魏 群
(南京市疾病預防控制中心金山醫(yī)院 210042)
醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療人際關(guān)系中很重要的一個環(huán)節(jié),是醫(yī)務工作者與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定的醫(yī)療服務關(guān)系。近幾年來,醫(yī)患關(guān)系顯現(xiàn)出了異常緊張的現(xiàn)象。各種醫(yī)療糾紛嚴重干擾著醫(yī)院的正常工作。醫(yī)院在各種醫(yī)療糾紛中處于一種被動的弱勢地位,給醫(yī)護人員心理上帶來了極大的傷害。這種異常的關(guān)系直接制約了病人的治療和醫(yī)學的發(fā)展。
造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因是多方面的,有來自社會的、醫(yī)院的,還有來自患者的,那么醫(yī)護人員怎樣做才能有助于改善和維護良好的醫(yī)患關(guān)系呢?
在醫(yī)療服務中,醫(yī)患之間缺乏有效的溝通成為了醫(yī)療糾紛的主要原因之一。而糾紛主要來自于病人對醫(yī)院所提供的醫(yī)療服務質(zhì)量的不滿而造成的,但目前的醫(yī)療機構(gòu)所提供的醫(yī)療服務并不是十全十美的,在許多方面還存在差異,因而患者的理解與包容是關(guān)鍵因素。因此及時的與病人或者家屬進行有效的溝通顯得尤為重要。
有效的溝通是信息發(fā)送者發(fā)出的信息與接受者得到的信息在意義上是一致的。因此,醫(yī)護人員在與患者溝通時應該避免以下錯誤的情況(1)作出虛假的不恰當?shù)谋WC;(2)全憑主觀判斷或一味的對患者說教;(3)言行不一致;(4)急于闡述自己的觀點;(5)過度發(fā)問或調(diào)查式的說教;(6)交流的信息過量。我們在日常工作中滿足患者正當?shù)囊?,解決具體問題,對于無法解決的要耐心解釋,對于不合理的要求要在堅持原則的基礎(chǔ)上給予恰當?shù)慕忉尯蛣裾f,以免產(chǎn)生矛盾或?qū)⒚苌墶?/p>
醫(yī)院是危機的集中地,現(xiàn)代醫(yī)學還存在許多不足、局限或無奈,許多復雜疾病的原因是十分急匿的,有些檢查、治療的本身是具有創(chuàng)傷性和風險性的。面對病人復雜的生命體,在某種情形下,醫(yī)生也會發(fā)生有心無力的時候,當病人對醫(yī)療效果的期望值過高,當病人缺乏承擔風險的勇氣,醫(yī)療糾紛就因此而起,當前的醫(yī)療環(huán)境要求,醫(yī)務人員必須提高危機意識,并具備處理危機的能力。在發(fā)生沖突時要冷靜,耐心、注意語氣,語速和語調(diào),勿加重沖突。在日常工作中要約束自己的隨意性言行。內(nèi)練基本功,外練服務技巧,加強理論學習,提升各項技術(shù)水平,可以有效的規(guī)避醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
醫(yī)護人員的服務對象就是人,這就決定了醫(yī)學不僅是自然科學更是人文科學,尊重患者并理解他們,滿足患者被理解的要求,注重人文關(guān)懷。因此醫(yī)護人員要擺正自己的位置,樹立服務病人的觀念,要具備良好的醫(yī)療技術(shù)和職業(yè)道德,用自己良好的儀表風度,談吐舉止樹立自己的威信。這是取得病人信任的前提。
醫(yī)患雙方要想達到一個和諧的境界,單靠醫(yī)護人員的努力是不夠的,這需要患方的大力配合,醫(yī)護工作人員必須增強醫(yī)療服務意識、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和嚴格按照診斷、治療的原則規(guī)范醫(yī)療行為,恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,只有這樣才能保證醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為一項系統(tǒng)工程,是伴隨社會發(fā)展、法律的完善,制度的健全、全民素質(zhì)的提高、認知度等多發(fā)面共同促進的,是一項長期而艱巨的任務,我們醫(yī)護人員首先做好自己的本職工作,通過多方努力,共同構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。