• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建——基于COSO報告

    2012-08-15 00:43:09貴州財經(jīng)學院
    財政監(jiān)督 2012年5期
    關(guān)鍵詞:資金流監(jiān)督制度資金

    貴州財經(jīng)學院 桂 瀾

    論資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建
    ——基于COSO報告

    貴州財經(jīng)學院 桂 瀾

    資金流是企業(yè)經(jīng)營和生存的基礎(chǔ)要素,coso框架對資金流的內(nèi)部控制有了一個較為宏觀的指引,本文基于此,結(jié)合我國經(jīng)濟環(huán)境的實際和我國企業(yè)的基本素質(zhì)特征,提出了從微觀和宏觀兩個大的維度來進行資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建。

    資金流 內(nèi)部控制 監(jiān)督制度 COSO

    一、引言

    1992年COSO框架中指出,環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是推動企業(yè)發(fā)展的引擎。控制環(huán)境決定了集團型企業(yè)的基調(diào),直接影響員工的控制意識??刂骗h(huán)境提供了內(nèi)部控制的基本規(guī)則和構(gòu)架。資金流的內(nèi)部控制環(huán)境是對企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的建立和實施有重大影響的因素的統(tǒng)稱,是其他控制要素的基礎(chǔ)和前提,包括董事會的重視程度以及管理層的授權(quán)和職責分工、員工的道德誠信度、專業(yè)能力以及企業(yè)內(nèi)部審計制度的完善程度和執(zhí)行力度。COSO為我們進行資金流內(nèi)部控制體系和監(jiān)督制度的建立提供了一個全面的范本,而我們則需要根據(jù)我國具體的經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展狀況來進行構(gòu)建。

    二、資金流內(nèi)部控制體系的五個維度

    從我國市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和企業(yè)素質(zhì)的成熟度而言,本文認為企業(yè)資金流內(nèi)部控制體系應(yīng)該從以下五個維度來構(gòu)建:

    一是資金流的安全性。貨幣資金由于其特殊性使得其最為容易發(fā)生安全性風險。因此,內(nèi)部控制體系的首要關(guān)注點就是要保證其安全性,防止并及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的錯誤和舞弊行為。

    二是資金流信息的完整性。資金流信息的完整性是指企業(yè)的資金管理必須按照國家有關(guān)貨幣資金結(jié)算的相關(guān)規(guī)定辦理結(jié)算業(yè)務(wù),保證資金核算的及時性和準確性。日常的控制活動主要是定期與銀行、客戶核對相關(guān)賬目,不定期進行資金檢查,以確保資金流信息的完整、準確、可靠,從而預(yù)防賬外設(shè)賬、“小金庫”等損害企業(yè)利益的違法行為。

    三是資金流的效益性。對于任何一個企業(yè)而言,資金都是相對稀缺的。因此最大程度利用資金為企業(yè)創(chuàng)造價值,提升經(jīng)濟效益是內(nèi)部控制體系的重要職責。具體來講是要保持企業(yè)資金流的動態(tài)平衡,企業(yè)的經(jīng)營過程就是一個資金流動的過程,而流動意味著存在空間和時間上的不平衡,且這樣的不平衡是一種常態(tài)。因此,企業(yè)資金流的內(nèi)部控制應(yīng)當以資金流動的平衡為目標,在動態(tài)中建立資金供應(yīng)與需求的平衡關(guān)系。

    四是資金流的預(yù)測準確性。資金預(yù)算的準確性將直接影響企業(yè)的經(jīng)營效率,如果企業(yè)對資金的預(yù)算存在較大偏差,可能造成兩種影響:一是資金閑置導致效益低下;二是資金出現(xiàn)供不應(yīng)求,形成資金流斷裂風險。由于企業(yè)所處的環(huán)境是動態(tài)的,因此對資金流的預(yù)測不可能達到百分之百的準確,但是要求其誤差保持在一定范圍內(nèi)。因此,對企業(yè)而言,保證資金預(yù)測的準確性是內(nèi)部控制體系需要實現(xiàn)的目標之一。

