浙江省紹興市質(zhì)監(jiān)局增強驅(qū)動力

■文并圖/馮燦校

紹興市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)以學習宣傳貫徹十八大精神為契機，進一步深化建設科技質(zhì)監(jiān)，把全系統(tǒng)的智慧引導和凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供不竭的動力。通過加強科技人才隊伍建設、省市縣三級技術機構(gòu)平臺建設、科技產(chǎn)學研和服務平臺發(fā)展“四位一體”的綜合科研管理體系建設，不斷提升科創(chuàng)平臺和技術服務平臺的能力水平，努力加快科研成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化進度，推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。

紹興市質(zhì)監(jiān)局將不斷強化以科技創(chuàng)新為主體的科研意識，著力改變目前在技術機構(gòu)中普遍存在的“重檢測輕科研、重立項輕實施”的理念。一是通過制度激勵科技創(chuàng)新，加大市局科研項目獎勵制度的導向作用，將科技創(chuàng)新納入對全局干部職工的考核中去，鼓勵科研人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是加強協(xié)調(diào)引領全局創(chuàng)新，主動加強同科技局、經(jīng)信委等政府部門和大院名校的合作，積極利用相關部門資源，提供科研項目立項、資金保障等便利，著力改變目前申報項目“重系統(tǒng)輕地方”的現(xiàn)狀，做到系統(tǒng)、地方并重。三是想方設法合作創(chuàng)新，在系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)新的基礎上，積極尋求更廣闊的科技創(chuàng)新途徑，加大力度走出去，與大院名校、高新企業(yè)開展科研項目合作；加大力度引進來，將高科技人才引入院士工作站、博士后工作站，充分發(fā)揮院士專家工作站和博士后科研工作站的帶動作用，激發(fā)創(chuàng)新動力，不斷提升技術機構(gòu)的核心競爭力，全面打響技術機構(gòu)的品牌。