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    在職護士英語水平及培訓需求的調(diào)查與分析

    2012-09-27 01:05:52禹繼敏
    中國醫(yī)學創(chuàng)新 2012年31期
    關鍵詞:英語水平信心考試

    禹繼敏

    在職護士英語水平及培訓需求的調(diào)查與分析

    禹繼敏①

    由于醫(yī)院所處經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),合資及外資的企業(yè)入住較多,為了提高英語服務水平,加強對在職護士英語培訓勢在必行。整體護士的英語水平參差不齊,在開始培訓之前對全體護理人員進行了水平及培訓需求的調(diào)查,可以使培訓工作有針對性,提高學習的效率。

    在職護士; 英語水平; 培訓需求

    隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,世界的交流變得越來越密切,英語成為國家之間溝通橋梁,已經(jīng)成為全球語言(global language)[1],隨著越來越多的外資入住中原地區(qū),護理人員接觸到不同國家的人的機會也在日益增多。本院2010年12月搬遷到鄭州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以后,成為開發(fā)區(qū)唯一的一所公立醫(yī)院,區(qū)內(nèi)的外資及合資企業(yè)較多,為方便外國人到本院就醫(yī),提高醫(yī)院護士的英語水平是做為服務的一項必備技能。在進行英語培訓之前,對全院的在職護士進行了英語水平的問卷調(diào)查[2]。

    1 資料與方法

    資料來源于對鄭州市第七人民醫(yī)院在職護士英語水平及培訓的問卷調(diào)查。共發(fā)放調(diào)查表470份,回收460份?;厥章?7.87%,有效問卷460份,有效率為97.87%;資料處理運用SPSS 16.0統(tǒng)計學軟件進行統(tǒng)計學處理。

    2 結(jié)果

    2.1 一般情況 被調(diào)查護士平均年齡為24.3歲,詳見表1;平均工作年限為2.1年;學歷分類中專占8.6%,大專占71.7%,本科占20.6%;職稱分類護士占78.8%,護師占16.8%,主管護師(含以上)占4.3%,見表2。

    表1 調(diào)查對象年齡

    表2 調(diào)查對象職稱

    2.2 在被調(diào)查者中,以通過公共英語考試者較多(20.4%),職稱英語考試43人,四級考試16人,六級考試2人。被訪者工作后接受過英語培訓的人(64.6%),其中2人(35.5%)參加新東方英語培訓,5人(1.6%)參加過市衛(wèi)生局組織培訓。學習動機以應付考試為主,見表3。

    2.3 被告調(diào)查者中認為在職護士需要學習英語中,64人認為非常需要,占13.9%,270認為需要,占58.6%,190人認為不需要,占41.3%;在調(diào)查工作中使用英語的情況時,經(jīng)常使用者14人,占3%,很少使用285人,占61.9%,從未使用者261人占56.7%。

    表3 學習動機

    2.4 在個人英語學習方法一項調(diào)查中(多選),161人以自學為主,占34.7%,參加培訓與自學結(jié)合者267人,占58%,參加培訓為173人,占37.6%。是否背過經(jīng)典句型中,背過很多的97人,背過的為203人,占65.2%,背得很少的為102人,從未背過的58人,占34.7%

    2.5 被調(diào)查者在對參加英語培訓的信心、培訓方法、需要提高的方面中,有信心的為283人,占61.5%,信心不足者190人,占41.3%;培訓方法中(多選),23人選擇以講授為主,78人選擇以練習為主,占16.9%,講練結(jié)合互動形式453人,占98.4%;需要提高方面,32人選擇了專業(yè)詞匯,占6.9%,21人為專業(yè)原文閱讀,占4.5%,僅有2人選擇了公共英語,占0.04%,451選擇與實際工作相關的景對話,占98%

    3 討論

    3.1 人員學習的精力充沛,堅持學習提高效率 調(diào)查結(jié)果表明,醫(yī)院現(xiàn)在職護士人員普遍存在年輕、工作年限較短,大專以上的學歷居多。針對這個群體的護士而言,剛走出校門,理論基礎比工作時間長的臨床護士要好,學習精力旺盛、接受能力強也是優(yōu)勢,大多數(shù)護士都認識到學習英語的重要性,并且參加英語培訓的信心較高[3]。建議醫(yī)院在進行英語培訓時,針對青年人的特點,增加學習興趣,滿足年輕人學習的精力 。以后隨著工作時間的增加,各種英語的考試也會遇到,堅持不懈地學習可以使護士在面對考試時從容應對。

    3.2 在較強的閱讀能力的基礎上,通過加強培訓中適合方法可以使口語及聽力有質(zhì)的飛躍。調(diào)查結(jié)果顯示,護士在對個人英語水平的自我綜合評價中,閱讀是多數(shù)人的強項,這種現(xiàn)象證明了,中國人的啞巴英語使許多護士也與其他長期學英語的人一樣,閱讀能力及寫作能力較強,口語與聽力較差,隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展與來自各個國家人交流的機會也在日益增多,口語與聽力差會極大地阻礙溝通的進程,使廣大的英語學習者失去信心[4]。在進行醫(yī)院內(nèi)護士英語培訓時根據(jù)實際將中心放在聽力與口語的提高上,由簡單到復雜,由易到難,護士可以由最初的稍有信心漸漸地變?yōu)橛行判拈_口說日常工作用語,經(jīng)過一段時間可以過渡到護理英語查房[5]。

    3.3 在進行英語培訓時要探索形式多樣的有效途徑和手段 從調(diào)查結(jié)果可以看出,護士都希望學習能與自己的工作結(jié)合起來,講授為主的方式不為廣大在職護士接受,講練結(jié)合與學習的互動形式是學習者所喜歡的方式。因此,要根據(jù)臨床護士工作需要,結(jié)合護理臨床實際,如工作場境中的對話及情節(jié)設計,制訂相應的培訓計劃和內(nèi)容,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),開展形式多樣的英語學習活動[3],如專項培訓、專題講座、學術(shù)交流,利用網(wǎng)絡教學進行自學等等。要做到教學內(nèi)容和形式的多樣性、生動性,時間安排的靈活性,處理好臨床工作與在職英語學習的矛盾,保證臨床士能完成計劃內(nèi)容的培訓,使英語學習能在一定時期內(nèi)取得應有的成效。

    [1]劉萍,康英.結(jié)合臨床需求提高護士英語口語能力的實踐[J].中華護理教育,2007,4(6):278-279.

    [2]牛筱婷,王惠,劉玉強.護士英語水平及護理專業(yè)英語教學現(xiàn)狀的分析與對策[J].護士進修雜志,2010,9(25):1651-1653.

    [3]紀代多,楊晶.對在職護士應用模塊化英語教學的探索[J].護理研究,2010,12(24):3376-3378.

    [4]洪津.在職護士英語教學經(jīng)驗談[J].天津護理,2002,12(6):299-300.

    [5]章雪玲.在職護理人員專業(yè)英語口語能力評估分析[J].全科護理,2009,8(7):2223-2225.

    2012-07-03)(本文編輯:王曼)

    10.3969/j.issn.1674-4985.2012.31.096

    ①鄭州市第七人民醫(yī)院 河南 鄭州 450016

    禹繼敏

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