    五是資金流的綜合控制有效性。對于集團型企業(yè),由于其主體多,涉及的行業(yè)廣泛,因此,資金流貫穿的部門和流程相對復(fù)雜。由于累加效應(yīng)的存在,極有可能因為某一個細微的資金控制失誤使得集團整體的資金控制失效。由此可見資金流的控制有很強的綜合性,涉及范圍廣,參與人員多,管理難度大,而這也正是資金流控制的關(guān)鍵所在。

    綜上所述,資金流內(nèi)部控制的目標安全性、完整性、效益性,這三點是基礎(chǔ)目標,每一個成員單位都要努力實現(xiàn),而從整體來看,需要從宏觀上把握其預(yù)測的準確性和綜合控制的有效性。通過微觀和宏觀的互為基礎(chǔ),互相結(jié)合,從而保證企業(yè)資金流內(nèi)部控制和監(jiān)督的有效。

    三、資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建

    (一)資金流內(nèi)部控制體系和監(jiān)督制度的具體設(shè)置

    1.企業(yè)資金流安全性控制。企業(yè)資金流安全性控制核心是為防止貨幣資金被侵占、挪用。相應(yīng)的對策是,一方面要加強基礎(chǔ)制度設(shè)置,實現(xiàn)崗位分離、相互監(jiān)督和流程勾稽,以達到互相管理和牽制,減少人為徇私舞弊發(fā)生的概率。另一方面需要加強不定期的資金安全稽查,通過隨機檢查來防止相關(guān)人員通過預(yù)判來實施舞弊行為。

    2.企業(yè)資金流信息完整性控制。就企業(yè)資金流信息完整性控制而言,需要從加強應(yīng)收賬款控制、加強發(fā)票、收據(jù)等原始憑證控制和加強物料平衡、業(yè)務(wù)平衡控制這三個維度來實施。首先,應(yīng)收賬款一方面應(yīng)控制壞賬率,如果應(yīng)收賬款發(fā)生壞賬,企業(yè)將失去預(yù)算內(nèi)的部分資金,影響資金流信息的完整性;另一方面,企業(yè)可以通過編制賬齡分析表,對應(yīng)收賬款回收情況進行監(jiān)督和追蹤,較為精確的預(yù)測才能保證資金流的信息完整可靠。其次,加強發(fā)票、收據(jù)等原始憑證的真實性審核。虛假的原始憑證進入資金流信息系統(tǒng),不僅會導致巨大的舞弊風險,還會使得企業(yè)的資金流信息嚴重失真。具體而言就是要嚴格規(guī)范資金進出的審核制度,防止違規(guī)操作,并不定期抽查核對,及時發(fā)現(xiàn)錯誤。

    最后,在企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中,可以利用物料投入量、業(yè)務(wù)發(fā)生量的大小去順向復(fù)核貨幣資金的賬實是否真實完整。服務(wù)企業(yè)可以通過業(yè)務(wù)量記錄,生產(chǎn)加工企業(yè)原材料、人力、設(shè)備的投入直至產(chǎn)品產(chǎn)出量、銷售量,貨幣資金在企業(yè)經(jīng)營過程是否平衡,可以通過以上的量來進行復(fù)核,也是資金內(nèi)部控制的一種思路。

    (二)資金流內(nèi)部控制體系和監(jiān)督制度的宏觀策略

    1.事前防范——控制及監(jiān)督制度建設(shè)與預(yù)算管理。首先,建立科學明確的資金內(nèi)部控制制度。這是保證企業(yè)處于合理風險運營的關(guān)鍵。按照《中華人民共和國會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范——貨幣資金》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》等法律法規(guī)的要求,不僅要建立企業(yè)獨立的資金內(nèi)部控制制度,更重要的是要建立外部資金管控體系。本文認為,建立健全嚴格的集團內(nèi)部控制制度和貨幣資金調(diào)度及監(jiān)督管理制度,明確各下屬公司的控制權(quán)限、各操作崗位的責任,還要加大對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行稽查力度,以保證整個資金管理控制工作的安全、高效、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)運行。

