高英明
為了促進企業(yè)有效實施內部控制,提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,減少人為因素,許多企業(yè)利用信息系統(tǒng)實施內部控制,即利用計算機和通信技術,對內部控制進行集成,轉化和提升所形成的信息化管理平臺。企業(yè)信息化促使企業(yè)的組織形式、管理體制、控制要點等發(fā)生重大變化,企業(yè)信息化實施給企業(yè)的內部控制也提出了新的挑戰(zhàn)。其中OA(辦公自動化)和ERP管理系統(tǒng)的有效結合,進一步促進了企業(yè)信息化背景下內部控制理論與實踐的發(fā)展。
在信息化日益普及的背景下,對于規(guī)模較大的企業(yè),尤其是擁有多個跨區(qū)域、跨國度的分子公司的企業(yè)需要一套高效的、科學的信息系統(tǒng)加以輔助管理,內控管理才能切實發(fā)揮“事前、事中和事后”的監(jiān)督作用,才能切實規(guī)范企業(yè)日常經(jīng)營管理活動,降低企業(yè)經(jīng)營風險。
目前OA(辦公自動化)系統(tǒng)正在被眾多企業(yè)所采用,并逐步推廣至其分子公司,形成一種統(tǒng)一的信息化環(huán)境,便于統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)營管理的審批流程,監(jiān)督關鍵業(yè)務的審批過程,促進內控管理的有效實施。協(xié)同OA幫助企業(yè)搭建統(tǒng)一、融合、個性化的辦公信息門戶,實現(xiàn)管控型的流程管理、活水化的知識管理以及跨組織跨地域的事項協(xié)作溝通;以及構建集公文管理、會議管理、檔案管理、人事管理、客戶信息管理、電子郵件、電子公告以及論壇系統(tǒng)于一體的綜合辦公平臺??偨Y一下,主要在以下幾個方面對內部控制起到了積極作用:
在很多公司發(fā)展的初期,內控審批一般只能采用紙質文件,以手工傳遞的方式逐級進行審批簽字,工作效率非常低下,如果遇到跨公司、跨地區(qū)的審批,審批過程較為繁瑣,造成通訊成本增加,另外如果審批字跡模糊,則容易降低審批的可靠性。但是在OA平臺中,可以通過電子流程技術實現(xiàn)業(yè)務審批,即為完成某一項業(yè)務,通過計算機流程定義和自動流轉,把一系列相關人員組織在一起、協(xié)同工作的流轉過程。通過系統(tǒng)的流程設置和權限控制設定相應的文檔存取控制權限,讓權限擁有者如公司領導、財務部門、業(yè)務部門領導,實時掌握內控審批過程的狀態(tài),了解各控制點的審批時間和審批意見,增加了內控管理的透明度。公司的信息化部根據(jù)各部門的需求,可以在OA平臺上開發(fā)與行政、人力、財務、營銷以及供應鏈等相關的電子審批流程。當然,信息化部應嚴格按照公司的管理流程、主要控制點和權限指引要求,開發(fā)和定制相應的流程。采用電子流程審批,極大地提高了內控制度的執(zhí)行率,有效地把內控制度固化在OA平臺上,促進內控制度的貫徹和實施。
在傳統(tǒng)的紙質審批中,容易出現(xiàn)審批代簽現(xiàn)象。但是在OA平臺中,用戶必須持有正確的賬號和密碼,才能在內控審批模塊中,根據(jù)權限指引,完成相應的審批工作。不同流程、不同控制點的人員只能看到或者修改與自己本身相關的內容,在內控審批模塊中所有控制點的操作動作都被清晰記錄,便于事后跟蹤分析。
對于分子公司眾多的企業(yè),要實現(xiàn)整個公司集中式管理,必須推行統(tǒng)一的信息化平臺。OA平臺可以利用系統(tǒng)集中管理的組織庫和流程定義庫,打通各分子公司在地域分布和組織機構上的物理界限,實現(xiàn)不同層次的單位之間信息的流轉和協(xié)同審批,從而滿足內控管理的流程穿透、不相容崗位分離和權限控制。
ERP(EnterpriseResourcePlanning)即企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是指建立在信息技術基礎上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。ERP在我國的應用已有多年的歷史,先期應用主要立足于傳統(tǒng)機械制造企業(yè)內的引進。
近期隨著國家信息化帶動工業(yè)化戰(zhàn)略的確立、國內軟件企業(yè)的推動、國際競爭的加劇,在我國掀起了應用ERP的高潮。ERP體現(xiàn)的是一種面向企業(yè)供應鏈的管理思想,因此可對供應鏈上的所有環(huán)節(jié)進行有效的管理。它為企業(yè)管理提供了更豐富的功能和工具,可以實現(xiàn)全球范圍內的多工廠、多地點的跨國經(jīng)營運作。
