吳恒山
(大連教育學(xué)院 離退休干部處,遼寧 大連116021)
課堂教學(xué)作為學(xué)校教育的重要領(lǐng)域,經(jīng)過多年改革,無論在理論層面還是實踐層面,都已發(fā)生相當(dāng)大的變化,課堂教學(xué)因變革而推動了教育發(fā)展,這是不爭的事實。然而,在實踐中并非一切如愿,目前仍有一些難點問題急需研究和給予回答。
教學(xué)是什么?關(guān)于這個問題,從古至今,一直眾說紛紜。學(xué)界的新近觀點是:教學(xué)是指教師為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),以課程內(nèi)容為中介,選擇有效的教學(xué)方式,進行交往互動的活動。教學(xué)源于學(xué),發(fā)展于學(xué),成功于學(xué),教師要為學(xué)而教。課堂教學(xué)作為學(xué)校教育的重要組成部分,無論怎么強調(diào)都不為過。因為課堂教學(xué)是學(xué)生生存和發(fā)展的重要方式,是貫徹落實教育方針,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的主渠道;因為課堂教學(xué)在學(xué)校各項工作中處于核心地位,無論是黨務(wù)、行政,還是總務(wù)、科研,都要服務(wù)于教學(xué)需要;因為課堂教學(xué)是推動教育科學(xué)發(fā)展的基石,是破解各種難點問題的集中之處,所以,抓好教學(xué)改革與發(fā)展是學(xué)校工作的重中之重。
關(guān)于教學(xué)本質(zhì)的研究,長期以來,學(xué)派林立,主張各異,主要有特殊認(rèn)識論、發(fā)展論、內(nèi)化論、交往互動論、主導(dǎo)主體論、情知統(tǒng)一論等。這里僅選三種觀點略作詮釋。
所謂“交往互動論”,主要強調(diào)教學(xué)生成于交往,是師生在教學(xué)中,相互交流知識信息,溝通思想、情感、經(jīng)驗、價值觀的活動,而不是教師教與學(xué)生學(xué)的機械相加。師生交往類型有多種,如師與生互動、生與生互動、小組與小組互動等。交往互動以語言和體語(動作、手勢、表情)為媒體進行。這種教與學(xué)形成的共同體是對傳統(tǒng)教學(xué)的單向灌輸方式的突破,在新課改中得到廣泛認(rèn)同和傳播。
所謂“情知統(tǒng)一論”,主要把教學(xué)看作是一個心理過程,它由情意(動機、興趣、情感、意志)過程和認(rèn)知(感知、思維、想象、記憶)過程統(tǒng)一構(gòu)成。情意因素主要是使學(xué)生產(chǎn)生想學(xué)的的動力,形成積極的心態(tài);認(rèn)知因素主要是發(fā)揮操作作用,使學(xué)生具有會學(xué)的能力。二者辯證統(tǒng)一,形成有效教學(xué)。這一規(guī)律是教學(xué)的主導(dǎo)規(guī)律,對發(fā)展教學(xué)理論具有重要意義。
所謂“主導(dǎo)主體論”,突出顯示教學(xué)過程是教為主導(dǎo)與學(xué)為主體的統(tǒng)一,即教是以學(xué)生為主體的教,學(xué)是以教師為主導(dǎo)的學(xué),二者相輔相成,缺一不可。教師主導(dǎo)重在引導(dǎo),激勵、喚醒,要把教轉(zhuǎn)化為學(xué);學(xué)生主體重在發(fā)揮自主性、能動性、創(chuàng)造性。教師主導(dǎo)不是搞教師中心,主宰一切,同樣,學(xué)生主體也不是否定教師的作用,任其所為,只有二者有機結(jié)合,才能收到最佳效果。
從上述觀點不難看出,人們對教學(xué)本質(zhì)的認(rèn)識是有明顯不同的,有一個相互碰撞和逐步深化的過程。近年來,越來越多的人認(rèn)為,教學(xué)是一種與眾不同的交往互動活動,交往互動是其本質(zhì)反映。正如《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》所指出的,教學(xué)是師生的“積極互動、共同發(fā)展”的過程 。學(xué)生如果“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”,所以,教學(xué)只有交往互動,才能有效傳遞知識信息,增長智慧;只有交往互動,才能使關(guān)系和諧,改善教學(xué)行為;只有交往互動,才能使課堂煥發(fā)生機活力,精彩不斷;只有交往互動,才能提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生發(fā)展。如果教學(xué)沒有交往互動,教學(xué)活動就不會產(chǎn)生,這樣的教學(xué)實際也是不存在的。教學(xué)的這種交往互動的育人本質(zhì)特征,在理論上明顯地超越了赫爾巴特主張的“教師中心論”,同時也突破了現(xiàn)實教學(xué)中的“特殊認(rèn)識論”,對指導(dǎo)當(dāng)前和今后的教學(xué)發(fā)展具有重要意義。
