• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談EPC總承包模式下的現(xiàn)場設(shè)備采購管理

    2012-08-15 00:47:59陸從安姚海樂
    四川水力發(fā)電 2012年1期
    關(guān)鍵詞:分包供應(yīng)商監(jiān)理

    陸從安,姚海樂

    (中國水電顧問集團(tuán)成都勘測設(shè)計(jì)研究院,四川成都 610072)

    1 概述

    目前我國的水電工程行業(yè)越來越多地采用EPC總承包建設(shè)模式。在EPC總承包的三大管理模塊中,其中的采購過程包括多個(gè)環(huán)節(jié),是工程建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),對(duì)促進(jìn)工程順利完成具有比較重要的作用。在水電站建設(shè)過程中,機(jī)電設(shè)備品種多、涉及面廣、廠家技術(shù)服務(wù)的人員多,情況復(fù)雜。因此,如何做好現(xiàn)場設(shè)備采購的管理是現(xiàn)場采購管理的重要組成部分?,F(xiàn)場設(shè)備采購管理主要分三部分:第一部分為設(shè)備的到貨管理,第二部分為現(xiàn)場設(shè)備的技術(shù)性服務(wù)管理,第三部分為設(shè)備款的支付管理。

    2 現(xiàn)場設(shè)備采購管理

    2.1 現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備的到貨管理

    2.1.1 設(shè)備的催交

    根據(jù)工程進(jìn)度,與安裝施工分包人、施工現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行溝通,參加各種例會(huì)以了解工地現(xiàn)場所需的機(jī)電設(shè)備。提前了解機(jī)電設(shè)備的制造情況,及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商,督促其發(fā)貨。在供應(yīng)商發(fā)貨過程中,提前了解設(shè)備到工地的時(shí)間,到貨設(shè)備的重量及尺寸等,以便及時(shí)組織安裝施工分包人準(zhǔn)備卸貨的機(jī)械設(shè)備和人員。

    2.1.2 設(shè)備開箱驗(yàn)收

    機(jī)電設(shè)備運(yùn)達(dá)工地現(xiàn)場后,組織安裝施工分包人、監(jiān)理工程師及供應(yīng)商人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行開箱驗(yàn)收,主要從外觀查看是否有設(shè)備破損的情況。對(duì)于外觀損壞嚴(yán)重的、可能會(huì)影響到設(shè)備的正常運(yùn)行時(shí),立即通知供應(yīng)商進(jìn)行處理。開箱驗(yàn)收的同時(shí)做好記錄,填寫四方驗(yàn)收單,各方參與開箱驗(yàn)收人員簽字。開箱驗(yàn)收合格后,將設(shè)備移交給安裝施工分包人負(fù)責(zé)保管。若因保管不善而導(dǎo)致設(shè)備損壞或丟失,責(zé)任應(yīng)由安裝施工分包人承擔(dān)。

    2.1.3 隨機(jī)資料的收集

    設(shè)備到貨后,根據(jù)現(xiàn)場情況,對(duì)于能立即進(jìn)行開箱工作的,EPC采購人員根據(jù)供應(yīng)商發(fā)貨清單,逐一清點(diǎn)隨機(jī)資料;對(duì)于不能立即開箱的,暫由安裝施工分包人進(jìn)行保管,待開箱時(shí)機(jī)成熟再行收集,同時(shí)將收集的資料分發(fā)給安裝施工分包人、監(jiān)理工程師及EPC工程部相關(guān)人員。

    2.2 機(jī)電設(shè)備的技術(shù)服務(wù)管理

    機(jī)電設(shè)備的技術(shù)服務(wù)管理是整個(gè)采購管理中最為重要的部分,直接與工程的順利完工有著緊密的聯(lián)系。

    (1)技術(shù)服務(wù)管理的工作內(nèi)容。

    一般售后管理服務(wù)的工作內(nèi)容主要有:①組織提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);

    ②組織供貨人員進(jìn)場安裝設(shè)備;

    ③組織供貨人員進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試;

