劉培培 江炳坤
(蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 蘇州 215008)
關(guān)于大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃的調(diào)查研究
——基于蘇州農(nóng)學(xué)院人文系一年級學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃自我滿意度調(diào)查
劉培培 江炳坤
(蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 蘇州 215008)
通過對調(diào)查問卷結(jié)果的科學(xué)分析,揭示出蘇州農(nóng)學(xué)院人文系一年級學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃存在的主要問題,并對問題進(jìn)行了詳細(xì)的原因剖析,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討了學(xué)院各級學(xué)生工作者的工作方法,旨在為學(xué)生個人的發(fā)展及學(xué)院學(xué)生工作的順利開展起到理論上的指導(dǎo)作用。
大學(xué)生;學(xué)業(yè)規(guī)劃;自我滿意度;調(diào)查報告
古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!蔽以喝宋南翟?008級新生入學(xué)后不久,就設(shè)計了一份 《新生大學(xué)三年規(guī)劃調(diào)查問卷》,面向所有的新生做了一次調(diào)查。問卷涉及學(xué)生未來三年學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方方面面的內(nèi)容,努力想讓每位學(xué)生對自己的大學(xué)三年做到“心中有規(guī)劃,行動有計劃”,在畢業(yè)之時成為一個讓自己滿意的人。
在2008級學(xué)生第一學(xué)年即將結(jié)束之時,又設(shè)計出一份《一年級學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃自我滿意度調(diào)查》問卷,一方面可以讓學(xué)生自我反省,總結(jié)自己一年來的成績和不足;另一方面可以引發(fā)學(xué)院各級學(xué)生工作者的思考,為學(xué)生個人的發(fā)展及學(xué)院學(xué)生工作的進(jìn)一步順利開展做好理論上的指導(dǎo)。
本次調(diào)查面向人文系一年級學(xué)生共發(fā)放300張問卷,收回300張問卷,其中有效問卷289份,有效率為96.3%。為了提高問卷的信度,抽取了30名學(xué)生在7天后進(jìn)行了反復(fù)測試,測試信度達(dá)到98.2%,信度和效度均能滿足本研究的需要。
專業(yè)認(rèn)同感高,但就業(yè)知識匱乏本次調(diào)查結(jié)果充分顯示:當(dāng)代大學(xué)生是相對比較理性的群體,71.6%的學(xué)生非常滿意自己現(xiàn)在就讀的專業(yè);93.2%的學(xué)生表示對自己所學(xué)的專業(yè)比較了解或有點(diǎn)了解。大多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為,在某個專業(yè)領(lǐng)域從事學(xué)習(xí),最終得到一份職業(yè),是上大學(xué)和在大學(xué)里學(xué)習(xí)的主要原因。絕大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情比較高,78.9%的學(xué)生對自己有較好的定位和分析。國內(nèi)相關(guān)研究表明:學(xué)生上大學(xué)最重要的理由或目的,在于大學(xué)畢業(yè)后能有較好的工作或職業(yè),亦即期盼在大學(xué)期間能接受與工作職業(yè)有關(guān)的專門教育。但是學(xué)生把所有的期望都寄托于學(xué)校,希望學(xué)校多為學(xué)生提供招聘、就業(yè)信息,希望學(xué)校多開設(shè)傳授就業(yè)相關(guān)知識的講座,希望學(xué)校多聯(lián)系企業(yè)給學(xué)生提供見習(xí)、實(shí)習(xí)的崗位,但是自己主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。較高的專業(yè)認(rèn)同感與較少的就業(yè)知識之間的矛盾,使得一年級的學(xué)生在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,學(xué)習(xí)熱情受到了很大的影響。
表1 對“你所學(xué)專業(yè)與你今后將要從事的工作相符嗎”的調(diào)查表
表2 學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識調(diào)查表
社團(tuán)參與度高,但能力提升得慢 在本次調(diào)查中,對自己當(dāng)前現(xiàn)狀持“滿意”態(tài)度的學(xué)生只占3.5%,有49.0%的學(xué)生對自己的現(xiàn)狀持“基本滿意”態(tài)度,值得注意的是有47.5%的學(xué)生明確表示對自己的現(xiàn)狀持“不滿意”態(tài)度。