課堂教學(xué)交往互動的育人本質(zhì)特征,概括起來主要有三個方面。
1.交往互動具有目的性。課堂教學(xué)的交往互動是受教學(xué)目標(biāo)支配的,它以育人為目的,以課程教材為中介,通過心靈與心靈的溝通,情感與情感的交流,生命與生命的對話,使教學(xué)煥發(fā)出生機活力。
2.交往互動具有主體性。交往互動反映的是師生之間彼此相依的關(guān)系,雙方既是教育者也是受教育者,各自都有交流的主觀需求,都以平等、尊重和理解作為交往互動的基本原則。
3.交往互動具有互惠性。師生在教學(xué)中,大都希望展示自己的長處,彌補自己的不足,滿足某些方面的需要。往往以各自具有的優(yōu)勢和差異作為交流的基礎(chǔ),以期達到相互啟發(fā)、相互補充、相互影響,共同發(fā)展。
教學(xué)觀念是從事教學(xué)的教師對教學(xué)目的、功能、內(nèi)容和方法等教學(xué)現(xiàn)象或問題形成的認(rèn)識和看法。教學(xué)觀念作為一種復(fù)雜的動態(tài)思想意識,內(nèi)涵豐富、外延廣泛,它伴隨教學(xué)實踐的發(fā)展而變化。教學(xué)觀念有先進和落后之分,新的和舊的不同。大致分為核心觀念、中間觀念和邊緣觀念三種類型。常見的核心觀念有教學(xué)本質(zhì)觀、教學(xué)價值觀、教學(xué)功能觀,中間觀念有知識觀、能力觀、高效教學(xué)觀、教學(xué)方法觀、教學(xué)評價觀、教師觀、學(xué)生觀等。
為什么要強調(diào)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念呢?現(xiàn)實的情況告訴我們,教學(xué)不僅需要適應(yīng),更需要改革。我國教學(xué)的最大問題是,觀念落后,方式陳舊,運行機制不活,學(xué)生負(fù)擔(dān)過重。學(xué)校要走向觀念辦學(xué),教師和校長首先必須成為有思想、懂規(guī)律、能創(chuàng)新的人。若沒有先進觀念的引領(lǐng),就不會有變革地行動。教學(xué)觀念滯后、偏頗,勢必造成教師的視野狹窄和行為不當(dāng),不能使教學(xué)又好又快地發(fā)展。轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念是當(dāng)今教學(xué)改革的迫切需要,也是發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育和人民群眾的熱切期盼。我們不應(yīng)忘記,在傳統(tǒng)教學(xué)觀念影響下,有不少少年兒童失去了理想和激情,變得麻木、呆板;有不少少年兒童失去了積極的人生態(tài)度,變得消極、沉悶;有不少少年兒童失去了學(xué)習(xí)熱情,變得焦慮、痛苦。要改變這種令人不安的現(xiàn)狀,我們必須認(rèn)清教育發(fā)展大勢,從轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念抓起。要認(rèn)識到,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念實際是人們思想深處的一場革命,之所以這樣說,一是因為人們長期形成的舊觀念根深蒂固,要徹底清除并非一朝一夕之事,必須看到轉(zhuǎn)變觀念的艱巨性;二是因為人們對現(xiàn)實存在的應(yīng)試教育觀念所造成的積弊認(rèn)識不足,必須看到轉(zhuǎn)變觀念的緊迫性;三是因為人們已意識到落實新觀念是一件十分復(fù)雜的工作,必須看到轉(zhuǎn)變觀念的長期性。當(dāng)前,需要轉(zhuǎn)變的觀念主要有人才觀、學(xué)生觀、課程觀、方法觀、質(zhì)量觀和評價觀等。要努力樹立學(xué)生為本、德育為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)的新觀念,轉(zhuǎn)變觀念需要經(jīng)過三個環(huán)節(jié)。
