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    淺談審計(jì)文化及其構(gòu)建

    2012-10-14 16:42:43王晴玙
    時(shí)代金融 2012年24期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作工作者精神

    【摘要】審計(jì)文化具有“軟實(shí)力”的作用,在上市公司虛假財(cái)務(wù)信息盛行的今天,我們更需要發(fā)揮這種導(dǎo)向作用,從長遠(yuǎn)看,“軟實(shí)力”甚至比“硬實(shí)力”更具有持久性,更具有影響力,更能促進(jìn)審計(jì)工作健康、有序進(jìn)行。

    【關(guān)鍵詞】審計(jì)文化軟實(shí)力審計(jì)文化建設(shè)

    一、審計(jì)文化的內(nèi)容

    審計(jì)文化是人類在社會(huì)歷史發(fā)展過程中從事經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)證明性質(zhì)的管理活動(dòng)而形成的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。審計(jì)文化屬于一種職業(yè)文化,它是審計(jì)組織及其人員在長期的審計(jì)實(shí)踐中積累的物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等各方面的總和。推進(jìn)審計(jì)文化建設(shè),對(duì)促進(jìn)審計(jì)文化研究,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,增強(qiáng)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展動(dòng)力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義??傮w包含物質(zhì)、制度和精神三個(gè)層面。審計(jì)物質(zhì)文化是指審計(jì)組織中凝聚、體現(xiàn)著本組織精神文化和制度文化的審計(jì)物質(zhì)活動(dòng)過程及辦公工具、文教科研設(shè)施、生活福利、物質(zhì)條件等各種物質(zhì)設(shè)施與文化環(huán)境的總和;審計(jì)制度文化,涵蓋廣泛、相互銜接且落實(shí)到位的審計(jì)制度體系,最能代表審計(jì)文化建設(shè)所達(dá)到的水平和高度,是保證審計(jì)工作正常運(yùn)行、審計(jì)人員行為規(guī)范、審計(jì)組織職能有效履行的關(guān)鍵;審計(jì)精神文化,包含獨(dú)立、依法、公正、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新構(gòu)成了鮮明的審計(jì)精神或?qū)徲?jì)理念。審計(jì)文化的主要內(nèi)容有:確定責(zé)任和真實(shí)、服務(wù)權(quán)力和公眾、恪守獨(dú)立和謹(jǐn)慎、遵循準(zhǔn)則和規(guī)范、追求能力和修養(yǎng)、崇尚理性和證據(jù)、主張證明和公開、維護(hù)秩序和法制。

    二、構(gòu)建審計(jì)文化的必要性

    先進(jìn)的審計(jì)文化能夠很好地指導(dǎo)審計(jì)工作者在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)保持獨(dú)立性和職業(yè)謹(jǐn)慎。審計(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)就是千方百計(jì)處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,審計(jì)工作者要圍繞服務(wù)做好各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作,顯示審計(jì)工作的社會(huì)價(jià)值,也體現(xiàn)了審計(jì)人員的價(jià)值。無論是審計(jì)集體或個(gè)人,都必須遵守審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范的要求,只有這樣,審計(jì)的路才能越走越寬廣,越走越亮堂。

    先進(jìn)的審計(jì)文化能夠促進(jìn)審計(jì)人員在審計(jì)體制、制度和方法上創(chuàng)新。改革創(chuàng)新的時(shí)代精神,也是社會(huì)主義價(jià)值體系的核心內(nèi)容,審計(jì)工作必須在這種時(shí)代精神引領(lǐng)下,在審計(jì)體制、制度和方法上大膽改革,勇于創(chuàng)新,否則沒有出路,也沒有退路。在百舸爭流的今天,不進(jìn)則退,進(jìn)慢了也是退。

    先進(jìn)的審計(jì)文化具有凝聚功能,摒棄自私自利,崇尚嚴(yán)謹(jǐn)獨(dú)立。審計(jì)文化講的是人們共識(shí)的理想和信念。它好像一支無形的手,撇開私心雜念,把審計(jì)人員和審計(jì)事業(yè)的總目標(biāo)緊密地黏合起來,使審計(jì)人員的思維方式和行為方式統(tǒng)一到大方向上來,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)攜手并進(jìn)。實(shí)踐證明,在繁重而又平凡的審計(jì)工作中,大家合理分工,通力協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,獲得了許多榮譽(yù)和成果,用集體榮譽(yù)和成果詮釋了審計(jì)文化凝聚力。