    其次,建立有效的資金預(yù)算管理體系。預(yù)算是資金內(nèi)部控制體系構(gòu)建的根基和標準,控制很大一部分工作就是以預(yù)算為標準來進行控制和糾偏的。因此,建立有效的資金預(yù)算管理體系是保證資金內(nèi)部控制的前提條件,而相應(yīng)的預(yù)算管理也需要考慮內(nèi)部控制的便利性、可操作性以及效益性?;诖?,本文認為在預(yù)算管理中需要關(guān)注:一是需要考慮建立糾偏預(yù)算,即當在實際運行過程中出現(xiàn)了超出偏差范圍的狀態(tài),便可以進入控制糾偏程序,從而以內(nèi)部控制的力量保證企業(yè)經(jīng)營進入預(yù)先設(shè)定的軌道。二是要結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)濟環(huán)境和財務(wù)管理制度,從對資金預(yù)算的編制、審核、批準、執(zhí)行、糾正等一系列過程,建立規(guī)范并且相互勾稽的管理體制,力爭實現(xiàn)全方位的監(jiān)控管理,通過制度的力量來保證預(yù)算管理控制的精細、規(guī)范和準確。建議有條件的企業(yè)設(shè)立預(yù)算委員會,組織和領(lǐng)導企業(yè)(企業(yè)集團)的整體預(yù)算管理控制工作。

    2.事中控制——信息化監(jiān)控和現(xiàn)場檢查相結(jié)合。按照巴納德的組織平衡理論,組織都是在不平衡的環(huán)境中通過自身的調(diào)整實現(xiàn)內(nèi)部平衡和內(nèi)外平衡的,其中內(nèi)部控制便是進行這種調(diào)整的系統(tǒng)性工具。因此建立信息化監(jiān)控和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的內(nèi)部控制制度是十分重要的。具體而言,從以下兩個方面入手。首先,控制以預(yù)算為基礎(chǔ),進行動態(tài)調(diào)整。企業(yè)的資金流都是隨著環(huán)境變化而改變的,我們對資金流的控制是在動態(tài)環(huán)境中進行的,其目的是穩(wěn)定和高效。例如,可以建立動態(tài)的資金余額信息化預(yù)警系統(tǒng),控制過程中可以實行安全資金余額來作為預(yù)警信號,并根據(jù)相應(yīng)的預(yù)警級別來啟動相應(yīng)的應(yīng)對機制。其次,保證內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)模越大,就越需要建立一個有效的溝通和信息傳遞反饋機制,在這樣的機制中良好的管理信息系統(tǒng)是十分關(guān)鍵的。隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的資金流運動都需要信息化處理,因此,通過加強對資金運動信息的監(jiān)管對內(nèi)部控制而言是可以起到事半功倍的效果的。但是信息的處理都是由人來進行的,存在著人為控制的影響,因此對于信息化的監(jiān)控也不能完全依賴,在進行信息化的日常監(jiān)控基礎(chǔ)上,配以現(xiàn)場檢查,便可以較好地進行對資金流的事中控制。

    3.事后評價——分析、激勵和糾錯。一個良好的控制系統(tǒng)都是一個不斷重復(fù),但是又不斷超越的系統(tǒng)。而要實現(xiàn)這一目標,必須不斷地在運動過程中進行分析評價,不僅僅需要對不符合預(yù)期的進行評價,也需要對符合預(yù)期的進行分析。并且根據(jù)分析的結(jié)果進行相應(yīng)的激勵,從而達到激勵和糾錯的目的。