1.學(xué)習(xí)認(rèn)同階段
對教學(xué)觀念的學(xué)習(xí)理解,是一個由淺入深,由低到高的過程。從認(rèn)識角度講,教學(xué)觀念是認(rèn)識的結(jié)果,是經(jīng)驗的積累和升華,即先有初步的淺層次的感性認(rèn)識,再通過思維加工、改造、整合上升為高層次的理性認(rèn)識,在“知其然”的基礎(chǔ)上,進一步把握教學(xué)觀念的“所以然”的本質(zhì)內(nèi)涵。如對高效教學(xué)這一觀念的認(rèn)識,初步了解一般只知其與無效、低效相比較而存在,通過深入分析、研究之后,才進一步認(rèn)識到高效教學(xué)是包括效率高、效果好、效益大幾方面內(nèi)容的,它是優(yōu)質(zhì)教學(xué)的具體體現(xiàn),認(rèn)識到這一步,才算真正達到對這一觀念的接受和認(rèn)同
2.選擇內(nèi)化階段
教師通過學(xué)習(xí)理解只是初步把握了教學(xué)觀念的基本屬性,還尚未對教學(xué)觀念的價值和功能作出評價。教師面對的教學(xué)觀念層出不窮,紛繁復(fù)雜,有的是歷史沿襲下來的傳統(tǒng)觀念,有的是時下流行的新觀念,有的是教師自己或?qū)W??偨Y(jié)概括出來的觀念。這些觀念是科學(xué)的還是錯誤的,是現(xiàn)代的還是傳統(tǒng)的,哪些該用哪些不能用,需要進行比較鑒別才能判定。所謂鑒別就是依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)給予評價。評價標(biāo)準(zhǔn),一是看是否有利于提高理論素養(yǎng),若有利于提高專業(yè)發(fā)展的觀念則可用之;二是看是否有利于指導(dǎo)教學(xué)和促進學(xué)生發(fā)展,若有利于解決實際問題的觀念則可選之,內(nèi)化為自己的認(rèn)識,反之,則棄之不用。
3.實踐反思階段
踐行觀念就是學(xué)以致用,把自己堅信的教學(xué)觀念應(yīng)用于實踐之中,用觀念具體指導(dǎo)教學(xué)行動,這是觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是最后一步。前幾步,學(xué)習(xí)認(rèn)同和選擇內(nèi)化觀念,僅僅是把現(xiàn)有觀念轉(zhuǎn)化為自己的觀念的過程,并不意味著觀念行動化了,只有在實踐中體現(xiàn)出來,才算真正轉(zhuǎn)變了。教學(xué)觀念是教學(xué)實踐的內(nèi)在依據(jù),教學(xué)實踐則是教學(xué)觀念的外部表現(xiàn)。在教學(xué)中,把教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為是有條件的,包括內(nèi)部條件,即個體對觀念的理解程度,還有外部條件,即創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)方式。只有條件具備,才能把處于沖突狀態(tài)的觀念和不同步狀態(tài)的觀念轉(zhuǎn)化為自己平衡、穩(wěn)定的觀念狀態(tài)。如何轉(zhuǎn)化呢?需要掌握一些策略方法。[1]
一要用教學(xué)觀念作為指導(dǎo)思想指導(dǎo)教學(xué)行為。教師和校長,可選擇那些先進的教學(xué)觀念作為教學(xué)或教學(xué)改革的指導(dǎo)思想,包括用先進的觀念指導(dǎo)教學(xué)目標(biāo)落實,教學(xué)內(nèi)容處理,教學(xué)活動實施等。如,有些學(xué)校把“一切為了學(xué)生發(fā)展”作為學(xué)校教育教學(xué)改革的核心指導(dǎo)思想,有力地推動了教育教學(xué)改革的深入發(fā)展。
二要把教學(xué)觀念納入教學(xué)管理制度中用以規(guī)范教學(xué)行為。國家和各級教育行政部門及廣大中小學(xué),大都制定了教育教學(xué)規(guī)章制度,把一些教學(xué)觀念,如學(xué)生為本,師德為先,能力為重,促進公平等列入其中。貫徹落實這些制度要求,可以加快教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為的步伐。
