政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化新路徑

○ 文／孫喜新

政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化新路徑

○ 文／孫喜新

勝利地質(zhì)科學(xué)研究院始終堅(jiān)持抓科研生產(chǎn)從思想入手、抓思想從科研生產(chǎn)出發(fā)不動(dòng)搖，探索實(shí)施黨委工作方針目標(biāo)管理，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，使核心競爭力得到不斷提升。

黨組織的政治優(yōu)勢如何才能更好地轉(zhuǎn)化為核心競爭力？

這個(gè)問題一直以來是國有企業(yè)面臨的重大課題。作為勝利油田的地質(zhì)參謀部、作戰(zhàn)部、科技推進(jìn)器，勝利地質(zhì)科學(xué)研究院（以下簡稱“勝利地質(zhì)院”）始終堅(jiān)持抓科研生產(chǎn)從思想入手、抓思想從科研生產(chǎn)出發(fā)不動(dòng)搖，探索實(shí)施黨委工作方針目標(biāo)管理，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，核心競爭力不斷提升。

遵循新、細(xì)、實(shí) 建立管理體系

勝利地質(zhì)院黨委按照優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程的要求，對(duì)政治資源和政治優(yōu)勢進(jìn)行重新梳理，對(duì)運(yùn)行方式不斷改進(jìn)和完善，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)部署，建立形成“目標(biāo)量化，工作細(xì)化，考核強(qiáng)化”的目標(biāo)管理體系。方針目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。

在“新”上求突破。對(duì)照新形勢新任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，以“爭創(chuàng)品牌當(dāng)好參謀、打造一流多做貢獻(xiàn)”為總方針，勝利地質(zhì)院對(duì)黨建思想文化工作進(jìn)行整體部署，增設(shè)創(chuàng)新性項(xiàng)目和階段性項(xiàng)目，并對(duì)各項(xiàng)工作的對(duì)策措施、考核細(xì)則等進(jìn)行補(bǔ)充修訂，使目標(biāo)管理更加具體，考核評(píng)價(jià)體系更加周全，不斷提升科學(xué)性和針對(duì)性。

在“細(xì)”上做文章。運(yùn)用目標(biāo)管理的方法，對(duì)黨建思想文化工作分解量化，確定具體工作項(xiàng)目，把總體部署的“綱”細(xì)化為具體工作的“目”，使全院黨建思想文化工作內(nèi)容更加突出重點(diǎn)，工作措施更加細(xì)化量化，全面促進(jìn)工作的深入落實(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)行程序，按PDCA（計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處理）循環(huán)流程展開工作，確保目標(biāo)管理無空白、不斷線、全覆蓋。

●兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，通過目標(biāo)管理將任務(wù)層層分解，將工作落到實(shí)處。 攝影/王國章

在“實(shí)”上下工夫。著眼于保障“油氣產(chǎn)量穩(wěn)定”這一硬任務(wù)，勝利地質(zhì)院黨委和各支部班子，把“提高規(guī)模儲(chǔ)量發(fā)現(xiàn)率、儲(chǔ)量動(dòng)用率、油氣采收率”作為目標(biāo)，積極謀劃發(fā)展思路，明確前進(jìn)方向；著眼于培養(yǎng)高素質(zhì)人才，進(jìn)一步完善高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才、高效率培育人才、高效益使用人才、高水平激勵(lì)人才的開發(fā)機(jī)制，不斷提升人才支撐力。著眼于維護(hù)和諧穩(wěn)定，建立預(yù)警系統(tǒng)，積極完善“梳理分析—制定措施—課題研究—問題解決”的運(yùn)行機(jī)制，努力營造和諧氛圍。這些措施與科研生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等中心任務(wù)密切相關(guān)，切實(shí)發(fā)揮保生產(chǎn)、促和諧的作用。

推行一體化理念 科學(xué)部署工作

勝利地質(zhì)院黨委通過大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想文化建設(shè)等方針目標(biāo)管理，使各項(xiàng)工作運(yùn)行更加系統(tǒng)化，工作內(nèi)容更加突出重點(diǎn)，工作措施更加細(xì)化量化，推動(dòng)院黨建思想文化工作再上新臺(tái)階。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方針目標(biāo)管理。從學(xué)習(xí)教育、自身建設(shè)、工作運(yùn)行等五個(gè)方面入手，分解細(xì)化25個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目，制定60項(xiàng)對(duì)策措施，全力創(chuàng)建戰(zhàn)略型、學(xué)習(xí)型、民主型、廉潔型、創(chuàng)新型的“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮黨委在重大決策中的主導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)把黨的方針政策通過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力，把黨組織的政治核心作用通過企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。