    ④組織供貨人員參與設(shè)備的缺陷處理。(2)機(jī)電設(shè)備技術(shù)服務(wù)的流程管理。

    2.2.1 技術(shù)服務(wù)申請

    施工分包人根據(jù)工程進(jìn)度,在要求技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)場前一周提出申請,并按照規(guī)定編制技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)駐申請書,提交監(jiān)理工程師審核。

    2.2.2 技術(shù)服務(wù)審核

    (1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),監(jiān)理工程師根據(jù)現(xiàn)場工程建設(shè)進(jìn)度對(duì)申請進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果報(bào)EPC總承包現(xiàn)場采購管理人員。

    (2)EPC總承包工程管理人員與采購管理人員對(duì)申請進(jìn)行審批,同意后進(jìn)行技術(shù)服務(wù)安排。

    2.2.3 技術(shù)服務(wù)聯(lián)絡(luò)

    (1)聯(lián)系供應(yīng)商。在電話通知供應(yīng)商派駐技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)場的同時(shí),出具正式文函將現(xiàn)場具體服務(wù)內(nèi)容及問題缺陷、具體進(jìn)場時(shí)間告知供應(yīng)商,并要求供應(yīng)商派遣合格的技術(shù)服務(wù)人員。

    (2)對(duì)設(shè)備供應(yīng)商派駐技術(shù)服務(wù)人員過程進(jìn)行監(jiān)督。隨時(shí)與供應(yīng)商保持電話聯(lián)系,掌握技術(shù)服務(wù)人員的行程并進(jìn)行督促,以期能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)駐工地,保證現(xiàn)場施工。

    2.2.4 技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)場

    售后人員進(jìn)場后,安排工作接口,組織現(xiàn)場服務(wù)。

    2.2.5 技術(shù)服務(wù)人員撤場

    現(xiàn)場服務(wù)完成并經(jīng)檢驗(yàn)合格、現(xiàn)場相關(guān)人員簽字確認(rèn)后,技術(shù)服務(wù)人員方可撤離。

    在售后服務(wù)管理中,嚴(yán)格按流程處理,有利于更好的協(xié)調(diào)技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)場,同時(shí)制約施工分包人動(dòng)輒要求供應(yīng)商派遣技術(shù)服務(wù)人員。

    2.3 技術(shù)服務(wù)的現(xiàn)場管理

    (1)堅(jiān)持以人為本,安全第一的原則,組織技術(shù)服務(wù)人員的入場安全教育,雙方簽訂安全告知書,并要求其在現(xiàn)場服務(wù)期間服從總承包方的安全管理。

    (2)堅(jiān)持“快捷服務(wù)、質(zhì)量保證”原則。對(duì)于施工分包人、業(yè)主反映的到貨設(shè)備質(zhì)量問題,組織技術(shù)服務(wù)人員現(xiàn)場察看,根據(jù)實(shí)際具體了解其原因,最大限度的把現(xiàn)場情況通知給相關(guān)單位和人員,這樣做有利于準(zhǔn)確、快速的解決問題。機(jī)電設(shè)備技術(shù)服務(wù)任務(wù)主要集中在水電站發(fā)電前的兩三個(gè)月,工作繁雜,工期緊迫,協(xié)調(diào)量大,因此,在組織售后服務(wù)工作時(shí),在現(xiàn)場應(yīng)主動(dòng)組織供方現(xiàn)場服務(wù)人員參與專業(yè)人員、施工分包人及業(yè)主人員就現(xiàn)場技術(shù)問題的研究、方案探討,并參與現(xiàn)場處理,同時(shí)進(jìn)行總結(jié),形成正確的思維及處理問題的方法。

    (3)技術(shù)服務(wù)的服務(wù)管理。一般情況下,工地現(xiàn)場售后服務(wù)人員主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),施工分包人負(fù)責(zé)配合。在進(jìn)行管理時(shí),組織售后服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)輸出,主要包括以下幾方面的內(nèi)容:

    ①技術(shù)服務(wù)人員在技術(shù)指導(dǎo)過程中,對(duì)于能在現(xiàn)場處理的問題及時(shí)組織人員解決。對(duì)于不能在現(xiàn)場處理的問題及時(shí)聯(lián)系其公司,盡快提出解決方案,并將處理意見提交EPC總承包項(xiàng)目及施工分包人,同時(shí)組織EPC項(xiàng)目工程管理人員、監(jiān)理工程師、施工分包人技術(shù)人員共同商討方案的可行性。對(duì)于設(shè)備具有的較大缺陷,由EPC總承包項(xiàng)目工程師、監(jiān)理工程師、施工分包人技術(shù)人員共同確認(rèn),由采購管理人員通知設(shè)備供應(yīng)商并要求其出具書面解決方案并備案。

    ②技術(shù)服務(wù)人員在服務(wù)過程中出現(xiàn)設(shè)備缺件或合同內(nèi)設(shè)備更換,由技術(shù)服務(wù)人員負(fù)責(zé)與其公司聯(lián)系,同時(shí)以書面形式注明缺件或更換設(shè)備的名稱、型號(hào)提交EPC采購部備案。對(duì)于涉及現(xiàn)場臨時(shí)變更或設(shè)計(jì)要求變更增加設(shè)備或設(shè)備更換的,為保證工期,對(duì)于涉及金額較小的、由設(shè)備供應(yīng)商提交設(shè)備的名稱、型號(hào)、價(jià)格,由設(shè)計(jì)人員與EPC采購管理人員簽字確認(rèn),設(shè)備供應(yīng)商即可供應(yīng);對(duì)于涉及金額較大者,需經(jīng)評(píng)審后方可供應(yīng)。

    ③對(duì)于技術(shù)服務(wù)人員配合施工分包人進(jìn)行設(shè)備調(diào)試的,需要出具設(shè)備調(diào)試大綱并交由EPC總承包項(xiàng)目工程管理人員進(jìn)行存檔。

    ④技術(shù)服務(wù)人員在調(diào)試工作尚未完成之前若因特殊情況需要短暫離開時(shí),需要在不影響整個(gè)調(diào)試工作的前提下征得EPC總承包項(xiàng)目采購管理人員的同意后方可離開,同時(shí)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回。對(duì)于設(shè)備供應(yīng)商需要更換技術(shù)服務(wù)人員的,需征得EPC項(xiàng)目部同意且新選派技術(shù)服務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場完成工作交接后,原技術(shù)人員方可離開,以保證技術(shù)服務(wù)的連續(xù)性。

    ⑤對(duì)于現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員有不滿足工作要求的,現(xiàn)場采購管理人員可通知設(shè)備供應(yīng)商更換其技術(shù)服務(wù)人員。技術(shù)服務(wù)人員現(xiàn)場服務(wù)完成后,需經(jīng)施工分包人、現(xiàn)場監(jiān)理工程師及EPC總承包項(xiàng)目采購管理人員簽字同意后方可離開。

    在技術(shù)服務(wù)輸出的管理中,最重要的是對(duì)工程的進(jìn)度進(jìn)行了解,勤于到現(xiàn)場,對(duì)每個(gè)技術(shù)服務(wù)工作面的工作內(nèi)容、進(jìn)度及出現(xiàn)的設(shè)備與調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行搜集,同時(shí)積極與施工分包人、技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行溝通,以便及早發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

    (4)對(duì)供貨設(shè)備存在嚴(yán)重問題的技術(shù)服務(wù)管理。設(shè)備調(diào)試后,發(fā)現(xiàn)存在制造缺陷或存在嚴(yán)重問題時(shí),在現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員無法解決的情況下,在充分與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通后,聯(lián)絡(luò)并組織供應(yīng)商全力進(jìn)行消缺。如問題無法完全解決,需敦促供應(yīng)商提出解決辦法、經(jīng)設(shè)計(jì)人員同意后組織實(shí)施,同時(shí)保留證據(jù),以便向供應(yīng)商索賠。

