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    基于職業(yè)能力培養(yǎng)的商務(wù)韓語系列課程體系的構(gòu)建研究

    2012-10-21 15:51:06韓妮娜
    卷宗 2012年5期
    關(guān)鍵詞:韓語商務(wù)課程體系

    摘要:基于職業(yè)能力培養(yǎng)的商務(wù)韓語課程體系的構(gòu)建,從優(yōu)化課程內(nèi)容、改革課程體系、探索教學(xué)模式、開展教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)、研究教學(xué)組織與實(shí)施、建立多種教學(xué)評價(jià)等方面開展研究,加強(qiáng)職業(yè)能力培養(yǎng),以適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)需求,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革;商務(wù)韓語

    隨著中韓貿(mào)易的不斷發(fā)展,韓語教育的地位和功能也越發(fā)重要,山東乃至日照的韓資企業(yè)日益增多,對韓商務(wù)往來也越來越頻繁,涉韓企業(yè)對人才的韓語綜合能力的要求也在不斷提高,而商務(wù)韓語系列課程緊緊圍繞的是對韓涉外商務(wù)工作者的日常工作,包括商業(yè)信函、談判等,是開展各類商務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ),這就使的韓語教學(xué)中的相關(guān)商務(wù)課程必須進(jìn)行深入改革。

    一、商務(wù)韓語系列課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

    應(yīng)用韓語專業(yè)的人才培養(yǎng)方案明確了韓語人才培養(yǎng)的目的:培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)山東半島制造業(yè)基地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,德、智、體、美等全面發(fā)展的高素質(zhì)韓語人才。培養(yǎng)能夠基本掌握從事韓語專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作必需的韓語應(yīng)用技能、經(jīng)貿(mào)技能,具有基本的韓語語言學(xué)習(xí)能力和實(shí)際應(yīng)用能力,能運(yùn)用韓語和相關(guān)的商務(wù)知識從事對韓商務(wù)或者其他涉外工作,具有良好的崗位適應(yīng)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力的技能型韓語人才。

    日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用韓語專業(yè)是我院開設(shè)的唯一一個(gè)非英語外語專業(yè),現(xiàn)有專任教師8名,兼課教師5名,韓籍外教5名,在校生300余名。大部分教師為碩士學(xué)歷,層次較高。多年來,該團(tuán)隊(duì)一直工作在教學(xué)第一線,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);利用多媒體教室、多媒體語音室、微格實(shí)訓(xùn)室,為學(xué)生進(jìn)行情景對話、角色扮演、語言交際等提供了仿真實(shí)訓(xùn)的環(huán)境;韓語協(xié)會(huì)定期組織韓國語演講比賽、韓語角(學(xué)生可以在韓語角用韓語聊天,與韓國留學(xué)生和外教交談)、模擬韓企面試、韓國文化體驗(yàn)等活動(dòng),也為學(xué)生提供了實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì);積極開展校企合作,和湖南青蘋果集團(tuán)聯(lián)手打造了青蘋果校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生可以在該實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行韓文操作系統(tǒng)的應(yīng)用、韓文編輯、韓文打字、韓文軟件應(yīng)用等項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn);在首爾館建立了“韓國文化體驗(yàn)館”,學(xué)生可以定期在教師的帶領(lǐng)下去首爾館學(xué)習(xí)和體驗(yàn)韓國文化,在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)和交際,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力;

    商務(wù)韓語系列課程包括商務(wù)韓語閱讀、商務(wù)韓語聽力、商務(wù)韓語口語、經(jīng)貿(mào)韓語、商務(wù)韓語見習(xí)、商務(wù)韓語實(shí)訓(xùn)等理論課程和實(shí)踐課程,均為該專業(yè)的核心課程。

    目前,國內(nèi)各院校已普遍對韓語專業(yè)及課程進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的需求。調(diào)整的程度和方法雖然有所不同,但總的趨勢多是突出各自的專業(yè)特色。我院應(yīng)用韓語專業(yè)也一直在探索具有一定特色的教學(xué)體系,將相關(guān)課程建設(shè)作為專業(yè)建設(shè)的切入點(diǎn)。經(jīng)過不斷的實(shí)踐,初步構(gòu)建了科學(xué)合理的教學(xué)體系,但也存在著教學(xué)與企業(yè)需求脫節(jié)、理論與實(shí)踐結(jié)合不夠等問題。