    在這一過程中,需要在采取糾正措施時,根據(jù)存在問題發(fā)生的具體環(huán)境,來進行剖析。資金流的內(nèi)部控制體系的建立是需要與企業(yè)的發(fā)展階段相契合的,在現(xiàn)實經(jīng)營過程中很多企業(yè)為了追求資金流控制的嚴格性,而束縛了組織的靈活性和機動性,從而得不償失。另一方面,良好的控制和監(jiān)督體制的執(zhí)行者都是由具體的人來執(zhí)行的,因此,一支有素質(zhì)的執(zhí)行者隊伍是這一體系運行流暢的重要保障。在事后階段便不能忽視對于人員的培訓,制度是公司制定的,是公司領(lǐng)導員工等去執(zhí)行的,要保證通過培訓使人的思想跟得上制度的改進。

    1.高山.2009.淺議企業(yè)集團貨幣資金的內(nèi)部會計控制.天津經(jīng)濟,5。

    2.王浩明、張翼.2006.集團企業(yè)資金管理.北京:清華大學出版社。

    3.張士強、張暖暖.2007.我國上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀與存在問題分析.審計研究與經(jīng)濟。

    編者按:做好企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制主要是要做好兩個方面的控制活動,預(yù)算的內(nèi)部控制和資金流的內(nèi)部控制。目前,有關(guān)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的研究主要集中在預(yù)算控制,相關(guān)研究成果較多,且預(yù)算控制在企業(yè)管理中一直頗受重視,而對于企業(yè)資金流的內(nèi)部控制無論是理論上還是實際應(yīng)用中都較少。本期專題擬從理論上探討企業(yè)資金流內(nèi)部控制。