    (5)組織提供現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)。組織技術(shù)服務(wù)人員對(duì)水電站運(yùn)行管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。運(yùn)行人員對(duì)電站的長期運(yùn)行負(fù)責(zé),在安裝施工分包人及技術(shù)服務(wù)人員撤離以后,現(xiàn)場的維護(hù)及維修工作基本由運(yùn)行人員完成。因此,現(xiàn)場培訓(xùn)相當(dāng)重要,特別是計(jì)算機(jī)監(jiān)控、繼電保護(hù)之類的設(shè)備。組織技術(shù)服務(wù)人員對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行培訓(xùn)也是設(shè)備采購管理的一部分,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn),對(duì)業(yè)主、EPC總承包及供應(yīng)商都具有重要意義。

    (6)組織對(duì)技術(shù)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估?,F(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員服務(wù)工作完成以后,組織對(duì)供應(yīng)商技術(shù)服務(wù)人員的派遣及時(shí)性及現(xiàn)場售后人員的工作態(tài)度、工作能力進(jìn)行評(píng)估。

    邀請業(yè)主單位、施工分包人及現(xiàn)場監(jiān)理工程師參與評(píng)估,按 A(最好)、B(良好)、C(較好)、D(一般)分級(jí)建立檔案,并將評(píng)審結(jié)果作為采購招標(biāo)的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,以提升供應(yīng)商的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。

    2.4 設(shè)備款項(xiàng)的支付管理

    合理的支付方式有利于提高供應(yīng)商的積極性,提高供應(yīng)商對(duì)自身設(shè)備質(zhì)量、售后服務(wù)意識(shí)的管控。機(jī)電設(shè)備的付款方式一般分為預(yù)付款、投料款、到貨款、驗(yàn)收款、質(zhì)保金五部分。每一次付款都有相應(yīng)的規(guī)定,一般預(yù)付款的支付需要在正式合同簽訂以后;投料款一般需要設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)紀(jì)要作為支付依據(jù);到貨款需要出具四方驗(yàn)收單并經(jīng)四方驗(yàn)收合格后予以支付;驗(yàn)收款支付為設(shè)備調(diào)試完成、投入使用后由現(xiàn)場監(jiān)理工程師出具“初步驗(yàn)收證書”;質(zhì)保金則為質(zhì)保期滿以后,需要現(xiàn)場監(jiān)理工程師出具“最終驗(yàn)收證書”,付款由現(xiàn)場采購出具支付憑證,由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,整個(gè)過程缺一不可,不滿足支付條件的堅(jiān)決不予支付。在嚴(yán)格執(zhí)行支付條件的同時(shí)需要保證支付的及時(shí)性,這樣才能更好的使各供應(yīng)商更好的為項(xiàng)目服務(wù)。

    2.5 設(shè)備現(xiàn)場管理過程中出現(xiàn)的問題及解決方法

    (1)施工分包人未制定詳細(xì)的調(diào)試計(jì)劃。技術(shù)服務(wù)人員在售后服務(wù)過程中大多需要施工分包人配合,且主要為施工分包人實(shí)驗(yàn)室。由于現(xiàn)場施工與實(shí)驗(yàn)室分屬不同部門,兩者溝通不夠,現(xiàn)場施工安排的調(diào)試工作與實(shí)驗(yàn)室的工作順序往往有很大出入,經(jīng)常導(dǎo)致技術(shù)服務(wù)人員到場后不能及時(shí)開展工作。因此,在現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)管理過程中,應(yīng)要求施工分包人提出詳細(xì)的設(shè)備調(diào)試計(jì)劃,同時(shí)加強(qiáng)與實(shí)驗(yàn)室的溝通,必要時(shí)要求施工分包人在要求技術(shù)服務(wù)的申請中,盡可能有實(shí)驗(yàn)室主任簽字認(rèn)可。

    (2)施工分包人與技術(shù)服務(wù)人員互相推諉。兩者對(duì)合同的理解不同,對(duì)自身的利益考慮不同,在合作過程中經(jīng)常出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象。因此,現(xiàn)場采購管理人員應(yīng)加強(qiáng)自身對(duì)合同的理解,確定各自的合同工作范圍,這樣做有利于解決兩者之間的矛盾。

