袁世凱的職場之道

湯小小

袁世凱年輕時非常仰慕李鴻章，為了能在李氏集團謀得一個職位，他一邊刻苦讀兵書，一邊勤奮練武，做好了充分準備?？上?，李氏集團的招聘要求非常高，首要條件就是舉人以上學(xué)歷。袁世凱只拿了個拔貢的文憑，兩次參加高考都名落孫山。沒有文憑這塊敲門磚，只能望李氏的大門而興嘆。

后來，得知李鴻章的部下吳長慶招聘，沒有學(xué)歷限制。雖然對方遠在山東，而且只是李氏集團的一家分公司，袁世凱還是毫不猶豫地遞了簡歷，雖然文憑不高，但兵法武器樣樣精通，于是，袁世凱被順利錄取了。

到新公司沒多久，藩屬國朝鮮發(fā)生宮廷政變，在朝鮮國王的請求下，清政府令吳長慶率兵征討。終于等來一個展示自己的機會，袁世凱主動請纓，要求做先鋒，打頭陣。

在這場戰(zhàn)斗中，袁世凱英勇無比，不怕累，不怕苦，時時刻刻沖在最前面，而且善于用兵，總是能調(diào)動大家的積極性。在他的帶領(lǐng)下，很快就取得了戰(zhàn)爭的勝利。當然，這一戰(zhàn)，最重要的是讓清政府看到了他卓越的軍事才能，順理成章地委任他為“通商大臣暨朝鮮總督”，駐扎在朝鮮，管理一切日常事務(wù)。

順利升職后，袁世凱并沒有懈怠，仍努力練兵，并成功擊退覬覦朝鮮的日軍，再次展現(xiàn)了自己的軍事才能，鞏固了自己的地位。

后來，中日戰(zhàn)爭爆發(fā)，袁世凱從朝鮮撤兵，回到天津。不久，他聽說張之洞要編練新軍，并且已經(jīng)得到朝廷的許可，對于作為武將的袁世凱來說，這可是個千載難逢的好機會，若能在新軍中謀個職位，就向權(quán)力中心靠近了一步?？墒?，他跟張之洞又不熟，萬一對方不肯接受自己怎么辦呢？

為了保險起見，袁世凱立即動身，進京求見軍機大臣翁同龢，大談自己的練兵計劃與設(shè)想，說得翁同龢連連點頭，覺得這個年輕人見識非凡，確實有才。于是，袁世凱“知兵”的美名就這樣傳開了，連他仰慕的李鴻章都對他贊賞有加。

后來，翁同龢和李鴻章將這個“不可多得的軍事人才”舉薦給了張之洞，編練新軍正是用人之際，況且是個軍事人才，那就更得重用了。于是，袁世凱成了“定武軍”的將領(lǐng)，這是一支新建陸軍，有七千人之多。

就這樣，袁世凱一步一步走進了高級領(lǐng)導(dǎo)層，后來接替了李鴻章的位置，成為晚清政治舞臺上最重要的人物。雖然后來他做的事有些無恥，并因此背上了“竊國賊”的罵名，但他的職場之道其實很值得我們學(xué)習(xí)。

作為職場新人，即使有滿腹才能，求職之初，也不要只盯著一個位置看，不妨降低目標，先入職再說。求職成功后，要善于抓住機會，努力展示自己的才能，盡快脫穎而出。適當?shù)臅r候，不妨拋下面子觀念，大膽自薦，主動謀求升職。只有這樣，才能在職場中始終占據(jù)主動，把握自己的職場命運。