三要轉(zhuǎn)變思維方式不斷改變教學(xué)行為。教學(xué)觀念作為主觀認(rèn)識和客觀認(rèn)識的統(tǒng)一,是對教學(xué)事物屬性認(rèn)識的思維形式。轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,也就是轉(zhuǎn)變對教學(xué)認(rèn)識的思維形式,如從傳統(tǒng)思維轉(zhuǎn)向現(xiàn)代思維,從單一思維轉(zhuǎn)向復(fù)合思維,從一般求同思維轉(zhuǎn)向批判與超越思維等。擁有充滿活力的思維,可以形成豐富多彩的教學(xué)實踐。
四要用教學(xué)觀念說明和解釋教學(xué)行為。科學(xué)合理的教學(xué)觀念,大都具有真理性和說服力。運用這些教學(xué)觀念,可以說明和解釋教學(xué)中遇到的實際問題,破解一些理論上的難題。如關(guān)于教師和學(xué)生在教學(xué)中的作用問題,長期以來一直存在爭議,近年伴隨改革的不斷深入,基本形成了教師主導(dǎo)與學(xué)生主體這樣的觀念定位,再也聽不到反對的聲音了。這種觀念的變化,具有十分重要的理論意義,避免了重蹈“以教為中心”的老路,堅持走教服務(wù)與學(xué)的新路。
五要學(xué)習(xí)先進典型影響教學(xué)行為。先進的專家型教師、特級教師、學(xué)科帶頭人等,他們不僅師德高尚,教學(xué)能力出眾,而且是實踐和創(chuàng)新教學(xué)觀念的先鋒。學(xué)??赏ㄟ^教學(xué)觀摩、名師工作室和教學(xué)論壇等活動,及時學(xué)習(xí)和傳播他們的經(jīng)驗與做法,不斷推進教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化。
教學(xué)發(fā)展至今,人們對教學(xué)方式的認(rèn)識水平日益提升,有相當(dāng)多的看法認(rèn)為:“教學(xué)方式是教師為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)中所采取的基本組織形式和方法?!苯虒W(xué)方式作為綜合概念,其內(nèi)涵主要包括教學(xué)模式、教學(xué)策略、教學(xué)方法、教學(xué)手段幾個方面。
教學(xué)方式伴隨教學(xué)實踐的發(fā)展而不斷變化,教學(xué)改革是一個長期的過程,需要先易后難,逐步推進,其原因主要有兩點:一是變革教學(xué)和實施素質(zhì)教育的需要。我國教學(xué)通過改革雖然取得很大成就,但影響和阻礙教學(xué)發(fā)展的方式問題并沒有徹底解決,特別是應(yīng)試思維,分?jǐn)?shù)崇拜大行其道,不解決這些落后的、單一的、被動的教學(xué)方式問題,新觀念和新做法就難以樹立起來,素質(zhì)教育就無法推進,只有教學(xué)方式變了,才能使課堂活起來,只有課堂高效了,才能使學(xué)生優(yōu)質(zhì)。二是推進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的必然要求。轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,其重要性往大說,是關(guān)乎教育深層次變革和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的大問題。往小說是涉及如何為學(xué)生提供適合的教學(xué)問題。如果沒有教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,教育現(xiàn)狀就不能改觀,教育理想也不可能實現(xiàn),所以,非解決這個問題不可。轉(zhuǎn)變教學(xué)方式需要重點抓好以下三個方面。
1.創(chuàng)新教學(xué)模式
教學(xué)模式是在一定教育思想指導(dǎo)下,為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),對構(gòu)成教學(xué)要素所設(shè)計的比較科學(xué)、簡約、穩(wěn)定的教學(xué)結(jié)構(gòu)和運行流程的框架。教學(xué)模式是理論聯(lián)系實際的中介,它既不是單純的理論,也不是單純的方法,具有十分鮮明的綜合性、靈活性和操作性的特征。