    (3)個(gè)別制造商不能恪守承諾、履約能力差,部分急于調(diào)試的設(shè)備由于技術(shù)服務(wù)人員不能如期進(jìn)場,制約了工程進(jìn)度。個(gè)別供貨商制造工藝落后、設(shè)備制造過程缺乏質(zhì)量控制手段,導(dǎo)致到貨設(shè)備存在質(zhì)量缺陷,設(shè)備運(yùn)抵工地后在現(xiàn)場處理相當(dāng)困難,部分設(shè)備甚至現(xiàn)場無法處理,需要返廠處理,從而造成現(xiàn)場施工工期延誤。因此,應(yīng)深入、細(xì)致地做好招標(biāo)階段的工作,從源頭避免和降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。杜絕無技術(shù)、無能力、無信譽(yù)的“三無”企業(yè)參與項(xiàng)目,對(duì)重要的設(shè)備聘請專業(yè)人員對(duì)設(shè)備制造過程進(jìn)行監(jiān)造或組織出廠驗(yàn)收。在對(duì)合格供方進(jìn)行認(rèn)真篩選的基礎(chǔ)上,同時(shí)應(yīng)建立嚴(yán)格的約束和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

    (4)安裝施工分包人現(xiàn)場為節(jié)約成本,不愿意建立倉庫,所有設(shè)備均存放在廠房內(nèi),使得施工現(xiàn)場看上去既凌亂不堪,又不利于設(shè)備的保管。因此,應(yīng)要求安裝施工分包人嚴(yán)格按照招標(biāo)文件規(guī)定,建立便于設(shè)備存放的倉庫。

    3 結(jié)語

    隨著EPC總承包工程建設(shè)模式在我國的快速發(fā)展,EPC模式下的現(xiàn)場設(shè)備采購管理模式的應(yīng)用將更加廣泛,要做好現(xiàn)場設(shè)備采購的管理工作,既需要取得監(jiān)理工程師、施工分包人的支持,又需要與供應(yīng)商進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)溝通,建立良好的互利互惠關(guān)系,以創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境,保證現(xiàn)場設(shè)備采購管理工作的順利完成,使其更好的為EPC總承包項(xiàng)目服務(wù)。

