮短20天以上,提高了工效,并且安全揭穿4個煤層,為礦井低透氣性煤層預抽瓦斯提供了新的平臺,帶來了較好的安全效益和經(jīng)濟效益。

    一子落定,滿盤皆活。以“加減乘除”推動企業(yè)管理,不僅讓貴州世紀公司進入了建設(shè)發(fā)展的春天,更讓員工感受到春風拂面的溫暖和愜意。

    貴州世紀公司實施的員工培訓、“明星員工”評選、“人才工程”計劃,給員工提供了實現(xiàn)自我價值的平臺,培養(yǎng)了一批礦井建設(shè)的骨干力量,涌現(xiàn)出了王守文、郭敬安、劉輝、杜世斌等先進典型。

    謀劃藍圖——發(fā)展愿景鼓舞人心

    今年是貴州世紀公司成立兩周年,也是貴州世紀公司的“質(zhì)量效益提升年”和“安全生產(chǎn)攻堅年”。站在新的歷史起點上,按照川煤集團的戰(zhàn)略部署和廣能公司的工作要求,貴州世紀公司以加快礦井建設(shè)為主題,以精細化管理為主線,以安全生產(chǎn)為前提,全面實施“科技興企、人才強企、項目帶動、資本支撐、文化鑄企”五大戰(zhàn)略,進一步促發(fā)展、增和諧、創(chuàng)一流。

    創(chuàng)一流,千帆競發(fā)——貴州世紀公司提出了在安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、可持續(xù)發(fā)展和黨建、企業(yè)文化建設(shè)五個方面爭創(chuàng)廣能一流的工作思路,并制定了具體的工作措施和目標,努力爭創(chuàng)一流的工作績效、一流的職工隊伍、一流的品牌形象、一流的發(fā)展氛圍、一流的企業(yè)實力,在安全、文化、技術(shù)、管理、裝備五個方面實現(xiàn)貴州領(lǐng)先。

    建基地,謀發(fā)展——貴州世紀公司將秉承“追求卓越,奉獻光熱”的企業(yè)精神,堅持“以煤為主、多業(yè)并舉、產(chǎn)業(yè)延伸、循環(huán)發(fā)展”和“兼并收購、整合資源”的發(fā)展思路,突出發(fā)展煤炭生產(chǎn)、原煤洗選加工、煤機制造、瓦斯發(fā)電、煤化工等產(chǎn)業(yè),逐步形成煤機-煤電-煤化工產(chǎn)業(yè)鏈,到2015年建成500萬噸以上煤炭產(chǎn)能、3億元煤機產(chǎn)值、3萬千瓦瓦斯發(fā)電裝機容量、營業(yè)收入30億元的大型煤炭企業(yè),到2020年建成1000萬噸煤炭產(chǎn)能、10億元煤機產(chǎn)值、100萬噸精煤、6萬千瓦瓦斯發(fā)電裝機容量、10億元煤化工產(chǎn)值、營業(yè)收入60億元的大型能源企業(yè)。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!貴州世紀公司將深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力打造機械化、規(guī)?;F(xiàn)代化、自動化、信息化的示范礦井,著力創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、綠色環(huán)保、文明和諧、安全高效、和諧發(fā)展的樣板礦區(qū)。

    (作者單位:川煤集團廣能貴州世紀公司)

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