一個企業(yè)建立ERP系統(tǒng)不是一蹴而就的,其中的內部控制系統(tǒng)也必然要隨著ERP系統(tǒng)本身的使用不斷修改而趨于完善。企業(yè)的發(fā)展階段、管理狀況以及外部環(huán)境的變化都是決定企業(yè)內控體系建立和有效運行的前提,在企業(yè)ERP系統(tǒng)的整個生命周期中,會由于各種原因導致需求發(fā)生變化,相應地必須進行系統(tǒng)功能的修改和擴充,而依附于ERP之上的內部控制系統(tǒng)也必須隨著ERP系統(tǒng)的使用與修改不斷進行變動完善。ERP系統(tǒng)中的內部控制系統(tǒng)的成熟完善是一個漸進的過程。總結一下,ERP對于內部控制的作用主要有以下幾點:
ERP系統(tǒng)與手工賬務或普通賬務處理軟件相比,具有不可比擬的優(yōu)勢。首先,ERP系統(tǒng)使公司的經(jīng)營、管理工作成為一個前后依存環(huán)環(huán)相扣的程序流。其次,財務、業(yè)務一體化的模式,財務數(shù)據(jù)直接來源于業(yè)務前端的原始資料,減少了數(shù)據(jù)轉換過程中可能的錯誤和疏漏,既促進了信息的準確及時,也實現(xiàn)了財務口徑和業(yè)務口徑的對接與一致,便于財務等管理部門與業(yè)務部門的高效溝通與協(xié)作。再次,信息及時性問題有了更好解決的基礎。ERP系統(tǒng)使用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),數(shù)據(jù)來源單一為各項財務信息的準確性和一致性提供了基礎。
ERP系統(tǒng)的實施為保證資產(chǎn)的安全和完整提供了先進的技術手段,具有一定的促進作用。
首先,ERP系統(tǒng)的高效率有助于提供準確及時的會計信息及其他財產(chǎn)記錄信息,而這些信息是加強資產(chǎn)的管理的重要基礎。
其次,信息的共享和及時為保證資產(chǎn)安全、提高資產(chǎn)使用效率提供了很好平臺。存貨的入庫、出庫情況為管理層及時掌控,并根據(jù)貨物情況安排資金,有利于保證貨物安全和資金安全。存貨的價格、質量等信息的實時共享,為加強資產(chǎn)管理、提高資產(chǎn)使用效率提供基礎;存貨、固定資產(chǎn)等信息的共享,實物部門和財務等管理部門信息的一體化,實現(xiàn)了資產(chǎn)的實時監(jiān)控。
ERP系統(tǒng)的實施過程,常常伴隨著業(yè)務、管理流程的梳理、規(guī)范與不斷優(yōu)化。ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了從采購付款、生產(chǎn)運營、到銷售收款全過程的資金流、貨物流和單據(jù)流的業(yè)務集成,實現(xiàn)了跨職部門業(yè)務處理。因為具有這些特征,ERP系統(tǒng)的規(guī)范、高效比原始手工系統(tǒng)更好的保證了公司運營的有效運行。
首先,ERP系統(tǒng)有利于科學、嚴密的制度的貫徹執(zhí)行;在系統(tǒng)參數(shù)輸入等方面,可以將制度的要求固化在流程中,從而促進制度、規(guī)定的堅決落實。
其次,ERP系統(tǒng)便于實時的監(jiān)控管理。因為ERP實現(xiàn)了物流、資金流、信息流的集成與共享,有利于相關人員對業(yè)務的訂購、裝運、到貨情況、對資金的收付存情況、以及相關的價格、成本進行及時的跟蹤和監(jiān)控,及時敏銳的進行經(jīng)營管理決策。
再次,有利于建立閉合循環(huán)的業(yè)務流程。閉合業(yè)務循環(huán)能實現(xiàn)對業(yè)務全程跟蹤,有利于保證業(yè)務效果,做到有始有終。
第四,ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了信息流的一體化,有助于實現(xiàn)各部門之間的相互匹配、相互監(jiān)督和相互制約。
第五,ERP系統(tǒng)對信息的集成,以及在共享基礎上實現(xiàn)的具體信息、原始信息檢索,對管理層的決策具有強大的支持作用。
如果說企業(yè)的信息涵蓋業(yè)務層、運營層和決策層的話,那么ERP屬于業(yè)務系統(tǒng),OA屬于運營系統(tǒng),兩者均涉及到企業(yè)管理的核心要素,是企業(yè)完整IT系統(tǒng)不可或缺的重要組成部分。如果說ERP是企業(yè)管理中的“武將”,那么協(xié)同OA就是企業(yè)管理中的“文將”,毋庸置疑,兩者的互補性已經(jīng)在眾多企業(yè)的實踐中得到了有力的論證。
不管是OA產(chǎn)品還是ERP產(chǎn)品,都是企業(yè)可利用的一個信息資源,是以解決企業(yè)各種應用為目標的。因此,如果企業(yè)從信息資源的整合利用要求出發(fā),可以結合OA系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)各自的特點和優(yōu)勢,在內部控制中發(fā)揮有效作用。