    二、商務(wù)韓語課程體系的構(gòu)建目標(biāo)

    本課題重在以韓語專業(yè)的教學(xué)改革為突破口,探索適合我院的高等職業(yè)教育韓語專業(yè)商務(wù)韓語系列課程教學(xué)的新模式,豐富和發(fā)展相關(guān)的教學(xué)理論,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,構(gòu)建出適合職業(yè)能力培養(yǎng)的商務(wù)韓語課程體系。通過商務(wù)韓語類課程的教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提高,培養(yǎng)具有優(yōu)秀的聽、說、譯等技能全面的高素質(zhì)韓語人才,同時(shí),關(guān)注改革過程中教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)與提高。

    根據(jù)現(xiàn)在的韓語教學(xué)的存在的問題,思考在現(xiàn)有教學(xué)條件下,如何加強(qiáng)實(shí)踐課程的教學(xué)與改革,如何加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),合理分配教學(xué)資源,整合并構(gòu)建新的商務(wù)韓語系列課程體系,構(gòu)建科學(xué)合理的管理模式和考核評估體系,從而探索適合韓語專業(yè)發(fā)展和學(xué)生職業(yè)能力提高的教學(xué)模式,建立一個(gè)以職業(yè)崗位實(shí)際需要為立足點(diǎn),以職業(yè)能力提高為人才培養(yǎng)基礎(chǔ),理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合,既有較強(qiáng)針對性又有一定適應(yīng)面的課程體系。

    解決教學(xué)過程中存在的理論與實(shí)際脫節(jié)問題,增強(qiáng)學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,尤其是綜合運(yùn)用所學(xué)商務(wù)活動(dòng)和技能的各種能力;強(qiáng)化商務(wù)活動(dòng)訓(xùn)練,提高學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識培養(yǎng),提高學(xué)生對就業(yè)和職業(yè)的適應(yīng)能力。系統(tǒng)構(gòu)建商務(wù)韓語系列課程體系,進(jìn)行系統(tǒng)化的各種訓(xùn)練,使學(xué)生具備對韓商務(wù)溝通、商務(wù)信函書寫、商務(wù)辦公、涉外事務(wù)處理等各種能力。研究如何使應(yīng)用韓語專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容更貼近商務(wù)環(huán)境,以及如何使學(xué)生通過全面熟悉韓語在商務(wù)環(huán)境中的實(shí)際使用,來掌握商務(wù)韓語的表達(dá)規(guī)律,提高學(xué)生對就業(yè)上崗和職業(yè)變化的適應(yīng)力,為下一步汽車韓語、旅游韓語、酒店韓語等系列課程的建設(shè)與改革,提供理論基礎(chǔ)和研究經(jīng)驗(yàn)。

    三、商務(wù)韓語系列課程體系構(gòu)建涉及的幾個(gè)關(guān)鍵問題

    商務(wù)韓語系列課程的教學(xué)包括商務(wù)與韓語兩個(gè)方面,在課堂教學(xué)過程中,提倡“以學(xué)生為中心,以教師為主導(dǎo),以培養(yǎng)綜合商務(wù)應(yīng)用能力為重點(diǎn),全面提升學(xué)生的職業(yè)能力”,的思想,合理的地利用和優(yōu)化各種教學(xué)資源,充分調(diào)動(dòng)教與學(xué)兩方面的主動(dòng)性,盡最大努力的去實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。本課題的研究,涉及以下幾個(gè)關(guān)鍵問題:

    1.課程內(nèi)容的優(yōu)化與整合

    第一、對商務(wù)韓語相關(guān)課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,了解社會(huì)和對韓企業(yè)的發(fā)展與需求,遵循商務(wù)活動(dòng)與韓語教學(xué)的規(guī)律,合理安排各門課程優(yōu)先順序,保障各門課程的學(xué)時(shí),合理的編寫相關(guān)教材,進(jìn)而優(yōu)化課程體系。