    先進(jìn)的審計(jì)文化能夠鼓舞人積極向上,以飽滿的姿態(tài)面對(duì)每日繁瑣的工作。審計(jì)文化是一種奮進(jìn)的精神,激勵(lì)全體審計(jì)人員團(tuán)結(jié)向上,積極工作。廣大審計(jì)工作者,在審計(jì)文化精神的熏陶和鼓舞下,深深懂得人生的意義遠(yuǎn)不止功利,而在于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)精神是偉大的,使人們從內(nèi)心熱愛審計(jì)工作,獻(xiàn)身審計(jì)事業(yè)。激發(fā)人們不甘落后,勇往直前,樹立起搞好審計(jì)工作的信心和決心。

    先進(jìn)審計(jì)文化具有約束功能,有利于培養(yǎng)審計(jì)工作者的自律精神。審計(jì)人員除了遵守國家的法律、法規(guī)外,審計(jì)部門為了更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作目標(biāo),還結(jié)合實(shí)際,在民主的基礎(chǔ)上,制定了必要的管理制度,這也是審計(jì)文化的重要內(nèi)容,它告訴審計(jì)人應(yīng)該做什么,怎么去做,同時(shí)也告訴人們不應(yīng)該做什么,違者要承擔(dān)什么后果。對(duì)審計(jì)人員起著極強(qiáng)的約束作用。

    三、加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)的途徑

    (一)以人為本,注重發(fā)揮審計(jì)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性

    審計(jì)工作者是審計(jì)文化的主體,也是建設(shè)審計(jì)文化的重要力量。審計(jì)文化建設(shè)必須以人為本。首先要使廣大審計(jì)工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,從而正確處理人生自我、人與社會(huì)、人與自然的關(guān)系,推進(jìn)和諧審計(jì)。二是要有正確的理想和信念。三是要培養(yǎng)和造就大批的審計(jì)人才。要科學(xué)審計(jì)、科學(xué)分析,要科學(xué)、客觀地作出審計(jì)結(jié)論,加強(qiáng)審計(jì)制度方法的改革和創(chuàng)新,推動(dòng)審計(jì)工作的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),還要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè),重視人文關(guān)懷,在審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部營造一種相互關(guān)心、相互理解、團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的和諧氛圍。

    (二)樹立良好的審計(jì)形象

    審計(jì)形象是審計(jì)精神的綜合體現(xiàn)。從不同的角度看,在政府眼里,審計(jì)應(yīng)是國家法律忠誠維護(hù)者的衛(wèi)士形象,是國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”。在被審計(jì)單位眼里,審計(jì)應(yīng)是公正判決其行為的裁判形象;在人民群眾眼里,審計(jì)應(yīng)是為其謀利益的公仆形象。

    (三)加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

    通過加強(qiáng)修養(yǎng),達(dá)到理想的境界,實(shí)現(xiàn)道德的自我完善。審計(jì)人員要提高精神文化素養(yǎng),也需要個(gè)人努力,通過讀書學(xué)習(xí),通過體驗(yàn)感悟,提高明辨是非、區(qū)分善惡的能力,逐步樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀,從而把外在的準(zhǔn)則規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念原則,把外在的要求期望轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自由自覺。在構(gòu)建審計(jì)文化過程中,要充分發(fā)揮其豐富審計(jì)主體思想的重要功能,努力形成具有獨(dú)特風(fēng)格的審計(jì)文化氛圍,為審計(jì)人員的發(fā)展和審計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。

    (四)鼓勵(lì)廣大群眾積極參與到審計(jì)文化的宣傳中來

    廣泛宣傳審計(jì)文化,讓群眾了解到優(yōu)秀的審計(jì)文化能夠很好地約束審計(jì)人員在工作中保持獨(dú)立性和職業(yè)謹(jǐn)慎。通過提高群眾審計(jì)精神文化建設(shè)的社會(huì)參與度,能讓社會(huì)更加了解審計(jì)和支持審計(jì)工作。因此,審計(jì)機(jī)關(guān)決不能關(guān)起門來搞審計(jì)精神文化建設(shè),應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高審計(jì)精神文化建設(shè)的開放度,加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)大討論”活動(dòng),努力營造濃厚的全員參與氛圍。

    作者簡介:王晴玙(1991-),女,廣東興寧人,本科,江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。

    (責(zé)任編輯:陳岑)

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