教學(xué)模式有傳統(tǒng)和現(xiàn)代之分,傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式是“講授-做題-考試”,以“滿堂灌、機械訓(xùn)練”為主要特征?,F(xiàn)代素質(zhì)教育模式是“自學(xué)—展示—導(dǎo)學(xué)—反饋”,以“精講導(dǎo)學(xué)、探究互動”為主要特征。目前,大多數(shù)學(xué)校沒有做到,基本傾向仍是以“講授為主,探究為輔”。轉(zhuǎn)變教學(xué)模式就是要摒棄以“滿堂灌、機械訓(xùn)練”為特征的傳統(tǒng)教學(xué)模式,用“精講導(dǎo)學(xué)、探究互動”為特征的現(xiàn)代教學(xué)模式取而代之。我國廣大中小學(xué)現(xiàn)已創(chuàng)建了不少認(rèn)知啟發(fā)型、活動操作型、情感激勵型、交往互動型、綜合研究型等教學(xué)模式。如遼寧省大連市推廣的“情知教學(xué)模式”,操作要點為:目標(biāo)引領(lǐng),自學(xué)質(zhì)疑;精講導(dǎo)學(xué),情知統(tǒng)一;探究互動,訓(xùn)練提升。山西省推廣 的“問題導(dǎo)學(xué)模式”,操作要點為:確定目標(biāo),自主學(xué)習(xí);合作交流,釋疑解難;展示點撥,總結(jié)提升;檢測反饋,拓展延伸。四川省倡導(dǎo)的“三段教學(xué)模式”,操作要點為:課前自主學(xué)習(xí)生疑,要求做到,獨立預(yù)習(xí),個別指導(dǎo),生成問題;課中學(xué)生互動解疑,要求做到,創(chuàng)境設(shè)問,相互解疑,歸納提升;課后拓展遷移,要求做到,作業(yè)鞏固,復(fù)習(xí)記憶,測評遷移。諸如此類教學(xué)模式,都是在教學(xué)實踐中經(jīng)過反復(fù)實驗創(chuàng)建的,有效地提高了教學(xué)質(zhì)量,值得人們借鑒和推廣。
2.改進教學(xué)策略
教學(xué)策略是在一定教學(xué)理論指導(dǎo)下,為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)而采取的綜合實施方案,包括對教學(xué)程序、教學(xué)原則、教學(xué)方法、教學(xué)手段的科學(xué)組合與實施。教學(xué)策略不同于單純的操作方法。教學(xué)策略大致分為兩大類,一類為發(fā)展性教學(xué)策略,由主體參與、合作學(xué)習(xí)、差異發(fā)展、體驗成功幾個方面構(gòu)成。再一類是學(xué)科教學(xué)策略,如語文的創(chuàng)設(shè)語言情境策略,數(shù)學(xué)的變式教學(xué)策略等。下面介紹幾種常用的教學(xué)策略。
一是講授策略。講授是教師通過運用語言進行教學(xué)的方法,主要包括講述、講解、講讀、講演幾種。講授法多用于傳授新知識課。講授法有優(yōu)點也有不足,多年來,講授法之所以受到批評指責(zé),主要是由于教師在運用中思想保守,以講代學(xué),搞滿堂灌,機械訓(xùn)練造成的。對講授法應(yīng)辯證分析,不應(yīng)把它與傳統(tǒng)教學(xué)畫等號,甚至全盤否定。在新形勢下,應(yīng)揚長避短,從需要出發(fā),用好講授法。一要注意精講重點,抓住特點,解決難點;二要控制講授時間,一般不超過20分鐘,把更多時間留給學(xué)生學(xué)習(xí)、探究;三要方法靈活,注重互動交流。
二是互動策略?;邮侵笌熒⑸g在教學(xué)中相互影響和相互作用,通過個人、小組之間相互討論、研究、評價等,讓學(xué)生去學(xué)、去想、去說、去做?;臃绞接腥N,一是思維互動,圍繞問題組織討論,發(fā)表見解,認(rèn)真思考,互相啟迪,或肯定、否定、或補充、修正。二是行為互動,通過聽別人發(fā)表見解,看別人的演示、作業(yè),提出問題相互討論、解答,或通過比較鑒別,實驗操作,達到互幫互學(xué),共同提高。三是情感互動,在教學(xué)中,要讓學(xué)生以友好的態(tài)度、寬廣的胸懷、飽滿的熱情參與活動,個人既要自信,又要尊重別人的意見,既要善于學(xué)習(xí)又要努力學(xué)會合作。
三是創(chuàng)設(shè)情境策略。高效教學(xué)需要創(chuàng)設(shè)情境相伴,創(chuàng)設(shè)情境有多種類型,如設(shè)置問題情境、演示操作情境、角色表演情境、語言描述情境、教學(xué)媒體情境、音樂圖畫情境等。創(chuàng)設(shè)情境要講究方法,要以培養(yǎng)學(xué)生興趣為前提,誘發(fā)學(xué)生主動性;要以指導(dǎo)觀察為基礎(chǔ),強化感受性;要以發(fā)展求異思維為重點,提高創(chuàng)造性;要以激發(fā)情感為動力,滲透教育性。[2]
