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    項(xiàng)目教學(xué)法在高職《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)中的應(yīng)用

    2012-10-25 09:38:50李明
    職業(yè)教育研究 2012年8期
    關(guān)鍵詞:秘書(shū)實(shí)訓(xùn)教學(xué)法

    李明

    (北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 北京100101)

    項(xiàng)目教學(xué)法在高職《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)中的應(yīng)用

    李明

    (北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 北京100101)

    通過(guò)對(duì)《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課程主要內(nèi)容的分析,結(jié)合崗位實(shí)踐,應(yīng)用基于項(xiàng)目為導(dǎo)向的教學(xué)方法對(duì)該課程進(jìn)行了設(shè)計(jì),并對(duì)教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了思考和分析。

    項(xiàng)目教學(xué);高職;秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn);應(yīng)用

    《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》是高職文秘專(zhuān)業(yè)的一門(mén)實(shí)踐性、綜合性極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程,它要求學(xué)生通過(guò)一系列的訓(xùn)練,將所學(xué)過(guò)的秘書(shū)概論、秘書(shū)實(shí)務(wù)、辦公事務(wù)實(shí)訓(xùn)、秘書(shū)寫(xiě)作、文書(shū)檔案管理、會(huì)議組織和服務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用,融會(huì)貫通,進(jìn)一步鍛煉專(zhuān)業(yè)技能,掌握秘書(shū)工作的基本技巧,為日后成為合格職業(yè)秘書(shū)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    該課程綜合性、實(shí)訓(xùn)性強(qiáng),課程內(nèi)容是按照企業(yè)發(fā)展所牽涉的秘書(shū)工作內(nèi)容編排的一系列的工作任務(wù),非常適合開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)。因此,在授課過(guò)程中,采取項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主的教學(xué)模式,通過(guò)一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)將“教學(xué)做”結(jié)合起來(lái),對(duì)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)有一定的幫助。

    項(xiàng)目教學(xué)法的特點(diǎn)及其實(shí)施的必要性

    項(xiàng)目教學(xué)法指將教學(xué)大綱中規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和要求轉(zhuǎn)化為若干個(gè)教學(xué)項(xiàng)目,先由教師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解,并作適當(dāng)?shù)氖痉叮缓?,讓學(xué)生分組圍繞各自的項(xiàng)目進(jìn)行討論、協(xié)作學(xué)習(xí),最后以共同完成項(xiàng)目任務(wù)的情況來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生是否達(dá)到教學(xué)目的的一種教和學(xué)的模式。項(xiàng)目教學(xué)法旨在使學(xué)生融入有意義的任務(wù)完成過(guò)程中,讓學(xué)生積極地學(xué)習(xí)、自主地進(jìn)行知識(shí)建構(gòu)。在項(xiàng)目教學(xué)中,學(xué)習(xí)過(guò)程成為一個(gè)人人參與的創(chuàng)造實(shí)踐活動(dòng),注重的不是最終的結(jié)果,而是完成項(xiàng)目的過(guò)程。學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐過(guò)程中,理解和把握課程要求的知識(shí)和技能,體驗(yàn)創(chuàng)新的艱辛與樂(lè)趣,培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。

    《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課的課程內(nèi)容是根據(jù)秘書(shū)職業(yè)能力的培養(yǎng)規(guī)律和秘書(shū)日常工作過(guò)程的順序,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出秘書(shū)職業(yè)認(rèn)知與求職實(shí)踐、籌備開(kāi)業(yè)慶典與新聞發(fā)布會(huì)、辦公室日常事務(wù)管理、公文處理與文檔管理、商務(wù)會(huì)議管理等15個(gè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都設(shè)計(jì)成具體情境化、行動(dòng)化的學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),對(duì)所學(xué)過(guò)的秘書(shū)理論和知識(shí)進(jìn)行重構(gòu)、融會(huì)貫通,為了達(dá)到通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際職業(yè)能力的教學(xué)目標(biāo),對(duì)該課程實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)非常必要,同時(shí),課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)也使實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)有了可能性。

