企業(yè)能源計量存在的問題及解決方案

吳思容

(湖南有色金屬研究院,湖南長沙 410015)

企業(yè)能源計量存在的問題及解決方案

吳思容

(湖南有色金屬研究院,湖南長沙 410015)

從能源計量的范圍入手,對當前企業(yè)能源計量存在的問題,諸如管理機構不健全、計量器具不齊備、計量人員素質不高、計量數(shù)據(jù)管理混亂,提出針對的解決性方案。指出雖然企業(yè)能源計量中還存在諸多問題,但是完善企業(yè)能源管理體系,已成為企業(yè)實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本、完成節(jié)能減排目標的必由之路。

能源計量;存在問題;解決方案

廣義的能源計量應該包括節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析等,是企業(yè)能源管理和技能工作的基礎,而狹義的能源計量更是基礎中的基礎。如果企業(yè)沒有合理配備能源計量器具,能源管理部門就難以獲得準確可靠的能源計量數(shù)據(jù),對企業(yè)的節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能源統(tǒng)計、能源利用狀況也就難以進行科學的分析和統(tǒng)計。從而無法為企業(yè)的能源管理和節(jié)能工作提供可靠準確的指導方向,可能造成企業(yè)能源嚴重浪費,增加生產(chǎn)成本。宏觀地看,由于企業(yè)能源的浪費,隨之也會帶來對環(huán)境的污染和破壞。利用現(xiàn)代化的手段準確定量地感知能源的消耗量和污染物的排放量,有的放矢地節(jié)約能源是保護環(huán)境最基本的手段。

1 當前企業(yè)能源計量亟待解決的問題

1.1 能源管理部門機構不健全,職責不清

不少用能單位沒有獨立的能源管理部門,絕大多數(shù)單位都由物業(yè)服務中心或者后勤工作者來兼任,在用能方面沒有長期有效的管理手段。部分企業(yè)片面追求產(chǎn)量和產(chǎn)值,忽視能源計量工作給企業(yè)在生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質量的基礎保障作用以及節(jié)能所帶來的潛在經(jīng)濟效益。

能源管理部門的職責應該包括以下基本內(nèi)容:跟蹤學習能源法律法規(guī),能源計量器具配備管理和日常監(jiān)督(包括計量器具的定期檢定、校準工作),能源計量數(shù)據(jù)上報,重點耗能設備監(jiān)察,能耗數(shù)據(jù)指標,節(jié)能潛力挖潛。很多能源管理部門的職責還停留在數(shù)據(jù)記錄及數(shù)據(jù)上報階段,對相應的法律法規(guī)缺乏了解,沒有發(fā)揮其應有的作用。

1.2 計量設備普遍配備不足,精度不符合要求

不少用能單位的能源計量普遍存在配備率不足、精度不符合要求及檢修不及時的問題。用能單位對電力的計量設備配備率較高,但是對生產(chǎn)用水等普遍存在計量不足,計量配備很不平衡。有些計量設備精度達不到工藝要求,導致計量不準確可靠。有的計量設備安裝位置不合適,沒有充分考慮生產(chǎn)工藝流程,沒有計量網(wǎng)絡圖,計量器具沒有按期檢定/校準,對不合格的計量器具不能及時更新,導致計量不準,發(fā)現(xiàn)問題不能及時解決。造成上述問題的原因一方面是由于計量設備配備不足,精度不符合要求,另一方面就是所設置的計量設備只是從生產(chǎn)需要考慮,沒有充分考慮計量與設備能耗、工藝能耗及用能考核等的關系。

1.3 能源管理部門人員配置不合理,自動化程度低

用能單位本應依照本單位所使用的能源情況配置相關專業(yè)的能源管理人員,能源管理部門人員應當具有能源專業(yè)背景或具有能源管理培訓經(jīng)歷。有些單位的能源管理人員缺少系統(tǒng)的能源計量知識和專業(yè)化的管理經(jīng)驗。

很多用能單位的計量還處于人工抄表階段,一方面需要大量的人員來查表、登記、歸類、統(tǒng)計等,另一方面工作單調乏味,而且計量頻次不高,達不到精細化考核的要求。還有可能出現(xiàn)漏記、錯記等問題。

1.4 計量數(shù)據(jù)管理使用混亂

在能源計量數(shù)據(jù)管理和使用上,很多用能單位沒有把計量數(shù)據(jù)作為企業(yè)能源化管理、實現(xiàn)真實成本核算的基礎,各自為政,互補協(xié)同,甚至數(shù)據(jù)前后矛盾。

2 企業(yè)計量問題的解決方案

鑒于企業(yè)在能源計量上的諸多問題,需要提出針對性的對策,以改進企業(yè)的能源計量管理系統(tǒng)。

2.1 完善管理機構,成立能源管理中心

2009年10月14日,財政部、工信部下發(fā)《工業(yè)企業(yè)能源管理中心建設示范項目財政補助資金管理暫行辦法》(財建[2009]647號),明確提出:“為加快推進工業(yè)化和信息化融合,提高工業(yè)企業(yè)能源管理水平和能源利用效率,推動工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排,在工業(yè)領域開展能源管理中心建設示范工作,中央財政安排資金對示范項目給予適當支持?！?/p>