3.轉(zhuǎn)變教學(xué)方法
教學(xué)方法是教師為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)所采取的手段、途徑和做法。選用教學(xué)方法,一要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容確定方法,二要依據(jù)不同課型選擇方法。教學(xué)方法種類繁多,依據(jù)教與學(xué)的關(guān)系劃分,教學(xué)方法有以教為主的方法、以學(xué)為主的方法和以師生互動為主的方法。選擇教學(xué)方法既要注意繼承,更要重視創(chuàng)新。教師要堅持使用新課改倡導(dǎo)的啟發(fā)式、互動式、對話式、個別指導(dǎo)式。學(xué)生要使用自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法、討論學(xué)習(xí)法等。
目前,關(guān)于教學(xué)方法的選用,爭議很大,主要有三種不同觀點。第一種觀點,以北師大的一位教授為代表,主張以教為主,即堅持用講授法為主。他認(rèn)為,有教育就有講授,不依靠講授,就不能培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生。他說,新課改倡導(dǎo)的新觀念、新教法,嚴(yán)重脫離實際,片面、偏激,犯了帶有根本性的錯誤。第二種觀點,以山西省教育廳一位副廳長為代表,他寫了一本書《第二次教育革命是否可能》,主張以學(xué)為主,即以探究為主,他認(rèn)為,以探究式取代講授式是教育的第二次革命,是教學(xué)從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的必然趨勢。第三種觀點,有學(xué)者主張教與學(xué)統(tǒng)一,即教學(xué)是教與學(xué)的共同體,二者的關(guān)系是相輔相成的,處于同等地位,沒有第一第二之分,缺少任何一方都不能稱其為教學(xué)。這種觀點,有利于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,調(diào)動兩個積極性,促進師生共同發(fā)展。許多人贊同第三種觀點,認(rèn)為這種觀點比較全面,不走極端,比較好的處理了教與學(xué)的關(guān)系。在教學(xué)中,講授法與探究法實際是不可或缺的,都有存在的價值,都有長處與不足。在西方發(fā)達國家,有人如教育心理學(xué)家奧蘇貝爾就倡導(dǎo)運用講授法,只要對講授法不斷創(chuàng)新就行了。就一個學(xué)科、一節(jié)課來說,究竟用哪種方法好,不能一概而論,應(yīng)靈活選擇。根據(jù)協(xié)同學(xué)理論,教學(xué)過程一般分為被組織和自組織兩個階段。當(dāng)教學(xué)處于被組織階段時,教師要起主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮講授、啟發(fā)、引導(dǎo)作用;當(dāng)教學(xué)處于自組織階段時,學(xué)生要發(fā)揮主體作用,以探究為主,教師給以適當(dāng)指導(dǎo)即可。這樣看來,教師有時講得多一點,學(xué)生探究少一點,或者學(xué)生有時探究多一點,教師講授少一點,或者師生適時進行交往互動,這都是十分正常的事,只要適合需要用得有效就是好方法。正如人們常說的“教學(xué)有法,教無定法,貴在得法”。不能認(rèn)為,講得越少越革命,講多一點就大逆不道。要堅持辯證法,不能搞形而上學(xué),非此即彼,把一種方法吹得天花亂墜,把另一種方法說得一無是處。
好課一般是指輕負(fù)高效的優(yōu)質(zhì)課而言的,是與一般的課、低效的課相比較而存在的。過去的評課標(biāo)準(zhǔn)主要是看教師講得如何,以教師的教學(xué)行為評價為中心。在新課改形勢下,評課要求有所創(chuàng)新,不僅要看教師教得如何,更要看學(xué)生學(xué)得怎樣。好課體現(xiàn)在,教學(xué)符合國家課程標(biāo)準(zhǔn),遵循教育教學(xué)規(guī)律,貼近學(xué)生認(rèn)知實際,切實達到教得有方、學(xué)得有效、考得滿意。具體說,要把握以下幾條標(biāo)準(zhǔn)。