    猜你喜歡
    分包供應(yīng)商監(jiān)理
    建筑工程施工中對(duì)工程分包的管理
    如何加強(qiáng)施工分包安全管理
    江西建材(2018年4期)2018-04-10 12:37:46
    關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展趨勢的探討
    工程監(jiān)理管理模式創(chuàng)新探索
    建筑業(yè)勞務(wù)分包制研究:現(xiàn)狀及其展望
    網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)分包合同中應(yīng)注意的問題
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    推薦供應(yīng)商
    夜夜躁狠狠躁天天躁| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕久久专区| 首页视频小说图片口味搜索| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费搜索国产男女视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大的猛进出69影院| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日本视频| 久久人人精品亚洲av| 十八禁网站免费在线| 又大又爽又粗| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩黄片免| 在线永久观看黄色视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲专区国产一区二区| 99热只有精品国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品国产亚洲在线| 国产午夜精品久久久久久| 日韩高清综合在线| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 可以在线观看的亚洲视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 曰老女人黄片| 宅男免费午夜| 国产熟女午夜一区二区三区| netflix在线观看网站| 此物有八面人人有两片| 免费高清在线观看日韩| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩国内少妇激情av| 无遮挡黄片免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| xxxwww97欧美| 手机成人av网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产v大片淫在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av电影中文网址| 亚洲精品一区av在线观看| 免费高清在线观看日韩| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美性长视频在线观看| 成人三级黄色视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 操出白浆在线播放| 成人精品一区二区免费| 午夜福利在线在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 香蕉丝袜av| 大型av网站在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧美激情综合另类| 男男h啪啪无遮挡| 可以在线观看毛片的网站| 精品久久久久久,| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色播亚洲综合网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 两个人看的免费小视频| 一级毛片高清免费大全| 成人国产综合亚洲| 波多野结衣av一区二区av| tocl精华| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美国免费a级毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | 国内揄拍国产精品人妻在线 | 91av网站免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 99国产精品一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 人人妻人人澡人人看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久久久中文| 少妇粗大呻吟视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美在线黄色| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av成人一区二区三| 一区二区三区国产精品乱码| 不卡av一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | www.www免费av| 后天国语完整版免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品日产1卡2卡| 日本在线视频免费播放| 制服人妻中文乱码| 午夜两性在线视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲最大成人中文| 香蕉av资源在线| 国产av又大| 国产成人精品久久二区二区免费| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 久久久久免费精品人妻一区二区 | 操出白浆在线播放| 成人国产综合亚洲| 国产三级黄色录像| 欧美日韩一级在线毛片| 国内精品久久久久精免费| 日韩免费av在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 欧美乱色亚洲激情| 一进一出好大好爽视频| bbb黄色大片| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 最新在线观看一区二区三区| 少妇 在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一进一出抽搐动态| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久久久久精品电影 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 视频在线观看一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 国产又爽黄色视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日本视频| 国产私拍福利视频在线观看| bbb黄色大片| 成人永久免费在线观看视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久九九精品影院| 中文资源天堂在线| 欧美黑人精品巨大| 午夜精品在线福利| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 夜夜爽天天搞| 免费在线观看日本一区| 欧美在线黄色| 操出白浆在线播放| 国产黄片美女视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人三级做爰电影| 亚洲成人久久性| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 香蕉av资源在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产欧美网| 一区二区三区高清视频在线| 国产黄色小视频在线观看| 精品第一国产精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av天堂中文字幕网| 中国国产av一级| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产午夜福利久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品午夜福利视频在线观看一区| 1000部很黄的大片| 色播亚洲综合网| 久久人妻av系列| 久久久久久九九精品二区国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久99热6这里只有精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成人二区视频| 国产一区二区三区av在线 | 最近在线观看免费完整版| 最近的中文字幕免费完整| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产激情偷乱视频一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av免费在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 美女 人体艺术 gogo| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品国产亚洲网站| 成人永久免费在线观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产91av在线免费观看| 老女人水多毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩三级伦理在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩中字成人| 哪里可以看免费的av片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲第一电影网av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩在线观看h| 久久久久国内视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品一及| 深爱激情五月婷婷| 午夜精品在线福利| 99热6这里只有精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产免费男女视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品av视频在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 99久国产av精品| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品91蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久久久久黄片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 晚上一个人看的免费电影| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久九九精品影院| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲专区国产一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲成人久久性| 日韩中字成人| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av不卡在线观看| 成年版毛片免费区| 日本色播在线视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 韩国av在线不卡| 国产综合懂色| 国产伦在线观看视频一区| av中文乱码字幕在线| 毛片女人毛片| 免费观看在线日韩| 男插女下体视频免费在线播放| 国产毛片a区久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 精品日产1卡2卡| 在线a可以看的网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩高清综合在线| 