學(xué)生入校就對大學(xué)、對自己有很高的期待,他們想在大學(xué)里習(xí)得社交能力、自主學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立生活能力、自我調(diào)節(jié)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;他們希望大學(xué)能夠多傳授給他們一些技能,多給他們提供實(shí)踐的機(jī)會??墒侨雽W(xué)近一年后,學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己很多期待都落空了。雖然調(diào)查結(jié)果顯示60.7%的學(xué)生在大學(xué)里獲得了加入學(xué)校社團(tuán)和學(xué)生會的機(jī)會,但是在被問及 “你認(rèn)為你在哪些方面的能力較一年前有了提高”的問題時,在學(xué)生期待提高的多種能力中,只有“獨(dú)立生活能力”這一項(xiàng)為83.4%的學(xué)生所選擇,其他方面的能力依然沒有比較明顯的提高。
圖1 自我滿意度調(diào)查圖
缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,奮斗目標(biāo)不明確 學(xué)生在被問及 “你所學(xué)專業(yè)與你今后將要從事的工作相符嗎”的問題時,49.1%的學(xué)生回答“看情況”;大學(xué)時間比較富余,為了充實(shí)自己的大學(xué)生活,調(diào)查顯示76.6%的學(xué)生已經(jīng)做過、正在做或有打算做兼職,但是在被問到“打算從事什么樣的工作”時,只有41.3%的學(xué)生選擇從事與未來就業(yè)方向相似或接近的工作。還有相當(dāng)一部分學(xué)生情不自禁地流露出因家庭富裕并有著廣泛的人脈關(guān)系而產(chǎn)生的優(yōu)越感,他們普遍表示:只要能順利畢業(yè),將來不愁找不到好工作。筆者認(rèn)為,這些現(xiàn)象在某一個層面反映出缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃使得很多一年級學(xué)生步入高校后奮斗目標(biāo)開始變得模糊,他們因順利進(jìn)入高校而自滿起來,認(rèn)為從此不再需要努力學(xué)習(xí)了,失去了長遠(yuǎn)而清晰的奮斗目標(biāo)。這種心態(tài)反映出很多新生并沒有形成從一年級開始就為其職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的思維模式。另外,也有一些學(xué)生雖然對未來有所打算,比如進(jìn)一步提升學(xué)歷、出國、擇業(yè)等,但認(rèn)識也僅停留在表面上,并沒有將目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)分到各個階段。學(xué)生中的大部分人依然認(rèn)為只要三年級時付出努力,積極地投遞簡歷、參加面試,就能找到工作。當(dāng)畢業(yè)迫在眉睫之際,才會切身感受到就業(yè)的壓力,才會為就業(yè)付出努力。殊不知,畢業(yè)時的風(fēng)采展示是大學(xué)三年積累能量的集中釋放,并不是僅僅依靠大學(xué)某一階段的努力就能實(shí)現(xiàn)的。
不能正確評價自己,過度依賴家庭人脈 學(xué)生在考證和選擇第二專業(yè)的時候,普遍存在趕熱潮、追時尚、盲目選擇的現(xiàn)象。在本次調(diào)查中,當(dāng)學(xué)生被問及“你了解你的就業(yè)方向需要哪些能力 (證書)嗎?”79.4%的學(xué)生選擇有所了解,并在努力獲得??此票容^可喜,其實(shí)并不盡然,進(jìn)一步的調(diào)查顯示,一年級學(xué)生存在跟風(fēng)的現(xiàn)象,他們?nèi)〉玫淖C書大多雷同、含金量較低,很少有學(xué)生切實(shí)地根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃需要參加學(xué)習(xí)、考證。
不可否認(rèn),當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻程度是很多學(xué)生畢業(yè)前無法想象的。因?yàn)樗麄冊诋厴I(yè)前能主動去招聘會現(xiàn)場的人很少,本次調(diào)查顯示,一年級學(xué)生到現(xiàn)在只有8.5%的學(xué)生參加過招聘會。因此,當(dāng)壓力擺在面前的時候,有些學(xué)生會絞盡腦汁開發(fā)家里的人脈關(guān)系,于是,便產(chǎn)生了“關(guān)系就業(yè)”。在這里,姑且不討論“關(guān)系就業(yè)”會如何影響公平原則的體現(xiàn),我們更為關(guān)注的是這種就業(yè)理念會如何影響學(xué)生擇業(yè)的心理和價值觀。假如新生從一開始就十分看重家里的人脈關(guān)系,甚至對這種關(guān)系產(chǎn)生很強(qiáng)的依賴性,就會使他們失去奮斗的動力,最終忽略自己內(nèi)在能力的培養(yǎng)。學(xué)生會錯誤地認(rèn)為“找關(guān)系是求職的敲門磚”,會跟風(fēng)地與別人攀比關(guān)系的“廣度”與“硬度”,而不去關(guān)注自己在競爭時到底具備了哪些求職能力,曾獲得過哪些證書,掌握了哪些專業(yè)技能,積累了哪些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等。
綜上所述,在一年級學(xué)生中出現(xiàn)的諸多問題,主要源于其學(xué)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃意識的缺乏,應(yīng)該引起學(xué)校各級學(xué)生工作者的高度重視,我們應(yīng)努力做好以下幾方面工作。