1.目標(biāo)定位準(zhǔn)確、教學(xué)重點突出的課為好課
教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的起點和靈魂。在教學(xué)中,好的教學(xué)目標(biāo)定位準(zhǔn)確、具體、合理。能從學(xué)科內(nèi)容實際出發(fā),準(zhǔn)確設(shè)計體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的三位目標(biāo)要求。教師要明確教學(xué)重點、難點和特點,不講學(xué)生已會的、或能學(xué)會的、或教也學(xué)不會的內(nèi)容;高度關(guān)注和切實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
2.師生互動活躍、尊重規(guī)律和方法靈活的課為好課
教學(xué)過程是師生交往互動的過程,不僅有知識信息交流,更是心靈的溝通和情感的交融。好的教學(xué)尊重規(guī)律,教與學(xué)和諧共進。教師能遵循教學(xué)與發(fā)展統(tǒng)一規(guī)律、情意因素與認(rèn)知因素統(tǒng)一規(guī)律、間接經(jīng)驗與直接經(jīng)驗統(tǒng)一規(guī)律、教師主導(dǎo)與學(xué)生主體統(tǒng)一規(guī)律進行教學(xué),做到尊重而不違背。能根據(jù)學(xué)情選擇教學(xué)方式,使教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,流程順暢,節(jié)奏明快,面向全體,重視差異,通過啟發(fā)、對話、自主、探究、合作、討論等方式,形成師生、生生有效互動的教學(xué)局面。
3.追求改革創(chuàng)新、教師素養(yǎng)高和個性特色鮮明的課為好課
教學(xué)改革創(chuàng)新是突破傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的重要標(biāo)志。教師教學(xué)要有思想、有智慧、有激情、有方法。好的教學(xué)重視創(chuàng)新,富有個性特點。教學(xué)能堅持從實際出發(fā),不斷改進運行機制和做法,不因循守舊,不搞虛假花樣,能與時俱進,努力形成與眾不同的教學(xué)風(fēng)格。時刻關(guān)注學(xué)生的興趣和需要,能給學(xué)生充分的機會,讓他去表現(xiàn);能給學(xué)生一些具有挑戰(zhàn)性的問題,讓他去探索;能給學(xué)生提供一定條件,讓他去創(chuàng)造。
4.重視提高質(zhì)量、促進學(xué)生發(fā)展的課為好課
教學(xué)質(zhì)量是教與學(xué)的結(jié)晶,判斷教學(xué)的優(yōu)劣,要堅持以學(xué)論教,既看教的效果,更要看學(xué)的效果。好的教學(xué)關(guān)注教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的發(fā)展。一看學(xué)生參與的廣度,好課學(xué)生都能參與,自覺主動,而不是少數(shù)人動,多數(shù)人無動于衷。二看學(xué)生探究的深度,能形成熱烈、活躍、愉快的教學(xué)氛圍;以問題為導(dǎo)向,學(xué)生學(xué)得深入、扎實、有創(chuàng)見;課堂沒有批評、訓(xùn)斥,有的是鼓勵、驚訝和笑聲。三看教學(xué)目標(biāo)達成的效度,重點看學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展程度,不同層次的學(xué)生均能受益。四看學(xué)生的滿意度,凡受學(xué)生喜歡的課,都內(nèi)容充實,教法靈活,語言幽默,激情洋溢,學(xué)生覺得學(xué)得愉快,負(fù)擔(dān)不重,收獲大。
[1]徐繼存.現(xiàn)代教學(xué)論基礎(chǔ)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2008:182.
[2]余文森.教育學(xué)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2009:150.