    第二、對商務(wù)韓語相關(guān)課程進(jìn)行調(diào)整,結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)校、社會(huì)具體情況,在執(zhí)行人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,組織專業(yè)教師進(jìn)行討論,對不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)需求的課程內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。

    第三、開展 “因材施教”。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,針對不同層次的學(xué)生,分別進(jìn)行教學(xué)與指導(dǎo),使學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣,成功的樂趣,從而使各部分學(xué)生都能夠?qū)W有所得。

    第四、采用科學(xué)的教學(xué)方法與手段,“以學(xué)生為中心,教師為主導(dǎo)”,改變以往的教師滿堂灌的授課方法,采取任務(wù)式教學(xué)法,倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生在涉外商務(wù)活動(dòng)中運(yùn)用韓語交流的實(shí)際能力。

    2.課程體系的改革

    第一、新的課程體系要以“職業(yè)能力培養(yǎng)”為本,以滿足企業(yè)對韓語人才商務(wù)能力的要求。以職業(yè)崗位能力作為開設(shè)課程和調(diào)整課程內(nèi)容的依據(jù),按職業(yè)能力培養(yǎng)需要來整合課程內(nèi)容。

    第二、課程體系要緊扣人才培養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo),了解職業(yè)崗位對知識和能力的需求,培養(yǎng)多種商務(wù)活動(dòng)工作崗位所需的知識和能力。

    第三、把課程體系改革與教學(xué)方式改革結(jié)合,建立以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心,按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和能力發(fā)展規(guī)律,靈活地采用科學(xué)的教學(xué)方法,著重于對學(xué)生進(jìn)行知識應(yīng)用和職業(yè)能力的培養(yǎng),使學(xué)生的知識和能力得到同步、協(xié)調(diào)、綜合的發(fā)展。

    3.教學(xué)模式的探索

    目前,日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用韓語專業(yè)已培養(yǎng)八屆學(xué)生,開展商務(wù)韓語相關(guān)課程教學(xué)也已經(jīng)走過了八個(gè)年頭,經(jīng)歷了幾種教學(xué)模式的探索和嘗試,積極探索情景教學(xué)、模仿教學(xué)、研討室教學(xué)等,深刻的認(rèn)識到要恰當(dāng)?shù)靥幚韨魇趯I(yè)知識和培養(yǎng)職業(yè)能力的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)要與實(shí)踐教學(xué)并重,加強(qiáng)校企合作,突出人才培養(yǎng)的針對性、靈活性和開放性。

    加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)韓語交際能力的培養(yǎng),重視商務(wù)知識和商務(wù)技能的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,使“韓語教學(xué)”和“商務(wù)活動(dòng)”有機(jī)結(jié)合。使學(xué)生既有較強(qiáng)的韓語商務(wù)溝通能力,又具備一定的商務(wù)操作技能。

    4.加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高商務(wù)韓語教師素質(zhì)

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。開展多種形式的師資培訓(xùn),選派優(yōu)秀教師到國外、校外進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念;鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)提高,到企業(yè)進(jìn)行頂崗鍛煉;注重青年教師的培養(yǎng),建立新老教師結(jié)對子制度;鼓勵(lì)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),考取相關(guān)職業(yè)資格證,培養(yǎng)“雙師型”教師;邀請專家學(xué)者來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;定期聘請外籍教師進(jìn)行聽說訓(xùn)練,學(xué)習(xí)國際先進(jìn)的語言教學(xué)思想和方法;建立商務(wù)韓語教學(xué)的研究機(jī)制,積極參與教學(xué)研究和改革。

    5.構(gòu)建科學(xué)合理的考核評估體系

    采用形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方式。將形成性評價(jià)融入到評價(jià)系統(tǒng)中,結(jié)合課堂考勤管理、平時(shí)考核等各項(xiàng)措施,提高課堂教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉洋:高職院校商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)改革研究——以黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例【D】.華中師范大學(xué),2008

    [2] 林說: 高職院校商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)改革探索【J】.湖南醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào).2010

    作者簡介:

    韓妮娜,工作單位:日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

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