    項(xiàng)目教學(xué)法在《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)中的實(shí)施

    (一)課程總體項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課程是商務(wù)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的核心能力課程,其前導(dǎo)課程有 《秘書(shū)寫(xiě)作》、《商務(wù)禮儀》、《秘書(shū)文檔管理》、《會(huì)議組織與管理》、《辦公室事務(wù)實(shí)訓(xùn)》、《秘書(shū)辦公自動(dòng)化技術(shù)》、《商務(wù)溝通》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《秘書(shū)心理訓(xùn)練》等。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)該具備較強(qiáng)的職業(yè)認(rèn)知、形象設(shè)計(jì)、流程管理、商務(wù)溝通、輔助決策等秘書(shū)職業(yè)基礎(chǔ)能力和文檔管理、會(huì)議管理、辦公室日常事務(wù)管理以及商務(wù)活動(dòng)管理等秘書(shū)職業(yè)核心能力,同時(shí)具備秘書(shū)良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

    在《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課中實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),首先,需要設(shè)計(jì)好綜合性秘書(shū)工作項(xiàng)目,打破傳統(tǒng)的縱向教學(xué)內(nèi)容排列結(jié)構(gòu),跨越《秘書(shū)概論》、《秘書(shū)寫(xiě)作》等多門(mén)課程,其次,要求教師具備全面、廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備開(kāi)發(fā)和選擇項(xiàng)目的能力,以及對(duì)多學(xué)科知識(shí)的綜合掌握、運(yùn)用和講授能力。

    在項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)點(diǎn)及技能點(diǎn)的分析、梳理,并結(jié)合秘書(shū)職業(yè)技能鑒定及有關(guān)要求,我院設(shè)置了10項(xiàng)高度綜合化的秘書(shū)職業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目,使教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化、模塊化、具體化;每個(gè)項(xiàng)目、任務(wù)模塊都是一項(xiàng)情境化、行動(dòng)化的學(xué)習(xí)任務(wù),所有內(nèi)容的安排都圍繞學(xué)習(xí)任務(wù)的完成來(lái)展開(kāi),通過(guò)情境化的任務(wù)來(lái)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)。具體教學(xué)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)見(jiàn)圖1。

    圖1 課程教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖

    (二)項(xiàng)目教學(xué)的程序

    在每個(gè)項(xiàng)目操作過(guò)程中,根據(jù)項(xiàng)目教學(xué)的特點(diǎn),可以采取以下程序組織教學(xué):明確實(shí)訓(xùn)目標(biāo)→設(shè)置情景項(xiàng)目導(dǎo)入→布置實(shí)訓(xùn)任務(wù)→進(jìn)行實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備→實(shí)訓(xùn)實(shí)施→學(xué)習(xí)成果評(píng)估。

    其中,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目是圍繞工作情境而設(shè)定,學(xué)生則根據(jù)明確的工作情境描述,采取相應(yīng)的步驟最終完成項(xiàng)目任務(wù)。在此過(guò)程中,教師既是知識(shí)傳授者,也是整個(gè)課堂活動(dòng)的策劃者和組織者,學(xué)生既是學(xué)習(xí)者,也是項(xiàng)目任務(wù)的執(zhí)行者。

    實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法的思考和體會(huì)

    在《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課中實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了,課堂參與度也隨之有所增加,另外,學(xué)生在完成一項(xiàng)項(xiàng)指定的項(xiàng)目任務(wù)的過(guò)程中培養(yǎng)了多種能力,如交流能力、合作能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力等等。在實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)的過(guò)程中,有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