    猜你喜歡
    資金流監(jiān)督制度資金
    航天一體化獨立質(zhì)量監(jiān)督制度的建設(shè)與實踐
    淺談值班律師監(jiān)督制度
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    現(xiàn)行政府采購監(jiān)督制度分析與完善
    中國市場(2016年45期)2016-05-17 05:15:22
    貿(mào)易項下貨物流與資金流相背離的原因探析
    西部金融(2015年9期)2015-10-26 17:43:05
    剖析貨物流與資金流相背離的原因
    中國外匯(2015年11期)2015-02-02 01:29:40
    信息技術(shù)環(huán)境下(ERP環(huán)境下)的資金流內(nèi)部控制
    精品久久蜜臀av无| 香蕉av资源在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一级a爱片免费观看的视频| 91字幕亚洲| 国产精品影院久久| 国产成人系列免费观看| 在线观看一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲七黄色美女视频| 中国美女看黄片| 成年人黄色毛片网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 看黄色毛片网站| www日本黄色视频网| 一二三四社区在线视频社区8| 香蕉丝袜av| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久国产成人精品二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线播放国产精品三级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产高清videossex| 亚洲国产欧美网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 国产av一区在线观看免费| 午夜视频精品福利| 国产主播在线观看一区二区| 变态另类丝袜制服| 香蕉丝袜av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产97色在线日韩免费| 91老司机精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美三级亚洲精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 天堂动漫精品| 大型av网站在线播放| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久免费视频了| 免费无遮挡裸体视频| 日本五十路高清| 少妇被粗大的猛进出69影院| 长腿黑丝高跟| 国产三级黄色录像| 亚洲18禁久久av| 嫩草影院精品99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩一级在线毛片| 精品日产1卡2卡| 可以在线观看毛片的网站| 天天一区二区日本电影三级| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线视频色国产色| 国产精品一及| 成在线人永久免费视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人国语在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 黄片小视频在线播放| 99riav亚洲国产免费| 级片在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| xxxwww97欧美| 香蕉久久夜色| 在线观看一区二区三区| 国产av又大| 看免费av毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本免费a在线| 国产69精品久久久久777片 | 国内精品久久久久精免费| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费看日本二区| 亚洲最大成人中文| av欧美777| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一级毛片七仙女欲春2| 波多野结衣高清作品| 国产成人影院久久av| 九色国产91popny在线| 妹子高潮喷水视频| 国产精品av久久久久免费| 成人国语在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色噜噜av男人的天堂激情| 一级a爱片免费观看的视频| 麻豆国产97在线/欧美 | 身体一侧抽搐| 99国产综合亚洲精品| 99久久精品国产亚洲精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 在线a可以看的网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级片免费观看大全| 天堂影院成人在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品色激情综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产熟女xx| 五月伊人婷婷丁香| 久久午夜亚洲精品久久| 无限看片的www在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看a级黄色片| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品亚洲av一区麻豆| 岛国在线观看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜激情福利司机影院| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲男人天堂网一区| 国产真实乱freesex| 日韩欧美在线乱码| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看日韩欧美| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产亚洲欧美98| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 全区人妻精品视频| 日本免费a在线| 在线播放国产精品三级| 一区二区三区高清视频在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线播放国产精品三级| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一个人免费在线观看电影 | 在线a可以看的网站| 日韩三级视频一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 亚洲电影在线观看av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品影院6| 国产日本99.免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99久久精品热视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲av五月六月丁香网| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人国产一区最新在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩大尺度精品在线看网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男人舔女人的私密视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美日韩乱码在线| 国产麻豆成人av免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中亚洲国语对白在线视频| 青草久久国产| 日本三级黄在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品在线美女| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 长腿黑丝高跟| 在线观看免费日韩欧美大片| www.精华液| 成人国产综合亚洲| 午夜a级毛片| 日韩av在线大香蕉| 99热这里只有精品一区 | 日本一区二区免费在线视频| 日日夜夜操网爽| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 制服诱惑二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 两个人的视频大全免费| 露出奶头的视频| 一本一本综合久久| 超碰成人久久| 久久久久久久久久黄片| 黄片大片在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 长腿黑丝高跟| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩有码中文字幕| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| svipshipincom国产片| 波多野结衣高清无吗| 又大又爽又粗| 国产午夜精品论理片| 亚洲av美国av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品在线观看二区| 久久香蕉激情| 在线观看66精品国产| 亚洲无线在线观看| 看免费av毛片| 宅男免费午夜| 色av中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 在线观看午夜福利视频| 国产精品国产高清国产av| 国产三级黄色录像| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产精品sss在线观看| 后天国语完整版免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美精品综合久久99| 身体一侧抽搐| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美黑人精品巨大| or卡值多少钱| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 久久香蕉国产精品| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久久久久中文| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩精品网址| 免费在线观看完整版高清| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久久久久久久久久久| 国产亚洲av高清不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久草成人影院| 曰老女人黄片| 1024香蕉在线观看| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品高清国产在线一区| 91九色精品人成在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩av在线大香蕉| 又爽又黄无遮挡网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久亚洲精品不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看 | tocl精华| 91九色精品人成在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费观看人在逋| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美成人午夜精品| 久久香蕉国产精品| 一级作爱视频免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利在线在线| 亚洲男人天堂网一区| 