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    局長信箱的“非權(quán)力性影響力”

    2012-10-27 07:28:48著名評(píng)論家作家江曾培
    檢察風(fēng)云 2012年19期
    關(guān)鍵詞:信箱警務(wù)局長

    文/著名評(píng)論家、作家 江曾培

    局長信箱的“非權(quán)力性影響力”

    文/著名評(píng)論家、作家 江曾培

    優(yōu)秀傳統(tǒng)與現(xiàn)代文明的完美結(jié)合

    蘇州市副市長、公安局局長張躍進(jìn)在市局網(wǎng)站的主頁上,專門開了一個(gè)“局長信箱”,與全市1.3萬民警、3.5萬警輔保持熱線聯(lián)系。這一信箱是他于2008年5月到任后不久就設(shè)立的,他堅(jiān)持天天開啟信箱,并堅(jiān)持親自回復(fù)每一封來信。4年來,日均回信1 0封,每封回信平均4 27字,累計(jì)回信1.4萬封,回復(fù)字?jǐn)?shù)達(dá)50多萬?!熬珠L信箱”已成為張躍進(jìn)聯(lián)系干部群眾的一個(gè)頗具成效的現(xiàn)代化平臺(tái),他成功地運(yùn)用了新興的互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)了“民主管理”。

    互聯(lián)網(wǎng)是2 0世紀(jì)最偉大的發(fā)明之一,它的發(fā)明和蒸汽機(jī)、電的發(fā)明一樣,改變了人類生活?;ヂ?lián)網(wǎng)不只是一種基于高科技的信息技術(shù),更是人類新開發(fā)的一種生存方式。網(wǎng)絡(luò)以迅速、便捷、互動(dòng)的特點(diǎn),為傳播文化理念增設(shè)了一條有力的新途徑,為豐富人們精神生活增設(shè)了一塊有益的空間,也為政府加強(qiáng)與群眾聯(lián)系、提升公共服務(wù)水平增設(shè)了一個(gè)有效的平臺(tái)。生活在信息化時(shí)代的人們,特別是肩負(fù)社會(huì)管理與服務(wù)之責(zé)的公務(wù)員,一定要與時(shí)俱進(jìn),學(xué)會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)拓展工作新局面。

    胡錦濤同志多次講到要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),他說:“隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取信息的重要渠道,成為黨和政府聯(lián)系群眾的重要紐帶?!?網(wǎng)絡(luò)所反映的民意,較之傳統(tǒng)媒體,迅速而真切。人民群眾通過網(wǎng)絡(luò)可以及時(shí)而直接地表達(dá)自己的意見與要求,黨和政府也可通過網(wǎng)絡(luò)將有關(guān)法律政策措施,最快最直接地傳遞到各階層人民大眾之中,形成上情下達(dá)、下情上傳的良好溝通局面。通過網(wǎng)絡(luò)傾聽民意,宣傳政策,有利于落實(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念,是現(xiàn)代條件下貫徹群眾路線的最重要的手段之一。

    正因?yàn)槿绱?,近年來,包括公安在?nèi)的各地黨政部門紛紛展開了“觸網(wǎng)行動(dòng)”,設(shè)立了門戶網(wǎng)站。有一些公安領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)與民眾直接交流,聽取群眾訴求,了解民意,以防耳“聾”眼“瞎”。同時(shí)匯集民智,加強(qiáng)聯(lián)手,相互支持,共筑平安。網(wǎng)絡(luò)在促進(jìn)警民關(guān)系和諧的同時(shí),也被證明是促進(jìn)警方內(nèi)部和諧的有力工具,因而一些公安內(nèi)網(wǎng)也設(shè)有“留言簿”一類的欄目,供警務(wù)人員自由表達(dá)意見和相互交流之用。效果也是明顯的。張躍進(jìn)局長設(shè)立的“局長信箱”,無論在時(shí)間、內(nèi)容還是效用和影響上,都是出類拔萃的,有效地成了民警們釋放情懷、放飛心情的場(chǎng)所,成了上下級(jí)之間相互溝通的連心橋,成了進(jìn)言獻(xiàn)策、發(fā)揮聰明才智的平臺(tái),也成了加強(qiáng)民主管理、開展思想政治工作的現(xiàn)代化載體。