第一、利用工作流特點可以彌補業(yè)務系統(tǒng)在業(yè)務流轉方面的缺陷。ERP產(chǎn)品在工作流方面實現(xiàn)的是一種“業(yè)務邏輯流”而非企業(yè)行政上的審批工作流。而ERP產(chǎn)品得以在企業(yè)中合理運用,也始終擺脫不了企業(yè)在這種層級審批結構上的要求和束縛,因此在這種客觀條件下,OA系統(tǒng)正好是彌補ERP系統(tǒng)在這方面上的“缺陷”,可以靈活定制出符合企業(yè)特色的審批結構體系。
第二、OA系統(tǒng)成為大量原始業(yè)務數(shù)據(jù)的可靠來源?;谄髽I(yè)對OA系統(tǒng)流轉技術的應用,勢必造成大量的業(yè)務數(shù)據(jù)在OA系統(tǒng)中的產(chǎn)生。OA系統(tǒng)可以為各種業(yè)務系統(tǒng)(包括ERP系統(tǒng))提供一個可靠數(shù)據(jù)來源。
第三、OA系統(tǒng)作為審批系統(tǒng),ERP系統(tǒng)作為執(zhí)行系統(tǒng),向0A系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源,并且執(zhí)行OA返回的結果,兩者相互補充,取長補短,更好的成為提高企業(yè)管理的工具。在國家《電子簽名法》實施后,通過OA系統(tǒng)中加入電子印章功能,與ERP系統(tǒng)結合,可以直接打印具有法律效應的合同文本,更大程度地提高合同流轉效率,最終提高企業(yè)的整體經(jīng)濟效益。
企業(yè)在實施系統(tǒng)信息化管理后,如OA和ERP的實施,信息系統(tǒng)的正常、安全、有效運行的關鍵是操作使用。如果企業(yè)管理制度不健全或實施不力、系統(tǒng)存在缺陷、管理人員水平素質低下都會給各種非法舞弊行為以可乘之機。因此,需要建立和完善管理信息系統(tǒng)內部控制的方法。
首先應制定崗位責任制度。不相容崗位應實現(xiàn)分離,有效地限制和及時發(fā)現(xiàn)錯誤或違法行為。其次應嚴格系統(tǒng)操作環(huán)境管理和控制系統(tǒng),制訂一套完整而嚴格的操作規(guī)定來控制操作程式。操作規(guī)程應明確職責、操作程式和注意事項,并形成一套信息化控制系統(tǒng)文件。最后應建立健全檔案管理制度,保證資料保存的完整性和連續(xù)性。
在實際工作中,由于各種原因,在評價內部控制時,往往注重對業(yè)務處理控制的了解、測試和評價,忽視了對信息系統(tǒng)控制是否有效執(zhí)行、是否健全的審查,從而導致由于信息系統(tǒng)控制的漏洞而有意無意地改變了信息系統(tǒng)中有關數(shù)據(jù),這樣就無法保障后續(xù)會計處理的會計信息的質量。企業(yè)不僅要建立信息系統(tǒng)控制,還必須對所建立的各項控制進行測試和評價,特別是要對會計信息系統(tǒng)控制是否健全、有效做出評價,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。針對識別出的控制薄弱環(huán)節(jié),進行深入研究與分析,提出完善會計信息系統(tǒng)控制的建議,優(yōu)化信息系統(tǒng)。
任何信息系統(tǒng)的實施都需要人的參與,尤其是管理人員的業(yè)務操作水平對于信息系統(tǒng)的執(zhí)行有著更為重要的影響。因此,企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)管理信息化程度的不同,加強對員工的專業(yè)培訓,以適應信息化管理崗位的新要求,形成良好的人力資源結構。
由于實施無紙化的電子流的審批,業(yè)務審批處理人員僅能接觸到電子形式的數(shù)據(jù)信息,而對于數(shù)據(jù)背后的業(yè)務原始信息沒有有效直接接觸,而且由于相關人員操作一般都是通過用戶名、密碼登陸之后操作,也就是OA、ERP系統(tǒng)就是默認為相關人員在操作,這就存在用戶名、密碼丟失而導致惡意的審批等相關風險。這就需要信息部系統(tǒng)需要建立完善相關的用戶安全認證機制,確保相關的業(yè)務人員的賬號的安全保密。其次,業(yè)務人員在處理的時候,要關注信息數(shù)據(jù)背后的業(yè)務實質,避免陷入為了流程而走流程的怪圈。
綜上所述,OA(辦公自動化)和ERP系統(tǒng)的實施都對企業(yè)內部控制產(chǎn)生了積極作用。只要企業(yè)不斷努力,OA系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的有效結合在嚴格執(zhí)行內控制度、提升企業(yè)運營管理效率方面還可以發(fā)揮更大的作用。同時,企業(yè)也應完善信息化環(huán)境下的內部控制制度,以增強企業(yè)的競爭能力和生存能力,保證企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。