基層黨組織建設(shè)方針目標(biāo)管理。從組織建設(shè)到位、組織活動(dòng)到位、人才開發(fā)到位、黨員模范帶頭到位、工作落實(shí)到位五個(gè)方面，細(xì)化16個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目，制定30項(xiàng)對(duì)策措施，打造領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、職工群眾反映好的“五好”黨支部，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的中堅(jiān)作用，發(fā)揮黨建在企業(yè)思想文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，發(fā)揮廣大黨員在群眾中的先鋒模范作用。通過企業(yè)價(jià)值理念建設(shè)，實(shí)現(xiàn)把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力，把黨員的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過企業(yè)先進(jìn)典型及形象塑造轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動(dòng)力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方針目標(biāo)管理。從廉潔教育、監(jiān)督制約、制度規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范和信訪監(jiān)督五個(gè)方面，細(xì)化17個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目，制定52項(xiàng)對(duì)策措施，切實(shí)做到保障內(nèi)部風(fēng)清氣正、保障用權(quán)公正廉潔、保障管理有序高效、保障干部廉潔從業(yè)、保障企業(yè)和諧有序“五個(gè)保障”，切實(shí)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)在促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展方面的保障作用，實(shí)現(xiàn)把黨的作風(fēng)建設(shè)，通過企業(yè)規(guī)章制度及行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力。

思想文化建設(shè)方針目標(biāo)管理。細(xì)化19個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目，制定71項(xiàng)對(duì)策措施，建立完善工作運(yùn)行機(jī)制、教育引導(dǎo)機(jī)制、文化引領(lǐng)機(jī)制、“三基”創(chuàng)建機(jī)制五個(gè)機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)思想文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，發(fā)揮先進(jìn)人物在群眾中的帶頭作用。

層層分解項(xiàng)目 務(wù)求落實(shí)到位

勝利地質(zhì)院黨委始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞院科研生產(chǎn)中心工作，層層分解任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，確保黨委工作方針目標(biāo)全方位覆蓋黨建思想文化工作的各個(gè)方面。

勝利地質(zhì)院黨委科學(xué)編制方針目標(biāo)管理展開圖，并將其作為推行黨委工作方針目標(biāo)管理體系的有效載體，明確規(guī)定目標(biāo)值、進(jìn)度安排、對(duì)策措施等內(nèi)容，使每項(xiàng)工作計(jì)劃清晰、任務(wù)明確，檢查有目標(biāo)、處理有措施。與此同時(shí)，將這些圖表印發(fā)到基層單位，使黨委全年的工作部署條理清晰、明白無誤地傳達(dá)下去，便于基層單位對(duì)照要求貫徹執(zhí)行，思路清、不走樣。

各基層單位依照方針目標(biāo)管理展開圖，把各項(xiàng)工作分配到班組，明確到個(gè)人，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)支持一級(jí)的壓力傳遞，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任共擔(dān)。同時(shí)，加強(qiáng)目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)目標(biāo)任務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行全程監(jiān)控，始終掌握工作主動(dòng)權(quán)；對(duì)工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)問題做到及時(shí)研究、及時(shí)調(diào)整、及時(shí)解決，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

創(chuàng)新研討活動(dòng) 調(diào)動(dòng)工作熱情

推進(jìn)目標(biāo)管理以來，院黨委圍繞“地質(zhì)院的政治優(yōu)勢是什么、潛力和不足是什么、目標(biāo)管理要求我們做什么、現(xiàn)階段我們能做什么”等方面開展深度研討，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)目標(biāo)管理體系的認(rèn)知度，增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)，認(rèn)真開展“三對(duì)比”活動(dòng)?！叭龑?duì)比”是：與去年同期比，看發(fā)展是加快了還是放慢了，并分析放慢的原因；與目標(biāo)比，定期查看工作進(jìn)度；橫向比，及時(shí)查找不足，學(xué)習(xí)其他基層單位的典型經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化自身薄弱環(huán)節(jié)。通過深度研討和認(rèn)真對(duì)比，全院上下廣大干部職工特別是政工干部擔(dān)責(zé)任、抓執(zhí)行、促落實(shí)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高。

勝利地質(zhì)院黨委在黨委工作方針目標(biāo)管理的具體實(shí)施中，將督導(dǎo)檢查作為重要環(huán)節(jié)，狠抓工作部署落實(shí)。要求各單位按照展開圖表的具體工作項(xiàng)目，做好本單位全年的工作計(jì)劃安排，制定工作落實(shí)的具體步驟，建立和完善相應(yīng)的工作記錄和基礎(chǔ)資料。強(qiáng)化自查整改。對(duì)照考核細(xì)則要求，階段性地開展對(duì)本單位工作的自查，及時(shí)整改工作中的不足，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面提高。

通過實(shí)施黨委工作方針目標(biāo)管理，勝利地質(zhì)院建立完善了全面督察、考核獎(jiǎng)懲和總結(jié)提升三項(xiàng)保障機(jī)制，核心競爭力和整體發(fā)展實(shí)力不斷提升。勝利地質(zhì)院連續(xù)10年榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，2008年榮獲全國首家“品牌文化示范單位”、“改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號(hào)，2011年院黨委被授予中石化先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。