    張躍進(jìn)網(wǎng)上的“局長信箱”,只能出現(xiàn)在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。報(bào)道張局長先進(jìn)事跡的文章,題目叫做“時(shí)尚舞臺(tái)傳統(tǒng)戲”,我以為好,畫龍點(diǎn)了睛?!懊裰鞴芾怼笔莻鹘y(tǒng)戲,但他卻用好了網(wǎng)絡(luò)這一“時(shí)尚舞臺(tái)”,多了不少新意。張躍進(jìn)在此番“民主管理”中,既堅(jiān)持了優(yōu)秀的革命傳統(tǒng),又與時(shí)俱進(jìn),在工作方式上別開生面,體現(xiàn)了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的完美結(jié)合。

    盡管如今想到利用網(wǎng)絡(luò)這一“時(shí)尚舞臺(tái)”的公務(wù)人員越來越多,但是,不少網(wǎng)站內(nèi)容更新不及時(shí),服務(wù)實(shí)用性低,網(wǎng)站上的互動(dòng)欄目往往成了“聾子的耳朵”。這樣不僅沒能發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)在推進(jìn)民主、加強(qiáng)服務(wù)方面的作用,而且使民眾徒增對(duì)形式主義作秀的厭惡。此外,更惡劣的是,還有利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營私舞弊的。曾經(jīng),有一個(gè)地方舉行“十大杰出政法干警評(píng)選”,引入了手機(jī)短信和撥打熱線電話等現(xiàn)代化投票方式,在拉票賄選者的驅(qū)動(dòng)下,一些人多次重復(fù)發(fā)短信打電話選某個(gè)人,搞了一場(chǎng)熱熱鬧鬧的弄虛作假的民主戲。馬克思說:“陳舊的東西總是企圖在新生的形式中得到恢復(fù)和鞏固?!边@里,弄虛作假、損公肥私乃至貪贓枉法等“陳舊的東西”,就是借助現(xiàn)代化通信工具,在評(píng)選中得到“恢復(fù)和鞏固”。這表明,傳統(tǒng)既有精華,也有糟粕,凡大力促進(jìn)其與時(shí)俱進(jìn)并與現(xiàn)代化結(jié)合的,是民主的精華,而非封建的糟粕?,F(xiàn)代新技術(shù)的出現(xiàn),只有具有正確思想理念的人,才能正確加以運(yùn)用,或者說,才能充分發(fā)揮其積極作用。未來學(xué)家托夫勒在他的名著《第三次浪潮》中說:“第三次浪潮不僅僅是個(gè)技術(shù)問題,它涉及道德、文化、觀念問題?!睆堒S進(jìn)局長正是基于親民情懷、民主意識(shí)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,才能在網(wǎng)上開出那么一朵現(xiàn)代的“局長信箱”之花。所以我說,這個(gè)“信箱”體現(xiàn)了優(yōu)秀傳統(tǒng)與現(xiàn)代文明的完美結(jié)合。

    可貴的“非權(quán)力性影響力”