国产av一区在线观看免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| av在线天堂中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 91av网一区二区| 日韩高清综合在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲电影在线观看av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久久久久久黄片| 久久久色成人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费无遮挡裸体视频| 变态另类丝袜制服| 99精品在免费线老司机午夜| 99在线人妻在线中文字幕| 国产在视频线在精品| 国产高清视频在线观看网站| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成网站高清观看| 色综合色国产| 黄片wwwwww| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 免费黄网站久久成人精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 最好的美女福利视频网| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美精品综合久久99| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一本久久中文字幕| 免费av观看视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲av免费在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产美女午夜福利| 国产成人a区在线观看| 国产高潮美女av| 中文字幕熟女人妻在线| 久久99热6这里只有精品| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 69av精品久久久久久| 在线看三级毛片| 久久久久国内视频| 国产视频内射| 人人妻人人看人人澡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久6这里有精品| 99热这里只有精品一区| 国产乱人视频| 一级黄片播放器| 国产三级中文精品| 久久久国产成人免费| 国产精品国产高清国产av| 精品乱码久久久久久99久播| 国内精品宾馆在线| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷亚洲欧美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成年女人永久免费观看视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲无线观看免费| 日本色播在线视频| 欧美色视频一区免费| 日本黄色视频三级网站网址| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩欧美在线乱码| 色综合色国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲最大成人中文| 美女黄网站色视频| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 日日啪夜夜撸| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费大片18禁| 国产在线精品亚洲第一网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 嫩草影院精品99| 午夜激情福利司机影院| 真人做人爱边吃奶动态| 婷婷精品国产亚洲av在线| 九色成人免费人妻av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品不卡视频一区二区| 有码 亚洲区| 免费看日本二区| 欧美三级亚洲精品| 97在线视频观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产一区亚洲一区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品人妻久久久影院| 性欧美人与动物交配| 村上凉子中文字幕在线| 精品日产1卡2卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品电影网| 国产亚洲91精品色在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品人妻少妇| 午夜福利在线观看吧| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久九九精品影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费看光身美女| 久久欧美精品欧美久久欧美| 伦精品一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 国产 一区精品| 成人性生交大片免费视频hd| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品福利在线免费观看| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 精品久久久久久成人av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品国产成人久久av| 日本三级黄在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 97超视频在线观看视频| 99久国产av精品| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清激情床上av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产乱人视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费看a级黄色片| 一级毛片我不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高清激情床上av| 国产真实乱freesex| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美性猛交黑人性爽| 国产av麻豆久久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人毛片a级毛片在线播放| 成年免费大片在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲在线观看片| 乱人视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲真实伦在线观看| 91精品国产九色| 国产私拍福利视频在线观看| 人人妻人人看人人澡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆av噜噜一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久成人亚洲精品观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 中出人妻视频一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 69av精品久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久人人精品亚洲av| 春色校园在线视频观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品永久免费网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 听说在线观看完整版免费高清| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人福利小说| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 此物有八面人人有两片| 99riav亚洲国产免费| 少妇高潮的动态图| 激情 狠狠 欧美| 国产av麻豆久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 波多野结衣高清作品| 特级一级黄色大片| 日本欧美国产在线视频| 美女大奶头视频| 日本三级黄在线观看| 一进一出好大好爽视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久这里只有精品中国| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品亚洲一区二区| 插阴视频在线观看视频| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲国产精品合色在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久99热这里只有精品18| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 热99在线观看视频| 国产真实乱freesex| 一个人看的www免费观看视频| 久久久国产成人免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产av一区在线观看免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看66精品国产| 久久精品国产亚洲网站| 一进一出好大好爽视频| 色5月婷婷丁香| 99久久精品国产国产毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲不卡免费看| a级毛片a级免费在线| av福利片在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 特级一级黄色大片| 精品一区二区三区视频在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 少妇的逼水好多| 午夜福利在线观看吧| 色哟哟哟哟哟哟| 国产中年淑女户外野战色| 无遮挡黄片免费观看| 国产69精品久久久久777片| 男人舔奶头视频| 久久人人爽人人片av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲最大成人手机在线| 免费观看在线日韩| 久久国内精品自在自线图片| 插逼视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美日韩东京热| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品国产高清国产av| 国产片特级美女逼逼视频| 国产不卡一卡二| 在线国产一区二区在线| 禁无遮挡网站| 少妇丰满av| 欧美高清成人免费视频www| 男人的好看免费观看在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 中国美女看黄片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品人妻视频免费看| 日韩一区二区视频免费看| av在线播放精品| 国产精品久久久久久久电影| 麻豆国产av国片精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色在线成人网| 国产精品伦人一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品成人久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 草草在线视频免费看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美性感艳星| 国产免费一级a男人的天堂| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 18禁在线播放成人免费| 国产高清视频在线播放一区| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品日韩av片在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品不卡视频一区二区|