久9热在线精品视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久天堂一区二区三区四区| 成年人黄色毛片网站| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲中文字幕日韩| 99久久精品热视频| 亚洲精华国产精华精| 成熟少妇高潮喷水视频| 女同久久另类99精品国产91| 九九热线精品视视频播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 白带黄色成豆腐渣| 丰满的人妻完整版| 亚洲成av人片免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 大型黄色视频在线免费观看| 麻豆av在线久日| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看66精品国产| 美女黄网站色视频| 久久午夜亚洲精品久久| 一区二区三区国产精品乱码| 18禁黄网站禁片免费观看直播| www.www免费av| 真人做人爱边吃奶动态| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久国产精品久久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲专区中文字幕在线| 变态另类丝袜制服| 欧美3d第一页| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲乱码一区二区免费版| АⅤ资源中文在线天堂| 国产69精品久久久久777片 | 日韩欧美精品v在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 高清在线国产一区| 好男人电影高清在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美大码av| 日本五十路高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 麻豆一二三区av精品| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美在线黄色| 久99久视频精品免费| 中文字幕高清在线视频| www日本黄色视频网| 久久久国产成人免费| 天天一区二区日本电影三级| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美极品一区二区三区四区| 999久久久国产精品视频| 国产成人精品无人区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产av在哪里看| 高清毛片免费观看视频网站| 无限看片的www在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品国产高清国产av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 色综合站精品国产| 亚洲午夜理论影院| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品av在线| av在线天堂中文字幕| 一本综合久久免费| 日本a在线网址| 一本精品99久久精品77| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄色丝袜av网址大全| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲,欧美精品.| 黄色a级毛片大全视频| 免费高清视频大片| 国产激情偷乱视频一区二区| 91成年电影在线观看| 精品高清国产在线一区| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 免费电影在线观看免费观看| 观看免费一级毛片| 久久精品影院6| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品美女久久av网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区激情短视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产午夜精品久久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲av高清不卡| 午夜福利视频1000在线观看| 两个人的视频大全免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本三级黄在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品一区二区www| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩精品网址| 成年人黄色毛片网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产在线观看jvid| 久久伊人香网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久精品大字幕| 嫩草影院精品99| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久国内视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 操出白浆在线播放| 久久人人精品亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| avwww免费| 亚洲第一电影网av| 九色成人免费人妻av| 黑人操中国人逼视频| 两个人视频免费观看高清| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久香蕉激情| 亚洲欧美日韩无卡精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久人人做人人爽| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 波多野结衣高清无吗| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲成人国产一区在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 十八禁人妻一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 很黄的视频免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 两人在一起打扑克的视频| 此物有八面人人有两片| 久久久久国内视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| 床上黄色一级片| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 怎么达到女性高潮| av有码第一页| 中文在线观看免费www的网站 | 色尼玛亚洲综合影院| 身体一侧抽搐| 最近最新免费中文字幕在线| 婷婷亚洲欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 99国产精品99久久久久| 美女黄网站色视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 嫩草影院精品99| 欧美一级a爱片免费观看看 | 在线播放国产精品三级| 草草在线视频免费看| 成人国语在线视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线观看日韩欧美| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品一区二区www| 99国产综合亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看www视频免费| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲av五月六月丁香网| 丝袜美腿诱惑在线| 韩国av一区二区三区四区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机靠b影院| 又大又爽又粗| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品国产亚洲在线| 毛片女人毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人午夜高清在线视频| 搞女人的毛片| 制服丝袜大香蕉在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品在线美女| 国模一区二区三区四区视频 | 老汉色∧v一级毛片| cao死你这个sao货| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久 成人 亚洲| 舔av片在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 听说在线观看完整版免费高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧美人成| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色视频不卡| 男女那种视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 99久久99久久久精品蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 1024视频免费在线观看| 久久香蕉精品热| 大型av网站在线播放| 国产黄片美女视频| 1024手机看黄色片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男人舔奶头视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| www.www免费av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 男人舔奶头视频| 91麻豆av在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产欧美人成| 黑人操中国人逼视频| 精品乱码久久久久久99久播| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲性夜色夜夜综合| www日本在线高清视频| 男插女下体视频免费在线播放| 老司机靠b影院| 亚洲欧美日韩高清专用| ponron亚洲| 操出白浆在线播放| 美女大奶头视频| 日本三级黄在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日日夜夜操网爽| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 露出奶头的视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| svipshipincom国产片| 国产精品,欧美在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩大码丰满熟妇| 国产高清视频在线播放一区| 午夜老司机福利片| 国产三级在线视频| 成年免费大片在线观看| 久久精品人妻少妇| e午夜精品久久久久久久| 成人三级黄色视频| 99热这里只有精品一区 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜a级毛片| 怎么达到女性高潮| 一个人免费在线观看电影 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品美女久久av网站| 日本一本二区三区精品| 亚洲激情在线av| 国产片内射在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91在线观看av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 悠悠久久av| 久久草成人影院| 十八禁网站免费在线|