    并沒有任何條文規(guī)定張躍進(jìn)必須開設(shè)“局長信箱”。正如記者趙進(jìn)一的報(bào)道所說,“他這樣做,除了‘自討苦吃’、‘引火燒身’,承擔(dān)額外的風(fēng)險(xiǎn)之外,毫無個(gè)人利益可言?!比欢捎谒械秸J(rèn)真開設(shè)網(wǎng)上信箱,能與廣大干警作心對(duì)心的交流,可有效地加強(qiáng)警隊(duì)的民主與和諧。他甘于“自討苦吃”,在百忙中自動(dòng)加壓,為辦好這一信箱花費(fèi)了大量時(shí)間與精力?,F(xiàn)在,“局長信箱”已成為蘇州公安戰(zhàn)線不閉幕的“網(wǎng)上大會(huì)場(chǎng)”,每天上班瀏覽局長信箱已成為蘇州民警的習(xí)慣,而每天臨睡前給民警回信也成為張躍進(jìn)的必修課,工作再忙,也不能違諾將此事落掉,他為此經(jīng)常睡得很晚,最遲的一天是寫回信到凌晨2時(shí)50分。張局長敬業(yè)愛警的人格魅力深深地打動(dòng)了大家,有效地聚集了人氣。

    由此我想到現(xiàn)代管理學(xué)上的一個(gè)名詞:“非權(quán)力性影響力”,它是相對(duì)于“權(quán)力性影響力”而言的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者或管理者,不論所領(lǐng)導(dǎo)管理的地區(qū)或單位是大是小,都不可避免地要運(yùn)用這兩種“影響力”?!皺?quán)力性影響力”是社會(huì)組織賦予的,是一種法定的職位權(quán)力。擔(dān)任了某種職務(wù),便有了這個(gè)職務(wù)相應(yīng)的法定權(quán)力,可說是種“硬”性力。而“非權(quán)力性影響力”則是由領(lǐng)導(dǎo)者或管理者的品德修養(yǎng)、知識(shí)能力、情感狀態(tài)等素質(zhì)和行為形成的,是一種自然的影響力,可視為一種“軟”性力。“軟”性力雖然不具備“硬”性力那樣的強(qiáng)制性和約束力,但其感召力、吸引力、滲透力卻也可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“硬”性力。古話說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,表明“非權(quán)力性影響力”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理的有效性與權(quán)威性,在相當(dāng)程度上起著決定性作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者帶動(dòng)他的團(tuán)隊(duì),當(dāng)然也要運(yùn)用法定的權(quán)力,但重要的還是依靠其公正無私、謙遜好學(xué)、身先士卒、關(guān)心他人的“人格魅力”?!疤依畈谎?,下自成蹊”嘛!

    近年來,蘇州警隊(duì)正氣旺,士氣高,警務(wù)工作有重大的革新發(fā)展,蘇州違法犯罪警情連續(xù)三年保持兩位數(shù)的下降趨勢(shì),人民群眾對(duì)蘇州公安的滿意度達(dá)到98.85%,得到上級(jí)公安機(jī)關(guān)的充分肯定與表揚(yáng)。這些成績自然是蘇州全體公安人員共同努力的結(jié)果,但其中,張躍進(jìn)局長作為一個(gè)出色的帶頭人,起了十分突出的作用。他不僅正確地遠(yuǎn)用“權(quán)力性影響力”把各項(xiàng)工作組織得有條不紊,同時(shí)以自身人格魅力形成的“非權(quán)力影響力”,作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力,推動(dòng)大家氣順心齊,團(tuán)結(jié)向前。他的“局長信箱”能發(fā)揮那么大的作用,內(nèi)中固然有“權(quán)力性影響力”,更多的則是“非權(quán)力性影響力”。為什么有些領(lǐng)導(dǎo)官員開設(shè)的網(wǎng)上信箱,不僅“火”不起來,而且往往短命而亡,就因?yàn)閮?nèi)中缺少人格魅力的支撐,缺少能集聚人氣的“非權(quán)力性影響力”。