能源中心應該是代表公司統(tǒng)一進行能源調度、能源管理和節(jié)能的部門,其核心任務應該是:(1)管轄和管理公司范圍內(nèi)的能源活動;(2)信息流和能源流的集中監(jiān)控;(3)計劃值為先導的集中一貫制能源管理;(4)環(huán)境經(jīng)營與能源活動相結合;(5)集中化、扁平化的調度管理和生產(chǎn)組織。

2.2 建立和實施能源計量技術體系

建立和實施能源計量技術體系的主要作用體現(xiàn)在四個方面:一是能源技術的發(fā)展奠定“先行”的計量技術基礎;二是為用能單位及用能設備完善程度評價提供科學公允的保證;三是為社會、企業(yè)、能源用戶的合理配給、正確厘定、公平交易提供計量技術條件;四是為政府制定節(jié)能政策和節(jié)能宏觀控制提供客觀、公正、準確、科學的依據(jù)。通過能源計量整體技術水平、提高能源計量整體技術水平,把提高能源技術和管理水平的基礎性工作抓實做好,促進節(jié)能工作可持續(xù)發(fā)展。

2.3 合理配備能源計量器具

根據(jù)企業(yè)自身用能特點,嚴格按照GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《節(jié)約能源法》和《能源計量監(jiān)督管理辦法》的相關要求,對長度(L)、熱學(T)、力學(F)、電磁(E)、化學(S)五類進行細分,合理配備儀表,安裝準確到位。

隨著企業(yè)能源中心的建立,為實現(xiàn)企業(yè)能源計量數(shù)據(jù)信息化統(tǒng)一管理,要求能源計量器具還要具備多種功能:(1)具備通信功能,目前煤和電的計量依據(jù)可以使用具有輸出信號遠傳功能的電子器量衡和協(xié)議電能表,技術也比較成熟,部分水、氣、油的計量儀表也可以采用遠程或智能輸出方式;(2)具備歷史數(shù)據(jù)查詢功能,可以保證對計量有異議的部分進行數(shù)據(jù)查看,還可以為以后計量數(shù)據(jù)提供對比參照; (3)具備自動化功能,降低人工抄表的人力成本,避免錯記、漏記等現(xiàn)象,滿足精細化考核的要求。

2.4 提升能源計量人員管理和技術水平

用能單位的能源計量管理人員和工作人員應定期接受能源計量專業(yè)知識培訓,切實提高綜合素質,真正承擔起能源計量工作,滿足現(xiàn)代能源計量管理的需要。計量人員要本著認真負責的態(tài)度,參與計量管理,對原始計量數(shù)據(jù)的歸檔、對計量器具的定期檢修都要細致認真,確保計量數(shù)值準確,能源中心可以實時掌握企業(yè)能源情況。用能單位亦可以采取一定的獎懲措施,提高企業(yè)能源計量人員的積極性。

2.5 改進企業(yè)能源計量器具管理流程

依據(jù)GB/T9022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》,依托企業(yè)能源中心,識別重點用能單位和重點用能工藝,分析計量過程要素,對涉及人員、計量器具、計量方法和使用環(huán)境條件實施定期監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)計量數(shù)據(jù)變化異常,及時從能源中心數(shù)據(jù)平臺反饋計量器具和計量數(shù)據(jù)情況,分析數(shù)據(jù)異常變化原因,及時采取相應措施。

改進后能源計量器具管理流程如圖1所示。

3 結束語

能源計量工作是企業(yè)加強能源管理、提高能源管理水平的基礎,是企業(yè)合理用能、優(yōu)化能源結構、提高能源利用效率、經(jīng)濟效益和市場競爭力的重要保證。能源計量工作的開展不但可以為企業(yè)能源管理和節(jié)能工作提供可靠、準確的指導方向,還能使企業(yè)減少不必要的資源浪費,降低生產(chǎn)成本以及對社會環(huán)境的污染和破壞。雖然企業(yè)能源計量中還存在諸多問題,但是完善企業(yè)能源管理體系,已成為企業(yè)實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本、完成節(jié)能減排目標的必由之路。

圖1 改進后能源計量器具管理流程

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Abstract:Starting from the energy measurement range,in view of the energy measurement problems exsiting in current enterprises,such as the managerial mechanism is unsound,measuring instruments is not all ready,incomplete measuring personnel quality is not high,the measurement data management is chaotic,etc,it puts forward scheme to solve.Although there are still many problems in the enterprise energy measurement,perfect enterprise energy management system has become to reduce the production cost,achieve energy saving emission reduction goals only.

Key words:energy metering;existing problems;solutions

The Problem and Solution of a Enterprise’s Energy Measurement

WU Si-rong
(Hunan Research Institute of Nonferrous Metals,Changsha410015,China)

F272.3

A

1003-5540(2012)05-0078-03

2012-08-09

吳思容(1985-),女,助理工程師,主要從事環(huán)保及能源管理工作。