盡早培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,促進(jìn)大學(xué)學(xué)業(yè)的高效完成 很多高校雖都開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃課,但筆者認(rèn)為,開設(shè)的這些課程所關(guān)注的往往是畢業(yè)生求職簡歷的書寫、面試技巧的傳授及就業(yè)信息的公布,而對新生職業(yè)規(guī)劃意識的培養(yǎng)顯得相對薄弱。盡早開設(shè)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃課程,可以讓每位學(xué)生在每個學(xué)期、每個年級訂立不同的學(xué)習(xí)和生活目標(biāo);可以在任意階段對學(xué)生開展自查和檢查工作;可以增強(qiáng)學(xué)生的自律意識;可以幫助學(xué)生合理安排自己的業(yè)余時間,促進(jìn)其高效完成自己大學(xué)階段的學(xué)習(xí),最終獲得滿意的工作。
以社團(tuán)為依托,重視校園文化建設(shè),積極幫助學(xué)生提高多種能力 學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生的小社會,在學(xué)生還沒有能力真正涉足社會時,在學(xué)生社團(tuán)的平等環(huán)境中,可以相互交流和學(xué)習(xí)。調(diào)查表明,大學(xué)生參加社團(tuán)活動對提高交往能力有明顯幫助。而且在新生入學(xué)時,學(xué)生對各類社團(tuán)也充滿向往,這就需要學(xué)生管理工作者鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參加社團(tuán),促使大學(xué)生交往群體呈現(xiàn)多元化發(fā)展的傾向。學(xué)生在不同的交往群體中,以不同的身份參與,并接受教育和自我管理,形成學(xué)生既是被教育管理者,又是教育管理者的互動循環(huán)交往模式,這對他們能力的提高有著不容忽視的巨大作用。
組織社會實(shí)踐活動,鍛煉學(xué)生適應(yīng)社會的能力 隨著社會的發(fā)展,一個滿腹經(jīng)綸卻沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人,只能逐漸被社會淘汰,新時代的大學(xué)生,積極參加社會實(shí)踐活動是非常必要也是非常有意義的。社會實(shí)踐活動有利于大學(xué)生了解國情、了解社會,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感;有利于大學(xué)生正確認(rèn)識自己,同時會產(chǎn)生一種緊迫感和危機(jī)感,使他們能夠潛心思考自身的發(fā)展問題,不斷地提高自身素質(zhì)和能力,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要;有利于大學(xué)生對理論知識的轉(zhuǎn)化和拓展,增強(qiáng)運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力;有利于增強(qiáng)大學(xué)生適應(yīng)社會、服務(wù)社會的能力;有利于發(fā)展大學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。在社會實(shí)踐中,大學(xué)生要與各種各樣不同身份的人打交道,這些人中既有活動伙伴,又有社會群眾和指導(dǎo)教師,在這種情況下,學(xué)會如何與同學(xué)分工合作,與教師、群眾配合學(xué)習(xí),如何恰當(dāng)?shù)靥幚砣穗H關(guān)系,融洽地與他人相處,就顯得尤為重要,而社會實(shí)踐正是培養(yǎng)、檢驗(yàn)、提升大學(xué)生這些修養(yǎng)、品性的重要場所。
總之,做正確的事情遠(yuǎn)比把事情做正確更為重要,更為艱巨。所以,及早幫助一年級學(xué)生正確評價自己,正確認(rèn)識自己,正確確立職業(yè)定位和目標(biāo),可以在很大程度上使學(xué)生在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中少走彎路或不走彎路。很多學(xué)生都在試圖尋找成功的捷徑,殊不知,在發(fā)展的道路上少走彎路,把走彎路的時間用來走更遠(yuǎn)的路,這才是通向成功該走的路。特別是對一年級學(xué)生而言,及時糾正其模糊認(rèn)識,引導(dǎo)他們注重培養(yǎng)競爭意識、謀生本領(lǐng)及自主辦事能力至關(guān)重要。
[1]廣東培正學(xué)院《民辦高校大學(xué)生心理問題研究》課題組.民辦高校大一學(xué)生人際交往狀況調(diào)查及對策分析[J].廣東培正學(xué)院學(xué)報,2006,(3):96-100.
[2]葛敏,陳春玲,崔梅.通識教育背景下“大一”學(xué)生現(xiàn)狀與輔導(dǎo)員工作對策[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2009,(3):37-38.
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G715
A
1672-5727(2012)05-0086-02
劉培培(1982—),女,江蘇揚(yáng)州人,碩士,蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向?yàn)閷W(xué)生管理及學(xué)生思想政治教育。
江炳坤(1964—),男,江蘇蘇州人,碩士,蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)閷W(xué)生管理。
(本欄責(zé)任編輯:王恒)