    當(dāng)下,有些擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人患上了“權(quán)力崇拜癥”,“一朝權(quán)在手,只把令來行”,以為單憑權(quán)力,就可以解決一切問題。實(shí)際上,“權(quán)力性影響力”如果沒有“非權(quán)力性影響力”作基礎(chǔ),其力量是非常脆弱的。不但無法使人自覺服從,自覺敬仰,而且其“影響力”是短命的。依賴品格能力產(chǎn)生的“非權(quán)力性影響力”,則能讓人心悅誠服地接受并追隨,給人以“春風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的精神感染,綿長而持久。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們可以看到,同一種職務(wù),同一種權(quán)力,在不同的領(lǐng)導(dǎo)者手里,發(fā)揮的作用可以差別巨大,甚至南轅北轍,其原因往往在于領(lǐng)導(dǎo)者品德修養(yǎng)不同、人格魅力不同,“非權(quán)力性影響力”就不同。據(jù)現(xiàn)代管理學(xué)的研究,部屬的積極性至少40%要靠領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力性影響力來調(diào)動(dòng)。張躍進(jìn)成功地通過“局長信箱”,以人格魅力有效地集聚了人心警氣,就證明了這一點(diǎn)。

    有利于激發(fā)創(chuàng)意創(chuàng)造的環(huán)境氛圍

    2008年以來,蘇州市公安局針對(duì)警務(wù)工作量越來越大、警力不足的矛盾日益突出,以及隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)等問題,在全國公安機(jī)關(guān)率先提出和推行了創(chuàng)意警務(wù),旨在發(fā)動(dòng)全體民警開動(dòng)腦筋、創(chuàng)意思維,凝心聚智破難題,凝心聚力增效益,凝心聚神強(qiáng)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)無增長改善和內(nèi)涵式發(fā)展。形成全體警務(wù)人員“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的創(chuàng)意警務(wù)的生動(dòng)局面。在開展創(chuàng)意警務(wù)活動(dòng)中,“局長信箱”也成了創(chuàng)新的助燃劑,創(chuàng)意的集散地。民警有什么好的想法、建議都可以發(fā)到網(wǎng)上,一人發(fā)帖,眾人跟帖,張躍進(jìn)也一道參與議論,眾人拾柴火焰高,出了不少富有創(chuàng)意的“金點(diǎn)子”。上下一心,謀事創(chuàng)業(yè),有力地提升了蘇州警務(wù)工作的創(chuàng)新水平,成為公安系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)桿。

    創(chuàng)新,是發(fā)展提高的必由之路?,F(xiàn)在,各行各業(yè)都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,創(chuàng)新需要充分調(diào)動(dòng)人員的積極性與創(chuàng)造性,有效激發(fā)人員的思維活力,否則創(chuàng)新只能是一句空話。而為了做到這點(diǎn),需要營造一個(gè)有利于激發(fā)創(chuàng)意創(chuàng)造的環(huán)境氛圍。形成理想的環(huán)境氛圍的因素雖然眾多,但如創(chuàng)造學(xué)所指出的那樣,主要因素是良好的“領(lǐng)導(dǎo)氣候”和良好的“群體氣氛”。在一個(gè)團(tuán)體或組織中,在影響人的積極性和創(chuàng)造性的諸多因素中,領(lǐng)導(dǎo)人的人格和行為是一個(gè)關(guān)鍵性因素,它極大地影響著這一小社會(huì)的氣氛,諸如心理環(huán)境和人際關(guān)系之類,從而影響著人們的觀點(diǎn)、行為、態(tài)度,影響著人們的創(chuàng)造性活動(dòng)。張躍進(jìn)通過“局長信箱”展現(xiàn)的,是他的民主作風(fēng),他的創(chuàng)新意識(shí),他的負(fù)責(zé)精神,他的仁厚品質(zhì),而這一切匯集成人格的魅力,成為激發(fā)創(chuàng)造精神創(chuàng)意思維所需要的良好“領(lǐng)導(dǎo)氣候”。良好的“領(lǐng)導(dǎo)氣候”帶動(dòng)成員對(duì)集體目標(biāo)的共同認(rèn)可,形成良好的人際溝通,從而也帶動(dòng)良好“群體氣氛”的形成。許多“創(chuàng)意靈感在局長信箱積聚發(fā)酵”,蘇州創(chuàng)意警務(wù)活動(dòng)的成功直接聯(lián)系著張躍進(jìn)的“局長信箱”。

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