    (一)設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵與核心

    項(xiàng)目設(shè)計(jì)包括實(shí)訓(xùn)目的、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備要求、工作情境設(shè)置、項(xiàng)目任務(wù)要求、項(xiàng)目操作流程、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)判等,每一個(gè)要素都會(huì)影響到項(xiàng)目的實(shí)施效果,其中,項(xiàng)目任務(wù)是圍繞項(xiàng)目訓(xùn)練目的設(shè)計(jì)的,項(xiàng)目任務(wù)的難易度直接影響到訓(xùn)練能否達(dá)到目的以及訓(xùn)練的實(shí)際效果。在《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課中,可以設(shè)置簡(jiǎn)單的項(xiàng)目任務(wù),如把秘書(shū)工作中的每一項(xiàng)具體工作作為一個(gè)項(xiàng)目任務(wù),每一個(gè)項(xiàng)目任務(wù)只覆蓋某一技能中的某一個(gè)環(huán)節(jié)。如,在秘書(shū)辦公室環(huán)境管理中,就公共辦公用品如何擺放這一技巧,設(shè)計(jì)成一個(gè)具體項(xiàng)目任務(wù);可以設(shè)置成專(zhuān)項(xiàng)技能項(xiàng)目任務(wù),如辦公室布局與環(huán)境設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,訓(xùn)練學(xué)生能夠根據(jù)現(xiàn)有辦公條件對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局和辦公環(huán)境布置;還能設(shè)計(jì)綜合項(xiàng)目任務(wù),采用設(shè)計(jì)工作情境的方式,模擬實(shí)際工作環(huán)境,以工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng),要求學(xué)生在秘書(shū)角色的狀態(tài)下完成涉及多方面的具體事務(wù)。所有這些項(xiàng)目任務(wù)的難易程度都需根據(jù)課程的目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際水平來(lái)設(shè)定。

    (二)學(xué)生合理分組是完成任務(wù)的重要保障

    在項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施過(guò)程中,提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)。每組人數(shù)的多少、學(xué)生的不同搭配都會(huì)影響到項(xiàng)目任務(wù)完成的質(zhì)量,因此,對(duì)學(xué)生恰當(dāng)分組是完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)的重要保障。在《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課上,通常按企業(yè)辦公室的崗位設(shè)置組成一個(gè)5人左右的工作團(tuán)隊(duì)模式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成給定任務(wù)。若人數(shù)太多,有的學(xué)生沒(méi)有具體任務(wù);人數(shù)太少,不便角色分配。這個(gè)團(tuán)隊(duì)要求由不同特長(zhǎng)、不同性格的學(xué)生相互搭配,如既需要踏實(shí)肯干的、善于表達(dá)的學(xué)生,又需要辦公技術(shù)運(yùn)用熟練、組織能力強(qiáng)的學(xué)生。分組時(shí)首先由學(xué)生自愿組合、分工,然后,教師要根據(jù)對(duì)學(xué)生的了解進(jìn)行微調(diào),而且,每一組的小組長(zhǎng)也要適時(shí)輪換,這樣,可調(diào)動(dòng)每一名學(xué)生的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,保證每一名學(xué)生都積極參與其中,更好地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    (三)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所真實(shí)是提高教學(xué)效果的重要因素

    實(shí)訓(xùn)課基本上都能保證在計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室完成,這對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的開(kāi)展提供了一定保障。但計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室每個(gè)學(xué)生有一臺(tái)電腦的簡(jiǎn)單設(shè)置,實(shí)際上并不適合于《秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)。秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn)室可以是一個(gè)高度仿真的“公司”,內(nèi)設(shè)若干隔斷,分成不同部門(mén):一間“總經(jīng)理辦公室”,若干職能部門(mén)工作間,一個(gè)“接待處”,每個(gè)工作間配置一臺(tái)計(jì)算機(jī)并聯(lián)網(wǎng)。另外,根據(jù)秘書(shū)職業(yè)能力的訓(xùn)練要求,需在接待處設(shè)程控電話(huà)交換機(jī)(即電話(huà)總機(jī),可以轉(zhuǎn)接電話(huà)),配備打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備。同時(shí),為使工作場(chǎng)景更為逼真,可以讓學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行形象設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)“企業(yè)”標(biāo)志,營(yíng)造“企業(yè)”文化氛圍。

    在仿真的企業(yè)環(huán)境中,學(xué)生模擬企業(yè)人員的角色,培養(yǎng)上課即工作的職業(yè)意識(shí),根據(jù)實(shí)際工作的操作程序和方式方法做具體的事,培養(yǎng)職業(yè)技能,訓(xùn)練上網(wǎng)搜索并處理信息能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。同時(shí),將職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與職業(yè)能力訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合起來(lái),強(qiáng)調(diào)在職業(yè)能力的訓(xùn)練中滲透職業(yè)道德教育,養(yǎng)成主動(dòng)工作,全方位服務(wù),沉穩(wěn)、機(jī)敏的秘書(shū)職業(yè)素養(yǎng)。

    當(dāng)然,這種模擬的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所與企業(yè)的真實(shí)工作任務(wù)還有一定的距離,但比單純的計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)要更方便組織教學(xué)。

    (四)考核形式多樣化是推動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)的有力保障

    實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法,教師不再是把掌握的現(xiàn)成知識(shí)技能傳遞給學(xué)生,而是在教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生自己去尋找得到這個(gè)結(jié)果的途徑并最終得到這個(gè)結(jié)果,進(jìn)而進(jìn)行展示和自我評(píng)價(jià),學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在學(xué)習(xí)過(guò)程而非學(xué)習(xí)結(jié)果。因此,傳統(tǒng)的試卷考核方法與項(xiàng)目教學(xué)法極不適應(yīng)。由于學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在過(guò)程,學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)也應(yīng)更加注重過(guò)程性的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)可以結(jié)果展示的形式進(jìn)行,每小組可推薦一人就小組完成的任務(wù)進(jìn)行展示,其他學(xué)生應(yīng)就自己在該項(xiàng)目中所做的工作寫(xiě)出書(shū)面小結(jié),包括對(duì)完成所承擔(dān)的項(xiàng)目任務(wù)的過(guò)程、所遇到的問(wèn)題及解決的方法作較為詳細(xì)的說(shuō)明,教師可根據(jù)學(xué)生所在小組的作品和自評(píng)給學(xué)生評(píng)分??傊栽u(píng)、互評(píng)、教師綜合點(diǎn)評(píng)等多種方式要綜合運(yùn)用。

    項(xiàng)目教學(xué)法能讓學(xué)生充分參與教學(xué)過(guò)程中,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,但在實(shí)施過(guò)程中還有很多問(wèn)題。如,工作情境設(shè)置與現(xiàn)實(shí)企業(yè)的工作環(huán)境存在一定偏差,“角色扮演”的虛擬項(xiàng)目任務(wù)無(wú)法讓學(xué)生進(jìn)入真實(shí)職業(yè)工作狀態(tài),有的學(xué)生只是抱著“好玩”的心態(tài)。同時(shí),相對(duì)于傳統(tǒng)的授課方式,項(xiàng)目教學(xué)的課程組織、具體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、課堂評(píng)價(jià)等方面對(duì)教師的要求更高。因此,如何更有效地開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)還有待于我們進(jìn)一步研究。

    [1]黃明勝,謝定明,等.項(xiàng)目教學(xué)法在高職教育實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用[J].重慶廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2007(9).

    [2]潘彤.項(xiàng)目教學(xué)法在高職《廣告策劃實(shí)務(wù)》課程中的應(yīng)用[J].廣東女子職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4).

    [3]曾繁玲.項(xiàng)目教學(xué)法在《電機(jī)拖動(dòng)與控制》教學(xué)中實(shí)施的探討[J].成都電子高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2009(1).

    [4]德國(guó) “行為導(dǎo)向教學(xué)”與中國(guó)學(xué)導(dǎo)式項(xiàng)目教學(xué)的對(duì)比——學(xué)導(dǎo)式職業(yè)教育研究[OL].[2011-06-08].http://i.eol.cn/ blog_read.php?topicid=205302.

    G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-5727(2012)08-0137-02

    李明(1974—),女,博士,北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院講師,研究方向?yàn)槲幕Z(yǔ)言學(xué)與秘書(shū)教育等。

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